如何看懂招聘信息的隐藏含义……

去年10月，江西景德鎮20歲男子廖某某駕車時與女友口角，憤怒狂踩油門、飆至時速129公里後，失控撞向斑馬線行人，導致一家三口無辜喪命，當中更包括一名未滿1歲的嬰兒。今年4月，案件一審後一直未有進展，死者家屬日前表示，強烈要求立即執行死刑。

雷军原话：小米自己封装的“电池包通过了1050项安全测试，是国家标准的20倍。在55℃满电场景下，仍能保证无热蔓延、无明火。”
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2025年了……
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10月13日，莫言自曝刷短视频成瘾，经常一刷一两小时。有时候，他会提醒自己，一天只能刷半小时视频，如果遇到好的就延长到一小时，结果等放下手机一看，三小时过去了。
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#内幕消息

现在的教育和以前的对比。

#内幕消息

做农业4个月，爆一下内幕并分享下如何买到放心水果:

中国水果违规和过量使用药物太厉害了，比如我们这边10月早采的爱媛泡药过后一夜青果变黄果；正常2月才熟的耙耙柑，现在打甜蜜素就上市了。

1.不要用“甜”这单一维度来评判水果，有果酸更正常。让水果甜非常简单，打甜蜜素就搞定了。

2.考虑到水果早采抢市场风气严重，如果你也不知道每个水果的自然熟果期，那么，从你在菜市场见到它的第二个月再开始买最稳妥，或者是价格最便宜的时候买（代表大量成熟上市）

3.越便宜的品种越安全。物以稀为贵，一个物种为什么稀？就是因为它抗病性差，抗病性差的怎么种好呢，最简单的方法：打农药呀！所以葡萄、草莓、车厘子之类的品种，很多会几天打一次药，我们称为泡着药长大的。

4.同一品种下，贵的不一定好，但便宜的大概率差。不同品质果园价格不一样，水果出来后也会分级，我们之前爱媛地里收购价4块，然后还要加上采果人工、车费、包装、损耗……但是B站一堆网友骂我们贵没良心，说自己学校或者pdd买一两块一斤，emmm，我们分级筛掉不要的次果，卖给专门收次果的代办，都要1.2元一斤。。。。（

校方：自愿下跪，不是体罚，也不是校园霸凌。

今天看到一个视频

外卖小哥在十字路口与私家车发生剐蹭，货物散落一地，接踵而来是顾客的投诉、平台的罚款，小哥崩溃的大叫“我就是不想活了、乱扣我的钱”每一句话都那样委屈、无助…
好心人很多，一会儿就围上去一大群好心人，安慰小哥，给平台和顾客打电话，让他们不要跟投诉处罚小哥，有个年龄稍大的叔叔说“我们都是中国人，是好人，你们平台不要为难他，大家都不容易，都快过年了”……
成年人的世界就是一边崩溃，一边自愈！

去靠近那些能让你感到安心和自在的人吧

哪里都一样，出了事影响自家房屋价格。
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长大后才发现，再也没有这么现实的台词了
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万科集团董事长辛杰（同时担任深圳地铁集团党委书记、董事长）自2025年9月18日在深圳一场会议中被相关部门带走后，截至10月12日已失联24天，引发市场广泛关注。

【Haoshan Hong】成年人，尤其是上班族很容易有体态问题，长期如此对健康的影响特别大。

对此，我的解决办法就是，找到对应症状的英文，然后去YouTube搜索改善办法跟练。

一些常见的体态问题及对应英文如下：

圆肩: Rounded Shoulders
骨盆前倾: Anterior Pelvic Tilt
骨盆后倾: Posterior Pelvic Tilt
高低肩: Uneven Shoulders
翼状肩胛: Winged Scapula
头前伸: Forward Head Posture
驼背: Hunchback
骨盆歪斜: Pelvic Imbalance
腰前凸: Hyperlordosis
内八脚: Pigeon Toes
外八脚: Duck Feet
脊柱侧弯: Scoliosis
驼腰: Slouched Posture
X型腿: Knock Knees
O型腿: Bow Legs

#内幕消息

好的设计和文案，往往是比策略更能做好品牌工作的人。

品牌是符号的游戏，你从结果上更懂视觉、文字的符号，就说明你天然比普通人对符号承载的意义和感受更敏感，虽然在理论层面可能说不清楚，但是能表现在交付物上，自然获得传播的收益。

大多数小的甲方，广告咨询乙方，想做好品牌的工作，就不应该单独招策略岗位，这个角色在甲方应该是老板或者总监的工作，直接关系到用户是谁的判断，涉及整体方向把控。

在乙方，为了服务交付，你招一个不能产出的角色绝对是给自己挖坑，时间长了还觉得自己给的钱不值。更好的方式，是让文案、设计等产出的人直接参与策略制定，没有哪个好文案、好设计是不懂策略的，不懂策略做不出好产出，而且你招聘的时候好文案和设计是容易识别的，好策略不容易识别，你让产出的直接参与策略，还能减少工作损耗，为此可以多付钱。

策略是一个理性决策逻辑，比的是信息量，分析能力，大厂研究部门可能需要，ceo可能需要，但是唯独打工阶段最尴尬，想法谁都有点，小甲方要看解决具体事情的能力，在乙方，要不是研究分析能力特别突出，也能很难和从业许多年的甲方行业创始人比判断，所以策略很多时候只能算个牛逼的思考方式、职业素质，不能算个岗位。