#大公司负面消息

【从怎么看到怎么办·专车专用】
不能把压力都给到大货车司机身上
美国这边的卡车司机只用自己买个车头🚛
车厢是厂家提供的，这样才能保证专车专用
运食用油，你食用油厂家就提供货厢
运快递，那你快递公司就提供货厢

真的，没啥命中注定
所谓一见钟情，就是身体里的激素紊乱了

#大公司负面消息

腾讯视频你

写给名校背景的朋友们

据我观察
学生群体无时无刻不在为信息差付出巨额的代价

小到课堂作业，期末考试，大到升学规划
其实父母（家庭）的信息差造就了一个孩子的成长路径

从底层上来的学生
他们眼中只有高考这一条路
也就导致大学里他们仍然奔着保研，考试，成绩，作业，和高考一样的路径在走
这也导致了可能很多名校的底层学生最终可能也没有特别好的出路

我认识一些没有高考的学生
他们很优秀
高中读的国际学校，不用担心高考，课程自己选择，不用花太多余的时间在应试成绩上
后面理所当然直接留学，一路平坦，在很早的时候就已经比同龄人了解更多真正的学术的知识

这种差距是指数级扩增的，彼此间的差距在不断放大，你可以想象，当一个寒门学子到研究生毕业还没弄明白社会需要什么样的人，为什么自己找不到工作的时候，别人高中已经在top院校做过学术研究，有实习经历，甚至有融资经验，靠考试卷上去的学生又拿什么来比呢？别人剩下从高中毕业到研究生毕业中间五六年的时间还能和你拉开无穷大的差距，像刚刚提到的，这个差距是指数级扩增。

而这个差距并不是因为学生自身的问题，仅仅是因为家庭带来的信息差和条件，即使你们是相同的资质，不同的信息差造就的路径是天差地别的

普通学生往往需要一个契机去破除这个信息差，然后发现这个世界的路还有很多，还很宽

我有几个朋友，要去香港那边读博了（他们和我都算寒门hhh），我和他们认识是因为一起做过学术项目/学术交流，他们的导师是线下遇到，直接聊的来就邀请过去读博了，这对于很多学生来说是不可思议的。

其实我们需要明确一个逻辑就是，导师实际上是市场上的一个小公司，他需要招研究生/博士生来帮助他一起完成学术成果和任务。所以他们的JD本质上是看谁有能力做“学术/科研”，但大多数学生疲于做题，上课，卷绩点。这里需要提的是，成绩是导师筛人的途径，是因为这个是可量化的，毕竟简历太多，但如果你有很好的学术成果和项目能力展示在他面前，我相信那个导师很愿意直接要这个有能力的而非绩点高的。当大多数人在做题时，你不知道的是别人在ICLR已经发表成果，别人在开源几千甚至几万star的项目，别人已经进THU实验室做科研了，而这些项目/论文，给他们带来的就是导师接触的机会，自然会找过来，优秀的人自然与优秀的人为伍

一个学生真正的成长，并不在于你读了qs多少的学校，也不在于读了哪个档的985，而是在于越早认识到导师和学生之间真正的关系，跳脱出应试教育，跳脱出学校单一评价体系的框架时，才算是真正的蜕变。

常常看到b站上有985硕士/博士毕业，放一个自拍，然后哭找不到工作，评论区大家抱团取暖。我并不因他们被信息差困住而嘲笑，但我也从不会插嘴，很多路需要我们自己完整走一遍，而不是听别人两句话就能移除我们自身的思想钢印。

放上“哈雷的图书馆”两年前的文章，我觉得写的很好，他本人也是清华的，当年高考应该是全省的两位数排名

翻了很早之前的朋友圈，发现2018年之前，我没有减肥前，真的肥头大耳，大肚头秃，但那时候看自己，也没觉得有啥不好。这就是“多看效应”，见得多了就习惯了，而且会觉得挺好，人对自己的相貌是很容易产生谅解的，而且会高估自己的外贸。这种效应的后果，至少在找对象的时候，在外貌水平这件事上，大家都会产生一个错觉。