清华教授柳冠中语出惊人!中国人该清醒了!他直言:无人机、无人驾驶、无人商店、无人酒店、无人银行遍地开花,那人呢?科技发展如果最终是为了淘汰人,那人类存在的意义又是什么?字字戳心,发人深省!
从小到大,我们听惯了科技向善、技术改变生活的口号,仿佛只要是智能化、无人化、数字化的变革,就一定是好事,就一定值得我们全盘追捧。
我们习惯性地拥抱所有新科技,默认时代往前走,就该淘汰旧模式、旧人力,从来没有静下心来好好想一想,这场轰轰烈烈的科技升级,到底是在成全普通人,还是在悄悄把普通人挤下时代的列车。
打开手机、刷开资讯,全是无人驾驶突破、无人门店落地、智能设备全覆盖的喜讯,所有人都在为技术迭代欢呼,却极少有人愿意停下来问问,那些被机器替代的普通人,该何去何从。
我们好像陷入了一种盲目崇拜科技的怪圈,只要沾上智能二字,所有的问都可以被忽略,所有的代价都可以被默许。
真正被科技解放的,从来不是普通老百姓,而是资本和企业。
机器上岗之后,不用发工资、不用休年假、不用抱怨辛苦、不用计较得失,二十四小时连轴转也不会有任何情绪,对于经营者来说,这确实是性价比最高的选择。
于是就出现了很讽刺的一幕:科技越来越发达,普通人的活路却越来越窄。
很多场景根本不需要去掉人工,保留人力反而更贴心、更稳妥、更有温度,可为了所谓的升级、噱头和利益,硬生生把普通人的岗位砍掉,换成冷冰冰的机器设备。
现在清一色自助操作、无人服务,但凡遇到一点突发状况、不懂的流程、特殊的需求,机器只会机械卡顿、重复指令,根本没办法灵活应对。
更让人无奈的是,所有人都在歌颂科技的伟大,却没人愿意为失业的普通人发声。
当基础岗位批量消失,当最简单的服务工作都被机器替代,那些中年失业、技能单一、只会踏实干活的普通人,要怎么转型,要靠什么生活?
最失衡的地方就在于,科技进步的红利,从来没有平分给每一个人。
科技迭代带来的高额利润、行业红利、发展机遇,全部被头部企业、资本方收入囊中,而科技升级带来的代价,失业压力、生存焦虑、转型困境,却要千千万万普通底层人来承担。
富人靠着科技越来越富,普通人因为科技越来越难立足,这样的进步,真的是我们想要的吗?这样的发展,真的符合人类进步的意义吗?
很多人总说,被机器淘汰是时代必然,跟不上发展就只能被抛弃。
可我始终觉得,这种说法太过冷漠,也偏离了发展的本质。
社会是由人组成的,科技也是为人服务而诞生的,如果一项技术的普及,是以大量普通人失业、失
从小到大,我们听惯了科技向善、技术改变生活的口号,仿佛只要是智能化、无人化、数字化的变革,就一定是好事,就一定值得我们全盘追捧。
我们习惯性地拥抱所有新科技,默认时代往前走,就该淘汰旧模式、旧人力,从来没有静下心来好好想一想,这场轰轰烈烈的科技升级,到底是在成全普通人,还是在悄悄把普通人挤下时代的列车。
打开手机、刷开资讯,全是无人驾驶突破、无人门店落地、智能设备全覆盖的喜讯,所有人都在为技术迭代欢呼,却极少有人愿意停下来问问,那些被机器替代的普通人,该何去何从。
我们好像陷入了一种盲目崇拜科技的怪圈,只要沾上智能二字,所有的问都可以被忽略,所有的代价都可以被默许。
真正被科技解放的,从来不是普通老百姓,而是资本和企业。
机器上岗之后,不用发工资、不用休年假、不用抱怨辛苦、不用计较得失,二十四小时连轴转也不会有任何情绪,对于经营者来说,这确实是性价比最高的选择。
于是就出现了很讽刺的一幕:科技越来越发达,普通人的活路却越来越窄。
很多场景根本不需要去掉人工,保留人力反而更贴心、更稳妥、更有温度,可为了所谓的升级、噱头和利益,硬生生把普通人的岗位砍掉,换成冷冰冰的机器设备。
现在清一色自助操作、无人服务,但凡遇到一点突发状况、不懂的流程、特殊的需求,机器只会机械卡顿、重复指令,根本没办法灵活应对。
更让人无奈的是,所有人都在歌颂科技的伟大,却没人愿意为失业的普通人发声。
当基础岗位批量消失,当最简单的服务工作都被机器替代,那些中年失业、技能单一、只会踏实干活的普通人,要怎么转型,要靠什么生活?
最失衡的地方就在于,科技进步的红利,从来没有平分给每一个人。
科技迭代带来的高额利润、行业红利、发展机遇,全部被头部企业、资本方收入囊中,而科技升级带来的代价,失业压力、生存焦虑、转型困境,却要千千万万普通底层人来承担。
富人靠着科技越来越富,普通人因为科技越来越难立足,这样的进步,真的是我们想要的吗?这样的发展,真的符合人类进步的意义吗?
很多人总说,被机器淘汰是时代必然,跟不上发展就只能被抛弃。
可我始终觉得,这种说法太过冷漠,也偏离了发展的本质。
社会是由人组成的,科技也是为人服务而诞生的,如果一项技术的普及,是以大量普通人失业、失
去尊严、失去生计为代价,那这项技术再先进、再高端,也是冰冷的、有缺陷的。
我们期待的科技升级,是帮人规避危险、减轻负担、解决难,让辛苦的人不用再辛苦,让劳累的人能有喘息的机会,让所有人都能共享时代发展的美好。
而不是现在这样,机器越来越万能,人越来越多余,技术越来越先进,普通人的底气越来越弱。
可仔细想想,那样的社会真的美好吗?
没有人与人之间的沟通交流,没有贴心的人工服务,没有烟火气的人间百态,只剩下冰冷的机械运转、数据更迭、智能程序,这样的生活,看似高效便捷,实则空洞又乏味。
人类是感性的、有温度的生命体,不是只会适配程序、服从规则的工具,这是机器永远无法替代的价值。
他不是在否定科技,而是在提醒整个社会,别在飞速发展中丢了初心,别让技术扩张忘了以人为本。
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我们期待的科技升级,是帮人规避危险、减轻负担、解决难,让辛苦的人不用再辛苦,让劳累的人能有喘息的机会,让所有人都能共享时代发展的美好。
而不是现在这样,机器越来越万能,人越来越多余,技术越来越先进,普通人的底气越来越弱。
可仔细想想,那样的社会真的美好吗?
没有人与人之间的沟通交流,没有贴心的人工服务,没有烟火气的人间百态,只剩下冰冷的机械运转、数据更迭、智能程序,这样的生活,看似高效便捷,实则空洞又乏味。
人类是感性的、有温度的生命体,不是只会适配程序、服从规则的工具,这是机器永远无法替代的价值。
他不是在否定科技,而是在提醒整个社会,别在飞速发展中丢了初心,别让技术扩张忘了以人为本。
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招聘会上,211大学工商管理硕士,一样找工作很难!想找个工资5000的工作都不容易!其实工商管理这个专业,读研和不读研区别不大,因为它本身没有专业壁垒。这孩子说,她读研的目的是想进央国企,因为很多央国企招聘,卡学校,要求本科985211,卡学历,要求研究生及以上学历。但是在招聘会上转一圈下来,她说能投简历的单位不多。即使有招这个专业的,岗位也特别少,展位上已经又厚厚的一堆简历了。
没有捷径,只能海投,我单位有个同事的孩子,人大的本硕,也是文科专业,去了互联网大厂,薪资待遇相当不错,文科能进互联网大厂,或者头部央国企,学校背景太重要了,学校背景是敲门砖,其次是你自己的能力,层层考核面试,能进去的都是精英中的精英了!
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赚钱的本质,是利用人性的堕落,抓住人们的需求,帮他们解决问题,你就能成功。
男人好色:遍地的按摩店,洗浴中心,交友APP,屡见不鲜;
女人爱美:遍地美容整形医院,接踵而至;
老人怕死:各类保健品,层出不穷;
小孩怕笨:早教、兴趣、培训班、如火如荼;
人人贪财:P2P、币圈、圈了群众几千亿;
就这一点,值你一个赞!!
@inside1024
#行业内幕 #职场潜规则
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蔡小洪(英国间谍,原中联办前身新华社香港分社秘书长)
2003年,国安部门在例行监听工作中,截获了包含我方高层访港详细行程、安保预案在内的绝密信息。情报内容高度具体,判断内部存在内鬼,顺着这条线索倒查,最终锁定潜伏十余年的蔡小洪。他长期向英国情报机构输送涉港高层机密,妻儿早已被安排移居英国,一审被判15年有期徒刑,剥夺政治权利5年 。
刘连昆(台谍,原解放军总后勤部军械部少将)1996台海导弹演习,我方试射导弹的真实情况,被李登辉在公开场合说出,称大陆发射的只是“空包弹”。
境外对手因为得意而过度炫耀,直接暴露泄密事实。我方立刻意识到军队高层存在内鬼,启动专案排查,也就是台方的“少康专案”对应的反查工作。历经数年侦查,1999年抓获刘连昆及其同伙邵正忠。刘连昆向台湾军情局出卖大量导弹、军工、军演核心情报,对国防安全危害极大,当年被执行死刑 。
这是很经典的一类反间案例:不是靠直接抓到间谍接头,而是敌方情报成果被对方领导人不小心当众泄露,我方察觉“内部有人”。
佟达宁(台谍,全国社保基金会办公厅原主任)
长期为台湾军情局服务,从1990年起持续出卖中央、国务院文件,包含宏观经济、金融(人民币汇率调整预案)等高度敏感内部材料,收受间谍经费21万余美元。
属于系列涉台窃密案深挖阶段被挖出的案件,在刘连昆案之后,国安持续排查台谍网络、梳理境内为台传递密件的代理人链条,逐步锁定佟达宁,2004年抓捕,2006年核准执行死刑;该案也是保密教育的典型案例,专门制作警示教育片 。
陆建华(社科院公共政策研究中心原副主任)
官方判决是有期徒刑20年。他通过中间人程翔,向境外提供多份涉密分析材料,被纳入同期这一轮国家安全专项调查中,和佟达宁案属于同一时期深挖境外情报网络揪出来的案件,属于学者型泄密、出卖政策研判类国家秘密
这几个案子,体现隐蔽战线一个很现实的规律:
很多潜伏很深的内鬼,不是一开始就直接抓到本人,而是从异常情报流、对手的反常言论、截获的通信线索入手,反向溯源,层层排查,最终定位内鬼。
间谍潜伏时间往往长达十几年,日常行事低调;但境外情报一方一旦得意、忍不住炫耀战果,就很容易留下破绽。
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2003年,国安部门在例行监听工作中,截获了包含我方高层访港详细行程、安保预案在内的绝密信息。情报内容高度具体,判断内部存在内鬼,顺着这条线索倒查,最终锁定潜伏十余年的蔡小洪。他长期向英国情报机构输送涉港高层机密,妻儿早已被安排移居英国,一审被判15年有期徒刑,剥夺政治权利5年 。
刘连昆(台谍,原解放军总后勤部军械部少将)1996台海导弹演习,我方试射导弹的真实情况,被李登辉在公开场合说出,称大陆发射的只是“空包弹”。
境外对手因为得意而过度炫耀,直接暴露泄密事实。我方立刻意识到军队高层存在内鬼,启动专案排查,也就是台方的“少康专案”对应的反查工作。历经数年侦查,1999年抓获刘连昆及其同伙邵正忠。刘连昆向台湾军情局出卖大量导弹、军工、军演核心情报,对国防安全危害极大,当年被执行死刑 。
这是很经典的一类反间案例:不是靠直接抓到间谍接头,而是敌方情报成果被对方领导人不小心当众泄露,我方察觉“内部有人”。
佟达宁(台谍,全国社保基金会办公厅原主任)
长期为台湾军情局服务,从1990年起持续出卖中央、国务院文件,包含宏观经济、金融(人民币汇率调整预案)等高度敏感内部材料,收受间谍经费21万余美元。
属于系列涉台窃密案深挖阶段被挖出的案件,在刘连昆案之后,国安持续排查台谍网络、梳理境内为台传递密件的代理人链条,逐步锁定佟达宁,2004年抓捕,2006年核准执行死刑;该案也是保密教育的典型案例,专门制作警示教育片 。
陆建华(社科院公共政策研究中心原副主任)
官方判决是有期徒刑20年。他通过中间人程翔,向境外提供多份涉密分析材料,被纳入同期这一轮国家安全专项调查中,和佟达宁案属于同一时期深挖境外情报网络揪出来的案件,属于学者型泄密、出卖政策研判类国家秘密
这几个案子,体现隐蔽战线一个很现实的规律:
很多潜伏很深的内鬼,不是一开始就直接抓到本人,而是从异常情报流、对手的反常言论、截获的通信线索入手,反向溯源,层层排查,最终定位内鬼。
间谍潜伏时间往往长达十几年,日常行事低调;但境外情报一方一旦得意、忍不住炫耀战果,就很容易留下破绽。
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……发现没有,现在查人可不管你是退休5年还是退休10年,也不管你是64岁还是74岁,不管你是处级干部还是部级干部,更不管你是4个月前露面,还是3个月前的路或者是1个月前露面。
现在的查人跟退不退休没关系,跟年龄大小没关系,跟级别高低没关系,跟你还在不在发挥余热没有关系,跟你在上海工作过,还是在重庆工作过都没有关系。
那现在的查人跟什么有关系呢?
当然是跟问线索有关系啊!跟大数据有关系啊,在大数据面前没有擦的干净的痕迹!跟巡视巡察也有关系!所以,只要有问就跑不掉,没有问,谁也不会找你。
出来混,早晚要还。这糙,但放到今天这形势,放到今天晚上一点也不糙。
如何不被查?就一条:把每一天都当成有人盯着你过日子。 在位也好,退休也好,别伸手,别侥幸,别觉得自己是例外。能安安稳稳拿退休金、平平安安过日子,比啥都强。自由这东西,有的时候你感觉不到,没了才知道是命根子。
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现在的查人跟退不退休没关系,跟年龄大小没关系,跟级别高低没关系,跟你还在不在发挥余热没有关系,跟你在上海工作过,还是在重庆工作过都没有关系。
那现在的查人跟什么有关系呢?
当然是跟问线索有关系啊!跟大数据有关系啊,在大数据面前没有擦的干净的痕迹!跟巡视巡察也有关系!所以,只要有问就跑不掉,没有问,谁也不会找你。
出来混,早晚要还。这糙,但放到今天这形势,放到今天晚上一点也不糙。
如何不被查?就一条:把每一天都当成有人盯着你过日子。 在位也好,退休也好,别伸手,别侥幸,别觉得自己是例外。能安安稳稳拿退休金、平平安安过日子,比啥都强。自由这东西,有的时候你感觉不到,没了才知道是命根子。
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💩2
时间倒回到2000年左右,哪怕到2010年以前,如果你当过官,那才真是官。
有特权、有地位、有门面,人财物都说了算,当时财政状况也好,特别是权力部门,那日子赛神仙。口
基本上一个人当了官,一个家族都会受益,大家对当官的热情是很高。
十八大以后,当官的含金量直线下降。
这几年尤其如此,而且很多人已经不想当官了,因为权力没了,只剩责任,我们这个地方一个县,县长、书记、副书记、常务副,一股脑全进去了,这个地级市县委书记落马了一半,副县长辞职了五六个,不少局长没到点退休,主动让贤。
大局局长没人争着干了,小部门比如科协、文联、妇联、残联等以前大家看不上的单位,都争着去。
你现在看看各地纪委的公众号、官媒,每天都有几十个官员落马,今天在位明天就掉了,谁也不知道自己哪天出事,毕竟往上走的风险是很高。
即便你不搞那些,巡视巡察下来,给你来个新官不理旧账,也够给你个处分。
我一哥们,有段时间父母身体不好,急用钱,他就发挥特长在某些公众号投稿写了几篇文章,赚点稿费贴补家用,被单位人举报了,结果给了个警告,原本要提拔的,也黄了。口
现在你当官,就只能拿死工资,只能在条条框框内干事,但凡突破就是违法违规,实际上很多事相办成都要擦边的,你要干了就有风险,什么时候被收拾看运气。
现在当一把,人事被组织部收完了,财务上零账户没钱,上级来调研考察,两个工作餐都不好安排,不少单位一把还要自掏腰包。
干事吧,条条框框约束看,大领导压你,让你突破一下,副职不干、科长不签,你自己也很难受。干部管理!
当官一旦没有吸引力,这官当着也就没啥滋味了!
可以预测,这种情况再不改变,未来十年县一级就没人想当官了,基层女干部比例能超过70%,立帖为证!
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有特权、有地位、有门面,人财物都说了算,当时财政状况也好,特别是权力部门,那日子赛神仙。口
基本上一个人当了官,一个家族都会受益,大家对当官的热情是很高。
十八大以后,当官的含金量直线下降。
这几年尤其如此,而且很多人已经不想当官了,因为权力没了,只剩责任,我们这个地方一个县,县长、书记、副书记、常务副,一股脑全进去了,这个地级市县委书记落马了一半,副县长辞职了五六个,不少局长没到点退休,主动让贤。
大局局长没人争着干了,小部门比如科协、文联、妇联、残联等以前大家看不上的单位,都争着去。
你现在看看各地纪委的公众号、官媒,每天都有几十个官员落马,今天在位明天就掉了,谁也不知道自己哪天出事,毕竟往上走的风险是很高。
即便你不搞那些,巡视巡察下来,给你来个新官不理旧账,也够给你个处分。
我一哥们,有段时间父母身体不好,急用钱,他就发挥特长在某些公众号投稿写了几篇文章,赚点稿费贴补家用,被单位人举报了,结果给了个警告,原本要提拔的,也黄了。口
现在你当官,就只能拿死工资,只能在条条框框内干事,但凡突破就是违法违规,实际上很多事相办成都要擦边的,你要干了就有风险,什么时候被收拾看运气。
现在当一把,人事被组织部收完了,财务上零账户没钱,上级来调研考察,两个工作餐都不好安排,不少单位一把还要自掏腰包。
干事吧,条条框框约束看,大领导压你,让你突破一下,副职不干、科长不签,你自己也很难受。干部管理!
当官一旦没有吸引力,这官当着也就没啥滋味了!
可以预测,这种情况再不改变,未来十年县一级就没人想当官了,基层女干部比例能超过70%,立帖为证!
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❤2👏1
凡是身心能量弱的人,一般都很难挣到大钱,基本都混不好。本来我们用身心去帮我们搞事业,结果反过来天天照顾身心,成了身心的奴隶。比如:身体虚弱,精力不足的人,什么活不干,都觉得好累,好疲惫,头晕脑胜。稍微看会书,内心极度抗拒烦躁,睡着难受,醒着也难受。而身体强壮,精力充沛的人,连续工作18小时睡一个小时,第二天起来照样精力充沛,照样连续工作10几个小时不带累的。比如:内心脆弱、敏感、无力,被恐惧封印的人,一天什么不做都觉得慌慌张张,焦虑不安,稍微遇到点事,觉得天塌了,吓到全身发软,呼吸困难。而内心强大的人,面对得失、面对别人的评判、面对失误、失败,根本没影响,越挫越勇,勇猛精进。所以,如果你是一个身心虚弱的人,必须认清现实不要给自己定太高的目标。要不然还没开始干,你的目标先把压倒了保护好精力,慢慢来!
副业赚钱探索
@text1024
副业赚钱探索
@text1024
《强势文化哲学》
教你如何打破弱势文化思维,重建属于自己的强势人格系统。真正的强者不止是外在成功,更是心智和精神的全面进化。
链接:https://pan.quark.cn/s/9dc6828ab977
@meiriyishu
教你如何打破弱势文化思维,重建属于自己的强势人格系统。真正的强者不止是外在成功,更是心智和精神的全面进化。
链接:https://pan.quark.cn/s/9dc6828ab977
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列治文市长候选人Alexa Loo(卢仙泳):
选举期间自诩为华人,在其市议员任内却向我们展示了完全相反的另一面!
以下不是传闻,而是有新闻采访及市议会正式会议记录支持的四件事。
① 2017 年:支持强制商户招牌至少 50% 使用英语或法语
2017 年 6 月,列治文市议会讨论规定未来商业招牌至少 50% 使用加拿大官方语言。
Alexa Loo 公开支持。
然而,华裔居民 Tung Chan、Vinnie Yuen、Minghui Yu 等人在市议会提出反对意见,质疑这一规定的必要性、公平性及对语言自由的限制。
市议会最终投票删除强制语言比例条款。
Alexa Loo 与 Carol Day、Harold Steves 投票反对删除该条款。
这是有正式投票记录的政策分歧。
对依赖华语顾客的小商户而言,这种规定可能意味着额外制作成本,以及更少的招牌语言选择。
官方证据:
https://citycouncil.richmond.ca/agendas/archives/council/2017/061217_minutes.htm
② 2016 年:支持公交候车亭广告至少 50% 使用英语
列治文与广告公司 Pattison Outdoor 的合同要求,公交候车亭内的外语广告至少 50% 使用英语。
Alexa Loo 公开表示支持,认为公共设施上的广告应该让更多居民看得懂。
支持者认为这能改善不同语言群体之间的信息交流。
但对主要使用中文宣传的商户而言,这也意味着广告设计必须服从特定语言比例,而不能完全根据目标顾客决定。
值得注意的是,Loo 当时也承认,对私人商户招牌限制语言可能涉及《加拿大权利与自由宪章》的问。
新闻证据:
③ 2018 年:提出加强按摩场所经营监管
2018 年 12 月 17 日,列治文市议会 General Purposes Committee 会议记录中,明确列出由 Alexa Loo 提出的按摩行业监管议。
记录指出,Loo 讨论了通过修改条例,使按摩场所经营更加困难的可能性。
随后,委员会通过动议,要求工作人员审查现有条例并提出建议。
原始议程涉及人口贩运和洗钱等监管关切,因此不能将其简单描述为针对华裔商户。
但是,合法经营的按摩服务提供者是否会面临额外成本?如何确保执法不影响守法的小企业?
这些都是值得询问的问。
官方证据:
https://citycouncil.rich
选举期间自诩为华人,在其市议员任内却向我们展示了完全相反的另一面!
以下不是传闻,而是有新闻采访及市议会正式会议记录支持的四件事。
① 2017 年:支持强制商户招牌至少 50% 使用英语或法语
2017 年 6 月,列治文市议会讨论规定未来商业招牌至少 50% 使用加拿大官方语言。
Alexa Loo 公开支持。
然而,华裔居民 Tung Chan、Vinnie Yuen、Minghui Yu 等人在市议会提出反对意见,质疑这一规定的必要性、公平性及对语言自由的限制。
市议会最终投票删除强制语言比例条款。
Alexa Loo 与 Carol Day、Harold Steves 投票反对删除该条款。
这是有正式投票记录的政策分歧。
对依赖华语顾客的小商户而言,这种规定可能意味着额外制作成本,以及更少的招牌语言选择。
官方证据:
https://citycouncil.richmond.ca/agendas/archives/council/2017/061217_minutes.htm
② 2016 年:支持公交候车亭广告至少 50% 使用英语
列治文与广告公司 Pattison Outdoor 的合同要求,公交候车亭内的外语广告至少 50% 使用英语。
Alexa Loo 公开表示支持,认为公共设施上的广告应该让更多居民看得懂。
支持者认为这能改善不同语言群体之间的信息交流。
但对主要使用中文宣传的商户而言,这也意味着广告设计必须服从特定语言比例,而不能完全根据目标顾客决定。
值得注意的是,Loo 当时也承认,对私人商户招牌限制语言可能涉及《加拿大权利与自由宪章》的问。
新闻证据:
③ 2018 年:提出加强按摩场所经营监管
2018 年 12 月 17 日,列治文市议会 General Purposes Committee 会议记录中,明确列出由 Alexa Loo 提出的按摩行业监管议。
记录指出,Loo 讨论了通过修改条例,使按摩场所经营更加困难的可能性。
随后,委员会通过动议,要求工作人员审查现有条例并提出建议。
原始议程涉及人口贩运和洗钱等监管关切,因此不能将其简单描述为针对华裔商户。
但是,合法经营的按摩服务提供者是否会面临额外成本?如何确保执法不影响守法的小企业?
这些都是值得询问的问。
官方证据:
https://citycouncil.rich
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mond.ca/agendas/archives/gp/2018/121718_minutes.htm
④ 2024 年:主持通过要求部分商户不能只收现金的初步动议
2024 年 11 月 13 日,Alexa Loo 担任主席的 Community Safety Committee 通过一项动议:
要求市府起草规定,让从事特定商业活动的商户除了现金,还必须接受其他付款方式。
对于习惯现金交易的小商户,这可能带来刷卡手续费、终端设备及行政成本。
不过,需要说明:正式会议记录没有确认 Loo 本人是这项动议的提案者。
而且,11 月 25 日市议会将方案改为先咨询商户和监管机构,研究现金交易涉及的潜在问,并没有直接通过强制电子支付的法规。
官方证据:
https://citycouncil.richmond.ca/agendas/archives/safety/2024/111324_minutes.htm
Alexa Loo
值得向列治文居民解释的是:
为什么在部分华裔居民明确反对强制商业语言比例时,她仍支持保留规定?
她如何权衡商业监管目标与小企业的经营成本?
面对主要使用中文、现金或家庭式经营的小企业,她会如何确保政策公平?
华裔身份不能代替具体政策记录。支持多元文化,也需要说明如何保护不同语言社区的合法经营权利。
选民可以根据公开会议记录,而不是候选人的姓名、族裔或宣传形象,了解她过去作出的政策选择。
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④ 2024 年:主持通过要求部分商户不能只收现金的初步动议
2024 年 11 月 13 日,Alexa Loo 担任主席的 Community Safety Committee 通过一项动议:
要求市府起草规定,让从事特定商业活动的商户除了现金,还必须接受其他付款方式。
对于习惯现金交易的小商户,这可能带来刷卡手续费、终端设备及行政成本。
不过,需要说明:正式会议记录没有确认 Loo 本人是这项动议的提案者。
而且,11 月 25 日市议会将方案改为先咨询商户和监管机构,研究现金交易涉及的潜在问,并没有直接通过强制电子支付的法规。
官方证据:
https://citycouncil.richmond.ca/agendas/archives/safety/2024/111324_minutes.htm
Alexa Loo
值得向列治文居民解释的是:
为什么在部分华裔居民明确反对强制商业语言比例时,她仍支持保留规定?
她如何权衡商业监管目标与小企业的经营成本?
面对主要使用中文、现金或家庭式经营的小企业,她会如何确保政策公平?
华裔身份不能代替具体政策记录。支持多元文化,也需要说明如何保护不同语言社区的合法经营权利。
选民可以根据公开会议记录,而不是候选人的姓名、族裔或宣传形象,了解她过去作出的政策选择。
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