Продолжаем знакомиться вас с резидентами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Юлия Ларичкина. Эксперт по созданию мотивационных проектов, раскрытию суперсил сотрудников.
Руководитель направления внутренних коммуникаций и развития персонала ТС "Европа".
Юлия выступит с ТЕД-докладом "Нейроэволюция внутрикома: как говорить с сотрудниками, чтобы они слышали, а не сопротивлялись"
Поговорим как использовать новейшие достижения когнитивной нейронауки во внутренних коммуникациях. Разберём, как ключевые нейромедиаторы (дофамин, окситоцин, серотонин) влияют на восприятие корпоративных сообщений и как их использовать для достижения наших целей.
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Юлия Ларичкина. Эксперт по созданию мотивационных проектов, раскрытию суперсил сотрудников.
Руководитель направления внутренних коммуникаций и развития персонала ТС "Европа".
Юлия выступит с ТЕД-докладом "Нейроэволюция внутрикома: как говорить с сотрудниками, чтобы они слышали, а не сопротивлялись"
Поговорим как использовать новейшие достижения когнитивной нейронауки во внутренних коммуникациях. Разберём, как ключевые нейромедиаторы (дофамин, окситоцин, серотонин) влияют на восприятие корпоративных сообщений и как их использовать для достижения наших целей.
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
school-communication.ru
АНТИКОНФА 2026. ВНУТРИКОМ: ЭВОЛЮЦИЯ
Присоединяйся к уникальному событию. Место встречи внутрикомов. Поговорим о том, что нас действительно беспокоит
Давайте обсудим, где лучше проводить эфиры Открытого Лектория?
Anonymous Poll
56%
Сохранить вебинар, как сейчас
33%
Вернуть трансляцию ВКонтакте, как в 2025
11%
Мне все равно, я не смотрю
0%
Ваш вариант
Читаю сегодня исследования Harvard Business Review (HBR), Ancor и HappyJob про управление командами и удержание сотрудников.
Планирование целей на год, аттестация сотрудников, бонусы по итогам квартала безнадежно устарели и больше не мотивируют по-настоящему.
И даже повышение заработной платы работает только три месяца. Что же делать?
Полагаю вспомнить о том, как работает нематериальная мотивация.
Я много говорю об этом в наших курсах "Менеджер по внутренним коммуникациям", "Маркетинг для hr и внутрикома" и "Корпоративная культура и бренд работодателя". И все же, все же... тема как говорится остается нераскрыта.
Если вы не проводите свое утро за чтением отчетов как я, то самое время включить звук и послушать мои подкасты про нематериальную мотивацию.
#realcomm #подкаст #нематериалка #мотивация #нематериальнаямотивация
🎧Удобный стул и "человек года": как работает нематериальная мотивация
🎧Мы хотим любить друг друга вечно
🎧Только не деньги. Как мотивировать коллег быть лучше?
👍1
Продолжаем знакомить вас с резидентами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Анна Несмеева. Эксперт по созданию экосистемы внутренних коммуникаций.
Руководитель Школы внутреннего коммуникатора и основатель Сообщества внутренних коммуникаторов.
Анна выступит с ТЕД-докладом "Эволюционная устойчивость: как три кризиса закалили внутриком перед лицом четвёртого"
«Что нас не убивает — делает нас сильнее». Звучит красиво, но давайте честно: когда на голову падает очередной кризис (или новое гениальное решение сверху), первая мысль — «Ну вот, опять!». А потом вспоминаешь: мы уже прошли три таких «опять». И не просто выжили — кое‑что даже улучшилось. Как в эволюции: то, что не сдохло после метеорита, в итоге научилось ходить на двух ногах и писать корпоративные рассылки. Сегодня поговорим, как внутренние коммуникации прошли путь от «Аааа, всё горит!» до «Ну ладно, давайте разберёмся» — и почему перед четвёртым кризисом мы чувствуем не ужас, а лёгкое любопытство: «О, что там на этот раз?». Я покажу на пальцах (и немного на костях ископаемых коммуникаций), как кризисы не сломали, а закалили внутриком — и почему сейчас мы готовы встретить четвёртый вызов не с дрожащими коленками, а с блокнотом и маркером «План Б».
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Анна Несмеева. Эксперт по созданию экосистемы внутренних коммуникаций.
Руководитель Школы внутреннего коммуникатора и основатель Сообщества внутренних коммуникаторов.
Анна выступит с ТЕД-докладом "Эволюционная устойчивость: как три кризиса закалили внутриком перед лицом четвёртого"
«Что нас не убивает — делает нас сильнее». Звучит красиво, но давайте честно: когда на голову падает очередной кризис (или новое гениальное решение сверху), первая мысль — «Ну вот, опять!». А потом вспоминаешь: мы уже прошли три таких «опять». И не просто выжили — кое‑что даже улучшилось. Как в эволюции: то, что не сдохло после метеорита, в итоге научилось ходить на двух ногах и писать корпоративные рассылки. Сегодня поговорим, как внутренние коммуникации прошли путь от «Аааа, всё горит!» до «Ну ладно, давайте разберёмся» — и почему перед четвёртым кризисом мы чувствуем не ужас, а лёгкое любопытство: «О, что там на этот раз?». Я покажу на пальцах (и немного на костях ископаемых коммуникаций), как кризисы не сломали, а закалили внутриком — и почему сейчас мы готовы встретить четвёртый вызов не с дрожащими коленками, а с блокнотом и маркером «План Б».
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
🔥 Каналы, после которых вы начнёте расти в карьере быстрее, чем 90% коллег
Если вам кажется, что повышения получают не самые умные, а самые “удобные”,
если вы устали от бесполезных советов про успех,
если хотите наконец понять, как реально строится карьера, управление и сильные команды — вам сюда.
Мы собрали папку с каналами про:
⚡️ карьеру без розовых очков
⚡️ HR, найм и рынок труда
⚡️ управление людьми и командами
⚡️ лидерство и мышление руководителя
⚡️ ошибки менеджеров, о которых обычно молчат
⚡️ инструменты, которые помогают расти в деньгах и статусе
Здесь не будет скучной теории ради теории.
Только то, что действительно помогает:
— получать офферы сильнее
— расти до руководителя
— нанимать адекватных людей
— не проваливаться в управлении командой
— понимать, как думают HR и топы
📌 Одна папка = десятки полезных каналов в одной теме.
Очень удобно, если хотите быстро собрать себе сильную ленту без мусора.
👉 Заходите, пока не потеряли ссылку
Забрать папку 🎁
Добавиться в папку⚡️
Если вам кажется, что повышения получают не самые умные, а самые “удобные”,
если вы устали от бесполезных советов про успех,
если хотите наконец понять, как реально строится карьера, управление и сильные команды — вам сюда.
Мы собрали папку с каналами про:
⚡️ карьеру без розовых очков
⚡️ HR, найм и рынок труда
⚡️ управление людьми и командами
⚡️ лидерство и мышление руководителя
⚡️ ошибки менеджеров, о которых обычно молчат
⚡️ инструменты, которые помогают расти в деньгах и статусе
Здесь не будет скучной теории ради теории.
Только то, что действительно помогает:
— получать офферы сильнее
— расти до руководителя
— нанимать адекватных людей
— не проваливаться в управлении командой
— понимать, как думают HR и топы
📌 Одна папка = десятки полезных каналов в одной теме.
Очень удобно, если хотите быстро собрать себе сильную ленту без мусора.
👉 Заходите, пока не потеряли ссылку
Забрать папку 🎁
Добавиться в папку⚡️
Друзья, сегодня для вас стартует промо-акция моего блога на Бусти (спасибо админам, надоумили)
По ссылке вам предоставляется бесплатный пробный период на 30 дней в рамках подписки "Сойка"
#акция #подписка #бусти
Вперед градемартины! Тьфу, гардерманти... ну в общем вы поняли
По ссылке вам предоставляется бесплатный пробный период на 30 дней в рамках подписки "Сойка"
#акция #подписка #бусти
Вперед градемартины! Тьфу, гардерманти... ну в общем вы поняли
❤1
#внутриком #клубвк #геймификация #Digital
Мотивационные механики на корпортале или в соцсети - уже своего рода must have в списке бизнес-требований к внутриком-каналам.
Но какие задачи эти механики могут решать, а какие - не могут?
Где применимы состязательные сценарии, а где нужна долгосрочная программа признания и поддержки без сравнительных показателей?
Разберем на примере двух кейсов: соревновательная "Регата" для риэлторов агентства недвижимости "Этажи" и долгосрочный корпоративный мир "Кругосветка" для сотрудников АО "НСПК" (Платежная система "МИР")
👩🏻🎓Спикер. Евгения Любко. Управляющий партнер платформы корпоративных коммуникаций «Пряники»
Полная запись эфира + презентации как всегда, доступна в наших блогах (подписка "Сойка")
👉🏻На Бусти
👉🏻На Спонрс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
А вот вам субботнее-полезное
Продолжаем публикацию курса "Корпоративная культура - работает!"
Урок 3. Корпоративная культура как инструмент управления
#корпкультура #курс #бусти #спонср
🔍 В полной версии вы найдёте:
⚡️ Корпоративная культура как инструмент управления.
⚡️ Подходы к управлению: управление по заданиям, управление по процессам, управление по правилам, управление по целям и управление по ценностям.
⚡️ Иерархия и функции ценностей.
⚡️ Кейс, как работают ценности на примере компании НСПК (МИР)
Доступ к полной записи в подписке "Орел" (2500р/месяц) в наших блога на:
👉 Boosty:
👉 Sponsor:
Продолжаем публикацию курса "Корпоративная культура - работает!"
Урок 3. Корпоративная культура как инструмент управления
#корпкультура #курс #бусти #спонср
🔍 В полной версии вы найдёте:
⚡️ Корпоративная культура как инструмент управления.
⚡️ Подходы к управлению: управление по заданиям, управление по процессам, управление по правилам, управление по целям и управление по ценностям.
⚡️ Иерархия и функции ценностей.
⚡️ Кейс, как работают ценности на примере компании НСПК (МИР)
Доступ к полной записи в подписке "Орел" (2500р/месяц) в наших блога на:
👉 Boosty:
👉 Sponsor:
❤1
Продолжаем знакомится вас с резидентами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Антон Нечаев. Радио ведущий, актер, продюсер. Руководитель компании Eventradio
Антон выступит с ТЕД-докладом "Звук настоящей жизни: как подкаст становится эволюционным преимуществом компании"
Корпоративный подкаст — мощный инструмент коммуникации и роста: на мастерской разберём, как превратить его в эволюционное преимущество компании. Отработаем навыки уверенного общения перед микрофоном, основы ведения интервью и создания увлекательного аудиоконтента. Уйдёте с готовой концепцией подкаста и набором практических инструментов для старта.
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Антон Нечаев. Радио ведущий, актер, продюсер. Руководитель компании Eventradio
Антон выступит с ТЕД-докладом "Звук настоящей жизни: как подкаст становится эволюционным преимуществом компании"
Корпоративный подкаст — мощный инструмент коммуникации и роста: на мастерской разберём, как превратить его в эволюционное преимущество компании. Отработаем навыки уверенного общения перед микрофоном, основы ведения интервью и создания увлекательного аудиоконтента. Уйдёте с готовой концепцией подкаста и набором практических инструментов для старта.
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026
❤1