Как показало исследование Nielsen, 66% представителей поколения Y готовы переплачивать за товары и услуги от компаний, которые либо социально ответственны, либо заботятся об экологии, либо и то, и другое одновременно. Дальше — больше. Среди поколения Z, которое состоит из совсем еще детей, приверженцев брендов, пропагандирующих здоровый образ жизни, защиту окружающей среды и неравнодушие к социальным проблемам, — уже 72%.
6. Они ориентированы на традиционные семейные ценности
Несмотря на то, что нынешнее поколение, которому сегодня 16-24 лет, уже буквально родилось с планшетом в руках, они ориентированы на традиционные семейные ценности гораздо больше, чем их предшественники. 57% говорят о том, что их ключевой ценностью является создание семьи, 58% хотят иметь детей, 54% намерены купить дом и 71% считают, что им обязательно стоит получить хорошее образование, сообщается в отчете Youth100 report.
«Представьте ориентацию на семью поколения 50-х, смешайте это с либерализмом 70-х, и вы получите мировоззрение современных молодых людей, — говорит маркетинг-футурист Уильям Гингам. — Частично это можно объяснить попыткой поиска смысла после ухода эры шопоголиков, а частично — протестом против порочной системы ценностей родителей».
7. Они действительно толерантны
Поколение нынешних молодых людей от 16 до 24 можно назвать, пожалуй, самым толерантным из всех существующих. Для 75% такие характеристики как возраст, ориентация, пол, национальность, религия и доход не имеют никакого отношения при выборе друзей. При этом интересно вот что: согласно исследованиям YouGov survey, 49% молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет не готовы характеризовать себя как полностью гетеросексуалов.
8. Они нетерпеливы
Сегодняшние молодые люди не хотят ничего и никого ждать. Именно поэтому 68% предпочитает смотреть ТВ-передачи в интернете в записи, 67% постоянно пользуется услугами всевозможных доставок, а 72% считают, что смайлик лучше передает эмоцию, чем слова.
9. Они не на шутку интересуются наукой
Из-за того, что современная молодежь научилась обращаться с разными техническими устройствами еще до того, как начала ходить, это спровоцировало в данной возрастной группе настоящий всплеск интереса к науке. 80% молодых людей в группе от 16 до 24 лет сказали, что хотят знать об окружающем мире как можно больше.
Например, у страницы I Fucking Love Science в Facebook больше 20 млн подписчиков, на аккаунт NASA подписаны 7,3 млн человек, а за National Geographic в Instagram следит свыше 38 млн фоловеров. Наука является одной из самых популярных тем, о которых молодые люди любят читать — об этом заявили 48% человек. Больше набрала только музыка — 57%.
10. Молодые люди терпимы к качественной рекламе
57% молодых людей признали, что им все равно, оплатил ли конкретный бренд пост у их любимого блогера или нет. При этом 92% искренне верят рекомендациям лидеров мнений.
Миллениалы без преувеличения — не просто обычные люди, а явление, которое маркетологи пристально изучают. Что неудивительно, ведь по сути именно это поколение сегодня является главной движущей силой на рынках труда и потребления. Ведущие аналитические компании посвящают ему целые исследования. Есть даже ресурс Millennial Marketing, который, как ясно из названия, специализируется только на миллениалах.
Изучайте и принимайте на вооружение потребности этого поколения. Заодно и о себе больше узнаете. Потому что вы тоже миллениалы.
В материале использованы данные Росстата, Bazaar Voice, Youth100 Report, Nielsen
6. Они ориентированы на традиционные семейные ценности
Несмотря на то, что нынешнее поколение, которому сегодня 16-24 лет, уже буквально родилось с планшетом в руках, они ориентированы на традиционные семейные ценности гораздо больше, чем их предшественники. 57% говорят о том, что их ключевой ценностью является создание семьи, 58% хотят иметь детей, 54% намерены купить дом и 71% считают, что им обязательно стоит получить хорошее образование, сообщается в отчете Youth100 report.
«Представьте ориентацию на семью поколения 50-х, смешайте это с либерализмом 70-х, и вы получите мировоззрение современных молодых людей, — говорит маркетинг-футурист Уильям Гингам. — Частично это можно объяснить попыткой поиска смысла после ухода эры шопоголиков, а частично — протестом против порочной системы ценностей родителей».
7. Они действительно толерантны
Поколение нынешних молодых людей от 16 до 24 можно назвать, пожалуй, самым толерантным из всех существующих. Для 75% такие характеристики как возраст, ориентация, пол, национальность, религия и доход не имеют никакого отношения при выборе друзей. При этом интересно вот что: согласно исследованиям YouGov survey, 49% молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет не готовы характеризовать себя как полностью гетеросексуалов.
8. Они нетерпеливы
Сегодняшние молодые люди не хотят ничего и никого ждать. Именно поэтому 68% предпочитает смотреть ТВ-передачи в интернете в записи, 67% постоянно пользуется услугами всевозможных доставок, а 72% считают, что смайлик лучше передает эмоцию, чем слова.
9. Они не на шутку интересуются наукой
Из-за того, что современная молодежь научилась обращаться с разными техническими устройствами еще до того, как начала ходить, это спровоцировало в данной возрастной группе настоящий всплеск интереса к науке. 80% молодых людей в группе от 16 до 24 лет сказали, что хотят знать об окружающем мире как можно больше.
Например, у страницы I Fucking Love Science в Facebook больше 20 млн подписчиков, на аккаунт NASA подписаны 7,3 млн человек, а за National Geographic в Instagram следит свыше 38 млн фоловеров. Наука является одной из самых популярных тем, о которых молодые люди любят читать — об этом заявили 48% человек. Больше набрала только музыка — 57%.
10. Молодые люди терпимы к качественной рекламе
57% молодых людей признали, что им все равно, оплатил ли конкретный бренд пост у их любимого блогера или нет. При этом 92% искренне верят рекомендациям лидеров мнений.
Миллениалы без преувеличения — не просто обычные люди, а явление, которое маркетологи пристально изучают. Что неудивительно, ведь по сути именно это поколение сегодня является главной движущей силой на рынках труда и потребления. Ведущие аналитические компании посвящают ему целые исследования. Есть даже ресурс Millennial Marketing, который, как ясно из названия, специализируется только на миллениалах.
Изучайте и принимайте на вооружение потребности этого поколения. Заодно и о себе больше узнаете. Потому что вы тоже миллениалы.
В материале использованы данные Росстата, Bazaar Voice, Youth100 Report, Nielsen
Заключительный урок курса «Digital-коммуникации для HR» посвящён SMM-МЕНЕДЖМЕНТУ. Как провести социализацию портала? Зачем нам форумы, блоги, комментарии, лайки, бейджи? Как управлять групповой активностью: дискуссии, "вбросы", голосовалки и перепосты. Нужны ли нам "котики"? Или что "зажигает" пользователей
#школавк #редакторпортала http://new.school-communication.ru/redaktor-korporativnogo-portala
#школавк #редакторпортала http://new.school-communication.ru/redaktor-korporativnogo-portala
Новые поколения приходят на смену друг другу каждые 20 лет. Их изучение — удел не только демографов, но и маркетологов, а также пиарщиков. Мы в Pressfeed решили рассказать о том, какие они — люди, которые, если опираться на теорию поколений XYZ, относятся к Y и Z. Знать их особенности просто необходимо хотя бы потому, что «игреки» и «зеты» — ваши главные на сегодня и завтра потребители и сотрудники.
Для начала расставим все точки над i и разберемся в определениях, которыми будем оперировать. https://t.me/insidepr/2613
Для начала расставим все точки над i и разберемся в определениях, которыми будем оперировать. https://t.me/insidepr/2613
Telegram
Кто говорит?
Новые поколения приходят на смену друг другу каждые 20 лет. Их изучение — удел не только демографов, но и маркетологов, а также пиарщиков. Мы в Pressfeed решили рассказать о том, какие они — люди, которые, если опираться на теорию поколений XYZ, относятся…
2 апреля в центре Москвы, на огромной площадке Амбер Плаза, состоится крупное бизнес-событие – Олимпиада игр и нетворкинга. 7 залов, более 600 участников, ведущие разработчики бизнес-игр и игропрактики. Читаем подробности... https://inside-pr.ru/poleznosti/kuda-skhodit/item/3768-olimpiada-igr-i-netvorkinga
inside-pr.ru
Олимпиада игр и нетворкинга
12 апреля в центре Москвы, на огромной площадке Амбер Плаза, состоится крупное бизнес-событие – Олимпиада игр и нетворкинга. Олимпиада игр и нетворкин...
Дорогие подписчики.
Вероятно, что уже сегодня Telegram может быть заблокирован в России. Наша миссия заключается в сохранении работоспособности мессенджера на территории РФ. Наша команда @VeeSecurity разработала бесплатный сервис Connecto Proxy для Telegram. С ним никакие ограничения Роскомнадзора не страшны.
Пожалуйста, распространите эти ссылки максимально широко:
http://opentg.us
http://fuckrkn.us
http://telegram.veesecurity.com
Также можно распространить ссылки мгновенной настройки, тогда вся процедура займёт ровно один клик:
http://12345.opentg.us
http://12345.fuckrkn.us
Вероятно, что уже сегодня Telegram может быть заблокирован в России. Наша миссия заключается в сохранении работоспособности мессенджера на территории РФ. Наша команда @VeeSecurity разработала бесплатный сервис Connecto Proxy для Telegram. С ним никакие ограничения Роскомнадзора не страшны.
Пожалуйста, распространите эти ссылки максимально широко:
http://opentg.us
http://fuckrkn.us
http://telegram.veesecurity.com
Также можно распространить ссылки мгновенной настройки, тогда вся процедура займёт ровно один клик:
http://12345.opentg.us
http://12345.fuckrkn.us
Сегодня стартует 6 группа курса "Digital коммуникации для HR/Редактор портала". Пожелаем нашим коллегам - счастливого пути! http://new.school-communication.ru/redaktor-korporativnogo-portala
#открытыйлекторий #клубвк продолжает свою работу
11 апреля в 20:00 мы соберемся вновь, что бы обсудить "мобилизацию Интранетов".
Сегодня доступ к информационным ресурсам необходим в режиме 24\7
А как дело обстоит на вашем портале?
Вы используете мобильный доступ? Планируете? Внедряете?
Обсудим успешные истории (российские и европейские) мобилизации интранетов и ответим на ваши вопросы
Спикеры мастер-класса: Яна Ларина (НЛМК) и Николай Шульгин https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1523258036
11 апреля в 20:00 мы соберемся вновь, что бы обсудить "мобилизацию Интранетов".
Сегодня доступ к информационным ресурсам необходим в режиме 24\7
А как дело обстоит на вашем портале?
Вы используете мобильный доступ? Планируете? Внедряете?
Обсудим успешные истории (российские и европейские) мобилизации интранетов и ответим на ваши вопросы
Спикеры мастер-класса: Яна Ларина (НЛМК) и Николай Шульгин https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1523258036
Сегодня мы начинаем разговор о корпоративных медиа. Ведь у вас несомненно есть газета, журнал, радио или телевидение? Ах нет… тогда садитесь и слушайте внимательно. Ровно четыре недели, мы будем рассказывать о том, как управлять этими замечательными штуками или построить их с нуля. Поехали? http://new.school-communication.ru/redactor-media
Жюри международного конкурса для специалистов по связям с общественностью «Пресс-службы года — 2017» подвело итоги и определило список победителей. Окончательное распределение призовых мест станет известно только во время торжественной церемонии награждения, которая состоится 20 апреля в Москве.
Читаем список лучших изданий https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3770-konkurs-press-sluzhba-goda-2017-opredelil-short-list-pobeditelej
Читаем список лучших изданий https://inside-pr.ru/soobshchestvo/novosti/item/3770-konkurs-press-sluzhba-goda-2017-opredelil-short-list-pobeditelej
inside-pr.ru
Конкурс "Пресс-служба года - 2017" определил шорт-лист победителей
Жюри международного конкурса для специалистов по связям с общественностью «Пресс-службы года — 2017» подвело итоги и определило список победителей. Ок...
Помните? Через 10 минут стартует наш вебинар, посвященный мобилизации Интранета #открытыйлекторий #клубвк
Обсудим успешные истории (российские и европейские) мобилизации интранетов и ответим на ваши вопросы
Спикеры мастер-класса: Яна Ларина (НЛМК) и Николай Шульгин https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1523258036
Обсудим успешные истории (российские и европейские) мобилизации интранетов и ответим на ваши вопросы
Спикеры мастер-класса: Яна Ларина (НЛМК) и Николай Шульгин https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1523258036
Коллеги, вебинар, из-за сбоев связи переноситься на завтра
Встретимся в 20.00 попробуем еще раз, и - извините за фальстарт https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1523467218
Встретимся в 20.00 попробуем еще раз, и - извините за фальстарт https://pruffme.com/landing/u399843/tmp1523467218
Вы когда-нибудь задумывались – зачем компаниям корпоративные СМИ? Зачем они тратят немалые деньги и ресурсы на эти газеты, журналы, порталы, радиостанции и телевидения?
Вы говорите, хотят увеличить лояльность сотрудников? Познакомить их с корпоративными целями и планами работы? Хотите узнать, как это работает на самом деле?
Добро пожаловать на 1 урок курса «Редактор корпоративного СМИ». http://new.school-communication.ru/redactor-media
Вы говорите, хотят увеличить лояльность сотрудников? Познакомить их с корпоративными целями и планами работы? Хотите узнать, как это работает на самом деле?
Добро пожаловать на 1 урок курса «Редактор корпоративного СМИ». http://new.school-communication.ru/redactor-media
Раз уж мы начали беседу о корпоративных изданиях, нужно поговорить о том, насколько они РЕАЛЬНО хороши. А с чем их сравнить? Конечно с обычной, "внешней" прессой. Сегодня - в центре внимания ГАЗЕТЫ-МУТАНТЫ https://inside-pr.ru/zhurnal/korp-smi/gazety-i-zhurnaly/item/3606-gazety-mutanty-korporativnye-smi-dlya-personala
inside-pr.ru
Газеты-мутанты: корпоративные СМИ для персонала
Обзор первых полос корпоративных газет – с картинками, насмешками и рекомендациями 1. В изоляции от рынка Заводские газеты для персонала стоят особняк...