Eurasian Resources Group (ERG) — одна из крупнейших в Казахстане горно-металлургических компаний. Охрана труда и безопасность сотрудников – ключевой приоритет и ценность ERG.
Девиз акции «Ради своей семьи работаю безопасно. ОБЕЩАЮ и ДЕЛАЮ!»

Основная идея PR-акции – ценность семьи для каждого работника.   Каждый сотрудник, зная правила безопасности, дает обещание себе соблюдать правила безопасности и выполняет их ради своей семьи, друзей и коллег.

Цель проекта – обратить внимание работников на необходимость соблюдения правил безопасности и охраны труда, сделав акцент на ценность их семей.

Что мы сделали?
Постеры с цитатами передовиков производства
Медиапроект «Ревизор обещаний»
Песня и клип «Берегите себя!»
Конкурс короткометражного видео
Обращение руководства ERG
Флешмоб «Обещаю и делаю»

Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru/2017/10/23/promiss-erg/

Продолжаем представление проектов, поданных в этом году на премию INTERCOMM-2017. Сегодня мы представляем проект Дальневосточного федерального университета - «Абитуриенты ДВФУ». Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru и в нашем телеграм канале в 12.10 https://t.me/insidepr

Как показывает практика, большинство документов для внутреннего и внешнего пользования пишется нечитабельным бюрократическим языком. Одна из основных функций нашего проекта – разъяснительная. Мы поставили перед собой задачу сделать процесс выбора ВУЗА и правила поступление в него максимального простым и комфортным для нашей аудитории – потенциальных абитуриентов ДВФУ

Проект: паблик в социальной сети ВКонтакте: https://vk.com/tvoidvfu

Инструменты: основной паблик в социальной сети ВКонтакте: https://vk.com/dvfuru  и сайт университета dvfu.ru , Навигатор поступления

Методы: коммьюнити-менеджмент «с человеческим лицом», саппорт 24/7, онлайн-презентации, стримы «вопрос-ответ», гайды

Объем вложений в проект: 0
Инструменты:
Гайды (инструкции) по самым актуальным вопросам
Крутые презентации
Саппорт 24/7

Результат: 1700 подписчиков при бюджете 0, из них 740 стали студентами. Конверсия 43,5%.
Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru/2017/10/23/abiturient-dfu/

INTERCOMM 2017 ONLINE КОНФЕРЕНЦИЯ
Нашу конференцию откроет круглый стол "Открытые коммуникации: как, зачем, кому, и до какой степени?". Обсудим как в наступившую эпоху digital-коммуникаций мы строим отношения с нашими сотрудниками, руководителями и другими заинтересованными аудиториями
Эксперты круглого стола: Мария Верномудрова, ЕВРАЗ; Лия Королева, Mail.Ru Group; Оксана Резник, Comunicа; София Семенова, X5 Ritail Group. Интересно? Тогда - регистрируйся!

Корпоративная культура - работает!
Урок # 1. Корпоративная культура: что это и зачем она компаниям
Спикеры: София Семенова
Какой бывает корпоративная культура?
Как связаны корпоративная культура и философия компании? Есть ли разница?
Инструменты формирования и развития корпоративной культуры.
Цели и задачи, которые возможно решить с помощью корпоративной культуры.
Интересно? Тогда - вперед! http://new.school-communication.ru/Corpculture

SMM для HR. УРОК#1. Внутренний коммуникатор и социальные сети
Спикеры: Ксения Лазукова, Юлия Волощук
Зачем эйчару и внутреннему коммуниктору уметь работать в социальных сетях?
Какие задачи можно решать и какие инструменты в этом помогут?
Как грамотно транслировать ценностное предложение работодателя (EVP) через соцсети? Практический опыт.
Интересно? Тогда - вперед! http://new.school-communication.ru/SMMHR

Товарищи!
У каждой отрасли – своя специфика. Но офисный сотрудник никогда не столкнется с тем, через что проходят люди на производстве. Лучшие, проверенные инструменты дают сбой и не приносят нужных результатов.
Поэтому представляем вам Первый форум по развитию интранет-порталов производственных компаний «Intranet Factory Force 2017.Как сделать интранет-портал для производственного персонала полезным инструментом?». Форум состоится 23 ноября в Москве.

Все спикеры – только представители производственных компаний. Они будут понимать, о чем вы спрашиваете и какие именно вопросы вам приходится решать.
Ключевые темы форума:
•    Зачем промышленной компании нужен корпоративный портал?
•    С чего начать? Пошаговое внедрение
•    Какие тренды использовать для максимальной эффективности?
•    Как популяризировать портал в компании?
•    Какой контент необходим производственному сотруднику?
Горячий вопрос!
•    Как вовлечь в жизнь портала полевого сотрудника?
Коллективный ответ с экспертами в формате public talk. http://auditorium-cg.ru/IFFN17

Ура! Мы наконец сверстали расписание групповых программ Школы ВК на 1 полугодие 2018. Все программы по порядку и в одном месте! Налетай. Пы Сы. Для тех, кто готовит бюджет на 2018 год :)) http://new.school-communication.ru/groupprogramm

Мы начинаем  пятое, глобальное исследование "РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ В СОВРЕМЕННОМ БИЗНЕСЕ". Приглашаем вас высказать свое мнение, и узнать, что думают коллеги.
Посмотреть отчеты по предыдущим исследованиям вы можете в разделе "АНАЛИТИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ" нашего сайта https://inside-pr.ru/magazin/analiticheskie-materialy https://virtualexs.ru/s/12199/

Корпоративная культура - работает!
Урок # 2. Типы корпоративной культуры
Спикеры: София Семенова, Лия Королева
Какие существуют подходы к типологии корпоративной культуры?
Какие типы корпоративной культуры существуют?
Какие ключевые особенности каждого типа корпоративной культуры?
Интересно? Тогда - вперед! http://new.school-communication.ru/Corpculture