面试时不得不承认的事情
1. 只要有初面机会，你的简历基本就没问题。接下来看自己的发挥了
2. 很多时候并不是自己不行，而是面试官的个人偏好。
3. 面试官的能力其实也就那样，毕竟面你的职级只比你高一点。更多可能就是工作时间比你长些罢了，积极展示自己最重要。
4. 干活能力不如面试能力。怎么在短时间内让别人认可你很重要。
5. 如果你觉得工作很难找，大概率不是你能力有问题。而是你对自己的定位不明确，不知道自己到底想做什么
6. 面试就是面试，如果成了唠家常。不是岗位没啥要求，就是这场面试你挂了，只是想和你聊聊天。
7. 内推是最好的找工作的方式。你是领导的话，你觉得怎么招人最快，是boss嘛，一定不是，会有一堆不满足要求的人投简历，筛选简历很费时间的。行业群里面发一发，大家相关转发内容基本就够了。
@inside1024
1. 只要有初面机会，你的简历基本就没问题。接下来看自己的发挥了
2. 很多时候并不是自己不行，而是面试官的个人偏好。
3. 面试官的能力其实也就那样，毕竟面你的职级只比你高一点。更多可能就是工作时间比你长些罢了，积极展示自己最重要。
4. 干活能力不如面试能力。怎么在短时间内让别人认可你很重要。
5. 如果你觉得工作很难找，大概率不是你能力有问题。而是你对自己的定位不明确，不知道自己到底想做什么
6. 面试就是面试，如果成了唠家常。不是岗位没啥要求，就是这场面试你挂了，只是想和你聊聊天。
7. 内推是最好的找工作的方式。你是领导的话，你觉得怎么招人最快，是boss嘛，一定不是，会有一堆不满足要求的人投简历，筛选简历很费时间的。行业群里面发一发，大家相关转发内容基本就够了。
@inside1024
👍22🤣3
😂马斯克将推特员工从8000裁至1000人细节：
马斯克委任三名“火枪手”评估2500名程序员，要求找出“真写代码、真干活”的人。
因为这些工程师平均每天3行代码都写不出，效率极低。他们有不懂技术的产品经理提出不合理需求，就像骑兵将军不会骑马。
可怕的是，裁员后反而做出的产品更好😱
@inside1024
马斯克委任三名“火枪手”评估2500名程序员，要求找出“真写代码、真干活”的人。
因为这些工程师平均每天3行代码都写不出，效率极低。他们有不懂技术的产品经理提出不合理需求，就像骑兵将军不会骑马。
可怕的是，裁员后反而做出的产品更好😱
@inside1024
👍54🥴7🤡5💩4🤓2
列几把镰刀:
1. 增值税: 个人没法抵扣, 企业爽爽抵扣, 特别是家族企业直接吃报销
2. 社保: 工资不涨, 基数年年涨, 即收即解制度下, 5060城市居民后爽爽吃退休金, 80 90 00 后吃养老金的时候, 按照人口结构看已经没什么人交了
3. 医保/新农合: 虽然集采便宜了, 覆盖面也广了, 但品质有下降; 新农合最近几年涨价也挺狠
4. 土地财政(楼面价): 当代人的一座大山, 不多解释
5. 个人所得税: 过阶梯之后直接给你折半, 就怕你富起来, 虽然现在能报税抵扣了, 但是交房贷那点抵扣比起其本身的压力/资产贬值, 还是显得幽默了
6. 不收资本利得税: 庄家割完韭菜出来发现还不用交钱, 爽
7. 不广泛收房产税+非永续物业模式: 一个大坑, 房产持有者觉得自己拿房子成本约等于0, 但是随着房价下跌+缺少维护造成的额损耗, 很快发现房子是个坑
8. 不收遗产税: 上个版本 T0 直接继承, 巩固阶级
9. 限牌/牌照拍卖/油车购置税补贴电车/禁摩: 虽然说杭州的牌照玩烂了, 但是上海还在继续玩, 摩托车/油车/电车的牌照政策也都是为了收钱or补贴特定行业服务
10. 大A/彩票: 韭菜田, 这波化债都能拉盘
@inside1024
1. 增值税: 个人没法抵扣, 企业爽爽抵扣, 特别是家族企业直接吃报销
2. 社保: 工资不涨, 基数年年涨, 即收即解制度下, 5060城市居民后爽爽吃退休金, 80 90 00 后吃养老金的时候, 按照人口结构看已经没什么人交了
3. 医保/新农合: 虽然集采便宜了, 覆盖面也广了, 但品质有下降; 新农合最近几年涨价也挺狠
4. 土地财政(楼面价): 当代人的一座大山, 不多解释
5. 个人所得税: 过阶梯之后直接给你折半, 就怕你富起来, 虽然现在能报税抵扣了, 但是交房贷那点抵扣比起其本身的压力/资产贬值, 还是显得幽默了
6. 不收资本利得税: 庄家割完韭菜出来发现还不用交钱, 爽
7. 不广泛收房产税+非永续物业模式: 一个大坑, 房产持有者觉得自己拿房子成本约等于0, 但是随着房价下跌+缺少维护造成的额损耗, 很快发现房子是个坑
8. 不收遗产税: 上个版本 T0 直接继承, 巩固阶级
9. 限牌/牌照拍卖/油车购置税补贴电车/禁摩: 虽然说杭州的牌照玩烂了, 但是上海还在继续玩, 摩托车/油车/电车的牌照政策也都是为了收钱or补贴特定行业服务
10. 大A/彩票: 韭菜田, 这波化债都能拉盘
@inside1024
👍31😭8
东郊到家、首约到家、星河到家、爱尚往约APP，夜越深，生意越火爆，技师上门的核心不是“按摩”，而是“加钟服务”。只要加钟，她们甚至可以直接提供色情服务。按摩过程中，她们露骨的话术，更是一句接着一句，尺度大得惊人。个别技师直言不讳：只要钱到位，啥服务都能做到。
@inside1024
@inside1024
👍35🤩4👎1
胖东来新规被媒体围剿，这是我没想到的…
于东来总共提了三点倡议，每一点都是围绕着“自立”，也围绕着胖东来的劳工环境。
于东来倡议婚宴最多请5桌，是为员工的处境出发，胖东来更早还有两条规定，员工之间禁止随礼；公司自会发放2000元贺金，执行很久了。
胖东来现在有7000多名员工，30多家连锁店，大店有500多人，小店100-300人，胖东来最低到手工资在7600元，每月家里有结婚喜事的同事可不少啊，算5-10红包/月，一般人情随100-400，就是500-4000出去了。
总有全员都送请帖的怪胎，哪管是什么交情。
禁随礼+提议小办，就是把金钱和时间还给了员工。
不太理解的人，要么财富超越了这个薪资水平，要么喜欢风光大办的体面人，要么不在中大型公司工作，没被无穷无尽的婚宴烦恼过。
彩礼这个事，可能是让上游新闻小编愤怒的点。
于东来这个人研究企业经营与员工福利已久，认为彩礼是一种巨大的婚姻阻碍成本，他以前就反对，累及双方家庭，深埋矛盾。自从确诊胃癌早期之后，徐东来才更旗帜鲜明的反对。
胃癌早期的五年存活率是90%，治愈的概率也很大，于东来是几年前得的，现在的身体情况没再对外公布过，或许是这种疾病让他有了更多的社会责任感，加强自家员工福利，对友商也做了一些帮扶调整工作，以及劝服他的员工们自立，就是那条著名的别让父母为员工买房买车。
许昌现在房价是4000-7000元/平米，胖东来员工自购房难度要低于很多人的预期，于东来是过过苦日子的，他可能认为年轻人努力几年付得起首付，而且已经给了相应的薪资条件。（许昌私营企业的平均月薪是4000元，胖东来给了7600+）
我觉得真的执行了，会造成部分胖东来员工晚婚。
但晚婚晚育曾经是国策，两个人相对成熟也更有利于婚姻。
根据声明与胖东来人事的回应。
我的理解是这样的。
胖东来的这几条规矩，其实也是对赌协议。
大办婚宴，收/给彩礼，依赖父母买车买房，约等于自动放弃胖东来的员工福利。
胖东来员工福利大礼包：
当地私企双倍薪资
150天假期（包含周二店休，30天带薪年假，10天不开心假。）
婚育假：初婚21天婚假，再婚7天婚假，顺产98天产假，流产15-42天假，陪产假7天
婚、育、丧礼金：各2000元
工作委屈安慰金：500-30000元
节日补贴：情人节400，中秋800，春节1000
专属图书馆：600万元打造
部分部门免费吃住，部分部门500-1000元餐补
总得来讲，就是于东来仁至义尽。
不愿意“自立”的员工，自行判断其中得与失。
@inside1024
于东来总共提了三点倡议，每一点都是围绕着“自立”，也围绕着胖东来的劳工环境。
于东来倡议婚宴最多请5桌，是为员工的处境出发，胖东来更早还有两条规定，员工之间禁止随礼；公司自会发放2000元贺金，执行很久了。
胖东来现在有7000多名员工，30多家连锁店，大店有500多人，小店100-300人，胖东来最低到手工资在7600元，每月家里有结婚喜事的同事可不少啊，算5-10红包/月，一般人情随100-400，就是500-4000出去了。
总有全员都送请帖的怪胎，哪管是什么交情。
禁随礼+提议小办，就是把金钱和时间还给了员工。
不太理解的人，要么财富超越了这个薪资水平，要么喜欢风光大办的体面人，要么不在中大型公司工作，没被无穷无尽的婚宴烦恼过。
彩礼这个事，可能是让上游新闻小编愤怒的点。
于东来这个人研究企业经营与员工福利已久，认为彩礼是一种巨大的婚姻阻碍成本，他以前就反对，累及双方家庭，深埋矛盾。自从确诊胃癌早期之后，徐东来才更旗帜鲜明的反对。
胃癌早期的五年存活率是90%，治愈的概率也很大，于东来是几年前得的，现在的身体情况没再对外公布过，或许是这种疾病让他有了更多的社会责任感，加强自家员工福利，对友商也做了一些帮扶调整工作，以及劝服他的员工们自立，就是那条著名的别让父母为员工买房买车。
许昌现在房价是4000-7000元/平米，胖东来员工自购房难度要低于很多人的预期，于东来是过过苦日子的，他可能认为年轻人努力几年付得起首付，而且已经给了相应的薪资条件。（许昌私营企业的平均月薪是4000元，胖东来给了7600+）
我觉得真的执行了，会造成部分胖东来员工晚婚。
但晚婚晚育曾经是国策，两个人相对成熟也更有利于婚姻。
根据声明与胖东来人事的回应。
我的理解是这样的。
胖东来的这几条规矩，其实也是对赌协议。
大办婚宴，收/给彩礼，依赖父母买车买房，约等于自动放弃胖东来的员工福利。
胖东来员工福利大礼包：
当地私企双倍薪资
150天假期（包含周二店休，30天带薪年假，10天不开心假。）
婚育假：初婚21天婚假，再婚7天婚假，顺产98天产假，流产15-42天假，陪产假7天
婚、育、丧礼金：各2000元
工作委屈安慰金：500-30000元
节日补贴：情人节400，中秋800，春节1000
专属图书馆：600万元打造
部分部门免费吃住，部分部门500-1000元餐补
总得来讲，就是于东来仁至义尽。
不愿意“自立”的员工，自行判断其中得与失。
@inside1024
👍87🤮7
#鸡汤没毒 #@inside1024
我发现很多人不会回应“谢谢”这两个字
说谢谢已经成为一种习惯了，服务员上菜的时候说谢谢，上一道菜说一次；验票的时候说谢谢；接餐的时候说谢谢。谢谢是这个世界上最微小但是最有力量的存在，它更像是一套自主回应系统，和“早上好”“你好”“吃了吗”一样，是最单纯的粘合剂，是i人最好的情绪保护。
可是不是所有人都能习惯这两个字的。有些人会愣住尴尬地点头；有些人会咧开嘴冲着我笑；有些人会小声地说“不用谢”；有些人会提高说话的嗓门，更多的是不回应假装没有这件事情发生，让这两个字消失在空气中。
以上反应当然我都能理解，我想大部分人可能会在事后有后知后觉的反应，在我看不到的地方，心里激起一些波澜，那么这个词语就很有力量了。
回想起别人跟我说“谢谢”的时候我好像会说：不用谢，这是我应该做的。
@inside1024
我发现很多人不会回应“谢谢”这两个字
说谢谢已经成为一种习惯了，服务员上菜的时候说谢谢，上一道菜说一次；验票的时候说谢谢；接餐的时候说谢谢。谢谢是这个世界上最微小但是最有力量的存在，它更像是一套自主回应系统，和“早上好”“你好”“吃了吗”一样，是最单纯的粘合剂，是i人最好的情绪保护。
可是不是所有人都能习惯这两个字的。有些人会愣住尴尬地点头；有些人会咧开嘴冲着我笑；有些人会小声地说“不用谢”；有些人会提高说话的嗓门，更多的是不回应假装没有这件事情发生，让这两个字消失在空气中。
以上反应当然我都能理解，我想大部分人可能会在事后有后知后觉的反应，在我看不到的地方，心里激起一些波澜，那么这个词语就很有力量了。
回想起别人跟我说“谢谢”的时候我好像会说：不用谢，这是我应该做的。
@inside1024
👍49🤯1
表达力差其实会错过很多机会。
因为这个世界上大部分职业都是靠嘴吃饭，会讲故事、会表达的人，总是能前进的更容易。
我工作这些年，看到很多同事、实习生因为表达能力不行错过了很多机会。
大部分人表达能力差的原因其实都差不多——
1.阅读量低，导致的词汇量太少。表达能力的一个核心，就是用词的精准。一个脑袋空空的人，在表达自己的想法、感受或者体验时，往往最大的问题是找不到合适的词汇，这样别人听你说话就很累。
2.没有积累常见表达的框架。每个领域都有属于自己的表达框架，它们是为了不同的目的而诞生的，使用时可以节省我们的精力。比如最经典的“金字塔框架”能让你更好的表达观点，最上层先说自己的结论，第二层是支持上面观点的论据，也可以是一个一个的分论点，第三层给出例子来证明，事实、数据、信息都可以。
3.对修辞和表现手法的忽视。表达准确意味着逻辑清晰，但是只有加上修辞手法才可以让你的表达更加精彩，让倾听者的体验更加好。
表达力的训练方法，从行动上来说，其实也很简单。
1.建立自己的词汇库。
词汇量的积累，靠的就是有意识的储存，当你在日常生活和阅读中，不停的去留意新词汇，并且思考这个词可以用到什么地方，你的表达能力就会越来越好。
2. 从表达类的书籍里，积累表达的框架。
很多表达类的书籍，其实提供的就是通用的，或者某个领域固定的表达框架，比如
《金字塔原理》
《沟通的方法》《高效演讲》
《关键对话》
3.从电影访谈综艺里，积累金句。
我们常常惊叹于金句的力量，因为金句往往是传播的最小载体，你记住一个人，一个博主，一个砖家，往往是从一个有力量的表达开始的。
金句的来源，可以从电影，访谈，综艺，播客里来，比如
《十三邀》
《圆桌派》
《开讲啦》
@inside1024
因为这个世界上大部分职业都是靠嘴吃饭，会讲故事、会表达的人，总是能前进的更容易。
我工作这些年，看到很多同事、实习生因为表达能力不行错过了很多机会。
大部分人表达能力差的原因其实都差不多——
1.阅读量低，导致的词汇量太少。表达能力的一个核心，就是用词的精准。一个脑袋空空的人，在表达自己的想法、感受或者体验时，往往最大的问题是找不到合适的词汇，这样别人听你说话就很累。
2.没有积累常见表达的框架。每个领域都有属于自己的表达框架，它们是为了不同的目的而诞生的，使用时可以节省我们的精力。比如最经典的“金字塔框架”能让你更好的表达观点，最上层先说自己的结论，第二层是支持上面观点的论据，也可以是一个一个的分论点，第三层给出例子来证明，事实、数据、信息都可以。
3.对修辞和表现手法的忽视。表达准确意味着逻辑清晰，但是只有加上修辞手法才可以让你的表达更加精彩，让倾听者的体验更加好。
表达力的训练方法，从行动上来说，其实也很简单。
1.建立自己的词汇库。
词汇量的积累，靠的就是有意识的储存，当你在日常生活和阅读中，不停的去留意新词汇，并且思考这个词可以用到什么地方，你的表达能力就会越来越好。
2. 从表达类的书籍里，积累表达的框架。
很多表达类的书籍，其实提供的就是通用的，或者某个领域固定的表达框架，比如
《金字塔原理》
《沟通的方法》《高效演讲》
《关键对话》
3.从电影访谈综艺里，积累金句。
我们常常惊叹于金句的力量，因为金句往往是传播的最小载体，你记住一个人，一个博主，一个砖家，往往是从一个有力量的表达开始的。
金句的来源，可以从电影，访谈，综艺，播客里来，比如
《十三邀》
《圆桌派》
《开讲啦》
@inside1024
👍45🖕2
房贷一个可怕的点是，你要还三十年
假设你30岁买房，你要换到60岁；你30岁生娃，很有可能你的房贷还没还完就要准备你孩子的房贷了。
三十年处于一个临界值，可工作和不可工作，承接下一代的边界，压死你的总是还差一根稻草。
假设你30岁买房，你要换到60岁；你30岁生娃，很有可能你的房贷还没还完就要准备你孩子的房贷了。
三十年处于一个临界值，可工作和不可工作，承接下一代的边界，压死你的总是还差一根稻草。
🤣25😭4👍3
【成长】看到马斯克的这段话：生活不能只是围绕解决日常问题，一定有原因能让你在早上醒来，让你想要精彩的活下去，不然生活有什么意义呢？
每天工作结束，回到家收拾环境、吃饭做饭、洗澡，结束掉维持生活平衡的种种事情后，我可以心无旁骛的、开心的做着自己想做的事。
可能只有 20 分钟、可能只有 40 分钟，但是却让我觉得人生有所意义，哪怕现在只占一天时间的 1%，那也让我觉得很有意义。😭，我会努力让它扩展到 2%、3%，直到自己有能力也值得，拥有所有的自由时间，并且能发挥它的价值。
每天工作结束，回到家收拾环境、吃饭做饭、洗澡，结束掉维持生活平衡的种种事情后，我可以心无旁骛的、开心的做着自己想做的事。
可能只有 20 分钟、可能只有 40 分钟，但是却让我觉得人生有所意义，哪怕现在只占一天时间的 1%，那也让我觉得很有意义。😭，我会努力让它扩展到 2%、3%，直到自己有能力也值得，拥有所有的自由时间，并且能发挥它的价值。
🥴16👍9🤡6💩3🤣2
今年7月有博主卧底买了一车的黑心卫生巾原料，揭露拼多多上那些廉价卫生巾的黑幕。博主发现这些回收黑心棉里竟有烟嘴和蟑螂腿，博主一碰到就手臂过敏，而这一车原料可以做出足足几十万片 #卫生巾 而央视也起底了一家黑心卫生巾的生产厂商，现场环境堪忧，蚊虫乱飞随意产卵。
👍20😢9🖕4
近日，网传一篇“等鱼死”的文章，将现如今经济下行，百业萧条的环境比作“等鱼死”
“前段时间带客户看门面，该门面装修花了几十万，因生意不好倒闭，无奈店主忍痛转让，大几十万的装修也白送。但看门面的客户还是嫌弃租金太贵，客户表示放心，以后这样的门面会越来越多的”
“你看，又是一个在等死鱼的”
“前段时间带客户看门面，该门面装修花了几十万，因生意不好倒闭，无奈店主忍痛转让，大几十万的装修也白送。但看门面的客户还是嫌弃租金太贵，客户表示放心，以后这样的门面会越来越多的”
“你看，又是一个在等死鱼的”
👍33💩8😐3🙏1
男人保费比女人贵？
因为从统计数据上，男性的死亡率、发病率都要高于女性。
也就是保险公司承保男性的风险更高，自然要多收费。
至于为什么男性死亡率、发病率高，我看过专家们的分析结论后，总结起来，是刻在基因里的勇敢和自信：
愿意冒险，敢干高风险、高压力的工作和活动；
不怕死，或者觉得倒霉不会是他，生活随性，不养生，不注重健康，不良习惯多。
总之一句话，男人至死是少年。
@inside1024
因为从统计数据上，男性的死亡率、发病率都要高于女性。
也就是保险公司承保男性的风险更高，自然要多收费。
至于为什么男性死亡率、发病率高，我看过专家们的分析结论后，总结起来，是刻在基因里的勇敢和自信：
愿意冒险，敢干高风险、高压力的工作和活动；
不怕死，或者觉得倒霉不会是他，生活随性，不养生，不注重健康，不良习惯多。
总之一句话，男人至死是少年。
@inside1024
😁25💊9👎6👍5🤷♂1