最近在面试校招产品,真的是感受颇深,由于岗位的特殊性,所筛选的简历都是985高校、硕士、理工科专业、最少两段实习经历。最终的感受是:学校的位置直接决定了候选人的竞争力。基本上可以发现一个普遍的规律:
1、沿海候选人大多数都在一线互联网里面实习过,很多有具体的实践经验,部分还会涉及到当前流行的AI相关的产品,前沿趋势也能聊点。
2、中部城市候选人,如武汉大学候选人,都忙着做导师团队接的外包,比如什么襄阳市xxx系统,一问就是导师团队从大三、大四、研一、研二、博士大概有40来人,导师按照5-8个人分好组,师兄带师弟干外包项目,做完一个做下一个,基本上项目制,在产品层面毫无沉淀。
3、西部城市候选人,比如西安某校,基本上忙着做老师的课题研究,大概也就1-2个月一段的实践,理论层面大概可以聊一聊,但是但凡涉及产品目标、分析基本上都回答不上来。
毫无疑问,他们可能拥有差不多的基础,或者当初高考/考研分数大差不差,但是在最终面试环节的表现差异巨大,毫无疑问,如果需要给出一个offer,一定会给到沿海的候选人,有实践、有面向商业化的实践就能够超过一票的竞争者。
1、沿海候选人大多数都在一线互联网里面实习过,很多有具体的实践经验,部分还会涉及到当前流行的AI相关的产品,前沿趋势也能聊点。
2、中部城市候选人,如武汉大学候选人,都忙着做导师团队接的外包,比如什么襄阳市xxx系统,一问就是导师团队从大三、大四、研一、研二、博士大概有40来人,导师按照5-8个人分好组,师兄带师弟干外包项目,做完一个做下一个,基本上项目制,在产品层面毫无沉淀。
3、西部城市候选人,比如西安某校,基本上忙着做老师的课题研究,大概也就1-2个月一段的实践,理论层面大概可以聊一聊,但是但凡涉及产品目标、分析基本上都回答不上来。
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👍24😁4😭1
#内幕消息
昨儿写胖猫,总结出了捞女最爱的男性用户画像:1.小镇青年逆袭到一二线城市,有一定赚钱能力2.情感经历单薄,对漂亮女人和情话没有抵抗力3.互联网、金融、地产,这几大行业是捞女偏爱职业赛道,因为过去十年内大批男性也确实靠着这些职业赚到了钱完成了逆袭
再提炼一下,就是,这些人过去靠着努力赚到了钱,但这些钱和他们的认知是否高度匹配,很难说
说白了,捞女捞的就是男人认知和财富不匹配的那部分钱
我正在激情balabala,男同事:这么看来,我们这群人就是胖猫的反面啊!认知还行,分币没有
.....听得我眼泪不由自主的流了下来.....
认真打工真的有戏,今晚马戏团里有我的戏🤡
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再提炼一下,就是,这些人过去靠着努力赚到了钱,但这些钱和他们的认知是否高度匹配,很难说
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😁20💩8😭5👍1🥴1
#大公司负面消息
蓝月亮母亲节活动出礼赠款,送母亲洗衣液活动的被骂后,后续更癫了。在官号发布💩一般的说明后,还推出了100w+营销预算的广告文案征集活动,金额巨大,想必是高层真实意见了。
对此我的评价是:这个世界真的癫了,什么傻逼品牌一号位干的傻逼活动。国产日化品牌离宝洁和联合利华还有绕地球三圈的路要走。
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对此我的评价是:这个世界真的癫了,什么傻逼品牌一号位干的傻逼活动。国产日化品牌离宝洁和联合利华还有绕地球三圈的路要走。
😁12💩9👎2👍1
#内幕消息
之前给名创优品做供应商时常感到痛苦,从签协议、选品,整个过程非常顺利,下单开始谈判麻烦了,他们会给出十分诱人的单量,然后压价格,订单出来后进系统,有意思的是,一批货下单,但是由采购来操作分批入仓,也就是说,过程中库存和资金都算你的,万一周转率不达标还可能强制退回,或者一直挂着。
入仓也另外有很多条件,需要提前预约,定制箱规是业内常规,还是有些各种各样的罚款,采购时不时...
但是每次走进店里都忍不住拍案叫绝,能把供应链和零售做到这种程度,非常值得学习。产品更新也时常感到惊喜,小名制药、夏季旅行主打清凉&防晒的系列、IP联名...真是充满想象力。
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入仓也另外有很多条件,需要提前预约,定制箱规是业内常规,还是有些各种各样的罚款,采购时不时...
但是每次走进店里都忍不住拍案叫绝,能把供应链和零售做到这种程度,非常值得学习。产品更新也时常感到惊喜,小名制药、夏季旅行主打清凉&防晒的系列、IP联名...真是充满想象力。
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原来“东宝电影公司”的片头当年是这样拍出来的,最前端的logo和字是在一块固定的透明板上,后面的光芒是另一块可转动的圆形透明板,再远一些是黑色布景。真是古法纯手工,又有极强现代感,现在看这审美也不过时。
👍9