你不知道的内幕消息🅥
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一些你不知道的内幕消息,最新资讯、大公司负面、时政财经、网友发布等高质量消息。
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#内幕消息

传统思维:做AI大模型烧钱→融资→卷算力→卖会员→被英伟达割韭菜

新思路:免费开放DeepSeek→吸引全球白嫖党狂喜→反向做空NVDA对冲→用老板二十年量化功底吊打华尔街→用对冲收益反哺研发→完成商业闭环 第一阶段
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#内幕消息

这几天,县城的生意是最好的。
我干妈家,卖年货,一天营收超五百万。
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会夸人也是一项很重要的能力,不信你看职场里的万金油,马屁张嘴就来,领导飘飘欲仙。当然,并不是要你去学万金油,而是你要给领导留下好印象,否则以后遇到好事都没你份。如果会说话+能力强,那就更好了,你会如虎添翼。

@inside1024
#行业内幕 #职场潜规则
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“感谢别人的夸奖但请你不要当真”
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“如果方向错了停止就是进步”
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#内幕消息

deepseek锐评红薯、抖、b站、知乎、微博
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别在洗手间说同事的八卦,你不知道隔壁蹲着的是谁。

@inside1024
#行业内幕 #职场潜规则
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#内幕消息

你敢信,刚在基金公司开完会,紧急会议。而且在北京,肯定是来不及赶回上海过年了。

有一种什么感觉呢,抢钱…这种刺激感,就像“第一次”,你所能想象的所有第一次,那种久违的兴奋感、期待感。

雄性动物的赌性、兽性、征服欲…就期待那一刻的爆发。
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我总结出来为什么在北京有些人说话令我不适了,因为他们不会直接回答问题,一定要拐弯抹角顺便怼你一顿。

排队安检,有人问保安这是排国家博物馆吗,保安回答,“拿出身份证右边排队去。”对方又问第二次这是排国家博物馆吗,保安才说,“是的,赶紧排队去。”

打的问司机哪里停车走路更短,比起和我们一起解决问题,他一定得怼人,“我怎么知道你走路要走多久。”另一个专车司机,没停到指定地点但嫌我们上车太慢,我们和他说同行的朋友腿瘸了要坐轮椅所以比较慢,对方回复,“她腿瘸了关我什么事儿。”

玩密室复盘,同行人问最后写着未完待续是不是要出续集,工作人员回答,“我现在和你说什么时候出你记得住吗?”

进景区问能不能帮朋友推轮椅进去,比起直接告诉我们可不可以,保安一脸嫌弃撇撇手,把我们赶到另外一个方向,但最后那个方向也不能进轮椅。

这几件事都发生在同一天,而这种高强度密度的粗鲁回怼,我在别的城市可能一年都遇不到一次。而且京腔越重的人越没礼貌,越吊儿郎当,越不会好好说话,越喜欢绕着弯怼人。这不是贫嘴也不是幽默,这纯粹是没礼貌和没家教。

【网评】可能是你发问的状态招人烦了也不一定。自我检视一下,更亲和一些。不要带势在必得的索取和压迫感。
【网评】谢谢你为我文中讨论的部分北京人显形了,就是这个味儿!
【网评】哈哈哈哈最右京爷这味儿典得我笑出声了
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#内幕消息

今年春晚与其说是“联欢晚会”,不如说是“庆典”,就是要把过去一段时间我们最重要的成就,不遮不掩大大方方一个不落的全部展现出来,并加以最炫酷的形式。

所以每个节目里,都塞满了社会经济科技教育农业文化等等领域的发展进步。
当然,也弱化了本应呈现幽默和讽刺的语言节目。

期待小品相声的观众,可能会有遗憾,心想这怎么笑得出来;
但喜欢大场景,歌舞升平喜庆气氛的观众,一定看的非常过瘾,因为形式过分酷炫,且主题内容还不空洞:

既有面向未来的黑科技,
也要传承历史和传统,
还不能忘记当下暂不富裕的老百姓,
3个主题能面面俱到,还不突兀,也很难得了。
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#内幕消息

Deepseek,宇树,黑神话悟空,华为,英伟达,AMD,台积电,Scale AI,都有一个共同点,是什么?
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#内幕消息

DeepSeep其实是幻方量化的一个副项目,幻方量化买万卡GPU本身是为了挖矿,既然已经拥有了这么庞大的规模,于是想要进一步压榨算力,成立了工程师团队,至今百余人,这点支出对他们来说不算什么…

由于是作为压榨式副业存在的,deepseek的营业基础就是围绕着低成本运行来的,往精小美方向做,还成了一种生财有术的战略杠杆…

举个栗子,幻方发布的DeepSeek-R1-32B(320亿),标准部署只需要60-70GB,完整部署在200GB左右。

而它还发布了DeepSeek-R1-7B(70亿),只需要18GB左右的硬盘存储,谁家电脑都能行,而同样水准的GPT-3/GPT-4仅提供云服务,不支持本地化部署,月费还是deepseek的十倍,造成了全美震惊恐慌+o3mini降到免费+英伟达产业链掉价…

就因为deepseek真的是副业。

它历来富裕又低调的行事作风,也与此有关,仅有一篇深涌采访梁文锋的长文。甚至知道自家产品会背刺英伟达,买了做空狂赚一大波刀乐。
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同事只是恰巧和你在同一家公司。你们只是合作关系,当然也会与其中一些人产生矛盾,甚至发生利益冲突。虽然你们经常见面,但别把他们当成你的朋友,当然,遇到三观一致的人,那就好好珍惜。

@inside1024
#行业内幕 #职场潜规则
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“应付任何事的最佳方法便是装作听不见”
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“祝您新年快乐,每星期都有二十万以上的收入”
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#内幕消息

多人加购?
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#内幕消息

做这张图的是高手,很简单的道理,甚至是错误的道理,给做成大家觉得很高深的样子。
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#内幕消息

做内容营销,从术上讲,有几个难。但当你攻破后,你将掌握任何品类的内容增长系统。

第一难,是难在内容嗅探上
你不知道什么内容跑展示好,什么内容跑转化好,什么内容涨粉好,什么内容转私域好
缺少一个系统性的嗅探挖掘机制,就找不到参照点,没有策略,就没办法增长

第二难,是难在塑造内容源上
你要能持续产出内容,需要构建一套内容源系统
一方面扒别人的优质,去洗稿
一方面要追根溯源,找到内容源头去挖掘新内容

可能看到了别人的内容很好,很优质,但你不知道别人从哪里搞来的,从哪里找到的,从哪里收集二改的,你就只能当个追随者,那就只能二选一增长:

通过平台势能差:人家在A平台发,你搬运去B
人为塑造时间差:人家去年发,你今年发(然而对内容时效要求高的,这个策略也无法使用)

第三难,是难在内容生产上
你找到信息了,怎么提取加工二创,做的比原有的内容更优质,更出彩,形式上更精美,更抓人
这涉及到内容系统的方法论,也涉及到网感的培养与建立,以及对用户和行业的理解。这些刻意练习在持续不断培养着你的洞察力与嗅觉。
以上这部分能力,没有一两年的光景是比较难构筑的

第四难,是难在内容分发上
从广度上讲:一份内容,你能覆盖多少形式,覆盖多少账号,覆盖多少平台,覆盖多少分发策略(比如自媒体平台图文,视频,文章,站点SEO,聚合资料…),甚至覆盖多少语种

从深度上讲:你的内容怎么能使得跑量效率比别人高?(比如通过兼职系统互评做数据,通过私域群转发冷启动)怎么能进一步创新形式,提高爆款率,跑的比别人快?

第五难,是难在风口势头的识别上
当抖音有空间时,你在卷微信小程序裂变
当小红书有空间时,你一股脑扎进抖音
当公众号有空间时,你在小红书内卷
当投放有空间时,你偏跑自然流
当商品成交有空间时,你也不做付费资料

有风的地方,猪都能上天,选对了势头,其他的做的烂,可能都没那么关键,一样能拿到结果

第六难,是难在成本模式上
把前五项都做到了,你整套内容系统的构建和运营成本可能是一个月几十万,然而对手可能是自动化傻瓜工具+半人工兼职,有可能一个月靠卖课还能赚个十几万

选择不同的模式,影响了不同的成本,就会使得你的内容营销能力有壁垒,而别人却没有竞争优势

攻克这六大难题,不论未来你遇到任何的行业,任何的品类,你都会游刃有余,知道该怎么应对,怎么通过内容进行增长
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别随便向同事透露你的工资,不管谁高谁低,工资低的那个人心理一定不平衡。如果他一定要追问,你含糊回答一下就行了。

@inside1024
#行业内幕 #职场潜规则
#内幕消息

精神卫生医院迎新晚会,简单来说:
懂的唱跳乐,不懂的炫砂糖橘爆米花。
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