剪映的这个设计估计是不懂剪辑的产品经理做的吧
1、做完了字幕样式,保存预设,然后跑的地方找不到了,找半天,知道在“文本-我的-个人预设”里面,关键我是做字幕的时候做的预设,做完也不知道在哪里看
2、找到预设了,我批量生成字幕,想着选择点击这个预设应该可以全部应用吧(因为原先右侧点击后就是全部字幕样式生效),然后不能应用,发现只能添加新的单个字幕才可以应用预设
然后,我想想,可能是我没有批量选中字幕,我批量选中,点击个人预设也不行
好吧,你赢了,剪映的产品经理,这个场景,估计是屁股做出来的,可以考虑下:
1、保存预设如何更好地引导用户在哪里查看,文本、字幕如果不能合并场景,或者无法兼容区分开,那就做到引导
2、字幕应用文本样式,保存预设的目的是为了后面方便复用,而不只是添加一个新的文本,字幕也需要考虑,既然能从字幕-文本样式生成,那就应该考虑同样场景可以复用,而不是做完预设下次没法用了
@inside1024 #内幕消息
1、做完了字幕样式,保存预设,然后跑的地方找不到了,找半天,知道在“文本-我的-个人预设”里面,关键我是做字幕的时候做的预设,做完也不知道在哪里看
2、找到预设了,我批量生成字幕,想着选择点击这个预设应该可以全部应用吧(因为原先右侧点击后就是全部字幕样式生效),然后不能应用,发现只能添加新的单个字幕才可以应用预设
然后,我想想,可能是我没有批量选中字幕,我批量选中,点击个人预设也不行
好吧,你赢了,剪映的产品经理,这个场景,估计是屁股做出来的,可以考虑下:
1、保存预设如何更好地引导用户在哪里查看,文本、字幕如果不能合并场景,或者无法兼容区分开,那就做到引导
2、字幕应用文本样式,保存预设的目的是为了后面方便复用,而不只是添加一个新的文本,字幕也需要考虑,既然能从字幕-文本样式生成,那就应该考虑同样场景可以复用,而不是做完预设下次没法用了
@inside1024 #内幕消息
86 万股期权仅剩 8 天归属被离职,直接归 0。
官司还打输了,又一个小红书前员工发帖控诉。
连 xiaohongshu 的 HR 邮箱录用通知书都不算,
CEO 签名授权的期权也都不算。
公司用人的时候是一家公司,期权赖账时候是两家公司,要上市了又是一家公司了。
真的烂透了!
@inside1024 #内幕消息
官司还打输了,又一个小红书前员工发帖控诉。
连 xiaohongshu 的 HR 邮箱录用通知书都不算,
CEO 签名授权的期权也都不算。
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真的烂透了!
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🖕2❤1
最近都在批评携程,但辩证的看,携程倒是国内少有的对员工极其友好的互联网大厂,业内有携程养老院美称。
大老板梁建章一直公开反对996,他还有个人口学博士兼专家的身份,2022年就推行3+2混合办公,每周3天到岗、周三周五自主居家办公,是国内大厂的首次,并且是直接在携程内部做他的人口家庭对照试验,数据显示混合办公后离职率下降1/3,
甚至还在Nature发表过论文:《Hybrid working from home improves retention without damaging performance》(作者:Nicholas Bloom、韩若冰、梁建章),大老板是3作。
此外还有员工孩子每年1万的生育奖金、每年3天的带薪子女假、男性陪产假不少于20天、10万+的辅助生育补贴...
这也算真金白银的践行生育友好的理念,直接让打工人收益。
所以单从打工人角度看,做携程员工体验还是相当不错的。
@inside1024 #内幕消息
大老板梁建章一直公开反对996,他还有个人口学博士兼专家的身份,2022年就推行3+2混合办公,每周3天到岗、周三周五自主居家办公,是国内大厂的首次,并且是直接在携程内部做他的人口家庭对照试验,数据显示混合办公后离职率下降1/3,
甚至还在Nature发表过论文:《Hybrid working from home improves retention without damaging performance》(作者:Nicholas Bloom、韩若冰、梁建章),大老板是3作。
此外还有员工孩子每年1万的生育奖金、每年3天的带薪子女假、男性陪产假不少于20天、10万+的辅助生育补贴...
这也算真金白银的践行生育友好的理念,直接让打工人收益。
所以单从打工人角度看,做携程员工体验还是相当不错的。
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最近都在批评携程,但辩证的看,携程倒是国内少有的对员工极其友好的互联网大厂,业内有携程养老院美称。
大老板梁建章一直公开反对996,他还有个人口学博士兼专家的身份,2022年就推行3+2混合办公,每周3天到岗、周三周五自主居家办公,是国内大厂的首次,并且是直接在携程内部做他的人口家庭对照试验,数据显示混合办公后离职率下降1/3,
甚至还在Nature发表过论文:《Hybrid working from home improves retention without damaging performance》(作者:Nicholas Bloom、韩若冰、梁建章),大老板是3作。
此外还有员工孩子每年1万的生育奖金、每年3天的带薪子女假、男性陪产假不少于20天、10万+的辅助生育补贴...
这也算真金白银的践行生育友好的理念,直接让打工人收益。
所以单从打工人角度看,做携程员工体验还是相当不错的。
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大老板梁建章一直公开反对996,他还有个人口学博士兼专家的身份,2022年就推行3+2混合办公,每周3天到岗、周三周五自主居家办公,是国内大厂的首次,并且是直接在携程内部做他的人口家庭对照试验,数据显示混合办公后离职率下降1/3,
甚至还在Nature发表过论文:《Hybrid working from home improves retention without damaging performance》(作者:Nicholas Bloom、韩若冰、梁建章),大老板是3作。
此外还有员工孩子每年1万的生育奖金、每年3天的带薪子女假、男性陪产假不少于20天、10万+的辅助生育补贴...
这也算真金白银的践行生育友好的理念,直接让打工人收益。
所以单从打工人角度看,做携程员工体验还是相当不错的。
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完成了阶层跃迁的普通家庭,无一不是踩着这条路走上来的:第一代入局,第二代破局。
我爸妈努力了一辈子,把我们家4个孩子送出农村,条件再艰苦,也让我们4个孩子读书。我就记得当时很多人嘲笑他,在市区奋斗10多年了,老家房子没盖,市区也没有买到房子。后来他是把我们4个人陆续送去读大学了,他们慢慢攒着钱买了一套三居室!
我当时问他们为何非要我们4个人都读大学,因为家里也不算是有钱,而且我们广东那边重男轻女,我们整个家族里面就没有女孩子读大学的。
我爸的回答是这样的,“只有读书才能改变阶级,否则再有钱也没有用,还是种地,搞小生意的”。
就这个决定几乎改变了我的命运。
如果我只是高中文化,我是不可能今天有能力做小红书电商的。这就是父母的决断力!
第二代人:我们要做的就是选对行业!绝对不能靠体力活赚钱
一定要明白靠体力和重复劳动早就不行了。你必须往高利润、非标、认知密集的行业去。小红书电商,抖音电商,跨境电商、私域运营、数字内容、AI代理、医疗器械、精密制造……
这些赛道听上去高门槛,有点难度,但比起进工厂、送外卖,做保安,付出回报比高得多!!
我爸妈努力了一辈子,把我们家4个孩子送出农村,条件再艰苦,也让我们4个孩子读书。我就记得当时很多人嘲笑他,在市区奋斗10多年了,老家房子没盖,市区也没有买到房子。后来他是把我们4个人陆续送去读大学了,他们慢慢攒着钱买了一套三居室!
我当时问他们为何非要我们4个人都读大学,因为家里也不算是有钱,而且我们广东那边重男轻女,我们整个家族里面就没有女孩子读大学的。
我爸的回答是这样的,“只有读书才能改变阶级,否则再有钱也没有用,还是种地,搞小生意的”。
就这个决定几乎改变了我的命运。
如果我只是高中文化,我是不可能今天有能力做小红书电商的。这就是父母的决断力!
第二代人:我们要做的就是选对行业!绝对不能靠体力活赚钱
一定要明白靠体力和重复劳动早就不行了。你必须往高利润、非标、认知密集的行业去。小红书电商,抖音电商,跨境电商、私域运营、数字内容、AI代理、医疗器械、精密制造……
这些赛道听上去高门槛,有点难度,但比起进工厂、送外卖,做保安,付出回报比高得多!!
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全网都在误传 workbuddy 1200-1300 万 DAU 这事儿真的是挺扯的,其实也就是 100 多万 DAU,当时只是一个投行小弟记录的笔误,然后就变成各个自媒体标党素材了
@inside1024 #内幕消息
@inside1024 #内幕消息
#内幕消息
之前听朋友说过一个业态,在肿瘤医院旁边卖炖汤。
生病住院,医生都会嘱咐吃清淡点,注意消化,炖汤就是这种产品。而且因为人生病了,想吃滋补点,家属也愿意花钱,一份能卖几十。
其实门店整体也没啥成本,主要做外卖,租个小门面,放个冰箱,雇个人微波炉加热预制菜。
之前听朋友说过一个业态,在肿瘤医院旁边卖炖汤。
生病住院,医生都会嘱咐吃清淡点,注意消化,炖汤就是这种产品。而且因为人生病了,想吃滋补点,家属也愿意花钱,一份能卖几十。
其实门店整体也没啥成本,主要做外卖,租个小门面,放个冰箱,雇个人微波炉加热预制菜。
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2.斯里兰卡神秘大哥连续5天总提4000万+
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🖕2
在学校里学到的有些事情大致上是错的:
1.让我们与所有人都能当好朋友 。
——与不喜欢的人保持距离对彼此来说会更幸福。
2.努力克服自己的弱点。
——专心发展自己的优点会对生存更有利。
3.努力一定会得到回报。
——如果方法方向错误,就完全不会得到回报。
4.先好好坐下来讨论解决问题。
——现实生活中听不懂人话的人比您想像得还多。
1.让我们与所有人都能当好朋友 。
——与不喜欢的人保持距离对彼此来说会更幸福。
2.努力克服自己的弱点。
——专心发展自己的优点会对生存更有利。
3.努力一定会得到回报。
——如果方法方向错误,就完全不会得到回报。
4.先好好坐下来讨论解决问题。
——现实生活中听不懂人话的人比您想像得还多。
❤1
跟大家讲一个成事的心法, 这是工在2018年参加驾校考试的时候悟到的, 一般人我是不会告诉他的, 看你我有缘的份上, 我就和您说了。
先说结论: 一个人要想干成任何一件事, 最重要的是降低自己的带宽占用, 说人就是一段时间只干一件事。
举个正面的例子:
1. 我在2018年,两个月的周末,只用来练车, 2月顺利通过c1 驾驶考试。
我从这里悟到的成事心法, 就是用一段比较长的时间, 只干专注于干一件事。
2. 我在2023年到2024年, 接近1年半的时间, 我只干了一件事, 就是发推、玩推, 当然也要带娃,用了一年半的时间, 我就从0到了40k 的关注。
心法就是不要把自己个人的带宽拉满, 少干事, 只专注于一件事, 每天进步一点点, 不用很长的时间, 仅仅一年的时间, 你就可以做到很多你以前想都不敢想的事。
再举个反面例子:
你又想玩推、又想工作、又想学英语、又想搞独立开发, 到年底你会发现, 最后什么事也没有干成。
当然, 这个反面例子说的也是我。
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先说结论: 一个人要想干成任何一件事, 最重要的是降低自己的带宽占用, 说人就是一段时间只干一件事。
举个正面的例子:
1. 我在2018年,两个月的周末,只用来练车, 2月顺利通过c1 驾驶考试。
我从这里悟到的成事心法, 就是用一段比较长的时间, 只干专注于干一件事。
2. 我在2023年到2024年, 接近1年半的时间, 我只干了一件事, 就是发推、玩推, 当然也要带娃,用了一年半的时间, 我就从0到了40k 的关注。
心法就是不要把自己个人的带宽拉满, 少干事, 只专注于一件事, 每天进步一点点, 不用很长的时间, 仅仅一年的时间, 你就可以做到很多你以前想都不敢想的事。
再举个反面例子:
你又想玩推、又想工作、又想学英语、又想搞独立开发, 到年底你会发现, 最后什么事也没有干成。
当然, 这个反面例子说的也是我。
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