А вот вам снова любопытная статистика: в 2019 году только 28% HRD использовали в своей работе маркетинговые инструменты. В 2023 году таких стало уже 53%.🤔 Заметили, как изменился подход к использованию маркетинговых инструментов в коммуникациях с сотрудниками и кандидатами? Мы - да!
Именно поэтому приглашаем вас на первый открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
🖍Обсудим, как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками? Расскажем о новом "старом" курсе. И поговорим,почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Когда?
🗓 12 сентября 2023 года
⏰ 19:00-20:00, время московское
Приходите, будет много полезной информации.
#клубвк #открытыйлекторий
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
Именно поэтому приглашаем вас на первый открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
🖍Обсудим, как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками? Расскажем о новом "старом" курсе. И поговорим,почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Когда?
🗓 12 сентября 2023 года
⏰ 19:00-20:00, время московское
Приходите, будет много полезной информации.
#клубвк #открытыйлекторий
❇️ запись по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, продолжаем рассказывать вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора🙂
Итак, какая же образовательная программа вас ждет в пятницу, 6 октября?
✅СЕМИНАР Корпоративная культура. Как работает и зачем это нам нужно?
✅МАСТЕР-КЛАСС Бренд работодателя. Критерии успеха. Формирование EVP
✅WORK-SHOP Нематериальная мотивация как часть корпоративной культуры.
🗓4,5,6 ОКТЯБРЯ 2023. МОСКВА.
Это будет уже 30 (!) поток обучающихся. О чем это говорит? Да о том, что курс мегапопулярен и полезен: за 3 дня вы познакомитесь со всем циклом работы внутрикома: от создания годового плана и выбора каналов, до запуска портала и проведения волонтерских акций.
Начните новый сезон с получения новых знаний! https://school-communication.ru/intensiv-mvk
Итак, какая же образовательная программа вас ждет в пятницу, 6 октября?
✅СЕМИНАР Корпоративная культура. Как работает и зачем это нам нужно?
✅МАСТЕР-КЛАСС Бренд работодателя. Критерии успеха. Формирование EVP
✅WORK-SHOP Нематериальная мотивация как часть корпоративной культуры.
🗓4,5,6 ОКТЯБРЯ 2023. МОСКВА.
Это будет уже 30 (!) поток обучающихся. О чем это говорит? Да о том, что курс мегапопулярен и полезен: за 3 дня вы познакомитесь со всем циклом работы внутрикома: от создания годового плана и выбора каналов, до запуска портала и проведения волонтерских акций.
Начните новый сезон с получения новых знаний! https://school-communication.ru/intensiv-mvk
Всего через 43 часа стартует 3-ая АНТИКОНФА #вопрос #антиконфа2023
Присылайте свои вопросы докладчикам. А мы - зададим лучшие резидентам АНТИКОНФЫ уже 6 сентября
===
Заюбилеело или не затраты, а инвестиции! А.Таушканова
Куда расти внутрикому? Стеклянный потолок или древо желаний? С.Семенова
Как сделать корпоративную социальную сеть любимой и нужной Л.Силкина
Корпоративные ценности: понять, прочувствовать, услышать М.Вязикова
Новые пролетарии. Чем отличается удаленщик от работника хлопковой мануфактуры? А.Несмеева
Как меняются требования к внутрикому? К.Орлова
Русский small talk: бессмысленный и беспощадный Г.Сеничева
Как с помощью мемов отслеживать уровень счастья сотрудников А.Тихомирова
Созависимые отношения. Бизнес и внутриком М.Бойко
Многообразие, равенство и инклюзивность: падение или ренессанс? Д.Кофтункин
===
не забудьте поставить хештеги #вопрос #антиконфа2023
Присылайте свои вопросы докладчикам. А мы - зададим лучшие резидентам АНТИКОНФЫ уже 6 сентября
===
Заюбилеело или не затраты, а инвестиции! А.Таушканова
Куда расти внутрикому? Стеклянный потолок или древо желаний? С.Семенова
Как сделать корпоративную социальную сеть любимой и нужной Л.Силкина
Корпоративные ценности: понять, прочувствовать, услышать М.Вязикова
Новые пролетарии. Чем отличается удаленщик от работника хлопковой мануфактуры? А.Несмеева
Как меняются требования к внутрикому? К.Орлова
Русский small talk: бессмысленный и беспощадный Г.Сеничева
Как с помощью мемов отслеживать уровень счастья сотрудников А.Тихомирова
Созависимые отношения. Бизнес и внутриком М.Бойко
Многообразие, равенство и инклюзивность: падение или ренессанс? Д.Кофтункин
===
не забудьте поставить хештеги #вопрос #антиконфа2023
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет, друзья!😀
Мы с вами помним, что внутриком — то самое подразделение в компании, которое может укрепить дух и поддержать сотрудников в турбулентной реальности.
Сегодня многим сотрудникам всё сложнее фокусироваться на задачах и работать с полной самоотдачей, многих парализует страх будущего.
Подготовили для вас рекомендации, которые могут стать «подорожником» в условиях нынешней экономической и эмоциональной нестабильности. Даже если в компании нет внутрикома, эти задачи на время может подхватить HRD.
#полезности #швк
Мы с вами помним, что внутриком — то самое подразделение в компании, которое может укрепить дух и поддержать сотрудников в турбулентной реальности.
Сегодня многим сотрудникам всё сложнее фокусироваться на задачах и работать с полной самоотдачей, многих парализует страх будущего.
Подготовили для вас рекомендации, которые могут стать «подорожником» в условиях нынешней экономической и эмоциональной нестабильности. Даже если в компании нет внутрикома, эти задачи на время может подхватить HRD.
#полезности #швк
❤2
Спешим напомнить вам, что в нашем магазине полезностей много книг по внутренним коммуникациям, корп.культуре и управлению бизнесом.
Сегодня советуем к прочтению очередную полезную книгу - "Курс на лидерство", автор Марвин Бауэр💥
Посмотреть описания всех книг и приобрести их можно здесь https://clck.ru/35aZje
Помните: то, что вы собой представляете, определяется тем, что вы читаете. © Джим Рон
#что_почитать #швк
Сегодня советуем к прочтению очередную полезную книгу - "Курс на лидерство", автор Марвин Бауэр💥
Посмотреть описания всех книг и приобрести их можно здесь https://clck.ru/35aZje
Помните: то, что вы собой представляете, определяется тем, что вы читаете. © Джим Рон
#что_почитать #швк
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, сегодня продолжаем рассказывать вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора🙂
Вчера мы говорили о том, какая программа для обучающихся будет в пятницу, 6 октября. А что же еще будет в этот день?
♦️МАСТЕР-КЛАСС Волонтёрство: от идеи проекта до глобальной программы своими руками
♦️СЕМИНАР Типы и виды корпоративных мероприятий. Как вовлечь сотрудников в организацию мероприятия?
♦️WORK-SHOP Методы создания креативной концепции любого мероприятия
Каждый из трех дней обучения насыщен разными темами, ничего не останется без внимания. При этом курс четко структурирован и не перегружен.
🗓Всего три дня - 4,5,6 ОКТЯБРЯ 2023. МОСКВА.
Полный цикл работы внутрикома.
7 преподавателей.
Доступ к курсу на 365 дней.
Свидетельство о повышении квалификации.
Успейте забронировать место https://school-communication.ru/intensiv-mvk
Вчера мы говорили о том, какая программа для обучающихся будет в пятницу, 6 октября. А что же еще будет в этот день?
♦️МАСТЕР-КЛАСС Волонтёрство: от идеи проекта до глобальной программы своими руками
♦️СЕМИНАР Типы и виды корпоративных мероприятий. Как вовлечь сотрудников в организацию мероприятия?
♦️WORK-SHOP Методы создания креативной концепции любого мероприятия
Каждый из трех дней обучения насыщен разными темами, ничего не останется без внимания. При этом курс четко структурирован и не перегружен.
🗓Всего три дня - 4,5,6 ОКТЯБРЯ 2023. МОСКВА.
Полный цикл работы внутрикома.
7 преподавателей.
Доступ к курсу на 365 дней.
Свидетельство о повышении квалификации.
Успейте забронировать место https://school-communication.ru/intensiv-mvk
👍1🥰1
Коммуникационный ландшафт постковидной эпохи. #подкаст #hrblog➡️
В этом выпуске Анна Несмеева окидывает взором коммуникационный ландшафт прошлого года и дает советы. Как сделать сегодняшние коммуникации интересными и эффективными? Спойлер - придерживаться шести простых правил, о которых пойдет речь в подкасте.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх), 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст.
Яндекс.музыка➡️https://clck.ru/35aq28
Castbox➡️https://clck.ru/35aqgs
mave➡️https://hrblog.mave.digital/ep-115
В этом выпуске Анна Несмеева окидывает взором коммуникационный ландшафт прошлого года и дает советы. Как сделать сегодняшние коммуникации интересными и эффективными? Спойлер - придерживаться шести простых правил, о которых пойдет речь в подкасте.
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх), 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст.
Яндекс.музыка➡️https://clck.ru/35aq28
Castbox➡️https://clck.ru/35aqgs
mave➡️https://hrblog.mave.digital/ep-115
Сегодня заглянем в нашу копилочку внутрикома. Что же там есть интересного? А там всегда найдется полезный мастер-класс по теме недели. Сегодня это МК " Удержание ценных сотрудников в кризис"💥
О чем пойдет речь?
✔️Зачем нам удерживать сотрудников?
✔️Каких сотрудников мы считаем ценными?
✔️А как быть со всем остальными?
✔️Какие поступки могут сработать на удержание?...а какие слова?
✔️Доверие и внимание. Работаем в дубле
... и много других подробностей
Оформить подписку на копилку https://edu.school-communication.ru/public/course/d1f6a10c-faf9-4e69-96f1-77a465af4322
О чем пойдет речь?
✔️Зачем нам удерживать сотрудников?
✔️Каких сотрудников мы считаем ценными?
✔️А как быть со всем остальными?
✔️Какие поступки могут сработать на удержание?...а какие слова?
✔️Доверие и внимание. Работаем в дубле
... и много других подробностей
Оформить подписку на копилку https://edu.school-communication.ru/public/course/d1f6a10c-faf9-4e69-96f1-77a465af4322
Друзья, сегодня продолжаем рассказывать вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора🙂
Мы уже писали о том, что это самый популярный курс по внутренним коммуникациям в России. И мы гордимся этим!
Поэтому сегодня и далее о курсе - в цифрах.
#очный_интенсив #швк
Мы уже писали о том, что это самый популярный курс по внутренним коммуникациям в России. И мы гордимся этим!
Поэтому сегодня и далее о курсе - в цифрах.
#очный_интенсив #швк
Доброе утро, друзья!❤️
Вчера состоялась яркое событие этой осени для внутрикомов - в Москве прошла Антиконфа - 3. Яркие спикеры, острые вопросы, неравнодушные слушатели, теплая атмосфера - так кратко можно охарактеризовать мероприятие💥
От всей души еще раз благодарим всех, кто пришел: это и те, кто дружит со ШВК много лет, и кто только еще делает первые шаги во внутрикоме.
Пока делимся с вами любительскими фотографиями с Антиконфы, чуть позже будут профессиональные фотографии и итоги мероприятия (которыми мы обязательно поделимся с вами😃). Ну а пока - делитесь впечатлениями в соцсетях, публикуйте фото, отмечайте нас и лайкайте друг друга.
Площадку для проведения Антиконфы нам любезно предоставил "Росбанк" - еще раз благодарим!
#антиконфа #без_цензуры #росбанк
Вчера состоялась яркое событие этой осени для внутрикомов - в Москве прошла Антиконфа - 3. Яркие спикеры, острые вопросы, неравнодушные слушатели, теплая атмосфера - так кратко можно охарактеризовать мероприятие💥
От всей души еще раз благодарим всех, кто пришел: это и те, кто дружит со ШВК много лет, и кто только еще делает первые шаги во внутрикоме.
Пока делимся с вами любительскими фотографиями с Антиконфы, чуть позже будут профессиональные фотографии и итоги мероприятия (которыми мы обязательно поделимся с вами😃). Ну а пока - делитесь впечатлениями в соцсетях, публикуйте фото, отмечайте нас и лайкайте друг друга.
Площадку для проведения Антиконфы нам любезно предоставил "Росбанк" - еще раз благодарим!
#антиконфа #без_цензуры #росбанк
👍2
Друзья, напоминаем вам, что 🗓 12 сентября 2023 года
⏰ 19:00-20:00, время московское
состоится первый открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
🖍Обсудим, как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками? Расскажем о новом "старом" курсе. И поговорим,почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Приходите, будет много полезной информации.
#клубвк #открытыйлекторий
Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ зарегистрироваться по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
⏰ 19:00-20:00, время московское
состоится первый открытый урок № 1. Курс МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR И ВНУТРИКОМА 2.0
🖍Обсудим, как использовать инструменты маркетинга, такие как таргетированная и контекстная реклама, социальные сети и мессенджеры для изменения коммуникаций с кандидатами и сотрудниками? Расскажем о новом "старом" курсе. И поговорим,почему мы вновь обращаемся к этой теме.
Приходите, будет много полезной информации.
#клубвк #открытыйлекторий
Участие бесплатное, требуется только регистрация.
❇️ зарегистрироваться по ссылке https://school-communication.ru/raspisanie-mk
❤1
Друзья, сегодня продолжаем рассказывать вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора🙂
Вот он - повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
Вот он - повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
Forwarded from Что вы мне рекламируете?
future-of-work-report-ai-august-2023.pdf
7.8 MB
LinkedIn выпустил большое исследование на тему того, какое сейчас ИИ занимает место в рабочих процессах 🥚
Если коротко, то:
• С ноября прошлого года количество профилей, в которых упоминается навык владения ChatGPT выросло в 21 раз
• Половина опрошенных руководителей считает, что применение нейросетей повышает эффективность. 44% компаний планирует как можно скорее интегрировать ИИ в свои процессы
• В основном ChatGPT используют для ответов на вопросы и планирования рабочего дня
В общем, пока что с помощью ИИ пытаются снять с себя рутинные задачи, которыми самим лень заниматься👀
Если коротко, то:
• С ноября прошлого года количество профилей, в которых упоминается навык владения ChatGPT выросло в 21 раз
• Половина опрошенных руководителей считает, что применение нейросетей повышает эффективность. 44% компаний планирует как можно скорее интегрировать ИИ в свои процессы
• В основном ChatGPT используют для ответов на вопросы и планирования рабочего дня
В общем, пока что с помощью ИИ пытаются снять с себя рутинные задачи, которыми самим лень заниматься
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, друзья! ❤️
Подборка статей по теме недели🔽
📌Коммуникации в момент кризиса.Как правильно сообщить сотрудникам о событиях?Как мотивировать и вдохновить их на активную позицию? Как избежать паники и потеря ключевых сотрудников? Обо всем этом и не только погооврим в статье.
📌Кризис, мы тебя не боимся. О том, как помочь сотрудникам пережить кризис в компании, мы поговорим в сегодняшнем выпуске «Экспертного мнения» с Олесей Тыщенко, владельцем брендингового агентства «Горчица»
📌Куда путь держим: ключевые тренды во внутренних коммуникациях на 2023 год. Коммуникации в корпоративной среде постоянно меняются, и сейчас эти процессы происходят с какой-то космической скоростью (не иначе как со второй). В статье говорим о тенденциях во внутрикоме - на что стоит обратить внимание в 2023 году
#подборка #полезности #швк
Подборка статей по теме недели🔽
📌Коммуникации в момент кризиса.Как правильно сообщить сотрудникам о событиях?Как мотивировать и вдохновить их на активную позицию? Как избежать паники и потеря ключевых сотрудников? Обо всем этом и не только погооврим в статье.
📌Кризис, мы тебя не боимся. О том, как помочь сотрудникам пережить кризис в компании, мы поговорим в сегодняшнем выпуске «Экспертного мнения» с Олесей Тыщенко, владельцем брендингового агентства «Горчица»
📌Куда путь держим: ключевые тренды во внутренних коммуникациях на 2023 год. Коммуникации в корпоративной среде постоянно меняются, и сейчас эти процессы происходят с какой-то космической скоростью (не иначе как со второй). В статье говорим о тенденциях во внутрикоме - на что стоит обратить внимание в 2023 году
#подборка #полезности #швк
👍1
Forwarded from Что вы мне рекламируете?
Китаянка по имени Гуань Юэ работала сразу на 16 местах на фултайме. Она проходила собеседование, а потом за неё работали друзья/знакомые и платили комиссию с зарплаты 🙂
За три года она и её «подрядчики» заработали 7 миллионов долларов. При этом ни на одной из работ на заподозрили Гуань Юэ и не обвинили её в том, что она была неэффективна
Всё вскрылось, когда одна из компаний случайно узнала, что девушка числится в штате другой фирмы. После того, как весь клубок этой схемы размотали, задержали 53 человека, которые так или иначе участвовали в процессе👁 👁
За три года она и её «подрядчики» заработали 7 миллионов долларов. При этом ни на одной из работ на заподозрили Гуань Юэ и не обвинили её в том, что она была неэффективна
Всё вскрылось, когда одна из компаний случайно узнала, что девушка числится в штате другой фирмы. После того, как весь клубок этой схемы размотали, задержали 53 человека, которые так или иначе участвовали в процессе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Business Insider
A Chinese woman held 16 jobs for 3 years and never showed up to work, report says
When the woman had too many job offers, she'd simply sell them on for a commission, a major report on wage fraud in China says.
Друзья, сегодня продолжаем рассказывать вам о 3х дневном ОЧНОМ ИНТЕНСИВЕ Школы внутреннего коммуникатора🙂
Очередной повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк
Очередной повод для нашей гордости!
#очный_интенсив #швк