Мы продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЕЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня очередь дошла до такой тонкой материи как... слухи. #школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №9 ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ СО СЛУХАМИ
«Закаленные во многих заварухах,- Слухи ширятся, не ведая преград. - Ходят сплетни, что не будет больше слухов. - Абсолютно. Ходят слухи, будто сплетни запретят». Знакомые строки? Все помнят «Песенку о слухах» Владимира Высоцкого. Прошло почти сорок лет, но многое ли изменилось? А как обстоит дело со слухами у вас в компании? Боритесь? Ну-ну…
9 инструмент нашего курса – ИНСТРУКЦИЯ ПО РАБОТЕ СО СЛУХАМИ. Бери – и пользуйся!
http://school-communication.ru/mvk

56% работников хоть раз в жизни замечали агрессивное отношение босса к ним

https://incrussia.ru/news/grubye-nachalniki/

«Свобода предпринимателя — иллюзия. Если ты осознан, то в концепте найма нет ничего плохого». Основатель сервиса Combot Федор Скуратов рассказал Inc., почему уходит из проекта и сколько денег нужно для счастья.

https://incrussia.ru/news/sozdatel-servisa-combot-uhodit-iz-biznesa-i-ishhet-rabotu-po-najmu/

Мы продолжаем анонсировать полезные навыки и инструменты, которые вы получите в рамках курса МЕНЕДЕЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Сегодня говорим про аудит внутренних коммуникаций. #школавк #менеджервк
ИНСТРУМЕНТ №10 Руководство по проведению исследования своими силами
Вы планируете провести в компании изменения или внедрить новые каналы коммуникации? Однако цена ошибки может быть очень велика. Хотите узнать, ЧТО именно и В КАКОМ ВИДЕ хотят получать ваши коллеги? Для вас десятый инструмент Школа ВК – краткое руководство «Как провести исследование в компании своими силами».
http://school-communication.ru/mvk

Исследователи из Гарварда выяснили, что Офисы типа open space снижают у работников стремление к сотрудничеству

Офисы с открытой планировкой позволяют сотрудникам видеть и слышать их коллег на протяжении всего дня и, как вы могли бы подумать, такая прозрачность должна способствовать большему сотрудничеству между ними на работе.
Но согласно новому исследованиюГарварда, данный тип организации офисного пространства имеет как раз противоположный эффект: он сокращает время, которое сотрудники проводят, общаясь лицом к лицу, и вместо этого приводит к взаимодействию посредством текстовых или электронных сообщений

Мы подготовили интересный обзор Важные HR тренды в 2019 https://teletype.in/@insidepr/SyLYfurVN

ИНСТРУМЕНТ №11 Концепция корпоративного издания #школавк #менеджервк
Однажды юный коммуникатор собрался сделать самую лучшую корпоративную газету… и решил сделать ГАЗЕТУ ДЛЯ ВСЕХ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ. А еще у газеты не было концепции, гайдлайна и рубрикатора. А потом этот МОНСТР сожрал карьеру своего родителя… Не хотите участвовать в ужасах нашего городка? Тогда – вооружитесь КОНЦЕПЦИЕЙ КОРПОРАТИВНОГО ИЗДАНИЯ. 11 инструмент курса МЕНЕДЕЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ для вас.
http://school-communication.ru/mvk
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 11 февраля

⚡Важная информация о наших каналах в социальных сетях ⚡
С 10 февраля закрываются наши каналы:
- в Дзене zen.yandex.ru/id/5948c3cfd7d0a6de18e6865d
- в Twetter @insidepr
- в Одноклассниках https://ok.ru/group/54991017672815
- на YouTube  канал Школы Вк https://www.youtube.com/channel/UCvghqivrAeqMi1U5kAU7MPQ
==========================================
💥Вместо этого подписывайтесь на действующие аккаунты и каналы: 💥
- в Facebook
группа Клуб внутренних коммуникаторов https://www.facebook.com/groups/clubvk/
страница Школа внутренних коммуникаторов https://www.facebook.com/schoolvk/
- в Контакте
группа Клуб внутренних коммуникаторов https://vk.com/vcclub
- в Instagram
мой аккаунт https://www.instagram.com/nesmeeva_anna/
- в Телеграмм
канал КТО ГОВОРИТ https://t.me/insidepr
- на YouTube  канал Сообщества внутренних коммуникаторов https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g
=========================================
💻📲Читайте и смотрите нас там где вам удобно

Завтра в 10:00 4 выпуск #RealCommunication
на YouTube канал Сообщества внутренних коммуникаторов https://www.youtube.com/channel/UCxeZ8hYJvGD8jaQqNLVTa5g
в Facebook https://www.facebook.com/groups/clubvk/
Вопросы к программе оставлять @Nesmeeva

#RealCommunication 4
Для тех, кто не успел на прямой эфир #RealCommunication 4
смотрим на Youtube https://youtu.be/tspOFGKH6Bg?t=53
Обсуждаем информационную безопасность, ФЗ-152, работу с персональными данными и корпоративные СМИ https://youtu.be/tspOFGKH6Bg?t=53

ИНСТРУМЕНТ №12 Шпаргалка. ВОВЛЕКАЕМ В ИНТРАНЕТ
#школавк #менеджервк
Сегодня мы поговорим с вами о самых модных фишках нашего курса. Конечно же это – NEW Media. Порталы, блоги, социальные сети. Вам хочется сделать что-то волшебное в новом году?
«Ах, как было бы хорошо, иметь такую волшебную палочку. Взмахнул – и все сотрудники как по волшебству активно работают на портале» -  мечтаете вы по утрам за чашкой кофе. Что же, у нас есть для вас сюрприз. Как вам -  мастер-класс ВОВЛЕЧЕНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ в коммуникации в Интранете? А ведь это ДВЕНАДЦАТЫЙ ИНСТРУМЕНТ нашей программы.
http://school-communication.ru/mvk
Интересно? Тогда - записываемся на курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ. Старт 11 февраля

#HR-Blog
Слушаем свежий выпуск моего аудио-блога на сайте http://nesmeeva.ru/archives/912
или сразу в подкасте https://hr-blog-anny-nesmeevoj.podster.fm/50
Сегодня выпуск посвящен ПРОДУКТИВНОСТИ
Обсуждаем три психологических фактора , прямо влияющих на продуктивность работы сотрудников
Программа произведена HR Radio http://hr.media

#естьработа #вакансия На данный момент у меня открыта позиция
"Руководитель по внутренним коммуникация" ( Локация Нижний Новгород)
Готова рассмотреть Ваши резюме))
Рекомендации приветствуются!
Функции:
• Коммуникационная поддержка изменений в Компании;
• Разработка общего коммуникационного плана и его реализация;
• Внедрение современных методик коммуникаций (интернет-канала, корпоративное TV и т.п.)
• Создание эффективной системы коммуникаций между подразделениями внутри Центра; • Разработка и ведение специальных коммуникационных проектов внутри Центра; • Планирование и управление бюджетом направления; УСЛОВИЯ: ∙
Заработная плата по результатам собеседования; ∙ Премии по результатам работы;
∙ Добровольное медицинское страхование;
∙ Спорт и социальная программа для детей сотрудников;
∙ Релокация Нижний Новгород.
Cell.: +7-(985)-966-30-82
E-mail: Darya.shpakova@rrc-consult.com
Cell.: +7-(909)-637-76-46
E-mail: Ksenia.Pavlova@rrc-consult.com

Народ, буду в городе 7 февраля днем. Хочу записать пару интервью для RealCommunication с участниками нашей группы. Есть желающие?
Локация - м.Арбатская /Библиотека им.Ленина

если есть претенденты на интервью пишите @Nesmeeva