围观这草台班子的世界
@zheshijieya

美国的牛逼之处在于，它能够让没有背景、没有社会关系的孩子成功并达到顶峰。
马斯克是南非移民的二代，史蒂夫·乔布斯是叙利亚移民的二代，在养父母的家庭中长大，而谷歌的创始人之一谢尔盖·布林则是前苏联移民的二代。
这要是放在国内根本不敢相信。
如果将他们的背景放在国内，很多来自普通家庭的孩子可能面临户口限制，无法进入一线城市的学校。
没有社会关系，他们可能无法上到好的小学和中学。
高中毕业后，他们的选择往往只剩下辍学打工或就读普通大专，而由于学历歧视，许多人最终被困在了社会的底层。

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据说她是日本av界的“灯神”，真的吗？

一些有害身体健康的网址
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#内幕消息

创业，是内心体验很丰富的旅程。
对公司对业务完全负责之后，就被逼着要把现实看得清清楚楚，知道哪个环节容易丢货偷油、需要盯什么指标，要不亏的就是自己的钱；也被逼着要看外部的环境，否则就抓不住合适的机会，也不知道怎么抓住机会。
人对自我，都是有偏见的，以为自己做了好事、优秀的业务，有些时候是活在好故事的幻象里的；但是总有一些时刻，真实残忍的现实和数据来拷问你：到底有没有做有效的手段，达成接近梦想的目标。
还有很多和自我的旅程，人和欲望的取舍，这世界上没有既要又要的选择；和老板和下属的真诚，突破恐惧，是商业的公对公，也是人类最真挚的心与心；亲力亲为，和放手让团队试错成长的平衡，放不下的，到底是业务，还是ego，还是只是局限视角下的短期营收和利润。

在迪拜联合国气候大会上一天聊至少20个人式的social，有更有感触了：什么样的人可以成大事，什么样的公司做了什么能成为中东最大的农业初创，什么样的人一看就知道没有接受过现实的捶打，什么样的人只是讲故事，3分钟内我立马礼貌逃走。

创业之后，看世界都不一样了，带有更实用主义的目光，和对世界更广的触角带来的无限好奇心。太有意思了！！！！好幸福！！！！

共勉

仅限有趣的灵魂才能刷到

每日吃瓜 @doubannew
每日尴图 @moyu2023

讨好型人格的人往往难以取得成功，因为他们难以创造出真正属于自己的价值。
在信息过载的时代，注意力是每个人最稀缺的资源，没有之一。
而讨好型人格的人，他们将大量的注意力用于取悦他人，避免冲突上，却忽略了打造自己独特的价值和稀缺资源。
这种行为模式逐渐形成一个负反馈循环：
他们不断地过度关注如何让别人开心，同时忽略了自我价值的创造，最终导致内心的焦虑、疲惫，甚至迷失自我方向。
由于缺乏自我成就感和认可，他们更倾向于通过进一步讨好他人来寻求肯定或安全感。然而，这样的行为无法带来真正的满足，反而使他们更加依赖外界的评价，陷入恶性循环。
这种不健康的行为和思维模式会持续循环，最终削弱自我认同感和价值感，使得个人难以在人生中实现真正的突破。

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粉丝给做的 很牛

AIGC的一切
https://t.me/aigc1024

人生有三把钥匙，接受、改变、离开。可以改变，那就去改变；无法改变，那就接受，既无法改变又无法接受，那就离开。三把钥匙至少得有一把，怕就怕，你既没能力改变，又无法接受，还没有勇气离开。

副业赚钱探索
@text1024

星巴克这是从奶茶店挖了研发吗？上的这都这是什么破玩儿、
已经是中国星巴克、不是星巴克中国了(ᐛ )╝☕️

@inside1024 #内幕消息

深圳比这个夸张
比如你PCB板子需要飞线做测试，可以上午在深圳北半个小时焊接好，我自己开车，下午送到南山工业设计公司那里，一天可以迭代好多版本
还可以守在FPC厂，看着老板马上电洛铁给你手工焊接一个做测试，20分钟
深圳的速度，只要钱给够，基本上可以做到比顺丰还快的速度搞定硬件各种测试模块
所以做硬件的供应商一定要选在深圳，他们的工作时间是377，凌晨3点还在干活，7点就起来卷，从来不休息。
本牛马去深圳都要服气，因为他们是整个城市都在一起卷啊，夸张，离谱

互联网从业者专属
@https1024

最近看了一篇《人工智能裁员陷阱》的论文📑，让人瑟瑟发抖，这篇论文由宾夕法尼亚大学和波士顿大学的两位研究员共同发表，应该能让那些疯狂搞AI裁员的CEO们睡不着觉了。🧐
核心逻辑其实很简单，大厂用
代替掉人工，看起来省了成本，但同时他们也干掉了自己未来的客户。被裁的员工不消费了，裁的人越多，整个市场消费能力就越弱。最后企业会发现，产品做出来了，却没人买得起了。
这个道理其实每个企业高管都懂，经济学逻辑也不复杂。但问来了，为什么没人停下来？
论文中描述了这个囚徒困境：
• 假如你不搞自动化，竞争对手搞了
• 他们降成本、压价格、抢占市场份额
• 你不动手，就等着被干掉
• 所以每家公司明知集体毁灭，也只能硬着头皮上
研究人员证明了这就是一场实时上演的囚徒困境博弈。
我们看看实际列举的数据📊，就知道有多疯狂：
• Block今年裁掉了近一半员工（接近5000人），Jack Dorsey直接说AI让这些岗位没必要了，预计明年大多数公司都会得出同样结论。
• Salesforce用AI替换了4000个客服。
• 高盛部署了编程工具，1个工程师能干5个人的活。
• 2025年超过10万科技从业者被裁，其中一半以上明确是因为AI。
• 美国80%的工作岗位，任务都可以被AI自动化。
研究团队测试了所有常见的解决方案，但最终都走向破灭！
• 全民基本收入UBI？不改变任何一家公司自动化的激励
• 资本利得税？调整利润水平，但改变不了单个任务层面替换人的决策
• 集体谈判？维持不住，因为自动化永远是占优策略
更可怕的是，他们还发现了一个"红皇后效应"。更好的AI不会解决问，只会加速问。每家公司都追求更快的自动化来抢市场份额，但最后大家都自动化了，优势互相抵消，唯一剩下的就是被摧毁的需求。
研究给出的唯一可能有效的方案，是「征收庇古税」。按任务收费的自动化税。强制公司为每次替换工人所摧毁的需求买单。
从经济学角度看，这会触发一个更致命的连锁反应，通缩螺旋。咱们来看看这个逻辑链条：
第一步：工资收入下降
• AI替代工人，失业率上升
• 在职员工担心被裁，不敢要求加薪
• 全社会工资总收入持续下滑
第二步：有效需求崩塌
• 凯恩斯早就说过，经济增长的核心是有效需求
• 工资下降=消费能力下降=企业卖不出货
• 企业收入减少，进一步裁员降本
第三步：价格-工资通缩螺旋
• 企业为了去库存，被迫降价
• 降价导致利润萎缩，继续裁员
• 工资

进一步下降，消费更加疲软
• 形成自我强化的死亡螺旋
第四步：产能过剩与流动性陷阱
• 生产效率因AI大幅提升，但没人买
• 企业即使零利率借钱，也不愿扩大生产
• 央行降息失效，货币政策传导机制断裂
• 经济陷入日本式失落30年
这个逻辑链的可怕之处在于，传统的经济学工具几乎全部失效：
• 降息？企业不缺钱，缺的是需求
• 财政刺激？政府发钱，企业继续裁员，钱流不到实体
• 放水印钞？钱全进了资产市场，普通人更买不起东西
• 贸易战？全球都在通缩，保护主义只会加速衰退
上述情况，就很像当下的中国经济，我们观察一下现在的国内经济就知道了。制造业产能过剩严重，PPI持续负增长，CPI接近零。不是不想刺激消费，是老百姓口袋里没钱，企业还在降本裁员。这就是典型的通缩情况。
🧐而AI正在加速全球走向这个进程中：
• 不像以往技术革命创造新岗位，AI直接替代脑力劳动
• 被替代的白领是消费主力军，他们的消费能力崩塌影响巨大
• AI提升效率的速度，远超新需求创造的速度
• 最终结果：生产过剩+需求不足=长期通缩
历史上唯一一次类似的场景，是1929年大萧条。当时也是生产效率提升，因为电气化革命，但工人工资增长跟不上，最终需求崩盘。罗斯福新政花了10年才缓过来，最后还是靠二战的需求才真正走出来。
这次AI革命，论文中提醒⚠️，可能比大萧条更凶险。因为：
• 替代速度更快，范围更广
• 全球化让各国无法独善其身
• 央行工具箱已经被2008和2020掏空了
• 债务水平比1929年高得多，财政空间有限
最终结论让人清醒，这次AI革命，不是简单的财富从工人转移到老板。双方都输。工人失去收入，公司失去客户。这是一场无谓损失，市场机制本身无法阻止。
更要命的是，这会引发系统性的经济通缩，而通缩一旦形成预期，就像黑洞一样难以逆转。日本的教训就在眼前。
我觉得这个逻辑放在加密行业也一样适用。当AI开始大规模替代开发者、运营、社区管理的时候，Web3项目方可能也要思考思考：你的代币经济模型，能不能扛住这波需求坍塌？用户都没钱了，谁来接盘市场的Token？🧐

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