УРА! Наша платформа снова в строю! И мы возвращаемся на первоначальную ссылку трансляции! https://facecast.net/v/li5tdb
Сотрудник-амбассадор - мечта каждого работодателя. Смотрите в нашем эфире, как воплотить эту мечту в реальность и сделать HR-бренд максимально узнаваемым! У нас в студии Оксана Резник представляет проект-победитель в номинации «Приоритетный выбор»! https://facecast.net/v/li5tdb
ПОЗДРАВЛЯЕМ ПОБЕДИТЕЛЕЙ ПРЕМИИ INTERCOMM 2017!
Итоги подведены, и мы с гордостью готовы объявить победителей премии!
Острая борьба, интереснейшие проекты, почетная победа!
Кто же наши герои? Читайте по ссылке: http://internal-communicator.ru/2017/11/14/pobediteli-2017/
Итоги подведены, и мы с гордостью готовы объявить победителей премии!
Острая борьба, интереснейшие проекты, почетная победа!
Кто же наши герои? Читайте по ссылке: http://internal-communicator.ru/2017/11/14/pobediteli-2017/
Скоро начнется курс "SMM для HR: ныряем в цифру!" Давайте посмотрим на программу поближе?
4.12 на пятом уроке курса вы узнаете
• Как замерить эффект от нашей деятельности в социальных сетях?
• На какие показатели можно опираться на разных этапах работы?
• Количественные и качественные метрики.
Посмотрите лекцию Ксении Лазуковой «Показатели HR-маркетинга»
и познакомитесь с мастер-классом «Как измерить эффективность? SMM и не только» Екатерины Моисеевой, STADA
4.12 на пятом уроке курса вы узнаете
• Как замерить эффект от нашей деятельности в социальных сетях?
• На какие показатели можно опираться на разных этапах работы?
• Количественные и качественные метрики.
Посмотрите лекцию Ксении Лазуковой «Показатели HR-маркетинга»
и познакомитесь с мастер-классом «Как измерить эффективность? SMM и не только» Екатерины Моисеевой, STADA
Бонус пятого урока:
● Видеозапись выступления Марии Орловой (СКБ Контур) об оценке эффективности корпоративного карьерного сайта Интернет-маркетинг для HR-ников
● Видеозапись выступления Алексея Федорова Количественные исследования в HR
● Книги Веб-аналитика 2.0 на практике, Рентабельность влияния. http://new.school-communication.ru/SMMHR
● Видеозапись выступления Марии Орловой (СКБ Контур) об оценке эффективности корпоративного карьерного сайта Интернет-маркетинг для HR-ников
● Видеозапись выступления Алексея Федорова Количественные исследования в HR
● Книги Веб-аналитика 2.0 на практике, Рентабельность влияния. http://new.school-communication.ru/SMMHR
new.school-communication.ru
SMM для HR. Зачем HR работать с соцсетями?
Новый курс Школы внутреннего коммуникатора SMM для HR расскажет, как продвигать внешний и внутренний эйчар-бренд с помощью социальных сетей. Мы познакомимся с теорией и практикой коммуникации с сотрудниками и соискателями в социальных медиа, поговорим о создании…
Скоро начнется курс "SMM для HR: ныряем в цифру!" Давайте посмотрим на программу поближе?
6.12 на шестом уроке курса вы узнаете
• Особенности восприятия информации в социальных сетях
• Что и как рассказывать о себе на внутренних и внешних площадках?
• Как составить контент-план для укрепления HR-бренда и где брать идеи?
Посмотрите лекцию Ксении Лазуковой «Управление контентом во внутренних социальных сетях»
и познакомитесь с мастер-классом «Контент-план: что и как рассказывать в соцсетях» Светланы Данильченко, М.Видео, Мэйл.ру http://new.school-communication.ru/SMMHR
6.12 на шестом уроке курса вы узнаете
• Особенности восприятия информации в социальных сетях
• Что и как рассказывать о себе на внутренних и внешних площадках?
• Как составить контент-план для укрепления HR-бренда и где брать идеи?
Посмотрите лекцию Ксении Лазуковой «Управление контентом во внутренних социальных сетях»
и познакомитесь с мастер-классом «Контент-план: что и как рассказывать в соцсетях» Светланы Данильченко, М.Видео, Мэйл.ру http://new.school-communication.ru/SMMHR
new.school-communication.ru
SMM для HR. Зачем HR работать с соцсетями?
Новый курс Школы внутреннего коммуникатора SMM для HR расскажет, как продвигать внешний и внутренний эйчар-бренд с помощью социальных сетей. Мы познакомимся с теорией и практикой коммуникации с сотрудниками и соискателями в социальных медиа, поговорим о создании…
Бонус шестого урока:
● Запись выступления Анны Дворниковой (Improve Group) Маркетинг+HR=марчар про контент-маркетинг для эйчар-задач
● Полезные книги: Контент, маркетинг и рок-н-ролл. Денис Каплунов, Контент-маркетинг. Майкл Стелзнер
● Книги о сильном тексте Пиши, сокращай. М.Ильяхов, Л.Сарычева, Автор, ножницы, бумага Николай Кононов http://new.school-communication.ru/SMMHR
● Запись выступления Анны Дворниковой (Improve Group) Маркетинг+HR=марчар про контент-маркетинг для эйчар-задач
● Полезные книги: Контент, маркетинг и рок-н-ролл. Денис Каплунов, Контент-маркетинг. Майкл Стелзнер
● Книги о сильном тексте Пиши, сокращай. М.Ильяхов, Л.Сарычева, Автор, ножницы, бумага Николай Кононов http://new.school-communication.ru/SMMHR
new.school-communication.ru
SMM для HR. Зачем HR работать с соцсетями?
Новый курс Школы внутреннего коммуникатора SMM для HR расскажет, как продвигать внешний и внутренний эйчар-бренд с помощью социальных сетей. Мы познакомимся с теорией и практикой коммуникации с сотрудниками и соискателями в социальных медиа, поговорим о создании…
Залог эффективности - это вдумчивая аналитика, поэтому всем маркетологам рекомендую забрать в копилку еще один полезный инструмент.
Picaton.com - сервис, который дает детальную аналитику в Instagram по географии, полу, тематическим категориям и активности аудитории.
Инструмент умеет:
- Определять досягаемость аудитории по количеству их подписок;
- Определять популярность ваших подписчиков по числу их подписчиков;
- Анализировать активность аудитории (частота публикаций);
- Вычислять взаимосвязь использованных хештегов с вовлеченностью;
- Выявлять взаимосвязь между лайками и временем публикации.
Picaton.com - сервис, который дает детальную аналитику в Instagram по географии, полу, тематическим категориям и активности аудитории.
Инструмент умеет:
- Определять досягаемость аудитории по количеству их подписок;
- Определять популярность ваших подписчиков по числу их подписчиков;
- Анализировать активность аудитории (частота публикаций);
- Вычислять взаимосвязь использованных хештегов с вовлеченностью;
- Выявлять взаимосвязь между лайками и временем публикации.
Forwarded from ДОХОДЪ
Столпы американского капитализма сечас, 50 и 100 лет назад. Времена меняются, Exxon Mobil (Standard Oil) похоже вечна
Forwarded from Бизнес и социальные сети 🔑
Если вы активно используете Instagram для распространения информации о своем бренде, то следует поближе познакомиться со своей аудиторией и тщательно изучить ее поведение — только так вы сможете привлечь действительно ценных лидов.
Сегодня расскажу о том, как удержать подписчиков в Instagram.
📝 Читать о том, как отфильтровать и удержать целевых подписчиков в Instagram.
Сегодня расскажу о том, как удержать подписчиков в Instagram.
📝 Читать о том, как отфильтровать и удержать целевых подписчиков в Instagram.
Скоро начнется курс "SMM для HR: ныряем в цифру!" Давайте посмотрим на программу поближе?
11.12 на седьмом уроке курса вы узнаете
• Как превратить подписчиков в лояльное сообщество? Практика комьюнити-менеджмента.
• Приёмы вовлечения пользователей.
• Сотрудники как источник новостей: мотивируем коллег делиться информацией
Посмотрите лекцию семинар «Лояльное сообщество вокруг компании» Влада Титова, Лаборатория Комьюнити
и познакомитесь с мастер-классом «Вовлечение сотрудников в создание контента» Елены Поповой, Чайхона№1 http://new.school-communication.ru/SMMHR
11.12 на седьмом уроке курса вы узнаете
• Как превратить подписчиков в лояльное сообщество? Практика комьюнити-менеджмента.
• Приёмы вовлечения пользователей.
• Сотрудники как источник новостей: мотивируем коллег делиться информацией
Посмотрите лекцию семинар «Лояльное сообщество вокруг компании» Влада Титова, Лаборатория Комьюнити
и познакомитесь с мастер-классом «Вовлечение сотрудников в создание контента» Елены Поповой, Чайхона№1 http://new.school-communication.ru/SMMHR
new.school-communication.ru
SMM для HR. Зачем HR работать с соцсетями?
Новый курс Школы внутреннего коммуникатора SMM для HR расскажет, как продвигать внешний и внутренний эйчар-бренд с помощью социальных сетей. Мы познакомимся с теорией и практикой коммуникации с сотрудниками и соискателями в социальных медиа, поговорим о создании…
Бонус седьмого урока:
• Статьи Как поднять уровень вовлечения в социальных сетях,
• Статьи Бренд работодателя с чувством юмора, http://new.school-communication.ru/SMMHR
• Статьи Как поднять уровень вовлечения в социальных сетях,
• Статьи Бренд работодателя с чувством юмора, http://new.school-communication.ru/SMMHR
new.school-communication.ru
SMM для HR. Зачем HR работать с соцсетями?
Новый курс Школы внутреннего коммуникатора SMM для HR расскажет, как продвигать внешний и внутренний эйчар-бренд с помощью социальных сетей. Мы познакомимся с теорией и практикой коммуникации с сотрудниками и соискателями в социальных медиа, поговорим о создании…
Хочу проверить гипотезу Навального. Он пишет что можно собрать >1000 подписчиков, не публикуя ссылки в соц.сетях. А обратившись к своим друзьям. Рекомендую свой канал @insidepr и прошу Вас порекомендовать его вашим знакомым, кого может заинтересовать тема "Внутренних коммуникаций". Попробуем? Вдруг Алексей Анатольевич не врет?
📖 Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах
👤 Автор: Гэвин Кеннеди
🔍 Жанр: #самоменеджмент
📋 Описание: Перед вами - настоящая библия переговорщика, в которой шаг за шагом раскрываются основные принципы переговорного процесса, стратегические подходы и тактические приемы. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в расстановке приоритетов, дает примеры катастрофических просчетов и ситуаций, которые еще можно исправить.
👤 Автор: Гэвин Кеннеди
🔍 Жанр: #самоменеджмент
📋 Описание: Перед вами - настоящая библия переговорщика, в которой шаг за шагом раскрываются основные принципы переговорного процесса, стратегические подходы и тактические приемы. Автор рассказывает о психологических ловушках и ошибках в расстановке приоритетов, дает примеры катастрофических просчетов и ситуаций, которые еще можно исправить.