找工作一个月的心得：挺难的，但对口的岗位还是有机会的。

我是裸辞后开始找工作的。7月3日，我在BOSS直聘和智联招聘上更新了简历。截至目前，在BOSS直聘上沟通了99次，投递了57份简历，进行了3次面试，面试比例约为3%；在智联招聘上投递了73份简历，得到了2次面试机会（其中一次竟是传销，忽略不计），面试比例约为1.5%。

我的背景：近9年互联网运营经验，中间有一年的空窗期，4年多的中层管理经验。前3年半在大厂工作，之后在3家小厂负责创新业务，且都取得了不错的结果。

我主要投递的两个岗位是运营主管/总监和市场营销。这些岗位是我较有经验且感兴趣的，不过大部分简历投出后都没有回复，很多HR也没有查看。尽管如此，我还是会将简历发给那些主动找我打招呼的人。不过，其中70%的人可能只是为了完成KPI任务，30%的人则会继续和我沟通。认真沟通的30%中，多数是招聘困难的创业公司，少数是值得深入聊聊的机会。

我发现，90%的岗位，不论是一线岗位还是管理岗，其实都需要你有对应的经验，且近几年一直在从事这类工作。因此，岗位对口是最重要的基础。在这个基础上，简历通过的几率会大大增加，至少能有面试机会。

但在创业公司待了很多年的中层管理，现在找工作显得非常困难。我的简历缺少一些岗位的关键词，导致大部分HR会直接忽略掉，面试机会也变得很少。

回顾这些年的工作经历，那些一直在大厂或在大厂之间跳槽的老同事们，现在至少在薪资和地位上都比较稳健。而那些在大厂待了几年后出来到创业公司闯荡的人，现状大多都不太理想（从社会角度看）。不过没关系，人生还很长，我们折腾过的任何一件事，都不会白折腾。

#大公司负面消息

周红衣简直是我最讨厌的一个互联网老板，越了解他越觉得这个人恶心。

不光所谓互联网公司业务上的原罪没少干，资本市场韭菜也割的飞起，人品更是差到离谱，早期合伙的兄弟们都众叛亲离

最近火起来的各种视频里的拿腔捏调也是一副颐指气使的模样，简直就是油腻中年男这个词的物理化生，他能火起来就离谱，不知道谁在粉他给他流量🤮

完蛋，
组上新招了一个资深腐女，我不会要出柜了吧？

互联网古早时候吵架引经据典，你来我往，掉书袋。后期就是谁粉丝多谁直接有理，到现在就是一团混战没有证据互骂sb，当事人可能都没在里边，吵架的人生怕错过流量，还有人说咋不骂我啊，当大家发现流量无法变现了，世界会恢复平和。至于动不动就丢不完整聊天记录的在吵架这行当里基本没入门。至于罗老师一个商业道德有缺陷的人（利益相关：公司团队和他合作过被坑过）除了吵架也没啥存在感了就吵吧。

#大公司负面消息

什么智障神经设计

似乎有午睡文化的省份都是碳水大省？

七月最后一天。开心呀🦆

电商发展之路

2007年，买家承担运费10元，超重加5元。
2009年，满158元包邮2010年，满99元包邮
2011年，满58元包邮，商家开店需缴纳保证金
2012年，满28元包邮
2013年，满9.9元包邮
2014年，无条件包邮
2018年，发货包邮，退货送运费险
2021年，包邮运费险，内测仅退款，内测扣保证金
2024年，全平台包邮支持仅退款支持白嫖，内测冻结货款，内测没收货款

普通卖家越来越难，大批量小散退场
预计2025年，全平台支持扣保证金没收货款
预计2027年，电商彻底沦为资本的修罗场
普通人再无机会
消费者沦为任资本宰割的午马

富哥追人都太猛烈了。我但凡有一丁点点“捞女基因”和不动情不动心的狠劲以及表面功夫做得很好的忍耐力，估计现在已经开上帕拉梅拉独美了（bushi

虽然很喜欢收礼物也很喜欢钱，但从小就被教育不能收嗟来之物，要礼尚往来🙂‍↕️奈何有些礼我也回请不起，干脆都拒掉，或者得想半天用其他形式来回礼。否则内心会有很深的愧疚然后内耗，因为确实不喜欢对方。

所以我就说靠自己双手打拼的心软老实人真的不适合这里吧，良心过得去了，但只会越努力打工越穷🙂‍↔️

#大公司负面消息

豆瓣里一搜房子全是中介 找一个房东直租真费劲👎🏻

#内幕消息

比亚迪的王传福，是个很厉害的人。