前一阵子有一些公众号在推纳米的帖子，今天打开纳米一看，「洗稿能手」这四个字就这么明晃晃的展示在这里

一个价值观有问题的企业出的任何产品出现其离谱之处都不离谱。

中国人的小农思维还是太严重了。

比如大部分人觉得，早晨新鲜屠宰的肉，新鲜的蔬菜，新鲜的葱姜蒜，用机器包出来的饺子，叫预制菜、工业品、“充满化学成分”，

而用冷冻的预制馅儿，预制的皮，雇一群大妈表演手工包饺子，才叫“妈妈的味道”、“食材新鲜”，

同样，中国人（80前居多）看见麦当劳肯德基， 恨不得人人上去啐一口唾沫，骂一句“垃圾食品”，

而看到大块大块猪油做的月饼、汤圆、香酥饼，各种飘着厚厚油的面条，各种香油、猪油、牛油飘在上面的炒菜，又觉得中华美食博大精深，全都健康，全都营养均衡，全都吊打西餐。

美团优选突然宣布大面积关仓，最难受的是短保产品的供应商。

已经在群里看到几个供应商吐槽给美团优选准备的10多万货还在库房，早上突然接到通知不要送货了。

都是些小商家，谁遇到谁难受。平台做决策，商家的利益基本不再考虑之列，情况就是这么个情况。

由于高速的人员流动和后台隐蔽性，“互联网行业”可能是第一个真正意义上把创新的版权/专利无效化的行业

由于推荐系统的随机性和内容创作成本的降低，短视频也是第一个翻拍流量远大于原创的内容形态

这并不影响它们的创新生命力和可持续发展，版权保护和创新的关系并不如人们所想的那样线性

把盘子做大比纠结利益分配重要得多

抖音最近那个放在底部导航栏的ai搜索框，简直太灾难了，每次进抖音想点消息tab都会点进这个搜索框，国内互联网大厂多久没有做出这么恶心用户的体验了。当然我也不敢想这个设计带来的点击UV有多爆炸

和美团民宿前CEO吃饭（大佬之前也做过Airbnb房东），得知Airbnb退出中国其实是因为自身经营太差，而不是网传的经商环境差或疫情。

作为Airbnb的忠实用户，追问了一下为什么在美国完美的Airbnb体验，到了国内反而南橘北枳了：
1. 房屋供给差异：国内是apartment，美国是house，国内想做出风格有特色的房屋大多得靠软装，美国确实有蛮多不同的房屋。
2. 房东差异：国内买得起房的人真的都很有钱，靠房产自身增值就行，不想费神出租房子+host陌生人，所以很多是租房转租Airbnb的二房东，目标纯粹是赚钱，没有服务意愿，而且对空房率要求会很严苛才不会亏钱。美国Airbnb host大多是房屋主人，host租户对他们来说是额外收入，对能不能租出去要求不是那么严格，有主人翁感服务意愿也比较强。

美团民宿结合了国内的供给，没有参考Airbnb的定位，最后做的很成功。

千万别把身边有本事挣钱的人当成臭奸商。挣钱能力几乎是当下社会判定一个人综合能力最普遍适用的标准。能够挣到钱的人，只要不是违法所得，你会发现这个人的洞察能力，执行能力，处事能力，心理素质，意志品质等等，都会比一般人强很多。

持续输出内容的价值究竟有多大？说一个我自己的事情

这两天我接到阿里某个团队IP业务的合作需求

对接的团队和我聊了以后发现

原来我就是2018年在阿里内网第一个写下运营抖音账号经验的人

直到今天，这些你留下的痕迹都在持续影响别人

也为你自己加分

华为这公司挺逗的，出了一个DevEco Studio 6.0 Beta，正常来说应该鼓励开发者下载使用，及早发现问题，收集反馈。但是人家就要搞门槛，必须答题，100分才行，而且只有3次机会，期间不能切屏。题的难度就是背API，不查资料反正你是别想满分。美其名曰防黑子，防帮你完善生态的开发者跟防贼一样，人家苹果搞个液态玻璃被骂成那样人家需要你答题背API才能下载了吗？不知道哪学来的些坏毛病！

labubu的火，我觉得没有意外，都是合谋。
每天必有一条热搜，公式是xxx明星名字+labubu。

直播时候，张继科莫名其妙接到一个labubu，一脸懵逼，说这玩意儿有什么好看的，哪有乒乓球值钱。

弹幕问，哪里来的？

张继科说，不知道谁送的。（大概率是labubu人搞定什么宣发企划，服化道，顺手递过去，张继科不明所以，但已经接到了，切片完成，这套手段满惯用的。）

今天是水果姐演唱会前排观众递labubu。

大厂高管确实是高危职业，没想到有一天对民营企业的高管私德要求还挺高😂

人们会听你说了什么，更会看你做了什么。
如果你说了什么，但什么也没做。
人们便不再听你说什么了。
表达可以是种勇敢也可以是种懦弱。

世界的真相是等价交换。所有你能攀上的人都会如此对待你的，相信我，不然他们也在滑落。

弱小是种状态，而谄媚失责是种命运。状态可被改变，命运不能，不再特别的一生是极其落寞的。
救命稻草总是也只有你自己。

移动这什么鬼东西

“我们应当设立生育资格测试，只有通过测试的人才可以养育孩子” => 实际上这个想法带来过非常糟糕的结果，大量弱势群体被迫骨肉分离或遭到强制绝育。

“我们应该让孩子明白任何人都不可以剥夺自己的基本权利，教会孩子如何维护自己的基本权利，并为孩子提供安全且便捷有效的法律维权渠道” => 这才是真正以保护和帮助受到侵害的孩子为中心的想法；我们应当把权利还给处于弱势的未成年人，打破“即使父母有错孩子也不能反抗”的有害观念，帮助和保护未成年人自主维权。

今天手机不知道抽什么风，讯飞输入法几乎卡到无法使用，被迫下了个微信输入法。软件类产品如果不是有超强护城河，遇到 bug 宕机简直是史诗级别的灾难，立马就会被替代。

特朗普：“以色列和伊朗几乎同时来找我，说‘和平！’我知道现在是时候了。
世界和中东才是真正的赢家！
两国的未来都将充满爱、和平与繁荣。
他们可以得到很多，然而，如果他们偏离正义和真理的道路，他们也会失去很多。
以色列和伊朗的未来是无限的，充满希望。
上帝保佑你们俩！”

说到前人挖坑后人踩的故事，不由想起一位前同事

之前的公司为了凸显人性化，执行相对彻底的弹性工作制，并且不需要打卡

也就是说一个星期只要自觉干满 40 小时，任何时候来或者走都可以，初衷是让一些同事可以错峰出行，或者家里临时有事比较方便

只不过如果早上要站会，则需要及时到场，为了使站会不过于影响弹性工作制的执行，站会的时间设置到了每天早上 11 点半

后来进来一个同事，直接把规则拉满，每天 11 点半卡点到公司，中午、晚上回去吃饭数小时，每周集中晚间时间在公司把时长混完

一开始以为他是因为家庭特殊原因，结果在他朋友圈发现这些离开的时间都在健身房、或者户外游玩

有一次最离谱，在客户现场驻场开发，午饭后就消失，跑出去一下午到十几公里外的湖边拍照发朋友圈去了，以至于客户对需求只能临时找人顶替

后来，公司不得不全面使用钉钉打卡，并且对弹性工作制的开始/结束时间做了硬性规定