昨天接到一个陌生电,对方问我要不要贷款,我觉得八成是骗子,就随口敷衍说给我贷100万吧,说完也没当回事
谁能想到今天早上银行突然发来短信:到账100万元!!
我盯着那条短信足足看了三十秒,手指都有些发麻,赶紧点开手机银行一看,余额果然多了七位数,整个人瞬间懵了……
@inside1024
谁能想到今天早上银行突然发来短信:到账100万元!!
我盯着那条短信足足看了三十秒,手指都有些发麻,赶紧点开手机银行一看,余额果然多了七位数,整个人瞬间懵了……
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英伟达 CEO 黄仁勋在接受采访时反驳了一项 MIT 研究的发现 —— 即频繁使用 AI 会导致认知能力下降。他明确表示,自己每天都在使用 AI,而认知能力反而得到了提升。
———
频繁使用AI让黄仁勋认知能力下降到无法发现频繁使用AI会导致认知能力下降
围观这草台班子的世界
@zheshijieya
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频繁使用AI让黄仁勋认知能力下降到无法发现频繁使用AI会导致认知能力下降
围观这草台班子的世界
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👍2🤡2❤1
00后实际上有一个能力确实被剥夺了:系统性思考和长时间的注意力。
他们成长于一个信息高度碎片化的环境中,难以长时间集中注意力,甚至很难完整地读完一本书或一篇长文章。这也导致了他们在进行深度、系统性思考时的困难。
当你与他们聊天或浏览他们发布的内容时,你会发现,如果不借助AI工具,许多人连一篇有结构、有条理的文章都写不出来。写作本身不仅是表达,也是思考、特别是思考的清晰性。
虽然许多任务可以通过工具(如AI)完成,但这些工具并不会帮助你学会如何思考、如何更深入地理解或解决复杂问。
在一个智力劳动越来越多地外包给工具的世界里,人类的清晰思维和独特洞察力将变得更加宝贵。
@inside1024
他们成长于一个信息高度碎片化的环境中,难以长时间集中注意力,甚至很难完整地读完一本书或一篇长文章。这也导致了他们在进行深度、系统性思考时的困难。
当你与他们聊天或浏览他们发布的内容时,你会发现,如果不借助AI工具,许多人连一篇有结构、有条理的文章都写不出来。写作本身不仅是表达,也是思考、特别是思考的清晰性。
虽然许多任务可以通过工具(如AI)完成,但这些工具并不会帮助你学会如何思考、如何更深入地理解或解决复杂问。
在一个智力劳动越来越多地外包给工具的世界里,人类的清晰思维和独特洞察力将变得更加宝贵。
@inside1024
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时间过得太快就像龙卷风,清空假期的慵懒,一切向前/钱看。
👇分享几个假期后第一天上班的小tips:
1️⃣再忙不要放弃午睡
上午是不是感觉到自己忙到炸,中午不睡,下午崩溃。不要放弃午睡,就算再忙,就算实在睡不着,也戴上眼罩,放下手机,闭目养神20分钟,这样才能保证下午的工作效率。
2️⃣碎片化的工作,放到碎片时间里去做
所有的工作,都可以分成两类:
一是需要深入思考的",必须有整块的时间,在固定地点,不被打扰地去完成。
二是不太需要动脑子的,任何时间,任何地点都可以做的碎片化工作,例如回邮件,回群信息等尽量把第二类工作放到碎片时间去做,比如上下班的通勤时间,那么工作的8小时里也许就能空出整块的一两个小时时间,可以做点自己的事情。
3️⃣下班前10分钟复盘
忙碌的一天很快过去,定个闹钟,下班前10分钟复盘一下当日计划,完成的打✅,未完成的写到第二天的遗留问题中,根据当天的进展,更新截止日期
4️⃣按时下班
下班不积极,思想有问题,高效工作的人,不需要加班!今天小目标:再忙也要准时下班。
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1️⃣再忙不要放弃午睡
上午是不是感觉到自己忙到炸,中午不睡,下午崩溃。不要放弃午睡,就算再忙,就算实在睡不着,也戴上眼罩,放下手机,闭目养神20分钟,这样才能保证下午的工作效率。
2️⃣碎片化的工作,放到碎片时间里去做
所有的工作,都可以分成两类:
一是需要深入思考的",必须有整块的时间,在固定地点,不被打扰地去完成。
二是不太需要动脑子的,任何时间,任何地点都可以做的碎片化工作,例如回邮件,回群信息等尽量把第二类工作放到碎片时间去做,比如上下班的通勤时间,那么工作的8小时里也许就能空出整块的一两个小时时间,可以做点自己的事情。
3️⃣下班前10分钟复盘
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4️⃣按时下班
下班不积极,思想有问题,高效工作的人,不需要加班!今天小目标:再忙也要准时下班。
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当我问deepseek:人这一辈子,什么才是最重要的?
【1.肉身不崩盘是第一性原理 】
熬夜爆肝,应酬喝到胃出血换来的升职加薪,最后全砸进医院里。能每天睡够7小时、喝够水、体检报告不藏抽屉的人,才是掌握了人生核心科技。
【2.驯化你的生存恐惧 】
99%的拼命源于"怕":怕穷怕老怕被人看不起。但真正被车撞死的人,没一个是死于昨天的焦虑。每月强制存点钱,关键时刻敢对烂工作/渣对象掀桌走人。
【3.建立反PUA防火墙】
父母说”不结婚就是丢人”,老板画饼“年轻人要奉献",朋友圈的炫耀内容,全是系统植入的木马病毒。定期检测自己哪些欲望是真心,哪些是被社会植入了后门程序。
【4.留住能说真话的人】
维护两三个能互相直言缺点不翻脸、分享快乐瞬间的真朋友,比经营500个点赞之交重要百倍。
【5.找到疼痛的坐标系】
刷短视频到凌晨三点后的空虚,和读完一本难啃的书之后的踏实,哪种让你更接近人样?持续做那些事后不后悔的事,这就是最朴素的筛选机制。
【6.保持动物性的快乐能力】
吃到童年味道的西红柿会眯眼,看见云朵形状像狗会拍照,听到老歌前奏能跟着抖腿—这些原始快感是防抑郁的疫苗。别让“高级趣味”阉割了最基本的快乐基因。
【7.制造人生错层体验】
流水线打工人请假去草原躺三天,家庭主妇报班学电焊,退休大爷直播讲量子力学。在既定轨道上凿个窟窿,让光透进来,这是对抗麻木的最有效抗体。
【8.掌握废墟重建术】
被裁员/被离婚/被诈骗后,用多久能恢复基础功能?真正的硬通货不是顺境时多风光,而是被生活干趴下后,爬起来的速度和姿势。
——终极实操指南——
a.每年做次"遗物整理":如果明天就死,哪些东西会后悔没扔/没买/没做。
b.建立"黑历史博物馆”:留着前任情书、辞职信草稿、失败项目文件,定期参观,感受“我并没有被摧毁,我比想象中强大”。
c.把"关我屁事/关你屁事/关他屁事"刻烟吸肺。
d.重要程度排序:睡够觉>吃好饭>赚到钱>让人爽。
e.真实意识到,人真的会死。
人生本质是场时间有限的游戏,规则是你可以自己悄悄改的。
【1.肉身不崩盘是第一性原理 】
熬夜爆肝,应酬喝到胃出血换来的升职加薪,最后全砸进医院里。能每天睡够7小时、喝够水、体检报告不藏抽屉的人,才是掌握了人生核心科技。
【2.驯化你的生存恐惧 】
99%的拼命源于"怕":怕穷怕老怕被人看不起。但真正被车撞死的人,没一个是死于昨天的焦虑。每月强制存点钱,关键时刻敢对烂工作/渣对象掀桌走人。
【3.建立反PUA防火墙】
父母说”不结婚就是丢人”,老板画饼“年轻人要奉献",朋友圈的炫耀内容,全是系统植入的木马病毒。定期检测自己哪些欲望是真心,哪些是被社会植入了后门程序。
【4.留住能说真话的人】
维护两三个能互相直言缺点不翻脸、分享快乐瞬间的真朋友,比经营500个点赞之交重要百倍。
【5.找到疼痛的坐标系】
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【6.保持动物性的快乐能力】
吃到童年味道的西红柿会眯眼,看见云朵形状像狗会拍照,听到老歌前奏能跟着抖腿—这些原始快感是防抑郁的疫苗。别让“高级趣味”阉割了最基本的快乐基因。
【7.制造人生错层体验】
流水线打工人请假去草原躺三天,家庭主妇报班学电焊,退休大爷直播讲量子力学。在既定轨道上凿个窟窿,让光透进来,这是对抗麻木的最有效抗体。
【8.掌握废墟重建术】
被裁员/被离婚/被诈骗后,用多久能恢复基础功能?真正的硬通货不是顺境时多风光,而是被生活干趴下后,爬起来的速度和姿势。
——终极实操指南——
a.每年做次"遗物整理":如果明天就死,哪些东西会后悔没扔/没买/没做。
b.建立"黑历史博物馆”:留着前任情书、辞职信草稿、失败项目文件,定期参观,感受“我并没有被摧毁,我比想象中强大”。
c.把"关我屁事/关你屁事/关他屁事"刻烟吸肺。
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#内幕消息
我可能真的不适合在职场混,我总对人与人之间的关系有一股莫名的责任心,即使是代理商,对我来说也是队友,是合作伙伴一般的存在,我没办法做到吊了人家半年,让人家投入10多个人的团队之后,突然说不合作了,我没办法把这种行为当成正常,做不到自身利益优先没脸没皮,我也做不到对别人不产生愧疚。
去年红书的业务合作了一个代理商A,一个季度内做到月销突破300万冲到行业第三,新领导来了之后说这个代理商货返条款不够优惠要我取消合作,我反复表达我跟这个代理商是从零开始合作的,大家都一起成长,他们团队和老板都很重视,对方不听,最后选择了并未进入集团统一招标的代理商B,我也表达了,代理商B在统一竞标中落选,且集团其他品牌合作过反馈团队能力一般,不合适合作,对方不听,一定要我推进年框。
从3月到5月,整整三个月,我一直在搞这个3000多万的年框,搞搞搞,方案做了一版又一版,领导每次过完方案都会提出新的问题,代理商B团队能力太差了,方案都是我叫他们怎么做,熬夜帮他们梳理框架,跟他们说要怎么跟我领导汇报,当时的想法就是既然选了人家就好好合作把事情做好。
代理商B从创始人到商务总监到执行团队,每一个人对我都是十分尊重和信任,我能感受到大家在这三个月里为了推进这个年框,有了统一的目标之后已经拧成一股绳,他们也把团队里最好的人配给了我,慢慢的,我们的合作已经顺畅,我有信心年框弄完业务可以有很快速的增长,去年领导还没来,就我一个人带着一个妹子也能做到月销300万,现在有一个团队,为什么不行?
但是我的领导是我业务上最大的阻碍。
开会不好好听,反复横跳输出不明不白的指令,让大家来回修改方案,对了三个月还对不出一个方案,问题是,在这个过程中,我还要一直承受是因为我的原因导致年框推进太慢的指责。
压力太大了,我终于病倒了。
就在昨晚,告诉我,觉得代理商B评估下来能力不好,想换回代理商A。我真的会谢!人家投入了这么久的时间和那么多人力来推这个项目,耗了人家三个月,现在说不合作了?你不要脸我还要脸啊!
不知道这种人以后还想不想在业内混下去,反正这种事我是做不出来的,就让她自己去跟别人沟通吧,我是真的累了。
远离sb,真的可以多活几年,吃了这个教训够大的了。
我可能真的不适合在职场混,我总对人与人之间的关系有一股莫名的责任心,即使是代理商,对我来说也是队友,是合作伙伴一般的存在,我没办法做到吊了人家半年,让人家投入10多个人的团队之后,突然说不合作了,我没办法把这种行为当成正常,做不到自身利益优先没脸没皮,我也做不到对别人不产生愧疚。
去年红书的业务合作了一个代理商A,一个季度内做到月销突破300万冲到行业第三,新领导来了之后说这个代理商货返条款不够优惠要我取消合作,我反复表达我跟这个代理商是从零开始合作的,大家都一起成长,他们团队和老板都很重视,对方不听,最后选择了并未进入集团统一招标的代理商B,我也表达了,代理商B在统一竞标中落选,且集团其他品牌合作过反馈团队能力一般,不合适合作,对方不听,一定要我推进年框。
从3月到5月,整整三个月,我一直在搞这个3000多万的年框,搞搞搞,方案做了一版又一版,领导每次过完方案都会提出新的问题,代理商B团队能力太差了,方案都是我叫他们怎么做,熬夜帮他们梳理框架,跟他们说要怎么跟我领导汇报,当时的想法就是既然选了人家就好好合作把事情做好。
代理商B从创始人到商务总监到执行团队,每一个人对我都是十分尊重和信任,我能感受到大家在这三个月里为了推进这个年框,有了统一的目标之后已经拧成一股绳,他们也把团队里最好的人配给了我,慢慢的,我们的合作已经顺畅,我有信心年框弄完业务可以有很快速的增长,去年领导还没来,就我一个人带着一个妹子也能做到月销300万,现在有一个团队,为什么不行?
但是我的领导是我业务上最大的阻碍。
开会不好好听,反复横跳输出不明不白的指令,让大家来回修改方案,对了三个月还对不出一个方案,问题是,在这个过程中,我还要一直承受是因为我的原因导致年框推进太慢的指责。
压力太大了,我终于病倒了。
就在昨晚,告诉我,觉得代理商B评估下来能力不好,想换回代理商A。我真的会谢!人家投入了这么久的时间和那么多人力来推这个项目,耗了人家三个月,现在说不合作了?你不要脸我还要脸啊!
不知道这种人以后还想不想在业内混下去,反正这种事我是做不出来的,就让她自己去跟别人沟通吧,我是真的累了。
远离sb,真的可以多活几年,吃了这个教训够大的了。
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为什么我用了那么多提示词模板甚至用了 AI 帮忙还是写不好提示词?
上次我分享了一个模拟雷军演讲的提示词,广受好评,但也有网友想知道我是怎么写出这样的提示词的。授人以鱼不如授人以渔,还是继续分享一下写好提示词的方法论。
现在流行的是上下文工程(Context Engineering),似乎很少有人提起提示词工程(Prompt Engineering),甚至很多人觉得提示词工程已经不需要了:
> “模型已经那么强了,还要啥提示词工程,我写什么提示词大模型都能知道我的意思执行的很好。”
这只是部分正确,模型是已经越来越强了,普通的需求确实只要简单的提示,但是复杂的需求还是要借助提示词工程才能写的好。
**那么什么是提示词工程?**
> 提示词工程是一个过程,系统化地设计、测试、优化提示词的过程——宝玉
网上分享的提示词或者各种提示词模板,它不是提示词工程,是提示词,是静态的,产生这些提示词的过程才叫提示词工程。
举几个我最近写提示词的例子。
第一个例子就是我怎么写雷军演讲这个提示词的。
往下看之前不妨停下来想一想,如果你来写怎么写?
我是这么做的:
先用 Deep Research 去收集雷军的演讲,然后让 AI 基于 AI 的演讲结果生成一个模仿雷军演讲的提示词。
(图1)
AI 生成了提示词后,我拿去测试了一下,虽然也生成了一个类似雷军风格的演讲稿,但是内容平淡无奇,结果并不怎么理想。
(图2)
我用相同的方法分别去 ChatGPT 和 Claude 上测试了,评估下来结果都不怎么好。
看来 Deep Research 搜索出来的结果并不够好,可能很多都不是雷军的演讲,只是新闻报道之类,后来正好在 X 上看到有网友转载的早年有人整理的雷军演讲风格总结,于是用它试试看:
> 请帮我生成一个 Prompt,可以把输入的主或文本生成雷军风格的演讲稿。以下是网友总结的内容作为参考:
>
\<tweet >
> 雷军有一个非常牛的技能,就是把一件平平无奇或者并没有那么厉害的东西用数字、百分比或者其他的形容词给描述成一个听上去可望而不可即的物品。
> 发布会后,极氪高管吐槽小米汽车:小米的营销值得我们学习,但是汽车技术上小米应该向我们学习。
> 雷军的 PPT 和王家卫的电影台词有异曲同工之妙。
> 举个例子,普通人下一碗面就是我什么时候在哪下一碗什么面。但是雷军的PPT 会这样说:经我们小米的员工连续300个日夜不间断的大
上次我分享了一个模拟雷军演讲的提示词,广受好评,但也有网友想知道我是怎么写出这样的提示词的。授人以鱼不如授人以渔,还是继续分享一下写好提示词的方法论。
现在流行的是上下文工程(Context Engineering),似乎很少有人提起提示词工程(Prompt Engineering),甚至很多人觉得提示词工程已经不需要了:
> “模型已经那么强了,还要啥提示词工程,我写什么提示词大模型都能知道我的意思执行的很好。”
这只是部分正确,模型是已经越来越强了,普通的需求确实只要简单的提示,但是复杂的需求还是要借助提示词工程才能写的好。
**那么什么是提示词工程?**
> 提示词工程是一个过程,系统化地设计、测试、优化提示词的过程——宝玉
网上分享的提示词或者各种提示词模板,它不是提示词工程,是提示词,是静态的,产生这些提示词的过程才叫提示词工程。
举几个我最近写提示词的例子。
第一个例子就是我怎么写雷军演讲这个提示词的。
往下看之前不妨停下来想一想,如果你来写怎么写?
我是这么做的:
先用 Deep Research 去收集雷军的演讲,然后让 AI 基于 AI 的演讲结果生成一个模仿雷军演讲的提示词。
(图1)
AI 生成了提示词后,我拿去测试了一下,虽然也生成了一个类似雷军风格的演讲稿,但是内容平淡无奇,结果并不怎么理想。
(图2)
我用相同的方法分别去 ChatGPT 和 Claude 上测试了,评估下来结果都不怎么好。
看来 Deep Research 搜索出来的结果并不够好,可能很多都不是雷军的演讲,只是新闻报道之类,后来正好在 X 上看到有网友转载的早年有人整理的雷军演讲风格总结,于是用它试试看:
> 请帮我生成一个 Prompt,可以把输入的主或文本生成雷军风格的演讲稿。以下是网友总结的内容作为参考:
>
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> 雷军有一个非常牛的技能,就是把一件平平无奇或者并没有那么厉害的东西用数字、百分比或者其他的形容词给描述成一个听上去可望而不可即的物品。
> 发布会后,极氪高管吐槽小米汽车:小米的营销值得我们学习,但是汽车技术上小米应该向我们学习。
> 雷军的 PPT 和王家卫的电影台词有异曲同工之妙。
> 举个例子,普通人下一碗面就是我什么时候在哪下一碗什么面。但是雷军的PPT 会这样说:经我们小米的员工连续300个日夜不间断的大
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数据研究发现,97%的人类在早晨七点零三分56秒的时候会出现明显的饥饿感,相比较七点整,饥饿感整整提升了57%。
> 为了解决这种困扰人类几千年的饥饿感,我们小米工程师们反复研究比对发现,面粉的饱腹感要比大米的饱腹感高出21%。
> 于是我们专门找到了面粉原料小麦的5万年前的发源地 --位于中东的新月沃土,砸重金在新月沃土研制出了一款迄今为止最有饱腹感的面条。
> 那么究竟多有饱腹感呢? 比传统的面条饱腹感提升了73%。同时卡路里下降50%。
> 我们也给它取了一个好听的名字,叫小米超级空心面。同时呢,我们还联合饮用水的行业巨头--农夫山泉研制出了业内首创的泡面专用水-农夫米泉。用我们农夫米泉煮出来的面条饱腹感还能再提升11%
> 9.9元3斤小米空心强饱腹感面条。(面粉成本1.6元一斤而已)免费送十包调料。总共有9款粗细不同,6种种包装颜色可选
> \</tweet>
(图3)
用生成后的提示词去测试了一下,效果极好!
就这么简单!
(图4)
AIGC的一切
https://t.me/aigc1024
> 为了解决这种困扰人类几千年的饥饿感,我们小米工程师们反复研究比对发现,面粉的饱腹感要比大米的饱腹感高出21%。
> 于是我们专门找到了面粉原料小麦的5万年前的发源地 --位于中东的新月沃土,砸重金在新月沃土研制出了一款迄今为止最有饱腹感的面条。
> 那么究竟多有饱腹感呢? 比传统的面条饱腹感提升了73%。同时卡路里下降50%。
> 我们也给它取了一个好听的名字,叫小米超级空心面。同时呢,我们还联合饮用水的行业巨头--农夫山泉研制出了业内首创的泡面专用水-农夫米泉。用我们农夫米泉煮出来的面条饱腹感还能再提升11%
> 9.9元3斤小米空心强饱腹感面条。(面粉成本1.6元一斤而已)免费送十包调料。总共有9款粗细不同,6种种包装颜色可选
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