你不知道的内幕消息🅥
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一些你不知道的内幕消息,最新资讯、大公司负面、时政财经、网友发布等高质量消息。
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分享4 个保护眼睛的好方法:

1.20-20-20 护眼法则,每使用电子产品 20 分钟,就需要远眺 20 英尺(约 6-7 米)以外的地方,维持时长 20 秒。

2.保持 8 小时睡眠。

3.避免在黑暗环境中用眼,暗处看东西,本身不会伤害我们的眼睛。但看电子产品大概率会。

4.使用防蓝光眼镜和叶黄素,蓝光确实会影响我们的睡眠。晚上敲键盘,看手机,为了改善睡眠,也需要使用防蓝光眼镜。而改善睡眠,也是保护眼睛。
1
底层社会喜欢把市侩当成聪明。你看社交媒体上聪明人巨多,不是没有原因的。

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我对普通家庭的投资建议始终只有一条:
生活必需支出的钱留够(5年),各种保险买齐,其余资金90%定投到美股指数基金,比如标普500/纳斯达克100基金。
这个是普通家庭唯一的一个能长期保证财富稳步且持续增长的路径,以20年为周期的。
你只要投资了标普500指数基金,并躺平持有10年,你的投资回报率就能轻松击败90%基金经理,以及95%以上的散户。
世界上没有比这个更靠谱的致富方式了,一个都没有。
什么A股,银行理财,房产投资,一个都别碰,坑一个比一个大。
永远记住。

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剪映的这个设计估计是不懂剪辑的产品经理做的吧
1、做完了字幕样式,保存预设,然后跑的地方找不到了,找半天,知道在“文本-我的-个人预设”里面,关键我是做字幕的时候做的预设,做完也不知道在哪里看
2、找到预设了,我批量生成字幕,想着选择点击这个预设应该可以全部应用吧(因为原先右侧点击后就是全部字幕样式生效),然后不能应用,发现只能添加新的单个字幕才可以应用预设
然后,我想想,可能是我没有批量选中字幕,我批量选中,点击个人预设也不行
好吧,你赢了,剪映的产品经理,这个场景,估计是屁股做出来的,可以考虑下:
1、保存预设如何更好地引导用户在哪里查看,文本、字幕如果不能合并场景,或者无法兼容区分开,那就做到引导
2、字幕应用文本样式,保存预设的目的是为了后面方便复用,而不只是添加一个新的文本,字幕也需要考虑,既然能从字幕-文本样式生成,那就应该考虑同样场景可以复用,而不是做完预设下次没法用了

@inside1024 #内幕消息
86 万股期权仅剩 8 天归属被离职,直接归 0。
官司还打输了,又一个小红书前员工发帖控诉。
连 xiaohongshu 的 HR 邮箱录用通知书都不算,
CEO 签名授权的期权也都不算。
公司用人的时候是一家公司,期权赖账时候是两家公司,要上市了又是一家公司了。
真的烂透了!

@inside1024 #内幕消息
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最近都在批评携程,但辩证的看,携程倒是国内少有的对员工极其友好的互联网大厂,业内有携程养老院美称。
大老板梁建章一直公开反对996,他还有个人口学博士兼专家的身份,2022年就推行3+2混合办公,每周3天到岗、周三周五自主居家办公,是国内大厂的首次,并且是直接在携程内部做他的人口家庭对照试验,数据显示混合办公后离职率下降1/3,
甚至还在Nature发表过论文:《Hybrid working from home improves retention without damaging performance》(作者:Nicholas Bloom、韩若冰、梁建章),大老板是3作。
此外还有员工孩子每年1万的生育奖金、每年3天的带薪子女假、男性陪产假不少于20天、10万+的辅助生育补贴...
这也算真金白银的践行生育友好的理念,直接让打工人收益。
所以单从打工人角度看,做携程员工体验还是相当不错的。

@inside1024 #内幕消息
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最近都在批评携程,但辩证的看,携程倒是国内少有的对员工极其友好的互联网大厂,业内有携程养老院美称。
大老板梁建章一直公开反对996,他还有个人口学博士兼专家的身份,2022年就推行3+2混合办公,每周3天到岗、周三周五自主居家办公,是国内大厂的首次,并且是直接在携程内部做他的人口家庭对照试验,数据显示混合办公后离职率下降1/3,
甚至还在Nature发表过论文:《Hybrid working from home improves retention without damaging performance》(作者:Nicholas Bloom、韩若冰、梁建章),大老板是3作。
此外还有员工孩子每年1万的生育奖金、每年3天的带薪子女假、男性陪产假不少于20天、10万+的辅助生育补贴...
这也算真金白银的践行生育友好的理念,直接让打工人收益。
所以单从打工人角度看,做携程员工体验还是相当不错的。

@inside1024 #内幕消息
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一个系统的崩溃是有征兆的,比如公司不行的就开始抓考勤,明白人都清楚公司是否盈利和员工懒散关系不大,商业模式不错 员工基本的投入就有很好的收益,商业模式不行,就是一天干十八小时也不行的
遇到这种情况 聪明人早做好跑路的准备了

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完成了阶层跃迁的普通家庭,无一不是踩着这条路走上来的:第一代入局,第二代破局。

我爸妈努力了一辈子,把我们家4个孩子送出农村,条件再艰苦,也让我们4个孩子读书。我就记得当时很多人嘲笑他,在市区奋斗10多年了,老家房子没盖,市区也没有买到房子。后来他是把我们4个人陆续送去读大学了,他们慢慢攒着钱买了一套三居室!

我当时问他们为何非要我们4个人都读大学,因为家里也不算是有钱,而且我们广东那边重男轻女,我们整个家族里面就没有女孩子读大学的。

我爸的回答是这样的,“只有读书才能改变阶级,否则再有钱也没有用,还是种地,搞小生意的”。

就这个决定几乎改变了我的命运。
如果我只是高中文化,我是不可能今天有能力做小红书电商的。这就是父母的决断力!

第二代人:我们要做的就是选对行业!绝对不能靠体力活赚钱

一定要明白靠体力和重复劳动早就不行了。你必须往高利润、非标、认知密集的行业去。小红书电商,抖音电商,跨境电商、私域运营、数字内容、AI代理、医疗器械、精密制造……

这些赛道听上去高门槛,有点难度,但比起进工厂、送外卖,做保安,付出回报比高得多!!
2
全网都在误传 workbuddy 1200-1300 万 DAU 这事儿真的是挺扯的,其实也就是 100 多万 DAU,当时只是一个投行小弟记录的笔误,然后就变成各个自媒体标党素材了

@inside1024 #内幕消息
#内幕消息

之前听朋友说过一个业态,在肿瘤医院旁边卖炖汤。

生病住院,医生都会嘱咐吃清淡点,注意消化,炖汤就是这种产品。而且因为人生病了,想吃滋补点,家属也愿意花钱,一份能卖几十。

其实门店整体也没啥成本,主要做外卖,租个小门面,放个冰箱,雇个人微波炉加热预制菜。
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这是“换位思考”的必要性

围观这草台班子的世界
@zheshijieya
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发现了餐饮业的一个规律,年轻女人越多的餐厅,越垃圾,无一例外,相比味道感觉她们更在乎环境,颜值,出片,这类餐厅肯定是垃圾。而大叔大妈越多的餐厅,质量必定越好,无一例外。看到一家陌生餐厅里面全是网红元素的,赶紧掉头就走。看到一家餐厅平平无奇,但里面都是普通路人大叔大妈的,可以试试

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