Вы ждали этого! И мы таки сделали :) С сегодняшнего дня открыта запись на новый курс Школы ВК - SMM для HR. Улетная получилась программа. Ждем вас! http://new.school-communication.ru/SMMHR

Итак, вчера мы анонсировали старт продаж нового курса Школы ВК = SMM для HR. Пока суть да дело - напоминаю, все кто участвуют в премии INTERCOMM  могут купить данный курс с 30% скидкой (!!!!)
Промо код со скидкой выслан всем номинатам премии. Если вы участник онлайн конференции - напишите мне, и я вышлю вам промо код на почту. Не теряйте свой шанс получить отличную скидку на новую программу! http://new.school-communication.ru/SMMHR

Henkel привержена лидерству в области устойчивого развития. И именно наши люди способны изменить что-то в мире благодаря их вовлеченности, навыками, знаниями и приверженности ценности «Устойчивое развитее».

В поисках новых путей вовлечения сотрудников в тему устойчивого развития, Henkel разработала идею обучения сотрудников, по итогам которого они становятся послами по вопросам экологии. Цель состоит в том, чтобы не только помочь персоналу получить знания об устойчивом развитии, но дать им возможность компетентно доносить эти знания коллегам, поставщикам, клиентами и потребителям, а также подрастающему поколению – своим детям и ученикам начальных классов. В 2107 году перед компанией была поставлена задача обучить и сертифицировать в качестве послов УР всех сотрудников до конца года, т.е. 2600 российских сотрудников Henkel Россия и 50,000 сотрудников во всем мире.

С этой целью была разработана и реализована кампания I ambassador, призванная не только привлечь внимание сотрудников к тренингу и получению сертификатов послов УР, но и наглядно показать возможности применения полученных знаний в работе и личной жизни с целью оказывать меньшее влияние на окружающую среду при сохранении эффективности деятельности и качества жизни.

Компания поддерживает 4 основных направления реализации послов устойчивого развития:

Работа со школами — у каждого сотрудника Henkel есть возможность проводить открытые уроки в начальных классах
(Y) OUR MOVE — инициатива, поддерживающая небольшие проекты, инициированные индивидуально или группой сотрудников на рабочем месте
«Скажите ДА! Будущему» — инициатива подразделений продаж по сотрудничеству с клиентами и потребителями
«Измени завтрашний день» — инициатива, поддерживающая волонтеров компании и социальные проекты
Что мы сделали? Перевели и озвучили глобальный тренинг для группового обучения сотрудников, не имеющих доступа к корпоративному интранет-порталу.
Подготовили серию статей на корпоративном портале, приуроченных к датам в рамках Года экологии в России
Подготовили специальный выпуск корпоративного журнала, посвященного устойчивому развитию, рассказывающем об успехах реализации всех четырех направлений стратегии на примерах успешных кейсов в России и интервью с топ-менеджерами компании
Выпустили — Vox Pop «Моя миссия в качестве посла устойчивого развития» — блиц-интервью сотрудников Henkel Россия, чтобы наглядно продемонстрировать разнообразие вариантов реализации себя как посла устойчивого развития
Провели встречу сотрудников с глобальным руководителем отдела по управлению устойчивым развитием Henkel, сессия Q&A
Организовали участие московского офиса Henkel в Европейской неделе устойчивого развития с 30 мая по 2 июня 2017. Каждый день недели был посвящен отдельной теме: Interactive Green Day, Charity Day, Kids Protection Day, Funny Fitness Day

подробности на http://internal-communicator.ru/2017/10/20/i-ambassador/

Продолжаем представление проектов, поданных в этом году на премию INTERCOMM-2017. Сегодня мы представляем проект компании Henkel (ООО «Хенкель Рус») -  I ambassador. Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru и в нашем телеграм канале в 12.10 https://t.me/insidepr

Продолжаем представление проектов, поданных в этом году на премию INTERCOMM-2017. Сегодня мы представляем проект компании ИНВИТРО - Школа маркетинга. Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru и в нашем телеграм канале в 12.35 https://t.me/insidepr

Для успешного развития бизнеса компании мы поставили перед собой задачу развить компетенции маркетинга у всех сотрудников.

Для этого мы построили систему непрерывного обучения сотрудников с помощью лекционной работы, участия и организаций мероприятий, вебинаров, создания библиотеки и единого информационного канала, на котором доступен весь материал с проведенных мероприятий – видеолекции, презентации и т.д.

Реперные точки проекта: «Слеты Маркетологов», которые проводятся 2 раза в год. На них собираются маркетологи из всех регионов присутствия бренда INVITRO (5 стран и все федеральные округа).



Задачи «Школы маркетинга»

Обеспечить маркетинговую эффективность в группе компаний INVITRO на всех уровнях
Создать единую информационную среду, в которой все говорят на одном языке
Предоставить сотрудникам возможность получать необходимые знания и навыки в области маркетинга и коммуникаций
«Школы маркетинга» в цифрах

4 месяца – 9 лекций, 2 тематические встречи
Еще 5 лекций до конца года
Более 90 слушателей очных лекций
Более 50 внешних мероприятий, направленных на повышение маркетинговых знаний
Общедоступный календарь внутренних и внешних маркетинговых и коммуникационных мероприятий. Доступный сотрудникам ИНВИТРО

подробности http://internal-communicator.ru/2017/10/20/schoolmarketing/

20 октября открыт набор на 1 поток новой программы Школы внутреннего коммуникатора - "SMM для HR".
Зачем HR специалисту работать с социальными сетями? Какие приёмы и инструменты SM-маркетинга помогут укрепить корпоративную культуру и бренд работодателя вашей компании?
Ответы на эти и другие вопросы вы получите в ходе изучения курса  "SMM для HR". Обучение стартует 23 ноября 2017
Куратор и автор программы - Ксения Лазукова, преподаватель Школы внутреннего коммуникатора, Руководитель отдела корпоративных связей, СКБ Контур
Экспертами курса выступили:
Кирилл Бордиловский. Главный специалист Отдела коммуникаций и мотивации компании «Связной».
Светлана Данильченко, менеджер коммуникационных проектов, М.Видео
Юлия Волощук, руководитель направления развития бренда работодателя, М.Видео
Екатерина Моисеева, менеджер по продвижению бренда работодателя, STADA CIS
Анастасия Гусенцова, Менеджер по корпоративным социальным медиа «Билайн», эксперт по social media.
Елена Попова, Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, Бренд-амбассадор Чайхона №1.
Влад Титов, Руководитель Лаборатории Комьюнити.

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА И РЕГИСТРАЦИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ НА УЧЕБНОЙ ПЛАТФОРМЕ ШКОЛЫ http://new.school-communication.ru/SMMHR

20 октября отрыт прием на первый поток новой программы Школы внутреннего коммуникатора "Корпоративная культура работает!"
Новый курс Школы внутреннего коммуникатора "Корпоративная культура работает" расскажет, как эффективно использовать феномен корпоративной культуры для решения бизнес-задач.
Что такое корпоративная культура?
Какие цели и задачи она решает?
Какова роль корпоративной культуры в современных бизнес-реалиях?
Вы узнаете как корпоративная культура и философия компании влияет на ее бизнес. И получите работающие инструменты формирования и развития корпоративной культуры
Куратор и автор программы - София Семенова, преподаватель Школы внутреннего коммуникатора, Эксперт  в области внутренних коммуникаций и продвижения бренда работодателей
Экспертами курса выступили:
Оксана Резник, Директор департамента внутренних коммуникаций Comunica
Роман Кукин, Менеджер по внутренним коммуникациям, Группа МТС
Ольга Бронникова, Руководитель службы корпоративных коммуникаций компания ABBYY
Людмила Терентьевская, Заместитель директора по персоналу, Ассоциация «Русский Свет»
Ксения Скачкова, Руководитель управления клиентского сервиса ИТ-компании «СКБ Контур».

ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА И РЕГИСТРАЦИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ НА УЧЕБНОЙ ПЛАТФОРМЕ ШКОЛЫ http://new.school-communication.ru/Corpculture

Сделать корпоративное событие ярким и интересным возможно. Создать уникальный и полезный контент корпоративного мероприятия необходимо. Освещение важного события вашей компании в прямом теле-радио эфире - один из форматов, который повышает внимание к важному информационному поводу, позволяет объединить региональные площадки и вовлечь сотрудников, у которых нет возможности присутствовать на мероприятии.

Уже сегодня! Смотрите вместе с нами прямую трансляцию Церемонии вручения Премии в области управления человеческим капиталом "Хрустальная пирамида"! С 16:00 до 18:00 по московскому времени.

Трансляцию организует и проводит  радиовещательный холдинг «Мегаполис Медиа».
--------------------------------
Ждём Вас на http://hr.media/ - официальном портале HR RADIO.

Присоединяйтесь к сообществу профессионалов! http://hr.media/

Открыта регистрация на IV Практическую конференцию «Внутренние коммуникации и современные технологии: Intranet 2017», которая состоится 9 ноября в Москве в отеле Марриотт Гранд. Участники познакомятся с опытом успешного применения digital-решений и технологических разработок во внутрикорпоративных коммуникаций, узнают о современных методах и инструментах, используемых для повышения эффективности коммуникаций и вовлечения сотрудников. Практическими кейсами поделятся известные эксперты в области внутренних коммуникаций и оргразвития компаний из таких компаний как концерн «Шелл» в России, Х5 Retail Group, Московская Биржа, ABBYY, ГК «Деловые линии», Северсталь, Вымпелком, Группа агропредприятий «Ресурс», Rambler Digital Solutions, ОМК, СИБУР и других.
Присоединяйтесь! http://lbsglobal.com/ru/management/intranet-2017

Продолжаем представление проектов, поданных в этом году на премию INTERCOMM-2017. Проект  «Обещаю и делаю!». Подробности на сайте премии http://internal-communicator.ru  и в нашем телеграм канале в 11.10 https://t.me/insidepr