Продолжаем знакомиться вас с резидентами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Анна Головёнкова. Руководитель внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Luis
❤️Анна выступает с ТЕД-докладом "Коммуникации — эволюционный скачок: от хаоса сигналов к единой “нервной системе”"
💙Внутренние коммуникации прошли эволюцию от хаоса разрозненных сигналов к системе, напоминающей нервную систему компании. Когда стратегия транслируется по-разному, организация распадается на «разные виды» — сотрудники действуют, но не двигаются в одном направлении.
💚Коммуникации становятся тем механизмом, который соединяет всё в единое целое: переводит стратегию на язык действий, синхронизирует людей и позволяет компании не просто функционировать, а адаптироваться, выживать и расти.
🧡Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026#ticket

Виртуальный сотрудник и свобода выбора
#подкаст #hrblog #ии
👉🏻В этом выпуске подкаста Анна Несмеева проводит смотр "виртуальным сотрудникам" и приходит к успокаивающему выводу. Покуда с нами свобода воли, а принятие решения остается фактором выбора - заменить человека нельзя.
Впрочем, давайте разбираться вместе. А для тех, кто хочет узнать больше о роли ИИ в экономике, рекомендуем прочесть эти исследования:

1. Доклад РАНХиГС «Кадровый код: будущее рынка труда с генеративным ИИ». 2025
2. «Потенциал генеративного ИИ для повышения производительности на рынке труда России» Исследование Университета Иннополиса, Высшей школы менеджмента СПбГУ, МГУ им. Ломоносова и онлайн-университета Zerocoder. 2025.
3. «Искусственный интеллект меняет занятость в российских компаниях» (статья). Исследование профессора факультета экономических наук НИУ ВШЭ Ларисы Смирных. Журнал «Вопросы экономики» 2025

Ставьте лайки, пиши комментарии и делитесь этим выпуском с друзьями в соцсетях. Мне важно чтобы наш подкаст слушало больше таких классных людей как вы.
И конечно приходите 13 мая на АНТИКОНФУ-2026. Обсудим и разложим все по полочкам.

🎧Слушаем на Мэйв

🎧Слушаем В Контакте

🎧Слушаем на Эпл Подкаст

🎧Слушаем на Кастбокс

Продолжаем знакомиться вас с резидентами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Антон Бобров. Директор по развитию K-Team HRM
Эксперт по развитию digital коммуникаций. Антон вместе со своей командой разработал и внедрил несколько десятков коропративных порталов от простейших, до супер-навороченных. Под разные задачи и на любой вкус.
Антон проведет мастерскую "Эволюция внутрикома: как приспособиться к 2026 году"
Мастер-класс о новой роли внутрикома в 2026 году. Разберём, какие модели работы уже теряют ценность, что бизнес по-прежнему готов поддерживать, а что делает внутриком функцией влияния, а не сопровождения. Участники посмотрят на свою роль глазами CEO, определят зоны устаревания и точки роста, и уйдут с практической рамкой: что менять в своей работе, чтобы оставаться нужными бизнесу.
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026#ticket

Продолжаем знакомиться вас с резидентами АНТИКОНФЫ-2026
#антиконфа #антиконфа2026 #резиденты
Знакомьтесь - Мария Гурьева. Эксперт по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Автор канала https://t.me/cultureMasha
Мария выступит с ТЕД-докладом "Эволюция компетенций ВК: от информационных рассылок до зерокодинга"
— Кто ты, многорукий Шива? — Нет, я просто внутриком. Пишу тексты, запускаю ботов, строю сообщества, придумываю форматы, иногда занимаюсь аналитикой и немного стратегией. Поговорим о том, как изменилась профессия и какие компетенции сегодня действительно нужны специалисту по внутренним коммуникациям.
Интересно? Тогда жду вас на АНТИКОНФЕ-2026
https://school-communication.ru/anticonfa-2026

Сегодня по плану у нас должен быть мастер-класс. К черту планы!
#подборка #работасмолодежью #теорияпоколений
На очередном митапе курса «Корпоративная культура и бренд работодателя» у нас всплыла тема «Теории поколений». И я поняла что она по-прежнему жива во многих головах.

На это я пойтить не могу! (с)
А потому предлагаю вам подборку материалов об этой теории заблуждений. Надеюсь после их прочтения/просмотра/прослушивания все окончательно станет ясно.

Теория поколений: почему мы ее любим и как она работает… или нет?
Дискуссия. А.Несмеева К.Шевченко. Истоки теории, основные проблемы, критические замечания, практические выводы.
+ данные масштабного исследование ЭКОПСИ. В котором на данных более 1 млн сотрудников за 14 лет опровергло «теорию поколений» и доказало, что различий между иксами, миллениалами и зумерами не существует.

Мастер-класс. Чего на самом деле хотят эти Zумеры?
Что ждут от работы молодые специалисты, на какой доход ориентируются, как выбирают работодателей.

Мастер-класс. Как выбирают работу студенты ВУЗов и СУЗов
Результаты исследования, которое провела весной 2025 компания FutureToday. Как студенты ССУЗов выбирают работу, на какие зарплаты рассчитывают и как привлекать бренд работодателя в этом сегменте

Студенты vs работодатели: кто кого?
Сегодня говорим о молодежи на рынке труда. Разбираем факторы выбора и рисуем портрет «идеальной» стажировки.
Читать тут
Слушаем на Мэйв

Слушаем В Контакте

Слушаем на Яндекс Музыка

Слушаем на Эпл Подкаст

Слушаем на Кастбокс