Помните? В 10.00 стартуем. МК Владимир Змеющенко. «Бумага VS Цифра. Что полезнее?». Кто еще "не" - скорее в эфир! http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/fVqOof
Для тех, у кого трудности со входом на вебинар - ссылка для гостевого входа http://m.mirapolis.ru/m/miravr/5875582291
О!!! Прямо отличных заход. Змеющенко Владимир зажег со старта . скорее подключайтесь! http://m.mirapolis.ru/m/miravr/5875582291
Хотите узнать, как провести комплексное исследование по всем законам маркетинга, своими силами? Своим опытом с вами поделиться Наталья Тылевич, Social Lab. Изучаем кейс Альфа-банка. Четвертый урок курса «ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR» http://new.school-communication.ru/ik-for-hr
Народ нужна референтная группа для голосования по дизайну сайта. Если вы покупаете онлайн обучение и готовы пожертвовать мне 5 минут - отмечайтесь в комментариях. Спасибо!
А еще у нас бывают отличные мастер-классы. Андрей Чернуха, HR директор компания "Агротерра" покажет и расскажет блестящий кейс компании АГРОТЕРРА (лауреат премии HR-бренд). Уникальный опыт создания полного и яркого бренда работодателя в сложнейшей отрасли. Смотрим и учимся! Курс «ИНТЕГРИРОВАННЫЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR» http://new.school-communication.ru/ik-for-hr
#открытыйлекторий 12 сентября 2017. 10.00. Анастасия Джемухадзе. «Проблемные вопросы — как выстраивать коммуникации в кризис?»
Поговорим о том, как поддерживать коммуникации в кризисный период. Как работать с трудными вопросами и подготовить к этому вашего босса? http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/AAQfR0
Поговорим о том, как поддерживать коммуникации в кризисный период. Как работать с трудными вопросами и подготовить к этому вашего босса? http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/AAQfR0
#книги "ДИЛЕММА ИННОВАТОРА". Это тот редкий случай, когда не имеет никакого значения, что первому изданию книги вот-вот стукнет 20 лет. Принципы, изложенные Кристенсеном, «работают» и сейчас. «Дилемму инноватора» в этом плане можно сравнить с книгой Джека Траута «Маркетинговые войны», первому изданию которой исполнилось в этом году 30 лет. Сама книжка - в 13.00 в нашем телеграмм-канале https://t.me/insidepr. Рецензия на сайте https://inside-pr.ru/poleznosti/chto-pochitat/item/3670-dilemma-innovatora
Telegram
КТО ГОВОРИТ
Говорим о внутренних коммуникациях и корпоративной культуре. Шутим, плачем и иронизируем!
Наш чат https://t.me/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Наш чат https://t.me/insidepr_club_2
Мы на BOOSTY https://boosty.to/insidepr
Мы на SPONSR https://sponsr.ru/insidepr
Основатель сообщества @Nesmeeva_personal
Эта книга входит в TOP " 25 самых важных книг о бизнесе всех времен " по версии журнала Time. #книги
«Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании» Автор: Клейтон М. Кристенсен, профессор Harvard Business School
На этот раз Флибуста нас подвела. Качаем отсюда https://yadi.sk/i/puvBcmJu3MeJ8B
«Дилемма инноватора: Как из-за новых технологий погибают сильные компании» Автор: Клейтон М. Кристенсен, профессор Harvard Business School
На этот раз Флибуста нас подвела. Качаем отсюда https://yadi.sk/i/puvBcmJu3MeJ8B
Yandex.Disk
Клейтон М.Кристенсен - Дилемма инноватора - 2004.pdf
View and download from Yandex.Disk
Отправь свою заявку на участие в ПРЕМИИ INTERCOMM 2017
На премию может быть выдвинут любой проект, реализованный с 1 сентября 2016 по 1 октября 2017, на русском языке.
Участие в премии добровольное, открытое, бесплатное.
Инструкция по заполнению заявки http://internal-communicator.ru/2017/07/17/zayvka-2017/
На премию может быть выдвинут любой проект, реализованный с 1 сентября 2016 по 1 октября 2017, на русском языке.
Участие в премии добровольное, открытое, бесплатное.
Инструкция по заполнению заявки http://internal-communicator.ru/2017/07/17/zayvka-2017/
Постоянная проблема редакторов корпоративных порталов и СМИ – вечный поиск тем.
Озвучивают ее так: «Все темы уже перебрали, пишем однообразные тексты, самим скучно, но не знаем, как это разнообразить».
Что тогда происходит? Аудитория скучает. Дискуссий не возникает, реакции нет. Пишем в пустоту.
Давайте посмотрим, как журналистские жанры помогают с этим справиться:
• Когда владеете всей палитрой жанров, то сразу сильно расширяется матрица контента, который вы можете создавать. Например, одну тему можно разбить на два-три текста за счет разных акцентов в подаче и разных жанров.
• Если подходить к поиску тем с использованием журналистской методологии: определить свою предметную область – найти в ней разные предметы от личностей до явлений и трендов – то в каждом предмете вы найдете множество узких тем, что закроют вашу проблемы с поиском тем надолго.
• Когда же мы нашли тему и определились в каком жанре ее лучше раскрыть, чтобы решить вашу бизнес-задачу, то этот жанр еще нужно правильно «исполнить». Не читают обычные новости? Попробуйте использовать не новостную пирамиду, а «продать» новость аудитории или начать с рассказа. Интервью выходят безжизненными? Попробуйте технику личностного интервьюирования, которая позволит вам создать живой портрет человека, показать своего героя так, как будто бы читатель разговаривает с ним лично.
За 6 недель курса вы научитесь работать в таких жанрах как расширенная новость (и ваши новости начнут читать!), зарисовка (научитесь писать ярко и эмоционально, но не сумбурно), комментарий (самый востребованный жанр в СМИ), рецензия (откроете для себя, как много бизнес-задач она решает) и интервью (откроете для себя, как много типов интервью существует и для чего их можно использовать).
Задать вопросы можно, воспользовавшись формой обратной связи на лендинге курса либо написав на почту me@bigtomorrow.ru либо напрямую в фейсбуке: https://www.facebook.com/elena.asanova.1
Регистрация на курс здесь https://goo.gl/T4wnkV
Озвучивают ее так: «Все темы уже перебрали, пишем однообразные тексты, самим скучно, но не знаем, как это разнообразить».
Что тогда происходит? Аудитория скучает. Дискуссий не возникает, реакции нет. Пишем в пустоту.
Давайте посмотрим, как журналистские жанры помогают с этим справиться:
• Когда владеете всей палитрой жанров, то сразу сильно расширяется матрица контента, который вы можете создавать. Например, одну тему можно разбить на два-три текста за счет разных акцентов в подаче и разных жанров.
• Если подходить к поиску тем с использованием журналистской методологии: определить свою предметную область – найти в ней разные предметы от личностей до явлений и трендов – то в каждом предмете вы найдете множество узких тем, что закроют вашу проблемы с поиском тем надолго.
• Когда же мы нашли тему и определились в каком жанре ее лучше раскрыть, чтобы решить вашу бизнес-задачу, то этот жанр еще нужно правильно «исполнить». Не читают обычные новости? Попробуйте использовать не новостную пирамиду, а «продать» новость аудитории или начать с рассказа. Интервью выходят безжизненными? Попробуйте технику личностного интервьюирования, которая позволит вам создать живой портрет человека, показать своего героя так, как будто бы читатель разговаривает с ним лично.
За 6 недель курса вы научитесь работать в таких жанрах как расширенная новость (и ваши новости начнут читать!), зарисовка (научитесь писать ярко и эмоционально, но не сумбурно), комментарий (самый востребованный жанр в СМИ), рецензия (откроете для себя, как много бизнес-задач она решает) и интервью (откроете для себя, как много типов интервью существует и для чего их можно использовать).
Задать вопросы можно, воспользовавшись формой обратной связи на лендинге курса либо написав на почту me@bigtomorrow.ru либо напрямую в фейсбуке: https://www.facebook.com/elena.asanova.1
Регистрация на курс здесь https://goo.gl/T4wnkV
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
А еще у нас бывают отличные мастер-классы. Татьяна Ананьева, Директор по развитию «Апостроф-медиа» поделиться с вами кейсами по созданию ценностного предложения, его интеграции в коммуникации и HR-процессы на примере производственных, технологических и финансовых компаний. http://new.school-communication.ru/ik-for-hr