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更新一下呆呆的收入:
三天收入不是450多万,而是600多万!!全部来自直播打赏,可想而知抖音有多么赚钱了😱😱
真的没想到,仅仅两头猪就赚到了别人一辈子的钱
不过我觉得,这后面肯定有团队操作的,不然凭什么是她?为什么是她?
或者还有一个阴谋论:为了转移视线,掩盖其他的事情?
平台每隔一段时间,就必须随机挑选一个毫无门槛的素人推上神坛。这笔钱本质上是平台掏的营销费,目的就是向几亿用户展示绝对的「流量分配权」,同时维持底层创作者的暴富幻觉
毕竟你看到的可能也是他们想让你看到的,大家觉得呢?
@inside1024
三天收入不是450多万,而是600多万!!全部来自直播打赏,可想而知抖音有多么赚钱了😱😱
真的没想到,仅仅两头猪就赚到了别人一辈子的钱
不过我觉得,这后面肯定有团队操作的,不然凭什么是她?为什么是她?
或者还有一个阴谋论:为了转移视线,掩盖其他的事情?
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@inside1024
👍10❤5👎1😁1
#内幕消息
有钱人不外传的赚钱铁律:
1. 第一个铁律:普通人的一生,只要盯着一样东西就行,那就是黄金。 金价下跌,经济景气,投资创业; 金价上涨,经济恶化,谨慎投资;
2. 第二个铁律:深度钻研一个细分领域,成为专家。无论行业大小,做到顶尖就能获取高回报,因为稀缺的专业能力永远有市场需求,客户会为专业知识和服务慷慨解囊。
3. 第三个铁律:学会利用复利的力量。尽早开始储蓄与投资,哪怕初始金额小,通过长期的利滚利,资产也能实现惊人增长。把每月一部分收入投入到稳健理财产品,让时间为财富增值。
4. 第四个铁律:永远保留“风险备用金”。
至少将30%资产转化为现金或高流动性产品,市场崩盘时,手握现金者才能抄底捡漏,而满仓者只能任人收割,流动性就是命。
5. 第五个铁律:逆向投资,人弃我取。
当所有人恐慌抛售时,你要敢于买入优质资产;当全民狂欢追高时,你要果断离场。情绪是散户的敌人,却是高手的提款机。
6. 第六个铁律:建立“睡后收入”管道。
房租、版权费、股息、自动化生意…被动收入才是财富自由的钥匙。主动收入换钱,被动收入换时间,时间才是终极货币。
7. 第七个铁律:只和“能付钱”的人合作。
免费咨询、人情帮忙只会消耗你,真正有价值的关系必须建立在利益交换上。客户付费越痛快,合作越长久,免费往往最贵。
8. 第八个铁律:定期“断舍离”无效资产。
股票套牢、亏损项目、沉没成本…该割肉就割肉,死守只会让窟窿越来越大。止损是门艺术,敢输才能赢。
9. 第九个铁律:用“老板思维”打工。
即使拿死工资,也要把自己当公司运营:提升技能=研发产品,积累人脉=拓展客户,你的身价由市场定价,而非老板施舍。
10. 第十个铁律:信息差就是钱。
政策红利、行业内幕、技术突破…第一时间获取关键信息并行动,就能把多数人甩在身后。信息战没有硝烟,但比真刀真枪更残酷。
11. 第十一个铁律:杠杆要“用对地方”。
房贷是普通人能接触的最优杠杆,但别用消费贷赌博;企业用债务扩大生产,个人用信用背书整合资源,杠杆是放大器,用错则万劫不复。
12.第十二个铁律:健康是终极复利。
熬夜应酬换来的钱,最终可能送给医院;透支身体赚的钱,不够买回青春。财富增长曲线再陡,也陡不过健康。
你在最近会有好事到来,在此处留下“好运常在”,一起发财!
有钱人不外传的赚钱铁律:
1. 第一个铁律:普通人的一生,只要盯着一样东西就行,那就是黄金。 金价下跌,经济景气,投资创业; 金价上涨,经济恶化,谨慎投资;
2. 第二个铁律:深度钻研一个细分领域,成为专家。无论行业大小,做到顶尖就能获取高回报,因为稀缺的专业能力永远有市场需求,客户会为专业知识和服务慷慨解囊。
3. 第三个铁律:学会利用复利的力量。尽早开始储蓄与投资,哪怕初始金额小,通过长期的利滚利,资产也能实现惊人增长。把每月一部分收入投入到稳健理财产品,让时间为财富增值。
4. 第四个铁律:永远保留“风险备用金”。
至少将30%资产转化为现金或高流动性产品,市场崩盘时,手握现金者才能抄底捡漏,而满仓者只能任人收割,流动性就是命。
5. 第五个铁律:逆向投资,人弃我取。
当所有人恐慌抛售时,你要敢于买入优质资产;当全民狂欢追高时,你要果断离场。情绪是散户的敌人,却是高手的提款机。
6. 第六个铁律:建立“睡后收入”管道。
房租、版权费、股息、自动化生意…被动收入才是财富自由的钥匙。主动收入换钱,被动收入换时间,时间才是终极货币。
7. 第七个铁律:只和“能付钱”的人合作。
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9. 第九个铁律:用“老板思维”打工。
即使拿死工资,也要把自己当公司运营:提升技能=研发产品,积累人脉=拓展客户,你的身价由市场定价,而非老板施舍。
10. 第十个铁律:信息差就是钱。
政策红利、行业内幕、技术突破…第一时间获取关键信息并行动,就能把多数人甩在身后。信息战没有硝烟,但比真刀真枪更残酷。
11. 第十一个铁律:杠杆要“用对地方”。
房贷是普通人能接触的最优杠杆,但别用消费贷赌博;企业用债务扩大生产,个人用信用背书整合资源,杠杆是放大器,用错则万劫不复。
12.第十二个铁律:健康是终极复利。
熬夜应酬换来的钱,最终可能送给医院;透支身体赚的钱,不够买回青春。财富增长曲线再陡,也陡不过健康。
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❤9👎2
#@inside1024
西贝出事之前,我只吃过一次,是一次非常失望的外卖,也无所谓,不是典型客群。西贝出事之后,我反而吃了七八次,主要是因为开放后厨参观加上西贝烹饪原理,让我觉得相比于大部分餐饮,他们家干净是有保证的。就冲着这个马斯洛需求的最底层需求,就能在公关大危机后和个人极其讨厌老贾老登味的前提下,还在点西贝外卖。可惜老登没有抓住被全网大透明之后的仅存的干净作为亮点来PR和卖惨,反而还在嘴硬,真是不知道说什么好了。还得继续关店。
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🖕7❤5
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❤1
时间、体力、精力、技能、经验、认知,是每个人拥有的生产资料
打工上班的本质,是在销售个人生产资料的使用支配权,公司在买的,是在工作时间内,员工必须按照公司的要求,去使用个人生产资料的 “权力”
而那些不上班,也能养活自己的人,他们的收入来源,本质上是在销售自己使用生产资料后产生的价值
举一个简单的例子,同样是一名平面设计师。一位在公司里全职上班,拿6000死工资,忙的时候很忙,闲的时候一天都没活。另一位做自由职业,接不同客户的平面设计需求,按件计价收费
两个人拥有的生产资料,都是平面设计这个技能。前者在卖的是设计技能的使用支配权,后者卖的是自己使用设计技能后产生的直接价值结果
卖生产资料的使用权,短期内看似更稳定,但会有天花板,而且跟一家公司深度绑定的关系,长期来看并不稳定
卖使用生产资料产生的价值,短期内看似更不稳定,但天花板更高,且在拥有多个客户的情况下,抗风险能力更强
那如果想慢慢地转向不上班的生活状态,可以怎么做呢?一定要直接辞职吗?并不一定,可以尝试先从改变自己在公司里的收入结构做起
在一家公司里,所有的死工资,都是在卖个人生产资料的使用支配权;而提成类的收入,都是在卖实际的工作产出结果
尝试让自己在公司的收入结构里,拥有按实际产出结果计算收入的结构组成;然后通过实际产出结果,努力将这部分的收入占比增加;最后甚至有信心,通过主动降低固定收入的方式,来增加按实际结果产出计价的议价权
如果能在一家公司里完整走通上述这几个部分,那么就肯定拥有不上班养活自己的能力了
打工上班的本质,是在销售个人生产资料的使用支配权,公司在买的,是在工作时间内,员工必须按照公司的要求,去使用个人生产资料的 “权力”
而那些不上班,也能养活自己的人,他们的收入来源,本质上是在销售自己使用生产资料后产生的价值
举一个简单的例子,同样是一名平面设计师。一位在公司里全职上班,拿6000死工资,忙的时候很忙,闲的时候一天都没活。另一位做自由职业,接不同客户的平面设计需求,按件计价收费
两个人拥有的生产资料,都是平面设计这个技能。前者在卖的是设计技能的使用支配权,后者卖的是自己使用设计技能后产生的直接价值结果
卖生产资料的使用权,短期内看似更稳定,但会有天花板,而且跟一家公司深度绑定的关系,长期来看并不稳定
卖使用生产资料产生的价值,短期内看似更不稳定,但天花板更高,且在拥有多个客户的情况下,抗风险能力更强
那如果想慢慢地转向不上班的生活状态,可以怎么做呢?一定要直接辞职吗?并不一定,可以尝试先从改变自己在公司里的收入结构做起
在一家公司里,所有的死工资,都是在卖个人生产资料的使用支配权;而提成类的收入,都是在卖实际的工作产出结果
尝试让自己在公司的收入结构里,拥有按实际产出结果计算收入的结构组成;然后通过实际产出结果,努力将这部分的收入占比增加;最后甚至有信心,通过主动降低固定收入的方式,来增加按实际结果产出计价的议价权
如果能在一家公司里完整走通上述这几个部分,那么就肯定拥有不上班养活自己的能力了
❤9
❤2
我之前一直天真地觉得,喜欢嫖娼的都是我爸那辈人:吃饱喝足了就开始饱暖思淫欲,精神空虚,认知和底线都低到尘埃里的老男人。
后来和朋友聊天,才发现985硕博、教授、院长、主任、高管、创业公司老板………表面上西装革履、背地里把嫖娼当吃饭喝水一样稀松平常。
那一刻我是彻底对所有行业都祛魅了。
@inside1024
后来和朋友聊天,才发现985硕博、教授、院长、主任、高管、创业公司老板………表面上西装革履、背地里把嫖娼当吃饭喝水一样稀松平常。
那一刻我是彻底对所有行业都祛魅了。
@inside1024
🤡11😁6🆒1
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这也许是就业率最高的学校
去年我认识了一个香港的餐饮创业者,他说他们很缺厨师,不好找。我问他,香港的厨师大概赚多少?他说他们是小店,最低两万,内地来的可以包吃包住。
我说你可以去内地的新东方烹饪学校去试试,那里是专门培训厨师的,也是小马宋的客户。他马上就去了深圳的新东方,然后回来跟我说,新东方烹饪这一届的学生,早就被订光了,一般要提前半年来这里招聘才行。
新东方烹饪一年毕业学生8万左右,他们给过我一个数据,新东方的学生就业率在95%以上。这些没就业的学生,不是没工作,而是他们不想就业或者想自己创业。
而且,新东方烹饪的毕业生,毕业工资普遍高于其他厨师学校,因为他们的学生基本功扎实,工作认真,这是新东方烹饪学校在餐饮行业多年来打下的口碑。
新东方烹饪学校毕业的学生中,也有大量餐饮企业老板和行政总厨,比如刚上市的小菜园创始人,就是新东方毕业的。
要知道,新东方烹饪学校招收的学生主要是中考落榜生。但他们毕业生的就业率甚至比知名本科学校都高。
最近两年,新东方烹饪也发现一个趋势,有些本科毕业生,也逐渐来新东方烹饪学厨师了,因为从新东方学完,好就业,赚的多。
我这几年一直有个观点,与其去读一个毫无竞争力,学不到啥硬本领的普通大学,还不如学一个具体的技能,不管是厨师,还是修车。
今天,即使是就业形势不好,也并不是说企业不缺人,有能力有真本事的人,企业永远都是缺的。
这也许是就业率最高的学校
去年我认识了一个香港的餐饮创业者,他说他们很缺厨师,不好找。我问他,香港的厨师大概赚多少?他说他们是小店,最低两万,内地来的可以包吃包住。
我说你可以去内地的新东方烹饪学校去试试,那里是专门培训厨师的,也是小马宋的客户。他马上就去了深圳的新东方,然后回来跟我说,新东方烹饪这一届的学生,早就被订光了,一般要提前半年来这里招聘才行。
新东方烹饪一年毕业学生8万左右,他们给过我一个数据,新东方的学生就业率在95%以上。这些没就业的学生,不是没工作,而是他们不想就业或者想自己创业。
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新东方烹饪学校毕业的学生中,也有大量餐饮企业老板和行政总厨,比如刚上市的小菜园创始人,就是新东方毕业的。
要知道,新东方烹饪学校招收的学生主要是中考落榜生。但他们毕业生的就业率甚至比知名本科学校都高。
最近两年,新东方烹饪也发现一个趋势,有些本科毕业生,也逐渐来新东方烹饪学厨师了,因为从新东方学完,好就业,赚的多。
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今天,即使是就业形势不好,也并不是说企业不缺人,有能力有真本事的人,企业永远都是缺的。
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