资产是如何转移到海外的

围观这草台班子的世界
@zheshijieya

别在鼓吹大厂技术岗好过公务员了
大厂红利期已经过去了，如今开始走下坡路了。那些苦苦挣扎十年的大厂技术岗估计大半早已下线，另谋出路。在汹涌波涛的大厂职场中能够持续十年，本来就是件异常艰难的事情，没有几个人撑得下来。大趋势下行，个人能力再强，无济于事。
反观公务员，依然稳如老狗，随着年龄的增长，职位提高，工资待遇稳步增长，准时发薪，到点下班，没有画饼，也没有职场PUA。更大的优越感还在后面，退休后成为了“人上人”，一家老小供着你，因为高额退休金，如同家里的“摇钱树”。
大厂技术岗跟公务员相比，根本不入流，那就是一份临时工。不过穷人家的孩子，能找到大厂技术岗，也是祖坟冒青烟。

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一位考公名师说：
“考上公务员真正值钱的东西，其实只有公务员家庭才知道。考上公务员真正值钱的不是工资，而是公积金。25岁入职，55岁退休，30年下来，光是公积金的账户就能够攒下200多万公积金买房利率低的吓人，还款压力几乎可以忽略不计。轻松买房，安稳养老，公积金才是最硬的那一块儿。”
很多老人积攒了一辈子的经验，都希望自己的孩子可以考公考编，年轻人觉得老人太保守，追求太低，考公考编可能限制了自己的人生上限，活到一定的年纪就会发现，能够考上公务员，绝对是普通人最好的选择。千万不要觉得公务员每个月只有几千块的死工资，每个月的餐补车补，杂七杂八的出差补贴，培训补贴，加班补贴，年底绩效考核，五险一金以及各种福利，都是顶格的！
公务员最硬的福利，就是公积金。如果25岁入职，55岁退休，那么，公积金就超过200万，有些发达的地方可能更多。公务员平时碰到什么事情需要花钱，就用自己的公积金做抵押，就可以从银行贷出好几百个w。用公积金贷款买房利率相当低。还有在当地的教育医疗上，公务员的子女也占尽优势。
那些不愿意进体制的人，觉得在外面有更大的发展空间，其实殊不知外面的竞争非常激烈，就业和创业也非常残酷，真正能够赚到大钱的人，少之又少。绝大多数人都是一个只能勉强谋生的普通人，比起公务员来说，差的太远了。老人正是经历过世事的凉薄，知道人生的不易，才千方百计的让自己的孩子考公务员。

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你是一所大学校长，现在是2000年，你该如何规划未来20年发展方向：
1. 省内旗舰大学尽可能合并其他医学、工科、师范、农学类大学，把大学专业和学科尽可能做全面，这样在各种大学排名里才能提升，尤其是教育部的学科评分，哪怕多十几个B、C级专业，也是大好事儿，也比小而精的工程大学 、文理大学、光棍医学院、光棍农学院、 光棍师范学院、光棍财经学院、光棍政法大学强一万倍；
2. 你开始疯狂从城市周边拿土地，半卖半送，以极低成本价从省会近郊区拿大量土地，本质上有四个好处：
a. 大学本身疯狂扩张需要，多盖大楼和宿舍楼，容纳更多教学和科研职能；
b. 配合地方城市政府打土地财政保卫战，一个大学周边能开出来五六个楼盘、一个万达、几十个商铺、两三个创新产业园和孵化基地，配合沿线地铁站，帮地方政府解决财政问，挣一笔快钱；
c. 大学有资格大量修建教师公寓，公寓建安成本3000一平米，大学拿地0成本，校外住宅3万~15万一平米，学校只卖你5000一平米，等于拿着房地产的差价，给在校老师、青年特聘助理教授们发福利；
d. 郊区建一个封闭的大学城，学生的吃喝拉撒都在学校里，食堂、超市、小卖铺、眼镜店、书店、奶茶店全部在校内解决，学校在食堂内外和生活区开辟出来大大小小几十个商铺，凭借黄金位置优势，额外收一大笔租金。
所以绝大多数大学，只要不傻，都会遵循这几个原则，在郊区买地扩张，是一个互利共赢的结果。
3. 你发现财政补贴不够，于是你开始开拓挣钱业务，最核心的就是MBA和EMBA项目，开始从市场上挣本省省会核心城市专升本企业家们的钱了，一年30万，省里最发达的两三个城市办MBA program，把本省所有old money一网打尽，
你又发现社会上一批功成名就的企业中层、领导干部出现了博士学历焦虑，于是你开设大量在职博士学位，领导干部、企业高管们随时进来读书，联系校友，互通有无，成为了校友资源里一股巨大的隐藏力量；
4. 接下来，你要学习美国tenure track模式招AP，冲击刷论文拿NSF（国家自然科学基金）的项目，所有冲击CNS的专业学科，拿NSF钱的学科，都在迅速从美国挖PhD回国当教职教授，回来疯狂卷paper，拉NSF基金，拉省里基金，抢青千、各种学者的大帽子，把最容易有产出的学术方向拉满，
典型的优先方向，就是材料、生物、化学这几个随便一篇引用上千的传统灌水天坑，其次是热门爆发的电子电气计算机等等热门工科，努力把核心热门专

业学科做大做强；
5. 你开始努力整合医学院，有周边医学院的就直接合并，没有医学院的就自己成立医学院，同时找省市要三甲医院，全部并为大学附属医院。
因为医学院这东西太特殊了，既能全员发论文灌水申请NSF基金，又有巨大的商业现金流，直接从医保池子里分蛋糕，而且人人都需要医疗资源，不只是校领导需要，省领导、市领导、大领导全都需要，
省内头部大学整合医学院，不仅帮助医学院大幅度提高生源水平，高考录取成绩高了一大截，吃了医学院的学术成果，而且拿到了医学院的顶层人脉资源，
毕竟基建土木市政科技产业可以直接从周边头部985教授和省会科技企业借人，但是市领导脑梗心梗骨折是一定要在本地本市医院接受治疗，毕竟领导再厉害，不可能白天在江西南昌办公，晚上自己跑去上海华山病房里做手术；
6. 经过上面几轮改造整合，你发现学校已经出现了大量垃圾专业，比如各种师范类专业，比如各种小语种专业，比如医学院下属的医疗技师、护理类类专业，比如各种正在衰落的传统工科，车辆工程、环境、土木、建筑、能动、环境，比如各种人文社科类专业，已经招不上来学生了，分数线开始大批量下滑，
于是你想出了三条止损妙计：
a. 在教育资源缺乏的城市（比如山东威海、江苏苏州）设立新校区，把不太好的弱势专业打包一股脑全送过去；
b. 留在本校的剩下专业，都是强势专业， 一股股传统实力不能惹，于是你把他们全部按照大类招生，一个大类塞进去5~10个专业，好的坏的掺在一起，让学生们进去靠GPA和考试二次分流，成绩差的去差专业，保住剩下专业老师天天有课教；
c. 剩下的一些更拉胯的专业，打包放进强基或者提前批，不要跟学校主分数线挂钩，不要污染拉低学校分数线，再拉胯的一批送去学校下属独立三本学院，或者直接停止招本科生，强硬阻止院系发展，最核心教授继续科研，其余拉胯混子教职进入养老院状态；
7. 这时候你还想继续吃本科生生源红利，想把高分段的学生抢过来，想把有点富裕的家庭抢过来，想把社会上其他资源关系拉到学校里来，于是你想出了三条发展妙计：
a. 把欧洲、美国、加拿大、澳大利亚能联系到的最好的大学，拉到学校里来，建设中外合办，能在学校本部就在本部，本部没有地方了，就去教育欠缺的地方，卖个牌子，只要教育部审批，就可以名正言顺、理直气壮地招学费20万一年的学生，一群美国顶级名校PhD毕业的孩子们疯狂投简历，进来继续卷科研、当教职；
b. 瞄准深圳，深圳和珠三角是中国人口涌入最多、教育资源最紧缺、高考难度最大的地方，于是你顺水推舟，在深圳、广州、珠海等等粤港澳大湾区设立分校，借着学校的百年招牌，于是另一群美国顶级名校PhD毕业的孩子们疯狂投简历，进来继续卷科研、当教职；
c. 冲刺高分数段，开始设立各种热门专业实验班，把当年最流行的概念“AI、机器人、智能制造、集成电路、新能源光伏、卓越、创新”全都硬写在专业名字上，跟教务的领导们商量一下，把能选进去的课全都选进去，拼拼凑凑凑齐50门课，就立刻挂上牌子，开始申请招生，
一堆学生家长不会看degree plan培养计划，看到名字彻底疯狂了，以10~40分的溢价去报考这些新兴专业，帮学校又一次锁住了一批高分段学生；
8. 现在你要认真考虑学校的发展机遇了，你发现学校培养了几十年，最大的隐藏财富是校友群体，于是你开始商业化运营校友会资源，从日常办活动、发奖品、发证书、发聘书、发各种特聘adjunct professor title，到校友会捐款、融资、孵化等等一条龙服务，甚至把美国校友戒指这一套都学来了，
现在作为校长，社会上所有的校友，原则上都是你的小弟小妹，你的资源终于可以利用起来，认真思考接下来的规划了，“下一站，天后”。
各位未来的院士千人们，这就是你们冲击校长的必经之路，你学会了吗？

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深度剖析：两性关系背后的真相
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@meiriyishu

最近去了一趟深圳，和一些创业朋友聊完，最大的收获是，每个团队都有自己的路要走。
同行交流很容易彼此听对方的故事。然而最没用的就是故事。每个人的故事都有偶然性，不可复制。真正值得交流的，是可归因可复制的经验。
起飞了。就这样。感谢深圳。让我满脑子思绪。好像看到了一条新的增长之路。

@inside1024 #内幕消息

要注意休息哦

在 X 上看到有人推荐 Yandex 这个俄罗斯的搜索引擎，我试用了一下，这就是个垃圾啊！一点都不好用。
尤其是搜索中文内容，全都索引了些垃圾站、擦边、淫秽……你既然会科学上网，有那需求的直接去正规色情网站看不就得了？

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什么商K、什么崩老头，在Ai面前，都要死！！！

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一堆人在念叨，钱真难赚，环境真不好！

哪有什么大环境好不好？

一切都是借口，对于任何找借口的人，直接认定他脑子有问题就行。

现在这环境最合适普通人搞钱！

经济上升期，资本家有钱有资源有团队，一切机会都向他们靠拢，如果小红书电商诞生于经济上升期，那么普通人真没机会！资本做小红书直播上来就是投流猛砸，请最牛逼的主播，产品也是有门槛有壁垒的！

你说普通人能够进入厮杀嘛？

但是现在资本也迷茫，银行都不知道有什么机会可以赚钱只能降低存款利率……所以经济下行期，才是考验普通人是否有真本事的时候！

周文强夫妇，两个初中毕业的人一辈子就懂得了一个道理：忽悠，只有忽悠住别人，就能把他们的钱装进自己腰包里。
但他们却告诉了年轻人100多个人生大道理，没系统学过经济学、没真正创过业，却敢给年轻人讲“财富自由”“宇宙法则”“财商思维”，这些年轻人估计依旧还在原地打转，一趟消费68万的课程过后，生活还要继续，说不定要负债，最后维权成为救命稻草。
如果有人告诉你，他能用几堂课、几十万学费，把你从底层直接送到财富自由——那他卖的不是知识，是幻觉。

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人干啥都有代价，不信你听
我说，
第一，干演员，女的多数都有潜规则，
没有的都是跑龙套啥的，
不管漂不漂亮，
男的要么一身伤痛，
要么你懂人情世故，圆滑送礼，否则很难出头，
因果非常重，能不做就不做，做了就没有回头路了，如果觉悟立马停掉去行善。
第二，KTv，足疗店，舞蹈生，
赚钱快花的也快，金银珠宝留不住，
最后找老实人接盘，最后要是没人接。晚年不好过，
第三，坐着的手工活，年轻啥事没有，
到老了因为不活动，做的年份久
腰疼腿疼静脉曲张肩周炎必事找上门，
不管男女都一样，
第三，出大力气的，工地建筑搬运。钢铁。手艺等虽然赚钱，
但是都是拿命换钱，
拿身体为投资的，
第四。开大车司机，外卖员长期腰疼。便秘。
三餐不规律。胃受不了，胃会出现不舒服，
第五，月子病。十女九妇科全部烙下月子病，有轻有重，只是无人去提，
第六扫大街，喷雾不要看这份工作安全。其实吸入灰尘对肺不好。
第六，教师，公务员，医生。老板，
三大金饭碗，身体健康状况，有利有弊。他们站一天，坐一天
天天熬熬一天，也不容易，只是比普通人好很多，
第七下海捕鱼，湿气重。
第八。服务生之类的
把时间卖给别人工资也不高。
第九摆地摊风水日晒非常不好。
太多了写不完，不如自己创业
没份工作不容易。值的尊敬。

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anthropic给敏感企业和机关提供的服务，基本都部署在aws特有的govcloud内部，这种govcloud不仅和商用服务绝对隔离，而且也有一套非常严格的标准。
阿里有一套电子政务云，基本是模仿govcloud打造的，如果把其他国产头部开源模型部署进去，理论上也是绝对安全的。
理论上阿里的电子政务云是安全的， 不过各级机关、事业单位、央国企还是嫌不安全，
要么进一步要国有电信企业建云服务，基本上是个残废阿里云，也不稳定，但是因为国企的属性和资质要比阿里这个马云大汉奸大资本家工贼反革命要靠谱红色得多，外加国企电信云大部分还要自己采购一波设备，有油水可以捞，但代价是成本高了一截，
要么更加得寸进尺，直接必须强制要求私有化部署，连国企电信云都不信，怕省属纪委进机房查资料，直接要部署在企业内部本地，好处是一个企业一个云，绝对安全私密，可以捞的油水更多了，代价是功能更残废了，基本都是没人用的落后模型、电子垃圾，成本高了两大截。
于是在这两个路线的逼迫下，基层机关、事业单位、央国企的底层员工，不得不哪个都不用，只能继续每天偷偷翻墙用chatgpt会员了，充不到会员的只能强行在中转站上集体裸奔，眼睁睁看着央国企、国防军工、政府核心部门的敏感密码、key、tokens、一大堆内部资料被打包到黑市上买卖。
这就是现状，这就是最大的国家安全威胁，但短期内就是改变不了，除非铁拳下场，全面整改。

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