Сегодня я хочу поделиться с вами парадоксальным интервью Никиты Соболева, технического директора компании wemake.services.
По его мнению компании для успеха не нужна корпоративная культура, офис и системы мотивации. А коммуникации между сотрудниками нужно вообще свести к нулю.
Главное - создать автоматизированную систему постановки задач и контроля исполнения, и - платить больше. Что это? Хайп или осозданная позиция?
Читаем, спорим, комментируем. https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/item/3863-doloj-kulturu-i-motivatsiyu-prosto-platite-bolshe
По его мнению компании для успеха не нужна корпоративная культура, офис и системы мотивации. А коммуникации между сотрудниками нужно вообще свести к нулю.
Главное - создать автоматизированную систему постановки задач и контроля исполнения, и - платить больше. Что это? Хайп или осозданная позиция?
Читаем, спорим, комментируем. https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/item/3863-doloj-kulturu-i-motivatsiyu-prosto-platite-bolshe
inside-pr.ru
Долой культуру и мотивацию. Просто - платите больше!
Долой корпоративную культуру и систему мотивации. Создавайте условия труда и платите больше. Вот рецепт успеха Никиты Соболева
Продолжаем готовиться к старту программы КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ http://school-communication.ru/Corpculture
Молодежь не слишком доверяет работодателю и не планирует задерживаться на одном месте работы более 2-3 лет. Правда к бизнесу в целом, они относятся позитивно. В чем же причина такого отношения молодых сотрудников к компаниям? И как на это влияет корпоративная культура? #школавк #корпкультура https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3864-tsennosti-vazhnee-razmera-zarplaty-po-krajnej-mere-dlya-molodykh
Молодежь не слишком доверяет работодателю и не планирует задерживаться на одном месте работы более 2-3 лет. Правда к бизнесу в целом, они относятся позитивно. В чем же причина такого отношения молодых сотрудников к компаниям? И как на это влияет корпоративная культура? #школавк #корпкультура https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3864-tsennosti-vazhnee-razmera-zarplaty-po-krajnej-mere-dlya-molodykh
school-communication.ru
Корпоративная культура - работает!
В этом курсе вы узнаете, как эффективно использовать феномен корпоративной культуры для решения бизнес-задач. Вы узнаете как корпоративная культура и философия компании влияет на ее бизнес. Получите работающие инструменты формирования и развития корпоративной…
Немного эксклюзива для подписчиков канала ☝️
вот тут https://www.atomic.ie/dna/manifesto/
интересный графический манифест ирландского брендингового агентства.
🔥 8 принципов, следуя которым можно успешно развивать бренд работодателя и расти внутри компании 🔥
вот тут https://www.atomic.ie/dna/manifesto/
интересный графический манифест ирландского брендингового агентства.
🔥 8 принципов, следуя которым можно успешно развивать бренд работодателя и расти внутри компании 🔥
www.atomic.ie
The HR Manifesto | 8 Principles | Atomic DNA
Read our HR Manifesto and learn about the 8 principles that will help you revolutionise HR within your organisation.
А вот еще 🧁 "вкусная" статья про работу #корпкультура
Как нати сотрудников, которые разделяют ценности компании? Своим опытом делиться
Дизайн-менеджер Figma. 👨🎨 Ной Левин объясняет, как компания собрала команду дизайнеров с помощью списков навыков.
📌Перевод читаем тут https://vc.ru/hr/58633-nayti-sotrudnikov-kotorye-razdelyayut-cennosti-kompanii-opyt-figma
📌А вот тут шаблоны специальных карточек-профилей, которые в Figma используют, что бы лучше узнать друг друга
https://www.figma.com/file/fgEHNoJJxfu8Z3HLMdKmJ2cJ/Figma-Design-Team-Trading-Cards!?node-id=0%3A1
Как нати сотрудников, которые разделяют ценности компании? Своим опытом делиться
Дизайн-менеджер Figma. 👨🎨 Ной Левин объясняет, как компания собрала команду дизайнеров с помощью списков навыков.
📌Перевод читаем тут https://vc.ru/hr/58633-nayti-sotrudnikov-kotorye-razdelyayut-cennosti-kompanii-opyt-figma
📌А вот тут шаблоны специальных карточек-профилей, которые в Figma используют, что бы лучше узнать друг друга
https://www.figma.com/file/fgEHNoJJxfu8Z3HLMdKmJ2cJ/Figma-Design-Team-Trading-Cards!?node-id=0%3A1
vc.ru
Найти сотрудников, которые разделяют ценности компании: опыт Figma — Карьера на vc.ru
Дизайн-менеджер Figma Ной Левин объясняет, как компания собрала команду дизайнеров с помощью списков навыков.
Друзья! Всячески зову и агитирую принять участие в премии🔥 WOW!HR 2019 🔥
Прием заявок идет до конца февраля, а 25 марта будет WOW-награждение
Это круто, полезно и просто - весело :))
👩🏻💻👨🏼🔬👩🏽⚖️👩🏫👸🏼
Организаторы ждут Ваши проекты в 8 номинациях:
📌 проекты по геймификации процессов в номинацию PLAY HARD
📌 Digital и IT-проекты в номинацию DIGITAL SOLUTIONS
📌 wellbeing-проекты в номинацию SAVE
📌 проекты по обустройству офиса в номинацию WORKPLACE
📌 масштабные проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов в номинацию HR HERO
📌 проекты по обучению и мотивации сотрудников компании в номинацию LEVEL UP
📌 проекты по массовому подбору персонала можно представить в номинации MAKE TEAM. Партнер номинации Авито Работа.
📌 проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами в номинацию BE COOL!
Расскажите про свой проект всему бизнес-сообществу.
Уже участвуют: Норникель, Ростелеком, Puma, SkyEng, Калашников и многие другие
Подробности по телефону 📞 +7 495 972 90 98
Сайт мероприятия: 💻 https://clck.ru/FEx7a
Прием заявок идет до конца февраля, а 25 марта будет WOW-награждение
Это круто, полезно и просто - весело :))
👩🏻💻👨🏼🔬👩🏽⚖️👩🏫👸🏼
Организаторы ждут Ваши проекты в 8 номинациях:
📌 проекты по геймификации процессов в номинацию PLAY HARD
📌 Digital и IT-проекты в номинацию DIGITAL SOLUTIONS
📌 wellbeing-проекты в номинацию SAVE
📌 проекты по обустройству офиса в номинацию WORKPLACE
📌 масштабные проекты, отражающие решение бизнес-задач с помощью двух и более инструментов в номинацию HR HERO
📌 проекты по обучению и мотивации сотрудников компании в номинацию LEVEL UP
📌 проекты по массовому подбору персонала можно представить в номинации MAKE TEAM. Партнер номинации Авито Работа.
📌 проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами в номинацию BE COOL!
Расскажите про свой проект всему бизнес-сообществу.
Уже участвуют: Норникель, Ростелеком, Puma, SkyEng, Калашников и многие другие
Подробности по телефону 📞 +7 495 972 90 98
Сайт мероприятия: 💻 https://clck.ru/FEx7a
wowhr.ru
WOW!HR2019
Крупнейшая международная бизнес-премия в сфере HR и внутренних коммуникаций
Продолжаем набирать скилы в #корпкультура в ожидании старта программы КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ http://school-communication.ru/Corpculture
Сегодня заглянем на "кухню" самых знаменитых компаний Кремниевой долины. Чем отличается корпоративная культура APPLE и GOOGLE?
И как эти различия влияют на бизнес? https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3865-kontrol-i-svoboda-kak-otlichaetsya-korporativnaya-kultura-apple-i-google
Сегодня заглянем на "кухню" самых знаменитых компаний Кремниевой долины. Чем отличается корпоративная культура APPLE и GOOGLE?
И как эти различия влияют на бизнес? https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3865-kontrol-i-svoboda-kak-otlichaetsya-korporativnaya-kultura-apple-i-google
school-communication.ru
Корпоративная культура - работает!
В этом курсе вы узнаете, как эффективно использовать феномен корпоративной культуры для решения бизнес-задач. Вы узнаете как корпоративная культура и философия компании влияет на ее бизнес. Получите работающие инструменты формирования и развития корпоративной…
Для тех. кто пропустил прямой эфир или не ходит в facebook, смотрите #RealCommunication 7
Вирусные коммуникации. Как это работает? https://youtu.be/Y3rASrdYhgU
Вирусные коммуникации. Как это работает? https://youtu.be/Y3rASrdYhgU
YouTube
Вирусные коммуникации. Как это работает?
#RealCommunication 7
Обсуждаем феномен Вирусности: вирусный контент, вирусное видео. И как это работает во внутреннем маркетинге и внутренних коммуникациях.
Подписывайтесь на наш канал и заходите на сайты
Школа внутреннего коммуникатора http://school-communication.ru…
Обсуждаем феномен Вирусности: вирусный контент, вирусное видео. И как это работает во внутреннем маркетинге и внутренних коммуникациях.
Подписывайтесь на наш канал и заходите на сайты
Школа внутреннего коммуникатора http://school-communication.ru…
На подарки к 23 февраля мужчины потратят больше женщин
🗼🗼🗼
Традиции сильнее: несмотря на все попытки уравнять в правах женщин и мужчин, 23 февраля остается мужским днем. Женщины будут дарить подарки мужчинам, независимо от того, довелось ли им служить в армии. Однако больше денег на подарки потратят мужчины.
По данным SuperJob покупать подарки на День защитника Отечества собираются 73% женщин и 44% мужчин. Но бюджет выделенный мужчинами на подарки существенно больше: дамы готовы потратить 2300 рублей, против 3300 руб, запланированных на подарки мужчинами.
🗼🗼🗼
Традиции сильнее: несмотря на все попытки уравнять в правах женщин и мужчин, 23 февраля остается мужским днем. Женщины будут дарить подарки мужчинам, независимо от того, довелось ли им служить в армии. Однако больше денег на подарки потратят мужчины.
По данным SuperJob покупать подарки на День защитника Отечества собираются 73% женщин и 44% мужчин. Но бюджет выделенный мужчинами на подарки существенно больше: дамы готовы потратить 2300 рублей, против 3300 руб, запланированных на подарки мужчинами.
Сегодня у нас какой-то праздник региональных вакансий. 🔥Налетай! Подорожало ! 🔥 https://teletype.in/@insidepr/SJUaS3aSV
Teletype
ВК-вакансии 22.02.2019
Цезарь Сателлит, Москва
Полезное приложение для коммуникатора 💻 Удобный поиск людей на Facebook сразу по нескольким параметрам. Среди доступных фильтров есть: прошлый и настоящий работодатель, профессия, образование, город, возраст, язык и даже политические взгляды. Для корректной работы лучше поменять язык интерфейса Facebook на английский.
https://peoplefindthor.dk
https://peoplefindthor.dk
Продолжаем рассматривать со всех сторон #корпкультура в ожидании старта программы КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА РАБОТАЕТ
http://school-communication.ru/Corpculture
Сегодня своим мнением и советами делиться Артем Кумпель, Cоветник по развитию бизнеса TalentTech. Он разбирает - почему компании так важно заняться корпоративной культурой с самых первых своих шагов https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3868-kak-postroit-korporativnuyu-kulturu-startapa
http://school-communication.ru/Corpculture
Сегодня своим мнением и советами делиться Артем Кумпель, Cоветник по развитию бизнеса TalentTech. Он разбирает - почему компании так важно заняться корпоративной культурой с самых первых своих шагов https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-kultura/korp-kultura/item/3868-kak-postroit-korporativnuyu-kulturu-startapa
school-communication.ru
Корпоративная культура - работает!
В этом курсе вы узнаете, как эффективно использовать феномен корпоративной культуры для решения бизнес-задач. Вы узнаете как корпоративная культура и философия компании влияет на ее бизнес. Получите работающие инструменты формирования и развития корпоративной…
Успей стать номинантомWOW!HR 2019
Друзья, в феврале мы завершаем прием заявок на участие в Бизнес-премии WOW!HR 2019&
Не упустите возможность заявить о своем, успешно реализованном HR-проекте, и доказать свою экспертность.Заявки принимаются по 8 номинациям. Мы ждем Ваши кейсы по следующим темам:массовый подбор, обустройство рабочего пространства, геймификация, обучение и мотивация персонала,цифровизация процессов, благополучие сотрудников, работа со школьниками, градуатамии молодыми специалистами.
Оставьте заявку на нашем сайте: http://wowhr.ru/?utm_source=utm_ass&utm_campaign=..
По всем вопросам звоните по телефону +7 (495) 972-90-98
#WOWHR2019 #WOWHR #Бизнеспремия #номинанты #кейс #успейстатьноминантом #Workplace #MakeTeam #BeCool #PlayHard #HRHero #Save #LevelUp #DigitalSolutions#HRконференция #HRпремия http://wowhr.ru/?utm_source=utm_ass&utm_campaign=..
Друзья, в феврале мы завершаем прием заявок на участие в Бизнес-премии WOW!HR 2019&
Не упустите возможность заявить о своем, успешно реализованном HR-проекте, и доказать свою экспертность.Заявки принимаются по 8 номинациям. Мы ждем Ваши кейсы по следующим темам:массовый подбор, обустройство рабочего пространства, геймификация, обучение и мотивация персонала,цифровизация процессов, благополучие сотрудников, работа со школьниками, градуатамии молодыми специалистами.
Оставьте заявку на нашем сайте: http://wowhr.ru/?utm_source=utm_ass&utm_campaign=..
По всем вопросам звоните по телефону +7 (495) 972-90-98
#WOWHR2019 #WOWHR #Бизнеспремия #номинанты #кейс #успейстатьноминантом #Workplace #MakeTeam #BeCool #PlayHard #HRHero #Save #LevelUp #DigitalSolutions#HRконференция #HRпремия http://wowhr.ru/?utm_source=utm_ass&utm_campaign=..
Для тех кто много выступает 📲💻 Дескробот сэкономит драгоценное время и сам сделает презентацию в вашем фирменном стиле. Просто загрузите 3-4 слайда в привычном вам оформление. Всё, дальнейшее форматирование ваших презентаций можете доверить этому сервису.
https://deckrobot.com
https://deckrobot.com
Работая с digital инструментами мы часто хвастаемся, что знаем о пользователе все. Но признайтесь честно: сколько героев из вас проводят реальную аналитику своего Интранет-портала? #интранет #портал
Евгений Карпов подготовил для нашего портала интересный и полезный материал, о том, как можно и нужно использовать веб-аналитику... для интранет порталов. Читаем! https://inside-pr.ru/zhurnal/portaly-i-seti/intranet-portal/item/3867-razvitie-portala-s-pomoshchyu-veb-analitiki
Евгений Карпов подготовил для нашего портала интересный и полезный материал, о том, как можно и нужно использовать веб-аналитику... для интранет порталов. Читаем! https://inside-pr.ru/zhurnal/portaly-i-seti/intranet-portal/item/3867-razvitie-portala-s-pomoshchyu-veb-analitiki
inside-pr.ru
Развитие портала с помощью веб аналитики
Я проработал в компаниях-интеграторах, которые занимаются внедрением Интранет порталов более 5 лет. Мои проекты получили 5 первых мест на Best Intrane...