为啥国内全面控制教育系统，从幼儿园到大学科研机构，甚至校外培训都不放过，就是防治这种讲真话的老师把一些恐惧的真相教给大家。

#你可能不知道的内幕消息

#大公司负面或内幕消息

某人遇到一家奶茶店就问我喝不喝，遇到一家甜品店就问我吃不吃，一路上问好几次，说这是在弄大数据，现在问的多是为了以后问的准

格局打开了@江无焱

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#大公司负面或内幕消息

阿里也就这种事开除人开除的最快。真要是碰到个高层屁都不放一个。强烈要求张勇向受害女性下跪磕头道歉

#投资理财之术

事情一出，大多数人是先撇清关系。不是阿里的先说自己公司没问题自己很正义。是阿里的先说自己在的部门没问题这是个例。做下属的说领导带队无方。做领导的说公司价值观有错。

好像故事里只有一两个坏人，和一万个无辜的好人。

但是破冰游戏里你是不是默许并参与的人？餐桌上老板开个荤段子玩笑你是不是也在陪笑？出差选女同事去时你是不是也认同更容易陪客户谈成生意？看到问题还没有闹大时你是不是也旁观许久不敢在内网回帖？

故事里可能的确只有一两个坏人，但还有一万个，是沉默的辅助。

一起反思，比消灭掉一两个坏人，更重要。

碰到这种货色应该怎么办？在线等，很急

#大公司负面或内幕消息

阿里的新闻今天迅速就被香港的电视台报道，国际媒体也迅速跟进这单丑闻

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#大公司负面或内幕消息

现在电子厂女生都这么漂亮了么

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#大公司负面或内幕消息

你的孩子玩王者荣耀影响学习，全红婵也玩王者荣耀结果破世界纪录。说明三点：
1. 你没管好你孩子；
2. 你孩子原本就不行；
3. 归根到底是你不行。 ​​​

#大公司负面或内幕消息

忍无可忍：员工自发的小组挺身而出帮助同事的组织，原本立场说实在的应该是站在公司对立面的，按照纪律看随时会因此被敲掉饭碗。现在公司居然拿这么一个反抗公司的互助群来当作公司官方的立场放出来博取公众的谅解，你当现在的老百姓傻还是今天媒体都是2003年那波以为阿里是收购了中国雅虎为国争光的傻记者？这主意让我想起了梁山好汉诏安朝廷后童贯高俅蔡京三个货让这波人替朝廷南征方腊，真是又损又狠。开了李永顶屁用，BG负责人失职也是因为知道事情太晚了，这不老逍知道的也晚了啊，这么多合伙人哪一个不是等到拉横幅了才大概听说了这个事，而处理这摊子屁事的从前到后都是HR部门，HR部门和淘鲜达作为事件早中期唯一的知情者不作为最后把事情闹的无法收场，这笔帐怎么算？对对对，你们家事关我屁事，我没干过没资格说三道四，可我放下脸反问一句你老婆和你男同事的老婆，前妻，前前妻哪里的，有多少是以前同事女下属，你咋回？----中国最大，全球最好的互联公司，待遇最高，技术最先进的科技企业，奥运会&亚运会的赞助协办单位，今天沦落到女员工居然被性侵，这国家劳资关系能紧张成什么样想过没？！

#大公司负面或内幕消息

如果我没记错的话
阿里当年的花名制度是为了打破职场层级，让大家直接叫花名，不要叫x总，x哥，x姐
这在当年妥妥的创新啊，这不用点着分析吧…

假如一个郑州人，刚经历了水灾汽车房子被泡了，又因为疫情小区封闭了。。。。

#大公司负面或内幕消息

7月底时，看某一博主的截图发现德国工厂其实已经生产了部分供应内地地区的复必泰疫苗（简体中文&与其他地区不同的包装设计），但最后得知因一些原因提供给了大陆以外地区。

上周五意外发现复兴疫苗小程序内悄悄上线了疫苗预登记页面，以为离上市不久了，但8日等来的结果依旧是暂且不在内地开打，因阻力极大。

哎。

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#大公司负面或内幕消息

今日金价跳水
买点料做货哇

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#大公司负面或内幕消息

蒋凡不开除，阿里价值观立不起来

科再奇：对不起，我辞职
怀斯曼：对不起，我辞职
蒋凡：我没错，公司可以来调查我
张勇：小伙子，我说你没事就没事




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#大公司负面或内幕消息

福州的房租让我知道了菜市场的丝瓜一斤5块，生鲜超市2.38，emmm今天又去了2k

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#投资理财之术

突然在思考一个问题，今年经常有人说我
“你居然没打过王者荣耀？不打游戏？”
“你居然没看过老友记？不追美剧？”
“你居然不知道Blackpink？不粉女团？”
“你居然不看心动的讯号？不看综艺？”
“你居然没吃林生斌的瓜？不看八卦？”

然后接着引出的一个问题会是：
“那你每天都在干嘛？不无聊吗？”

其实我总有一个感觉，就是越是热点越是群体趋之若鹜的东西，越不要着急把注意力放过去，因为这个世界永远有特别多这样的事件与东西冲击你，占据你的大脑，但除了让自己有些谈资与娱乐之外，真的收获不了太多附加价值。

娱乐是必须品，但过度娱乐不是。

反观，很多人自律、少语、观察、坚持，不盲目跟风追热点，也许也没有太多表达欲与social，但吾日三省吾身，沉稳而平和，有自己的生活节奏与思考。

我并不觉得这是很多人形容的“boring”，而是真正的内心富足、不浮躁的体现。

而现在，很多人错把“浮躁”当作“有趣”，错把“无下限”当作“见过世面”。

但凡日积月累，放以一个长时间段来看，短期刺激产生的空虚感和长期厚积薄发的充实感，差异立现。

https://t.me/niceness1024/5092

#大公司负面或内幕消息

今日访谈从业三年的收纳师

收纳行业目前处于混沌状态，没有官方资格证，培训机构负责发证但和产业脱节，培训后仍需进入收纳团队实训

收纳师团队基本在20人以下，依靠个人ip流量和口碑裂变接单，客单集中在周末，大众市场目前没有龙头品牌(有做明星高端收纳的品牌)

目前主要客群是中高收入家庭，主要场景是物品积累过多无法处理、居家布局美化和搬家后重整

个人感觉收纳服务，或者说高级家政服务非常有前景：

– 细分的高品质家政服务会从中高端逐步慎入年轻群体，花大几百上千元请收纳师整理“猪窝”，提升生活品质，非常有市场

– 从业人员画像目前非常单一，收纳是技巧性体力活，且客户多为家庭中的女性，如果能够组建一只年轻团队，甚至是男性为主的服务团队，非常有竞争力

– 家政服务的场景延伸非常广，上游有搬家、家装公司，下游有保洁、维修，收纳中可以延伸出宠物托管、幼儿托管、上门按摩……没有比收纳过程能更多接触到家庭物质情况的服务，非常有想象空间

#大公司负面或内幕消息

Media
风口上的横跳者：从电子烟到低度酒，资本给年轻人都“安排好了”

推荐阅读。
http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/751ia8Y0703QndHOtic2vfd5VnY2SfvJzCq8OTbUZK9dhcht9FxPoDzIj9ibGeic222J1ezMbWK2Wib7DUj0P8biaLKg/0?wx_fmt=jpeg

#大公司负面或内幕消息

最近农业很火，好多人来问我，但只有真的从头到尾做过且失败的人，才知道种菜毛利率就4%，碰到灾害直接GG。
想用什么鱼菜共生，紫外线催熟，物联网控制都是扯，真的。没有理想，没有财物自由，在中国别干农业。








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今天 #抖音 商业化运营小二给我打电话

主题就是一个:你为啥不继续充dou+了

我作为创作者的感受是，dou+越冲越水，之前好的视频涨粉还能达到1:1，后面越冲越低

前几天一个在b站上有6万多自然播放，2000多条评论，几百条弹幕的视频发布到抖音，投了一条dou+.8000多阅读，评论是1...

显然，如果真有8000人看过这么有争议的话题，不会没有评论，显然都是机器人流量，如果有真人看了，数据不好，我可以修正内容，机器人看的数据，我咋修正，逐放弃

我把这个事情分享到一个做抖音运营的小群，以表示对 dou+流量的鄙视

没曾想，一个哥们分享了他的dou+玩法

他从抖音上找了一些创业励志视频，然后读他人的文案录个视频，主题是自己如何一步一步艰苦创业，屌丝逆袭，然后定向投放九堡的某知名直播电商大楼区域，效果神了
我问他有啥效果

他说:目前投放模型成熟，平均一百块钱投放能睡三个主播...
我:...