Продолжаем знакомиться вас с резидентами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Мария Резник. Эксперт и ментор в сферах бренд работодателя, корпоративная культура и внутренние коммуникации, карьерный консультант
Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой в Inventive Retail Group* (*бренды restore:, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.).
Мария проведет мастерскую "Выживание видов: как руководить разновозрастными командами ?"
Изменяйся или умри? Сегодня году разрыв между поколениями в цифровых командах стал критическим риском, а доля сотрудников до 25 лет в компаниях перешагнула 30%. Старые методы мотивации не работают, а новые немного пугают. Я дам конкретные инструменты сонастройки, которые помогут сохранить скорость команды в условиях демографического шторма. Тезисы: - Собеседование с мамой, поколение Q, тихий уход - миф или реальность? - Разбор факапов: 5 фраз-триггеров, после которых молодежь кладёт заявление на стол (проверено на личном опыте). - Универсальный клей, инструкция по эксплуатации себя и другие секретики. - Словарь выживания или экспресс-курс по «переводу» с зумерского на управленческий. Как понимать команду без переводчика.
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Мария Резник. Эксперт и ментор в сферах бренд работодателя, корпоративная культура и внутренние коммуникации, карьерный консультант
Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой в Inventive Retail Group* (*бренды restore:, Samsung Galaxystore, Street Beat, Amazing Red, Мир Кубиков, UNOde50 и др.).
Мария проведет мастерскую "Выживание видов: как руководить разновозрастными командами ?"
Изменяйся или умри? Сегодня году разрыв между поколениями в цифровых командах стал критическим риском, а доля сотрудников до 25 лет в компаниях перешагнула 30%. Старые методы мотивации не работают, а новые немного пугают. Я дам конкретные инструменты сонастройки, которые помогут сохранить скорость команды в условиях демографического шторма. Тезисы: - Собеседование с мамой, поколение Q, тихий уход - миф или реальность? - Разбор факапов: 5 фраз-триггеров, после которых молодежь кладёт заявление на стол (проверено на личном опыте). - Универсальный клей, инструкция по эксплуатации себя и другие секретики. - Словарь выживания или экспресс-курс по «переводу» с зумерского на управленческий. Как понимать команду без переводчика.
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
Продолжаем знакомиться вас с резидентами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Антон Рыбин. Директор по продажам и развитию бизнеса команда агентства 360 Ивент
Всем привет! Я Антон Рыбин, 13 лет достигаю высоких результатов в ивентах и продажах. В этом году на Антиконфе жду вас на свой мастер-класс.
Будем обсуждать, как вовлечь сотрудников разных поколений в корпоративные мероприятия.
Подумаем вместе, как создавать вдохновляющую атмосферу для зумеров и бумеров на одном событии.
Приходите!
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Антон Рыбин. Директор по продажам и развитию бизнеса команда агентства 360 Ивент
Всем привет! Я Антон Рыбин, 13 лет достигаю высоких результатов в ивентах и продажах. В этом году на Антиконфе жду вас на свой мастер-класс.
Будем обсуждать, как вовлечь сотрудников разных поколений в корпоративные мероприятия.
Подумаем вместе, как создавать вдохновляющую атмосферу для зумеров и бумеров на одном событии.
Приходите!
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
school-communication.ru
АНТИКОНФА 2026. ВНУТРИКОМ: ЭВОЛЮЦИЯ
Присоединяйся к уникальному событию. Место встречи внутрикомов. Поговорим о том, что нас действительно беспокоит
👍1
Управление впечатлением: новая эра
Сегодня состоялся уникальный мастер-класс по управлению впечатлением в корпоративной среде.
#визуальность #внутриком #открытыйлекторий #клубвк #бусти #спонср
Ирина Смирнова — эксперт в области корпоративных коммуникаций, представила революционный взгляд на формирование управленческого имиджа через призму нейробиологических реакций и поведенческих паттернов.
Ключевые темы мастер-класса
✅ Нейробиология впечатлений
✅ Методология управления
✅ Практическое применение
✅ Ключевые показатели успеха
✅ Практические рекомендации
Чему вы научитесь
• Понимать механизмы формирования впечатлений
• Адаптировать стиль коммуникации под разные ситуации
• Измерять эффективность коммуникационных стратегий
• Работать с сопротивлением руководства
• Поддерживать баланс между личным брендом и корпоративными целями
Полная запись мастер-класса в наших блогах, где вы найдете детальный разбор всех представленных методик и практических инструментов.
Подписка (подписка "Сойка" 500 р/месяц) И кстати, напомню что в блоге на Бусти идет акция промо-подписки (ссылка в ленте выше)
На Бусти
На Спонср
Сегодня состоялся уникальный мастер-класс по управлению впечатлением в корпоративной среде.
#визуальность #внутриком #открытыйлекторий #клубвк #бусти #спонср
Ирина Смирнова — эксперт в области корпоративных коммуникаций, представила революционный взгляд на формирование управленческого имиджа через призму нейробиологических реакций и поведенческих паттернов.
Ключевые темы мастер-класса
✅ Нейробиология впечатлений
✅ Методология управления
✅ Практическое применение
✅ Ключевые показатели успеха
✅ Практические рекомендации
Чему вы научитесь
• Понимать механизмы формирования впечатлений
• Адаптировать стиль коммуникации под разные ситуации
• Измерять эффективность коммуникационных стратегий
• Работать с сопротивлением руководства
• Поддерживать баланс между личным брендом и корпоративными целями
Полная запись мастер-класса в наших блогах, где вы найдете детальный разбор всех представленных методик и практических инструментов.
Подписка (подписка "Сойка" 500 р/месяц) И кстати, напомню что в блоге на Бусти идет акция промо-подписки (ссылка в ленте выше)
На Бусти
На Спонср
Почему одних повышают, а других — “кормят завтраками” годами?🧐
Спойлер‼️
дело не только в опыте, KPI и “хорошо работать”.😏
Папка с каналами для тех, кто хочет лучше разбираться в:
— карьере и росте
— HR и найме
— управлении командами
— лидерстве и роли руководителя
Если вы:
🔹Ищете работу
🔹Строите карьеру
🔹Управляете людьми
🔹Хотите стать сильнее как руководитель или просто хотите понимать, как реально устроены компании изнутри — эта подборка вам точно пригодится.
Внутри — каналы про:
📌 карьерные стратегии
📌 HR, подбор и интервью
📌 менеджмент без воды
📌 ошибки руководителей
📌 развитие лидерских навыков
📌 рабочие кейсы, инсайты и полезные разборы
Сохраняйте папку — это тот самый случай, когда Telegram может прокачивать не только ленту, но и карьеру.
👉 Открыть папку
👉Добавиться в папку
Спойлер‼️
дело не только в опыте, KPI и “хорошо работать”.😏
Папка с каналами для тех, кто хочет лучше разбираться в:
— карьере и росте
— HR и найме
— управлении командами
— лидерстве и роли руководителя
Если вы:
🔹Ищете работу
🔹Строите карьеру
🔹Управляете людьми
🔹Хотите стать сильнее как руководитель или просто хотите понимать, как реально устроены компании изнутри — эта подборка вам точно пригодится.
Внутри — каналы про:
📌 карьерные стратегии
📌 HR, подбор и интервью
📌 менеджмент без воды
📌 ошибки руководителей
📌 развитие лидерских навыков
📌 рабочие кейсы, инсайты и полезные разборы
Сохраняйте папку — это тот самый случай, когда Telegram может прокачивать не только ленту, но и карьеру.
👉 Открыть папку
👉Добавиться в папку
Поколение возможностей: когда компании открывают потенциал зрелых сотрудников
#рыноктруда #брендработодателя #исследования #аналитика #насмотренность
Российские компании открыли для себя неожиданную правду: сотрудники «серебряного возраста» и есть настоящая опора бизнеса. Пока рынок труда лихорадит, а молодежь в поиске “будущего”, именно зрелые специалисты демонстрируют высокую эффективность и готовность осваивать новые навыки.
Поготовила для вас материал, о том, что реально происходит на рынке труда и как компании спарвляются с этим.
Читать на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ https://inside-pr.ru/archives/16253
Читать на БУСТИ https://boosty.to/insidepr/edit-post/624d6540-59a9-474a-8437-f34bba57a2ae
Читать на СПОНСР https://sponsr.ru/insidepr/151161/Pokolenie_vozmojnostei_kogda_kompanii_otkryvaut_potencial_zrelyh_sotrudnikov/
Читать на ДЗЕН https://dzen.ru/a/afHgKIP2EXY_16Ve#rekomendacii_biznesy
#рыноктруда #брендработодателя #исследования #аналитика #насмотренность
Российские компании открыли для себя неожиданную правду: сотрудники «серебряного возраста» и есть настоящая опора бизнеса. Пока рынок труда лихорадит, а молодежь в поиске “будущего”, именно зрелые специалисты демонстрируют высокую эффективность и готовность осваивать новые навыки.
Поготовила для вас материал, о том, что реально происходит на рынке труда и как компании спарвляются с этим.
Читать на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ https://inside-pr.ru/archives/16253
Читать на БУСТИ https://boosty.to/insidepr/edit-post/624d6540-59a9-474a-8437-f34bba57a2ae
Читать на СПОНСР https://sponsr.ru/insidepr/151161/Pokolenie_vozmojnostei_kogda_kompanii_otkryvaut_potencial_zrelyh_sotrudnikov/
Читать на ДЗЕН https://dzen.ru/a/afHgKIP2EXY_16Ve#rekomendacii_biznesy
Поколение возможностей: когда компании открывают потенциал зрелых сотрудников
#рыноктруда #брендработодателя #исследования #аналитика #насмотренность
Российские компании открыли для себя неожиданную правду: сотрудники «серебряного возраста» и есть настоящая опора бизнеса. Пока рынок труда лихорадит, а молодежь в поиске “будущего”, именно зрелые специалисты демонстрируют высокую эффективность и готовность осваивать новые навыки.
Подготовила для вас материал, о том, что реально происходит на рынке труда и как компании справляются с этим.
Читать на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
Читать на БУСТИ
Читать на СПОНСР
Читать на ДЗЕН
#рыноктруда #брендработодателя #исследования #аналитика #насмотренность
Российские компании открыли для себя неожиданную правду: сотрудники «серебряного возраста» и есть настоящая опора бизнеса. Пока рынок труда лихорадит, а молодежь в поиске “будущего”, именно зрелые специалисты демонстрируют высокую эффективность и готовность осваивать новые навыки.
Подготовила для вас материал, о том, что реально происходит на рынке труда и как компании справляются с этим.
Читать на сайте ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ
Читать на БУСТИ
Читать на СПОНСР
Читать на ДЗЕН
Что происходит на рынке труда? Кто будет завтра формировать устойчивость компаний? И как рынок реагирует на демографические сдвиги? Разберемся вместе.
#подкаст #hrblog #рыноктруда #серебрянныйвозраст
В этом выпуске подкаста, Анна Несмеева, впечатленная отчетами потребительского поведения, изучает как "серебряное поколение" влияет на рынок труда, маркетинг и корпоративные практики. А так же знакомит вас с чудесными проектами «Найм без границ» и «Работа для молодых людей старше 60 лет» о которых вам просто необходимо знать.
Больше информации по теме вы можете почерпнуть в статье "Поколение возможностей: когда компании открывают потенциал зрелых сотрудников"
Подписывайтесь на наш подкаст, пишите комментарии, ставьте лайки и делитесь им с друзьями в социальных сетях. Это очень важно для продвижения подкаста среди аудитории :)) Мы верим что хороших знаний должно стать больше
Слушать на МЭЙВ
Слушать ВКонтакте
Слушать на Эплподкаст
Послушать выпуск "Эйджизм и наша реальность" можно тут
#подкаст #hrblog #рыноктруда #серебрянныйвозраст
В этом выпуске подкаста, Анна Несмеева, впечатленная отчетами потребительского поведения, изучает как "серебряное поколение" влияет на рынок труда, маркетинг и корпоративные практики. А так же знакомит вас с чудесными проектами «Найм без границ» и «Работа для молодых людей старше 60 лет» о которых вам просто необходимо знать.
Больше информации по теме вы можете почерпнуть в статье "Поколение возможностей: когда компании открывают потенциал зрелых сотрудников"
Подписывайтесь на наш подкаст, пишите комментарии, ставьте лайки и делитесь им с друзьями в социальных сетях. Это очень важно для продвижения подкаста среди аудитории :)) Мы верим что хороших знаний должно стать больше
Слушать на МЭЙВ
Слушать ВКонтакте
Слушать на Эплподкаст
Послушать выпуск "Эйджизм и наша реальность" можно тут
А вот вам субботнее-полезное
Продолжаем публикацию курса "Корпоративная культура - работает!"
Урок 4. Корпоративная культура: какая бывает?
#корпкультура #курс #бусти #спонср
🔍 В полной версии вы найдёте:
⚡ Корпоративная культура и теория поколений.
⚡ Особенности управления корпоративной культурой в географически распределенных компаниях, при гибридном графике работе, с сотрудниками на дистанционном формате работы.
⚡ Национальные культуры и корпоративная культура компании.
⚡ Стереотипы и реальность
3 видео-лекции + 5 дополнительных материала
Доступ к полной записи в подписке "Орел" (2500р/месяц) в наших блога на:
👉 Boosty: https://boosty.to/insidepr/posts/ba45822a-c84a-48df-8611-fec7e55fddbc?share=post_link
👉 Sponsor: https://sponsr.ru/insidepr/152793/Urok4_Korporativnaya_kultura_kakaya_byvaet
Продолжаем публикацию курса "Корпоративная культура - работает!"
Урок 4. Корпоративная культура: какая бывает?
#корпкультура #курс #бусти #спонср
🔍 В полной версии вы найдёте:
⚡ Корпоративная культура и теория поколений.
⚡ Особенности управления корпоративной культурой в географически распределенных компаниях, при гибридном графике работе, с сотрудниками на дистанционном формате работы.
⚡ Национальные культуры и корпоративная культура компании.
⚡ Стереотипы и реальность
3 видео-лекции + 5 дополнительных материала
Доступ к полной записи в подписке "Орел" (2500р/месяц) в наших блога на:
👉 Boosty: https://boosty.to/insidepr/posts/ba45822a-c84a-48df-8611-fec7e55fddbc?share=post_link
👉 Sponsor: https://sponsr.ru/insidepr/152793/Urok4_Korporativnaya_kultura_kakaya_byvaet
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Поздравляем с защитой коллег! Курс "Корпоративная культура и бренд работодателя" - 12
05/05 10:00 "Как и зачем создавать стратегию внутренних коммуникаций"
https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron
Из чего сделана стратегия внутрикома и как её защитить. Цели, боли, исследования. Какие блоки брать и под чем подписываться. На что просить ресурсы и в каком объеме. Лайфхаки по процессу защиты.
Спикер. Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. ОТП Банк
#открытыйлекторий #прямойэфир #клубвк #внутриком
Если кто-то еще не зарегистрировался, то сейчас самое время :))
https://school-communication.ru/raspisanie-mk#bron
Из чего сделана стратегия внутрикома и как её защитить. Цели, боли, исследования. Какие блоки брать и под чем подписываться. На что просить ресурсы и в каком объеме. Лайфхаки по процессу защиты.
Спикер. Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. ОТП Банк
#открытыйлекторий #прямойэфир #клубвк #внутриком
Если кто-то еще не зарегистрировался, то сейчас самое время :))
👍1
Сегодня прошел отличный эфир: «Как и зачем создавать стратегию внутренних коммуникаций»
#Открытыйлекторий #клубвк #стратегия #внутриком
Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры ОТП Банк, рассказал нам из чего сделана стратегия внутрикома и как её защитить. Обсудили, какие блоки брать и под чем подписываться.
🎯 Главные темы эфира:
•Структура эффективной стратегии коммуникаций
•Методика защиты стратегии перед руководством
•Ключевые метрики и показатели
•Принципы построения системы без информационного шума
💡 Важные моменты:
•Необходимость фокуса на 4-5 ключевых смыслах
•Роль топ-менеджмента в реализации стратегии
•Практические инструменты для создания экосистемы каналов
•Способы оценки вовлеченности сотрудников
Особенно интересно было послушать про современные подходы к построению системы коммуникаций и реальные примеры из практики
🔥 Смотрите отрывок эфира прямо сейчас
Хотите узнать больше? Полная запись эфира + презентации как всегда, доступна в наших блогах (подписка "Сокол")
На Бусти
На Спонрс
#Открытыйлекторий #клубвк #стратегия #внутриком
Дмитрий Кофтункин, начальник отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры ОТП Банк, рассказал нам из чего сделана стратегия внутрикома и как её защитить. Обсудили, какие блоки брать и под чем подписываться.
🎯 Главные темы эфира:
•Структура эффективной стратегии коммуникаций
•Методика защиты стратегии перед руководством
•Ключевые метрики и показатели
•Принципы построения системы без информационного шума
💡 Важные моменты:
•Необходимость фокуса на 4-5 ключевых смыслах
•Роль топ-менеджмента в реализации стратегии
•Практические инструменты для создания экосистемы каналов
•Способы оценки вовлеченности сотрудников
Особенно интересно было послушать про современные подходы к построению системы коммуникаций и реальные примеры из практики
🔥 Смотрите отрывок эфира прямо сейчас
Хотите узнать больше? Полная запись эфира + презентации как всегда, доступна в наших блогах (подписка "Сокол")
На Бусти
На Спонрс
Дзен | Видео
Что внутри стратегии | КТО ГОВОРИТ | Дзен
Видео автора «КТО ГОВОРИТ» в Дзене 🎦: Отрывок мастер-класса «Как и зачем создавать стратегию внутренних коммуникаций»
Структура эффективной стратегии
Хотите узнать больше?
Структура эффективной стратегии
Хотите узнать больше?
❤1