Уже завтра в 10:00 мы с вами встретимся в прямом эфире #RealCommunication
Поговорим о Геймификации и других терминах на букву "Г"
И конечно, я отвечу на ваши вопросы.
Кстати, их можно и нужно оставлять под постом
Приходи на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g
или в ФБ-группу https://www.facebook.com/groups/clubvk/

Геймификация. И другие истории на букву "Г"
для тех, кто не успел на прямой эфир #Realcommunication 8.
Обсудим что такое геймификация, зачем и кому нужен гайд, а так же ответим на вопросы зрителей.
https://youtu.be/GjNmpBuhcNQ

Завершаем на этой неделе разговор о корпоративной культуре. Вот тут Андрей Будаев https://incrussia.ru/understand/kak-povysit-vovlechennost-sotrudnikov-metodichka-dlya-biznesa/ рассуждает о том, как формировать ВОВЛЕЧЕННОСТЬ сотрудников в компании.
А вот тут (вдруг вы еще не прочитали?) Марина Вишнякова https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/372585-gostevoy-brak-pochemu-ne-stoit-vkladyvat-v-razvitie-sotrudnikov пишет о том, что ВОВЛЕЧЕННОСТЬ СЕГОДНЯ = ПОЛНАЯ ФИГНЯ и не об этом стоит думать работодателю. А вы - на чьей стороне?
ПыСы. Я-то давно полагаю, что все эти игры с вовлеченностью - "отрыжка старого строя" 😈😈

Завершается набор на курс "Корпоративная культура работает"
#корпкультура Только два дня, сегодня и завтра - вы можете присоединиться к нашей группе по специальной цене. Воспользуйтесь кодом, указанном на этом купоне
Это - ваш шанс узнать больше и получить доступ к уникальной программе по особой цене! Поторопитесь :)) http://school-communication.ru/Corpculture

Как обстоят дела на рынке труда, и насколько велик разрыв между ожидаемыми доходами и карьерой у мужчин и женщин? Наш небольшой обзор накануне 8 марта https://inside-pr.ru/zhurnal/hr/rynok-truda/item/3872-gendernyj-razryv

#естьработа #вакансия Нужен достойный человека в развитие корпоративной культуры в одну из крупнейших финансовых организаций страны.
Основные направления, по которым нужна экспертиза кандидата:
- исследование вовлечённости, полный цикл;
- проекты развития корпкультуры;

Желательно из крупного бизнеса, кто внимателен у деталям, не боится работать в системе и иерархии, улучшать процессы.

Резюме на zlatovdanila@yandex.ru

#естьработа #вакансия КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН (интересно тем, кто живет поблизости) Нужно организовывать внутренние корпоративные и спортивные мероприятия, терпеть невзгоды, испытывать на себе равнодушие 6,5 тысяч сотрудников и ездить на работу в Красногорский район к 8 часам утра. Называется эта работа главный специалист службы по связям с общественностью. Больше подходит женщинам, поскольку нужно уметь деликатно, но твёрдо добиваться целей.

Компания большая, государственная. Оплата своевременная. ДМС, отпуска и премии. Денег в месяц примерно 80 тысяч. https://www.facebook.com/rodionov.pro

rodionov.pro@mail.ru

естьработа #вакансия Менеджер по внутренним коммуникациям ООО Цитадель https://mytischi.hh.ru/vacancy/30179194

 5 занимательных фактов о гендерных праздниках:

Из 256 стран мира женский день празднуют только в 31 стране.8 марта – женский день, который предполагает, что «виновницы торжества» должны отдыхать и чем-то себя баловать. Однако, чаще всего в этот день дамы крутятся на кухне и готовят праздничное угощение.Только 2% мужчин получают в подарок то, о чём мечтают. Нам стоит лучше узнавать друг друга, не так ли?Чаще всего мужчины хотят в подарок компьютерные аксессуары, альбом любимой группы, игры, коллекционное издание книги или автомобильные принадлежности.8 марта по старому стилю – 23 февраля. Совпадение?

Россия поднялась на второе место по количеству предпринимательниц в мире. Несмотря на это, только 34% лидеров компаний — женщины.

«Секрет» узнал у российских предпринимательниц, чем женское поведение в бизнесе отличается от мужского

https://secretmag.ru/practice/pro-feminizm-ya-nichego-ne-znayu-rossiiskie-predprinimatelnicy-o-svoei-dole.htm?utm_source=sftg&utm_medium=social

Завтра, 12 марта в 10:00 на нашем канале розыгрыш 2 БЕСПЛАТНЫХ ПОДПИСКИ НА НАШИ КУРСЫ #школавк
Как выиграть подписку?
1. Подпишись на наш канал
2. Подключайся к трансляции в 10:00 12 марта
3. Лови вопрос ведущего в эфире
4. Отвечай в чате
5. 3 и 7 правильные ответы получают приз - БЕСПЛАТНУЮ ПОДПИСКУ НА КУРСЫ ШКОЛЫ ВК https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g

Дауншифтинг, дрейф ценностей и ответы на вопросы
Кто не успел на прямой эфир
https://youtu.be/FuUW8Umpthg

Сегодня мы с вами говорили о том, как меняющиеся ценности современных поколений приводят к тому, что "работать с вовлеченностью" становиться не выгодно. Отвечали на вопросы коллег и разыгрывали призы

Правильный ответ мне поступил только один - от Марии Дудиной.
Она знала, что первый публичный тренинг Школа внутреннего коммуникатора провела в 2010 году. Но я верю, что знатоков реально больше... просто не все пришли на трансляцию
Кстати, через неделю - у нас будет новый розыгрыш призов. И опять - в чате нашего Youtube-канала.
Но на этот раз, вопрос я опубликую заранее :)

Уже 25 марта крупнейшая конференция по управлению персоналом #WOWHR2019.

Более 60 спикеров и 650 участников мероприятия соберутся, чтобы обсудить самые актуальные HR-кейсы.

Своим опытом поделятся: Сбербанк, Концерн Калашников, Билайн, PhilipMorris, Аэрофлот, Норильский никель, Ростелеком, НИПИГАЗ и многие другие.

Подробности и специальные предложения по участию на сайте https://clck.ru/FLVba

Я начинаю анонсировать программу 23 потока Очного интенсива #школавк. По традиции, первый день занятий мы начнем с семинара, на котором разберем: что такое внутренние коммуникации, какую роль они играют в современных компаниях, почему важно выделять свои ЦА, и отчего нельзя выпустить одно сообщение на всю компанию.
И конечно, ответим на вопрос - как правильно организовать ВК в вашем случае? http://school-communication.ru/intensiv-vk