你不知道的内幕消息🅥
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一些你不知道的内幕消息,最新资讯、大公司负面、时政财经、网友发布等高质量消息。
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当你做运动时,你会感到更虚弱,但你实际上正在变强壮。当你在学新东西时,你觉得自己很笨,但你实际在变得更加聪明。所以,当你在变好时,你一定会先变得脆弱,而这个脆弱的时刻,其实是一个非常重要的进步的时刻。
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#内幕消息

看 caoz 对最近商业行事的建议,写的真好,转述推荐下:

第一,合规性非常重要。是生死话题,资金流水稍微多起来,务必找专业律师和财务专家做合规工作。没有合规,风险太多。

另外,要非常非常关注打款方的资质和信用问题,即便你们做的是正规生意,但如果对方的钱有问题,对方的生意有问题,面对冻卡有没有预案,往小了说,非法所得要罚没,往大了说,会不会涉及帮信罪,很可怕。

第二,不要追求扩大业务规模。要先追求提升毛利水平,行业越来越卷,成本越来越高怎么办,毛利低的先死。毛利高的缓冲区高。如何提高毛利水平,自己的品牌,自己的产品,自己的流量池等等。

还有,帐期风险,尽量不要做垫款的生意。有些领域垫款是行规,但一定要控制风险额度,这也是不要盲目追求业务扩张的一个重要因素。

第三,拿钱要小心。如果对业务有信心,优先考虑银行贷款。

国资尽量别碰,深创投密集的回购诉讼了解一下,股权成债权,这太吓人。

对赌协议要看仔细,输得起输不起,输不起不要玩,做最坏的打算,争取最好的结局,不要认为自己一定赢。

第四,中美关系两手准备。海外公司,资金,银行及业务账户布局要多做筹划。

第五,内部全力支持AI。给员工报销合理AI开销,给员工开设AI账户尽量辅助(比如,老板要搞个海外借记卡帮员工付费海外AI会员,国内信用卡头部AI产品已经无法使用),此外,老板要以身作则,自己也要把AI利用起来。

第六,人才靠筛选,不是靠培养。最近因为就业率问题,企业家统战价值提升,很多最新案例支持企业合理淘汰员工。而且最近就业压力大,招人也就没那么难。大体如此。
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昆虫学家告诉你用最歹毒的方法消灭蟑螂。

每日吃瓜 @doubannew
每日尴图 @moyu2023
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男女关系中,你不知道的秘密:你看看对不对?
1.女人内低腰的都是未婚,高腰的都是已婚。
2.有体香的女人,就好像穿了黑s,没有哪个男人可以抵抗。
3.孩子出生一眼看到谁,以后就像谁。
4.妻子高,丈夫矮家里妻子说了算。
5.女生说分手,一般都是在试探,男生说分手,一般在通知你他的决定。
6.男女之间还是可以做好朋友的,只要同时满足两个条件,1.都丑2.都穷。
7.男人脚臭,女人脚酸,天天洗也改变不了的事实。
8.男生生气吵架的时候说的,通常是真。
9.女生生气吵架的时候说的,通常是假。
10.女人怕男人的酒窝,男人怕女人的腰窝。
11.男生是理性动物,相处的时候,多和他谈利益。
12.不知道爱不爱,那就是不爱,真爱上了,如芒在背,不拔不快。
13.女生是感性动物,相处的时候,不要和他们讲道理。
14.男人爱的越深,就越会控制脾气,因为爱惜所以克制。女人爱的越真,就越容易生气,因为在乎所以苛求。
15.男人对女人,要宠爱,而不是跪拜;幽默,而不是滑稽:包容,而不是放纵。
16.男人最讨厌喋喋不休的女人,而女人最讨厌沉默寡言的丈夫。
17.家里没钱的时候男人喜欢记帐,家里有钱的时候女人喜欢记帐。
18.成年人的爱,在床上表现得淋li尽致,而成年人的不爱,也都会在床上体现。
19.男生最喜欢你的时候,是没得到你之前。
20.女生最喜欢你的时候,是在一起以后。
21.任何感情处到后面,都是在和良心相处。
22.女人上半身是诱惑,下半身是陷阱,男人上半身是修养,下半身是本质。
23.夫妻双方门当户对(不仅仅是经济上的)的肯定比门不当户不对的家庭更容易稳定。
24.他/她会为了你放弃别人,也会为了别人放弃你。
25.吵架后丈夫先道歉的婚姻相对美满。但是妻子先低头的婚姻,一般不长久。
26.情侣之间关系越好越容易变胖。
27.先睡的往往是妻子,但是先睡着的往往是丈夫。
28.很多男人都喜欢漂亮的女人,但却不会轻易爱上一个女人。
29.他能在你面前评头论足别的女孩的长相性格,总有一天你也会被这样对待。
30.男女对视时,如果对方有低头躲闪的表现,大概率是情窦初开。

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翻墙后,晶哥是怎么找到你的?⬇️

AIGC的一切
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千人同茶不同味,万人同道不同心。有人理解我之幸,无人理解我独行。知我者,调我心忧,不知我者,谓我何求。世间万物皆可有,唯有懂字最难求。

副业赚钱探索
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学 typescript 最蛋疼的地方就是 tsconfig 这个配置文件,无限多眼花缭乱看起来不知所云的选项,官方文档也写的不清楚。过一段时间就忘,每次查文档还很痛苦,昨天看到这篇 TSConfig Cheatsheet 觉得非常棒:
https://www.totaltypescript.com/tsconfig-cheat-sheet
看完了能基本理解这些配置的大体内容,同时还有人根据这篇文章,写了个可视化工具,更方便了:
https://tsconfig.guide/
想学习 typescript 的朋友可以收藏看下,我觉得是很棒的资源。

互联网从业者专属
@https1024
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Forwarded from 灯塔智投
#灯塔研究

【今日早盘】ETH

📈昨日回顾:周末震荡

周五——空头
周五进行了两段下跌,亚盘开盘开始下跌,下跌浮动较大;欧盘稍作整理,美盘进行第二段下跌后,21点开盘收针,此后就一直在进行盘整了。 周六周日——震荡
周六在窄幅横盘整理走的基本没波动,周日走势偏震荡微上行,行情继续盘整,直至周一。

📈今日预期:多情境

周一预期走势偏震荡上行,上方压力区间较近是观察关键区域,1889~1905区间压力,需观察是否冲上站稳,如果没有,亚盘高概率会在目前位置继续进行盘整。
下午晚上可能也可能会有部分的回调,根据白天的走势再进一步观察。 此处位置可以先空仓观察 不必着急,等待走势较明确再进行操作。

📈操作策略:灵活处理

震荡区间——1890~1860


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科技狠活,一个小胶囊变一锅薯条。 太可怕了。

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我这周跟 10+ 位传统行业的老板聊了聊,
最大的感受是——
认知壁垒,比资金壁垒更可怕。
他们大部分做的是制造、传统服务业这些领域,会发现一个共同点:
行业基本没什么增长了,甚至在萎缩。
他们也很清楚这个事实,都想找到个转型的方向,
但问是他们根本找不到,以至于也很焦虑。
其实,这些人被困在了一个行业认知壁垒里。
他们接触的东西、认识的人、以及看到的信息,多年来都是同一批人、同圈子。
以至于和他们聊天的时,会明显感觉到迂腐感,其实不是说他们人不行,而是他们一直用他们行业的那套眼光看一切。
有个制造业老板请教我,聊“转型”。
张口闭口都是“渠道”、“供应链”。
但提到AI、数字化、新媒体——他一脸茫然。
但是这就是现实。
越传统的行业,越容易形成自我强化的闭环。
大家都在互相印证同一套逻辑,
久而久之,就真的信了:“我们行业不一样”。
同样,其实也让我意识到了:认知壁垒比资金壁垒更可怕。
他们手里有钱、有资源,但看不到新的可能性,而我们这些年轻人、互联网从业者,恰好是在一个信息流动极快,并且跨界资源丰富的环境。
另一个感受是,传统行业的人太容易自我强化了。
可能因为圈子固定,所以大家相互之间都印证同一套逻辑,久而久之就形成了一种思维定式。
很难接受那种颠覆性的、跨界的思路,总觉得"我们行业不一样"。
说实,几天的交流,我也更加坚定了一件事:持续学习、持续跨界、持续接触新东西新人。
不管做什么,都不能把自己困在一个圈子里。
否则几年后,我们可能就是下一个找不到方向的人。

自媒体/出海经验/赚美金/运营技巧
@yunying23
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未来2,3年,在国内的人,我就这些简单建议:
不要买房,不要炒A股,不要大量持有人民币现金,不投信托,不买理财,不要碰任何实体行业的相关投资,更不要在实体行业创业。
还有,更不要上杠杆,玩合约,去玩垃圾币。
比起赚多少钱,确保自己的幸存率更重要,未来在合适时机出场捕获机会就行了。
最后,强调下一定要学好英语,即使自己学不好英语,也要鼓励下一代把英语学好。
还是那句:英语不学牢,世代在天朝。

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普通人也可以像马斯克,达到8倍“时间效率”
最近看了一本书很有意思,是专门研究马斯克的时间管理方法的书叫《时间盒》。不管你喜不喜欢他,但相信你不得不承认他的“时间效率”非常高,能同时管理十多家公司和投资项目,直接向他汇报的高管团队都超过了百人的规模
更早之前也有一篇文章《特斯拉时间,马斯克的高效管理》专门研究了马斯克的时间管理效率,通过对比马斯克旗下企业和主要竞争对手的项目耗时,揭示了一个结论 —— 马斯克一年完成的工作量与同行的对比是1:7.83,几乎是8倍…
《时间盒》这本书的作者桑德斯本身就是科技公司Filtered的首席执行官,他在这个结论的基础上,更进一步分析和拆分,提出了普通人也能复用的高效时间管理方法
以下我将这个方法的要点用最简明的语言总结给你,其核心就是逐渐让自己成为一个“有序专注”的任务处理者
什么意思?书名《时间盒》的含义其实就是“有序专注”,这也是马斯克的主要时间效率提升方法
一句总结这个方法就是 —— 在每天开始做事前先进行任务规划,按优先级把那些最重要的任务分配到不同的时间段里,规定好开始时间和结束时间,就像把它们锁进盒子里,然后一次只做一件事情,专注执行,以实现高效产出
这个方法听起来是不是很简单,但几乎很少有人能持续做到【每天】都提前规划好当天要做的任务清单,并且【一次只做当前这一件事】
举个例子,《马斯克传》里有一个特别深刻的洞察,就是记录了马斯克和他团队内的牛人有一个共同特点 —— 这些人都能做到“有序专注”
当你特别想做一件事的时候特别的专注,这时其他事对于你来说是不存在的,而不是做着这个的时候想着那个,但绝大多数人的平庸都是平庸在这个毛病上,做着手上的事的时候还想着有3件别的事没做,看一会电脑又刷一会手机…
我想说一下自己在职场的时候对于这个方法的应用,那时候马斯克还没有出名,我也不知道时间盒子管理法,智能手机也是刚开始流行
但那时我就是每天会在包里放一叠A4纸,每张纸我都在上面画了一个“四宫格”,按照时间顺序和重要性提前一天晚上和当天早上,就把当天后续要做的任务写在纸上并进行重要性排序,继续大概什么时间要开始做什么事,见什么人,每做完一项任务就划掉一项,然后当天结束后回看今天的完成结果…
凭借这个工作习惯,我明显感觉到每天的工作效率都比团队内的同事效率要高很多,每天我打印好所有资料准备出门见客户的时候,同事可能还在看着电脑吃早餐…
然后在进公司第一个月开始,我就已经开始拿
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明星员工的业绩了 —— 当然达成这个结果和很多因素都有关系,但我相信这和时间管理法的效率提升肯定功不可没
最后,我想额外提醒的一点是,“有序专注“这个方法,完美的规避了时间的最大敌人“帕金森定律”
“帕金森定律”的意思是当你做一件事情的时候,如果时间足够充裕没有截止点,这件事本身就会“膨胀”到填满你所有可用的时间
比如你给自己5小时的时间来写一个PPT,你会发现很可能你真的会用满5小时,即便内容已经写完了,你也会各种调整字体、格式、符号来把时间填满 —— 但如果你只给自己1小时,你会发现神奇的是你依然可以在1小时内完成任务
所以,马斯克的方法其实并不神奇,如果我们也能在工作中做到“有序专注”,避免“帕金森定律”对时间的吞噬,也可以将效率提升到别人的8倍

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每周一都能收到一大推退款申请,无一不是苹果踢皮球给开发者,从聊天记录还能看到苹果客服边装茶边推卸责任。白抽 30% 还不愿意处理售后,真要点脸吧苹果

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Forwarded from 中年人生存报告
听朋友说的

有个漂亮女的,体制内警察,夫妻异地,一直想要调动,但是领导就是不同意。后来通过一些关系,已经找好了接收单位,上面也打点好了,就差直属领导签字。该领导死活不签字,这个女的就跪在领导办公室,不哭不闹,就拿着那张等着签字的纸跪在领导办公室门边。

整整三天,上班就来跪,下班就走人,后面领导被磨得没办法,只好把美女带回家把字签了。

朋友说,刚开始见她跪着的时候,都在后面笑她,人家也不怕丢脸,大大方方的打招呼。后面调走了,大家都特别佩服她。😂😂
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马斯克8条核心第一性原理

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当你觉得压力很大扛不住的时候,就想想半个月前给智谱做定向增发的那些二级市场韭菜股东,19个交易日他们已经亏了60%。

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