#内幕消息
有钱人不外传的赚钱铁律：
1. 第一个铁律:普通人的一生，只要盯着一样东西就行，那就是黄金。 金价下跌，经济景气，投资创业； 金价上涨，经济恶化，谨慎投资；
2. 第二个铁律：深度钻研一个细分领域，成为专家。无论行业大小，做到顶尖就能获取高回报，因为稀缺的专业能力永远有市场需求，客户会为专业知识和服务慷慨解囊。
3. 第三个铁律：学会利用复利的力量。尽早开始储蓄与投资，哪怕初始金额小，通过长期的利滚利，资产也能实现惊人增长。把每月一部分收入投入到稳健理财产品，让时间为财富增值。
4. 第四个铁律：永远保留“风险备用金”。
至少将30%资产转化为现金或高流动性产品，市场崩盘时，手握现金者才能抄底捡漏，而满仓者只能任人收割，流动性就是命。
5. 第五个铁律：逆向投资，人弃我取。
当所有人恐慌抛售时，你要敢于买入优质资产；当全民狂欢追高时，你要果断离场。情绪是散户的敌人，却是高手的提款机。
6. 第六个铁律：建立“睡后收入”管道。
房租、版权费、股息、自动化生意…被动收入才是财富自由的钥匙。主动收入换钱，被动收入换时间，时间才是终极货币。
7. 第七个铁律：只和“能付钱”的人合作。
免费咨询、人情帮忙只会消耗你，真正有价值的关系必须建立在利益交换上。客户付费越痛快，合作越长久，免费往往最贵。
8. 第八个铁律：定期“断舍离”无效资产。
股票套牢、亏损项目、沉没成本…该割肉就割肉，死守只会让窟窿越来越大。止损是门艺术，敢输才能赢。
9. 第九个铁律：用“老板思维”打工。
即使拿死工资，也要把自己当公司运营：提升技能=研发产品，积累人脉=拓展客户，你的身价由市场定价，而非老板施舍。
10. 第十个铁律：信息差就是钱。
政策红利、行业内幕、技术突破…第一时间获取关键信息并行动，就能把多数人甩在身后。信息战没有硝烟，但比真刀真枪更残酷。
11. 第十一个铁律：杠杆要“用对地方”。
房贷是普通人能接触的最优杠杆，但别用消费贷赌博；企业用债务扩大生产，个人用信用背书整合资源，杠杆是放大器，用错则万劫不复。
12.第十二个铁律：健康是终极复利。
熬夜应酬换来的钱，最终可能送给医院；透支身体赚的钱，不够买回青春。财富增长曲线再陡，也陡不过健康。
你在最近会有好事到来，在此处留下“好运常在”，一起发财！
有钱人不外传的赚钱铁律：
1. 第一个铁律:普通人的一生，只要盯着一样东西就行，那就是黄金。 金价下跌，经济景气，投资创业； 金价上涨，经济恶化，谨慎投资；
2. 第二个铁律：深度钻研一个细分领域，成为专家。无论行业大小，做到顶尖就能获取高回报，因为稀缺的专业能力永远有市场需求，客户会为专业知识和服务慷慨解囊。
3. 第三个铁律：学会利用复利的力量。尽早开始储蓄与投资，哪怕初始金额小，通过长期的利滚利，资产也能实现惊人增长。把每月一部分收入投入到稳健理财产品，让时间为财富增值。
4. 第四个铁律：永远保留“风险备用金”。
至少将30%资产转化为现金或高流动性产品，市场崩盘时，手握现金者才能抄底捡漏，而满仓者只能任人收割，流动性就是命。
5. 第五个铁律：逆向投资，人弃我取。
当所有人恐慌抛售时，你要敢于买入优质资产；当全民狂欢追高时，你要果断离场。情绪是散户的敌人，却是高手的提款机。
6. 第六个铁律：建立“睡后收入”管道。
房租、版权费、股息、自动化生意…被动收入才是财富自由的钥匙。主动收入换钱，被动收入换时间，时间才是终极货币。
7. 第七个铁律：只和“能付钱”的人合作。
免费咨询、人情帮忙只会消耗你，真正有价值的关系必须建立在利益交换上。客户付费越痛快，合作越长久，免费往往最贵。
8. 第八个铁律：定期“断舍离”无效资产。
股票套牢、亏损项目、沉没成本…该割肉就割肉，死守只会让窟窿越来越大。止损是门艺术，敢输才能赢。
9. 第九个铁律：用“老板思维”打工。
即使拿死工资，也要把自己当公司运营：提升技能=研发产品，积累人脉=拓展客户，你的身价由市场定价，而非老板施舍。
10. 第十个铁律：信息差就是钱。
政策红利、行业内幕、技术突破…第一时间获取关键信息并行动，就能把多数人甩在身后。信息战没有硝烟，但比真刀真枪更残酷。
11. 第十一个铁律：杠杆要“用对地方”。
房贷是普通人能接触的最优杠杆，但别用消费贷赌博；企业用债务扩大生产，个人用信用背书整合资源，杠杆是放大器，用错则万劫不复。
12.第十二个铁律：健康是终极复利。
熬夜应酬换来的钱，最终可能送给医院；透支身体赚的钱，不够买回青春。财富增长曲线再陡，也陡不过健康。
你在最近会有好事到来，在此处留下“好运常在”，一起发财！
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#每天学点心理学 最近和朋友聊天，聊到老生常谈的单身问题。朋友问我：你最看重另一半的东西是什么呢？
我说：能提供情绪价值吧。
朋友问：什么是情绪价值呢？
这一下把我问住了。大家都在谈论“情绪价值”，那么“情绪价值”究竟是什么呢？
我仔细思考了许久，情绪价值对于我，是让我感受到“真正的理解”，感受到对方真正懂我，不是浮于表面的礼貌回应，而是从内心深处理解和共鸣我的想法和感受。
这其中包含几个层面：
1. 深度理解与共鸣
情绪价值的基础在于对我的全面了解——我的家庭、教育、感情经历、价值观、性格，以及那些看似微不足道但能让我心动的细节。
在知道了这些背景的基础上，产生理解与共鸣，读懂我内心的悸动和脆弱。
当有人能准确捕捉到我潜意识里那些自己都没察觉的情绪时，我会感到温暖，仿佛有人握住了我的手说：“我也在这里。”
2. 认可与接纳
被理解不仅仅是指对我现有状态的认知，更是对我所有情感和状态的接纳。
无论是喜悦、悲伤还是矛盾，无论是光鲜亮丽还是脆弱渺小，这些都被完整地看见和肯定。
这种无条件的接纳，会让我觉得自己的内心被照亮，即使自己不完美也是没关系的。
3. 反馈与启发
更深层次的情绪价值还在于能给出有温度的反馈——让我在被理解的同时，也能对自己有新的认识或启发。
对方会指出一些我自己未曾留意的角度，或者一针见血地点明我潜意识里的想法。
这不仅仅是一种共情，更是一种帮助我自我成长的方式。
在我看来，情绪价值是建立在深度理解与真诚共鸣上的。
它不只是简单的“说几句安慰话”，而是通过细致入微的了解和敏锐的感知，让我觉得在这个世界上，自己的情绪和经历是被重视和珍视的。
我说：能提供情绪价值吧。
朋友问：什么是情绪价值呢？
这一下把我问住了。大家都在谈论“情绪价值”，那么“情绪价值”究竟是什么呢？
我仔细思考了许久，情绪价值对于我，是让我感受到“真正的理解”，感受到对方真正懂我，不是浮于表面的礼貌回应，而是从内心深处理解和共鸣我的想法和感受。
这其中包含几个层面：
1. 深度理解与共鸣
情绪价值的基础在于对我的全面了解——我的家庭、教育、感情经历、价值观、性格，以及那些看似微不足道但能让我心动的细节。
在知道了这些背景的基础上，产生理解与共鸣，读懂我内心的悸动和脆弱。
当有人能准确捕捉到我潜意识里那些自己都没察觉的情绪时，我会感到温暖，仿佛有人握住了我的手说：“我也在这里。”
2. 认可与接纳
被理解不仅仅是指对我现有状态的认知，更是对我所有情感和状态的接纳。
无论是喜悦、悲伤还是矛盾，无论是光鲜亮丽还是脆弱渺小，这些都被完整地看见和肯定。
这种无条件的接纳，会让我觉得自己的内心被照亮，即使自己不完美也是没关系的。
3. 反馈与启发
更深层次的情绪价值还在于能给出有温度的反馈——让我在被理解的同时，也能对自己有新的认识或启发。
对方会指出一些我自己未曾留意的角度，或者一针见血地点明我潜意识里的想法。
这不仅仅是一种共情，更是一种帮助我自我成长的方式。
在我看来，情绪价值是建立在深度理解与真诚共鸣上的。
它不只是简单的“说几句安慰话”，而是通过细致入微的了解和敏锐的感知，让我觉得在这个世界上，自己的情绪和经历是被重视和珍视的。
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这种人，一定会走到社会顶层：
1、不炫耀，不晒优越感。
2、不试图去改变任何人，只改变自己。
3、不问别人为什么，只问自己凭什么。
4、凡事有底线，保持边界感。
5、勇于接纳不完美的自己。
6、拥有乐观豁达的心态。
7、持续阅读与学习。
8、不害怕不合群。牛羊才成群，猛兽总独行。
9、不害怕失败，大不了从头再来。
不断坚持自我完善和成长进步。
10、凡事不动真感情，利益永远第一。
11、宁可负天下人，不让天下人负我。
12、小事要忍，大事要狠，不相信任何人。 13、提升专注度，精进专业度。
14、主动向上社交，发挥利他价值。越普通越借力，大胆破圈。
15、不喜欢的人或事,果断拒绝。
16、对自己够狠，极度自律。
17、只做四件事：
运动、赚钱、学习、阅读。
18、只看四种书：
历史、销售、经济、名著。
19、只交四种人：
能力强、有教养、正能量、执行力强。
20、只刷三种视频：
提高认知的、打开视野的、增强思维的。
21、享受独处，懂得定期复盘。
22、只相信：巅峰时不来打扰的人、难受时不离不弃的人、落魄时出手相助的人
23、没有拖延症，说做就做，雷厉风行。
24、善良，但善良中带点锋芒。
25、努力攒钱，积累财富，与强者同行。
1、不炫耀，不晒优越感。
2、不试图去改变任何人，只改变自己。
3、不问别人为什么，只问自己凭什么。
4、凡事有底线，保持边界感。
5、勇于接纳不完美的自己。
6、拥有乐观豁达的心态。
7、持续阅读与学习。
8、不害怕不合群。牛羊才成群，猛兽总独行。
9、不害怕失败，大不了从头再来。
不断坚持自我完善和成长进步。
10、凡事不动真感情，利益永远第一。
11、宁可负天下人，不让天下人负我。
12、小事要忍，大事要狠，不相信任何人。 13、提升专注度，精进专业度。
14、主动向上社交，发挥利他价值。越普通越借力，大胆破圈。
15、不喜欢的人或事,果断拒绝。
16、对自己够狠，极度自律。
17、只做四件事：
运动、赚钱、学习、阅读。
18、只看四种书：
历史、销售、经济、名著。
19、只交四种人：
能力强、有教养、正能量、执行力强。
20、只刷三种视频：
提高认知的、打开视野的、增强思维的。
21、享受独处，懂得定期复盘。
22、只相信：巅峰时不来打扰的人、难受时不离不弃的人、落魄时出手相助的人
23、没有拖延症，说做就做，雷厉风行。
24、善良，但善良中带点锋芒。
25、努力攒钱，积累财富，与强者同行。
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#内幕消息
新蛋中国是怎么从巨头混成气氛组的？_哔哩哔哩_bilibili
互联网考古。
刚毕业的时候在上海，同事们都从这上面买手机，一定是我心目当中的数码乌托邦，但就是非常顺畅的一个开局了被一帮台湾佬活活给玩儿死了。
新蛋中国是怎么从巨头混成气氛组的？_哔哩哔哩_bilibili
互联网考古。
刚毕业的时候在上海，同事们都从这上面买手机，一定是我心目当中的数码乌托邦，但就是非常顺畅的一个开局了被一帮台湾佬活活给玩儿死了。
面对AI，人类最后的堡垒是什么？
最近著名投资人朱啸虎又有篇采访火了，全网主要传的是他说“正在批量退出人形机器人公司”，这无疑和正在风口的宇树机器人为首的行业唱对台戏，“撤了400万打击了4000亿市值”...
但我觉得这篇采访只看到这，那就完全是吃瓜群众找错了重点，具身智能机器人的成败太遥远也和我们普通人目前关系不大。我更觉得值得分享的，是他关于AI发展对人类的影响，作为仍战斗在一线不多的一级投资人，接触的都是最前沿的信息和人才，他的思考但肯定是值得借鉴的
记者的问题是，“面对AI人类的最后堡垒是什么？”，他的意思我概括如下：
人类最后的堡垒可能真的是那些偏文科的更人性的东西
比如说对美的理解，你会发现现在很多人写的文章AI味太浓了，DeepSeek就是很典型的例子，它写的文字确实很优美、深刻，但是痕迹也很重，不管讲什么东西都很容易牵扯到量子力学、牵扯到哲学上去
所以以后大模型可能就真的像餐厅一样，算法都是公开的，算法的参数权重也是公开的，但是训练的语料没有公开，语料不一样，最后出来文字的味道风格也有差别
智能本身没什么差别就像食材，但是语言风格导致最后的结果有差别，就像对食材的料理方式，人在这里面能发挥的价值就是审美选择和审美把控
这是比较反常识的，因为很多人都觉得语言模型取代了文科，但实际上首先是码农没了，不是文科生没了
而且语言模型持续提升，也需要高质量的文字作为语料。大家为什么觉得DeepSeek写文字写得特别好，因为它的文学语料特别强，是找北大文科生打的标签
【AI未来可能只需要人类作为审美和价值观的把关人，这才是人类最后的堡垒】
以上。即便刨除上面的长远终局畅想，只看现在，你也会发现AI时代很重要的一个能力是精准提炼和描述自己需求的能力
我曾经分享过一个AI使用的洞察：现在的AI交互还是太少了。是指那种，在关键节点上主动向你索取更多的信息，以完善方案的那种交互
AI提供答案的准确性，建立在用户精准描述自己的需求的能力，并缩小 AI 作答的范围。这对于提问者来说就是一个考验。如果AI能反问索要信息，一定程度上补了提问者的短板
人类精准提出需求的能力，是一项要求很高的能力，甚至很多人其实根本不明确的知道自己要的到底是什么
朋友说，“一个好的沟通和解决问题的流程有时候甚至能启发提问者对原本的问题产生更新的思考角度。有时候“确认”和“反问”本身就是一种回答。”
回答问题不难，会提问才是技术活，也许在AI反过来向人类提问之前，我们暂时不用太过担心
最近著名投资人朱啸虎又有篇采访火了，全网主要传的是他说“正在批量退出人形机器人公司”，这无疑和正在风口的宇树机器人为首的行业唱对台戏，“撤了400万打击了4000亿市值”...
但我觉得这篇采访只看到这，那就完全是吃瓜群众找错了重点，具身智能机器人的成败太遥远也和我们普通人目前关系不大。我更觉得值得分享的，是他关于AI发展对人类的影响，作为仍战斗在一线不多的一级投资人，接触的都是最前沿的信息和人才，他的思考但肯定是值得借鉴的
记者的问题是，“面对AI人类的最后堡垒是什么？”，他的意思我概括如下：
人类最后的堡垒可能真的是那些偏文科的更人性的东西
比如说对美的理解，你会发现现在很多人写的文章AI味太浓了，DeepSeek就是很典型的例子，它写的文字确实很优美、深刻，但是痕迹也很重，不管讲什么东西都很容易牵扯到量子力学、牵扯到哲学上去
所以以后大模型可能就真的像餐厅一样，算法都是公开的，算法的参数权重也是公开的，但是训练的语料没有公开，语料不一样，最后出来文字的味道风格也有差别
智能本身没什么差别就像食材，但是语言风格导致最后的结果有差别，就像对食材的料理方式，人在这里面能发挥的价值就是审美选择和审美把控
这是比较反常识的，因为很多人都觉得语言模型取代了文科，但实际上首先是码农没了，不是文科生没了
而且语言模型持续提升，也需要高质量的文字作为语料。大家为什么觉得DeepSeek写文字写得特别好，因为它的文学语料特别强，是找北大文科生打的标签
【AI未来可能只需要人类作为审美和价值观的把关人，这才是人类最后的堡垒】
以上。即便刨除上面的长远终局畅想，只看现在，你也会发现AI时代很重要的一个能力是精准提炼和描述自己需求的能力
我曾经分享过一个AI使用的洞察：现在的AI交互还是太少了。是指那种，在关键节点上主动向你索取更多的信息，以完善方案的那种交互
AI提供答案的准确性，建立在用户精准描述自己的需求的能力，并缩小 AI 作答的范围。这对于提问者来说就是一个考验。如果AI能反问索要信息，一定程度上补了提问者的短板
人类精准提出需求的能力，是一项要求很高的能力，甚至很多人其实根本不明确的知道自己要的到底是什么
朋友说，“一个好的沟通和解决问题的流程有时候甚至能启发提问者对原本的问题产生更新的思考角度。有时候“确认”和“反问”本身就是一种回答。”
回答问题不难，会提问才是技术活，也许在AI反过来向人类提问之前，我们暂时不用太过担心
👍5💩5😭1
幸福心理学里，我能get到两个点:
第一，成年人要学会为自己负责，你要为自己的幸福负责，外部性是不是问题？是的，但是研究表明，你幸不幸福跟社会关系不大；这是哈佛的课程，有研究数据，欢迎用键盘碾压它；
（针对这个观点，我联想到另一个社会问题，那就是婚育问题，我从来不认为是房价或者彩礼导致离婚率高，是每个人对幸福的要求，定义，成立条件变了）
第二，一个人生活花不了多少钱！为什么我对这句话特别有感触，因为我的咨询和工作中面对的群体都是生存焦虑的多，高负债的多。他们觉得有钱就幸福，有更多钱就更幸福，但是，明明他们现在很痛苦，明明月薪一万块就已经很快乐，明明一个人一个月花不了多少钱，明明钱会边际效益递减！这是社会型焦虑不是个体焦虑，是社会和媒体传播让你觉得你需要很多钱，为了钱你可以成为奴隶，快乐的奴隶！
一个人就算家财万贯，一晚上也只能谁在一张床上！
所以，你发现了吗？如果你的关注点都在外部，都在外归因，你这辈子都是悲剧，悲剧到明儿就可以噶了。在全面脱贫解决温饱的今天，我非常不信，非常不信，一个人没有选择，没有自由，能活那么惨！
我认为，很多人的痛苦，就是自己找来的。比如说，没有精神世界，没有一日三餐，爱消费，懒惰（思想跟行为）……
战乱的国家非常值得我同情，地震的也是，因为，人，在大自然面前，在不稳定不安全的国家局势里，真的就是灰尘，就是蝼蚁。
别的，同情不了太多（违法和违背道德的另计），请为自己负责，做个成年人。
第一，成年人要学会为自己负责，你要为自己的幸福负责，外部性是不是问题？是的，但是研究表明，你幸不幸福跟社会关系不大；这是哈佛的课程，有研究数据，欢迎用键盘碾压它；
（针对这个观点，我联想到另一个社会问题，那就是婚育问题，我从来不认为是房价或者彩礼导致离婚率高，是每个人对幸福的要求，定义，成立条件变了）
第二，一个人生活花不了多少钱！为什么我对这句话特别有感触，因为我的咨询和工作中面对的群体都是生存焦虑的多，高负债的多。他们觉得有钱就幸福，有更多钱就更幸福，但是，明明他们现在很痛苦，明明月薪一万块就已经很快乐，明明一个人一个月花不了多少钱，明明钱会边际效益递减！这是社会型焦虑不是个体焦虑，是社会和媒体传播让你觉得你需要很多钱，为了钱你可以成为奴隶，快乐的奴隶！
一个人就算家财万贯，一晚上也只能谁在一张床上！
所以，你发现了吗？如果你的关注点都在外部，都在外归因，你这辈子都是悲剧，悲剧到明儿就可以噶了。在全面脱贫解决温饱的今天，我非常不信，非常不信，一个人没有选择，没有自由，能活那么惨！
我认为，很多人的痛苦，就是自己找来的。比如说，没有精神世界，没有一日三餐，爱消费，懒惰（思想跟行为）……
战乱的国家非常值得我同情，地震的也是，因为，人，在大自然面前，在不稳定不安全的国家局势里，真的就是灰尘，就是蝼蚁。
别的，同情不了太多（违法和违背道德的另计），请为自己负责，做个成年人。
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#内幕消息
有朋友问我怎么看京东做外卖，还有不少人邀请我回答：）
我简单说几句：
1、京东不是第一家想做外卖的公司，也可能不是最后一家。阿里、滴滴、字节不是都做过，滴滴目前在海外也还在做呢。
2、如果把外卖当作即时零售（30分钟送万物）的一部分，达达和京东到家早在2014年就开始了，只不过收效甚微。据媒体报道：达达集团疑虚报数据带崩京东 亏损无解、高管出走、核心业务增速已放缓。https://finance.sina.com.cn/stock/observe/2024-01-11/doc-inaccytx6024196.shtml
3、即时零售这几年发展的如火如荼，大家有目共睹；尤其是在生鲜、酒饮、3c数码、药品…等品类的进展速度远超预期，美团非餐饮品类的订单突破了1800万单，可以说让某些公司如鲠在喉，如芒在背。
4、我们原定在下周正式发布美团即时零售品牌，这在媒体圈不是秘密，发布前很可能还会有各种干扰出来。不过即时零售的发展大势是挡不住的，“狗急跳墙”也好，“围魏救赵”也罢，“30分钟送万物”创造的新体验一定会满足更多用户需要，把那些大而无当的仓配体系扫进历史垃圾堆。
有朋友问我怎么看京东做外卖，还有不少人邀请我回答：）
我简单说几句：
1、京东不是第一家想做外卖的公司，也可能不是最后一家。阿里、滴滴、字节不是都做过，滴滴目前在海外也还在做呢。
2、如果把外卖当作即时零售（30分钟送万物）的一部分，达达和京东到家早在2014年就开始了，只不过收效甚微。据媒体报道：达达集团疑虚报数据带崩京东 亏损无解、高管出走、核心业务增速已放缓。https://finance.sina.com.cn/stock/observe/2024-01-11/doc-inaccytx6024196.shtml
3、即时零售这几年发展的如火如荼，大家有目共睹；尤其是在生鲜、酒饮、3c数码、药品…等品类的进展速度远超预期，美团非餐饮品类的订单突破了1800万单，可以说让某些公司如鲠在喉，如芒在背。
4、我们原定在下周正式发布美团即时零售品牌，这在媒体圈不是秘密，发布前很可能还会有各种干扰出来。不过即时零售的发展大势是挡不住的，“狗急跳墙”也好，“围魏救赵”也罢，“30分钟送万物”创造的新体验一定会满足更多用户需要，把那些大而无当的仓配体系扫进历史垃圾堆。
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#内幕消息
私下不给网约车司机好评，哪怕给差评，都是个人自由，因为此时你是「客户身份」，差评是正当权利。
但当你用百万级账号发帖，此时你是「意见领袖」，尤其还有无数小学生中学生把你当偶像，那言论就不能宣扬脱离群众、甚至贬低普通人民的价值取向。
人一旦对自己的身份角色产生错误认知，就会翻车。李佳琦同样如此，他个人当然可以贬低“79块眉笔”，但带货主播的身份、和底层成长起来的富豪角色，就不行。
无论美妆主播，还是科技博主，都是服务行业，只是服务的受众和规模不同罢了。和网约车司机、快递小哥们，在社会职业分类里都属于同一层级，。
因为搭上时代风口，靠着时代红利和无数普通人的支持，才起飞了，成了名人了，赚得盆满钵满了。而后者的生活还出于艰难辛苦之中。
靠着无数普通人的支持，迅速积累财富名气声誉，
当然也会因为傲慢的冒犯和惹怒普通群众，而迅速失去这一切。
私下不给网约车司机好评，哪怕给差评，都是个人自由，因为此时你是「客户身份」，差评是正当权利。
但当你用百万级账号发帖，此时你是「意见领袖」，尤其还有无数小学生中学生把你当偶像，那言论就不能宣扬脱离群众、甚至贬低普通人民的价值取向。
人一旦对自己的身份角色产生错误认知，就会翻车。李佳琦同样如此，他个人当然可以贬低“79块眉笔”，但带货主播的身份、和底层成长起来的富豪角色，就不行。
无论美妆主播，还是科技博主，都是服务行业，只是服务的受众和规模不同罢了。和网约车司机、快递小哥们，在社会职业分类里都属于同一层级，。
因为搭上时代风口，靠着时代红利和无数普通人的支持，才起飞了，成了名人了，赚得盆满钵满了。而后者的生活还出于艰难辛苦之中。
靠着无数普通人的支持，迅速积累财富名气声誉，
当然也会因为傲慢的冒犯和惹怒普通群众，而迅速失去这一切。
👍65💩13😁2😭1
【顶级家庭7个第一性原理】
对于一个亿小目标以上的家庭，拼的不是鸡娃，而是以下这7条第一性原理，如果你用了5条以上，那你给孩子的教育就是世界上最顶级的教育，言传不如身教。富豪世界有七个底层判断，普通人根本想不到。
第一个就是家庭第一性原理是经济而不是感情，感情再深，也扛不住没钱的现实，你不赚钱，家庭就在消耗彼此的底层信任。
第二，教育的第一性原理是打造认知力，不是追求高分名校。普通家长拼成绩，拼名校。富豪家长只看两件事儿，孩子能不能解决问题，能不能驾驭系统？
他们要培养的是能驾驭AI，理解商业逻辑，跨学科迁移的思维结构，名校是结果，认知是引擎。你在为清北焦虑，他们在布局孩子未来能不能坐庄这个世界。
第三，健康的第一性原理是自律，不是医疗，贵的不是医院。你愿不愿意今天早睡，按时动控制嘴，最值钱的健康从不是靠救，而是靠管。
第四，成长的第一性原理是反思，不是经历，经历多不等于成长，没有复盘的经历只是浪费时间的证据。富豪不是活的顺，是总结的很。
第五，职场第一性原理是价值，不是努力，，我很努力，从来不是护身符。你的存在能不能帮别人赚钱，能不能被替代，这才是核心。
第六，创业的第一性原理是创造需求，不是卷价格。做生意的人看风口，做系统的人造风头。富豪孩子从小就被训练，谁创造需求，谁掌控市场。
第七，投资的第一性原理，是风险控制，不是高回报。普通人只问这能翻几倍，富豪先问最大回撤多少。赢的不是赚的多，而是死的慢。
对于一个亿小目标以上的家庭，拼的不是鸡娃，而是以下这7条第一性原理，如果你用了5条以上，那你给孩子的教育就是世界上最顶级的教育，言传不如身教。富豪世界有七个底层判断，普通人根本想不到。
第一个就是家庭第一性原理是经济而不是感情，感情再深，也扛不住没钱的现实，你不赚钱，家庭就在消耗彼此的底层信任。
第二，教育的第一性原理是打造认知力，不是追求高分名校。普通家长拼成绩，拼名校。富豪家长只看两件事儿，孩子能不能解决问题，能不能驾驭系统？
他们要培养的是能驾驭AI，理解商业逻辑，跨学科迁移的思维结构，名校是结果，认知是引擎。你在为清北焦虑，他们在布局孩子未来能不能坐庄这个世界。
第三，健康的第一性原理是自律，不是医疗，贵的不是医院。你愿不愿意今天早睡，按时动控制嘴，最值钱的健康从不是靠救，而是靠管。
第四，成长的第一性原理是反思，不是经历，经历多不等于成长，没有复盘的经历只是浪费时间的证据。富豪不是活的顺，是总结的很。
第五，职场第一性原理是价值，不是努力，，我很努力，从来不是护身符。你的存在能不能帮别人赚钱，能不能被替代，这才是核心。
第六，创业的第一性原理是创造需求，不是卷价格。做生意的人看风口，做系统的人造风头。富豪孩子从小就被训练，谁创造需求，谁掌控市场。
第七，投资的第一性原理，是风险控制，不是高回报。普通人只问这能翻几倍，富豪先问最大回撤多少。赢的不是赚的多，而是死的慢。
👍30💩5😢1
#内幕消息
杭州为什么好，在我看来，最核心的原因就是——这里出现了一个极其难得的权力真空窗口期！就像当年的中关村大街、华强北，处于一个旧秩序松动、新秩序尚未完全建立的时期，给普通人撕开了一道可以搏一搏、求逆袭的口子。
杭州是阿里巴巴的诞生地，早就围绕它形成了一整个互联网产业集群。现在，阿里衰落了，但这并不是坏事，反而恰恰是关键，这向社会释放了大量经过市场锤炼的人才。正所谓“一鲸落而万物生”。
这些人才转身就能利用杭州现有的产业基础，快速抱团、快速试错、快速壮大，形成一股股新势力，填补了阿里“退潮”后留下的空间。外地的人才看到这场景，嗅到机会的味道，自然也往这里集聚。
再加上杭州政府出了名的市场化作风，少了很多有形无形的“手”，进一步放大了这种自下而上的生长效应。
我们来对比一下：
* 京沪深这种超大城市，产业强、人才顶尖没错，但坑基本都被占满了，“旧王”仍在朝，权力结构稳固得很。机会？有，但那是“卷王”的修罗场，论资排辈是常态，留给草根的空间极其有限。
* 其他强二线、强省会，本土势力根深蒂固。他们不擅长在本地造王，更倾向于引进成熟企业。你想在这里混出头？行，先学会“拜码头”，外来者需要与本土势力结盟，和本地圈子搞好关系，毕竟台子是人家搭的。这就不利于顶级人才（特别是“不服管”的人才）的融入。想想马翔宇的遭遇。
所以，资源越扎堆、秩序越稳固的地方，往往讲究“先来后到”，缺乏对“异类”的包容，对没背景的年轻人不够友好。
至于欠发达地区，或许真有权力真空，但没产业集群、没配套基建，你赤手空拳去了，有真空也没用啊，那是“荒漠”，不是“蓝海”。
杭州，就妙在这个黄金比例般的平衡上：既有“真空”带来的机会，又有产业基础让你能把机会落地。
怎么判断一个地方还有没有“权力真空”？很简单：
* 凡是需要你舔前辈才能上位的行业或地方；
* 凡是需要你排队等候才能获得资源的行业或地方；
* 凡是让你感觉光靠做事不行，还得拼关系、熬资历、甚至搞办公室政治的地方...
基本就可以判定，那里没啥真空可言，等级森严的秩序早就焊死了。这种环境，哪怕你能力再强，也总有人能用规则之外的手段把差距抹平。
还有个观察角度：文化上越“精致”、越多传统规矩、越跟你强调“情商”重要性的地方，往往旧势力就越强大，年轻人就越难单靠能力出头。
为啥“精致”反而是坏事？逻辑很简单：精致是谁在玩？多半是有钱有闲的阶层在彰显身份、建立壁垒。刚毕业的大学生会天天强调自己精致吗？比如，一家公司要是对穿着打扮（Dress Code）特别讲究，说明啥？说明在这里，光靠专业能力不够，人家还要看你的“外表”（甚至“色相”）。外表一旦成为获取资源的重要途径，无疑给那些只想专注做事的人，增加了巨大的额外“摩擦力”。
有钱人也分两类：一类是企业家，敢冒险、求创新，赚超额收益，也创造社会价值；另一类是看重安逸享受的小资，不担风险、不创造啥，但特别热衷于构建鄙视链，强调出身、品味、圈子。这俩最大的分歧就是：小资觉得财富和地位是和血统绑定的，企业家则信奉“王侯将相宁有种乎”。
像上海、香港、新加坡这些地方，是企业家精神的荒漠，但绝对是小资的天堂。
杭州，刚好相反。你会发现，就算你穿个T恤拖鞋去谈几千万生意，只要你真有料，别人也不敢轻视你。因为在这里，做事 >> 其他。
说到这里，我耳畔边仿佛有个大喇叭在广播：“各位新王，欢迎驾临杭城！本市新一轮财富洗牌已开局，已有六位勇者成功跃升新贵！接下里，请各位尽情 enjoy 这场游戏。”
杭州为什么好，在我看来，最核心的原因就是——这里出现了一个极其难得的权力真空窗口期！就像当年的中关村大街、华强北，处于一个旧秩序松动、新秩序尚未完全建立的时期，给普通人撕开了一道可以搏一搏、求逆袭的口子。
杭州是阿里巴巴的诞生地，早就围绕它形成了一整个互联网产业集群。现在，阿里衰落了，但这并不是坏事，反而恰恰是关键，这向社会释放了大量经过市场锤炼的人才。正所谓“一鲸落而万物生”。
这些人才转身就能利用杭州现有的产业基础，快速抱团、快速试错、快速壮大，形成一股股新势力，填补了阿里“退潮”后留下的空间。外地的人才看到这场景，嗅到机会的味道，自然也往这里集聚。
再加上杭州政府出了名的市场化作风，少了很多有形无形的“手”，进一步放大了这种自下而上的生长效应。
我们来对比一下：
* 京沪深这种超大城市，产业强、人才顶尖没错，但坑基本都被占满了，“旧王”仍在朝，权力结构稳固得很。机会？有，但那是“卷王”的修罗场，论资排辈是常态，留给草根的空间极其有限。
* 其他强二线、强省会，本土势力根深蒂固。他们不擅长在本地造王，更倾向于引进成熟企业。你想在这里混出头？行，先学会“拜码头”，外来者需要与本土势力结盟，和本地圈子搞好关系，毕竟台子是人家搭的。这就不利于顶级人才（特别是“不服管”的人才）的融入。想想马翔宇的遭遇。
所以，资源越扎堆、秩序越稳固的地方，往往讲究“先来后到”，缺乏对“异类”的包容，对没背景的年轻人不够友好。
至于欠发达地区，或许真有权力真空，但没产业集群、没配套基建，你赤手空拳去了，有真空也没用啊，那是“荒漠”，不是“蓝海”。
杭州，就妙在这个黄金比例般的平衡上：既有“真空”带来的机会，又有产业基础让你能把机会落地。
怎么判断一个地方还有没有“权力真空”？很简单：
* 凡是需要你舔前辈才能上位的行业或地方；
* 凡是需要你排队等候才能获得资源的行业或地方；
* 凡是让你感觉光靠做事不行，还得拼关系、熬资历、甚至搞办公室政治的地方...
基本就可以判定，那里没啥真空可言，等级森严的秩序早就焊死了。这种环境，哪怕你能力再强，也总有人能用规则之外的手段把差距抹平。
还有个观察角度：文化上越“精致”、越多传统规矩、越跟你强调“情商”重要性的地方，往往旧势力就越强大，年轻人就越难单靠能力出头。
为啥“精致”反而是坏事？逻辑很简单：精致是谁在玩？多半是有钱有闲的阶层在彰显身份、建立壁垒。刚毕业的大学生会天天强调自己精致吗？比如，一家公司要是对穿着打扮（Dress Code）特别讲究，说明啥？说明在这里，光靠专业能力不够，人家还要看你的“外表”（甚至“色相”）。外表一旦成为获取资源的重要途径，无疑给那些只想专注做事的人，增加了巨大的额外“摩擦力”。
有钱人也分两类：一类是企业家，敢冒险、求创新，赚超额收益，也创造社会价值；另一类是看重安逸享受的小资，不担风险、不创造啥，但特别热衷于构建鄙视链，强调出身、品味、圈子。这俩最大的分歧就是：小资觉得财富和地位是和血统绑定的，企业家则信奉“王侯将相宁有种乎”。
像上海、香港、新加坡这些地方，是企业家精神的荒漠，但绝对是小资的天堂。
杭州，刚好相反。你会发现，就算你穿个T恤拖鞋去谈几千万生意，只要你真有料，别人也不敢轻视你。因为在这里，做事 >> 其他。
说到这里，我耳畔边仿佛有个大喇叭在广播：“各位新王，欢迎驾临杭城！本市新一轮财富洗牌已开局，已有六位勇者成功跃升新贵！接下里，请各位尽情 enjoy 这场游戏。”
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