滴滴货运的销售来扫楼拉生意，说他们的价格比货拉拉更便宜。我说，货拉拉用的多经常会有优惠券也很便宜的。滴滴货运的销售说，我们的小程序可以检测货拉拉的小程序价格，只要你用过货拉拉就能检测，然后针对性的给你更多优惠券，保证比货拉拉便宜。
好吧，你以为的商战是差异化服务，是规模化后带来的价格优势，是给客户创造更多价值。
真实的商战是，我的小程序能检测竞对的小程序报价。竞对发5元优惠券，我们就发10元。竞对搞9折活动，我们就搞8折活动。总之一句话，任何情况下都比竞对更便宜。
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当代成年人可能正在面临的事项：
1、生活上：
1）父母因身体健康出现问题，放下工作照顾
2）努力工作，努力赚钱养家，但自己的身体出现了警报，同时无法和生活平衡的问题，忽略了对家庭、配偶、子女的关心
3）车贷房贷各种债务在身，因为收入波动、工作不顺而出现焦虑
4）婚后生活或关系出现挑战（尤其有了小孩之后）
2、工作上：
1）不是在做自己喜欢的事情，内耗且内卷，但因为现实原因，又不得不做
2）胆战心惊担心裁员临到自己头上（虽然口头说希望被裁，可以拿赔偿，但到那天到来，却是不一样的心态，除非已经准备好）
3）失业后，无法找到自己最满意的工作，又不想将就，长时间陷入焦虑
4）经历了职场pua，非常难受，但抹过眼泪第二天还是要继续上班
5）降本增效之下，压力倍增，可能有精神状态的涣散，甚至晚上失眠
这是我观察、倾听以及自己经历，总结下来的，写出来是想说，每个成年人确实都不容易，但这世界有很多跟我们一样在面临这些问题的人，并不是只有一个人，愿我们都积极面对，抱团取暖，眼里有光，成为坦然面对各类问题的成年人。
1、生活上：
1）父母因身体健康出现问题，放下工作照顾
2）努力工作，努力赚钱养家，但自己的身体出现了警报，同时无法和生活平衡的问题，忽略了对家庭、配偶、子女的关心
3）车贷房贷各种债务在身，因为收入波动、工作不顺而出现焦虑
4）婚后生活或关系出现挑战（尤其有了小孩之后）
2、工作上：
1）不是在做自己喜欢的事情，内耗且内卷，但因为现实原因，又不得不做
2）胆战心惊担心裁员临到自己头上（虽然口头说希望被裁，可以拿赔偿，但到那天到来，却是不一样的心态，除非已经准备好）
3）失业后，无法找到自己最满意的工作，又不想将就，长时间陷入焦虑
4）经历了职场pua，非常难受，但抹过眼泪第二天还是要继续上班
5）降本增效之下，压力倍增，可能有精神状态的涣散，甚至晚上失眠
这是我观察、倾听以及自己经历，总结下来的，写出来是想说，每个成年人确实都不容易，但这世界有很多跟我们一样在面临这些问题的人，并不是只有一个人，愿我们都积极面对，抱团取暖，眼里有光，成为坦然面对各类问题的成年人。
👍20
#内幕消息
作为一个在阿里内部公开发过相亲帖的女人，我加过的阿里男生大概在200上下。
其实从婚恋市场上男生的表现，就能看出来这个厂的一些问题。
比如：P8以上优越感十足；年入百万以上的男生会更强调自己的年薪、车子、房子有多贵，而完全放弃展示自己的男性魅力；P7-6的心态更像在摸鱼养老，周末会约你出去徒步喝茶看话剧；阿里人和普通人之间存在一层厚厚的壁，很难形容这种被隔绝的感觉
（我想表达的是，不是所有的女生都那么的在乎物质，在同等经济基础下的交往，我们更看重男生的性格品质身体素质聪明与否，过分单一展现自己的物质的男生，我会猜测是否他的社会化程度很低？日常生活除了工作没别的？所以这种人并不适合步入婚姻关系？）
但不管怎么说，过去毕业生对阿里的疯狂向往，围墙里的人与外界的被隔绝感，阿里人的骄矜与自持，综合在一个大厂身上，不是啥好事，这在某种程度上意味着，阿里的管理出现了很严重的问题，高薪养出来的不是人效价值，而是一种难以言喻的“阿里味”
今早同事还在说，阿里的高管任命怎么他妈的跟古罗马帝国的选帝侯制度似的，谁手底下的兵多，谁他妈就上前线打仗，这不闹呢吗
还是那个观点，钱难赚屎难吃，要么像字节一样给员工价值溢价，让每个离职的员工靠着工牌能在小红书上混口饭吃；要么像拼多多一样做出地狱人效，让每个身在其中的员工一边赚钱一边内牛满面
马老师，您睁开眼看看吧，您厂里多少个闲的没事拿着百万年薪的35岁老男人，工作不饱和到到处骗炮啊？？？？
作为一个在阿里内部公开发过相亲帖的女人，我加过的阿里男生大概在200上下。
其实从婚恋市场上男生的表现，就能看出来这个厂的一些问题。
比如：P8以上优越感十足；年入百万以上的男生会更强调自己的年薪、车子、房子有多贵，而完全放弃展示自己的男性魅力；P7-6的心态更像在摸鱼养老，周末会约你出去徒步喝茶看话剧；阿里人和普通人之间存在一层厚厚的壁，很难形容这种被隔绝的感觉
（我想表达的是，不是所有的女生都那么的在乎物质，在同等经济基础下的交往，我们更看重男生的性格品质身体素质聪明与否，过分单一展现自己的物质的男生，我会猜测是否他的社会化程度很低？日常生活除了工作没别的？所以这种人并不适合步入婚姻关系？）
但不管怎么说，过去毕业生对阿里的疯狂向往，围墙里的人与外界的被隔绝感，阿里人的骄矜与自持，综合在一个大厂身上，不是啥好事，这在某种程度上意味着，阿里的管理出现了很严重的问题，高薪养出来的不是人效价值，而是一种难以言喻的“阿里味”
今早同事还在说，阿里的高管任命怎么他妈的跟古罗马帝国的选帝侯制度似的，谁手底下的兵多，谁他妈就上前线打仗，这不闹呢吗
还是那个观点，钱难赚屎难吃，要么像字节一样给员工价值溢价，让每个离职的员工靠着工牌能在小红书上混口饭吃；要么像拼多多一样做出地狱人效，让每个身在其中的员工一边赚钱一边内牛满面
马老师，您睁开眼看看吧，您厂里多少个闲的没事拿着百万年薪的35岁老男人，工作不饱和到到处骗炮啊？？？？
👍21👎7🤪2
视频播客可能是下一个风口。
但这种视频播客，不是给录音棚加上摄像头，因为录制感会解构交流感，信息传递的效率是大滑坡的。
视频播客，是一个舒服的镜头，简单的背景，最好有几位嘉宾的多机位自然切换，能记录下嘉宾的自然表达，有字幕。
这样的视频播客相对于录音棚作品增强了自然交流感，让观众好像就在于嘉宾面对面聊天。
同时，视频播客相对于音频播客又有一个巨大的优势，就是增加了表情动作神态等副语言，以及配上字幕之后，大大弥补了纯音频的信息衰减。
你不方便看视频的时候，如果有一个转纯音频的按钮即可。
视频播客和视频节目最大的区别是，它是完全符合听觉习惯，以及最少干扰的纯享内容风格的。
目前，视频播客的最佳应用场景是视频号的会员专区。
它符合订阅逻辑，拥有付费基础设施，还能在视频号瀑布流里随机推荐，还能在消息中更新提醒。
视频播客这一形态，目前做的最好的是润宇。
而我的#访谈100位年入百万的朋友 系列内容，正在积极应用。
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这样的视频播客相对于录音棚作品增强了自然交流感，让观众好像就在于嘉宾面对面聊天。
同时，视频播客相对于音频播客又有一个巨大的优势，就是增加了表情动作神态等副语言，以及配上字幕之后，大大弥补了纯音频的信息衰减。
你不方便看视频的时候，如果有一个转纯音频的按钮即可。
视频播客和视频节目最大的区别是，它是完全符合听觉习惯，以及最少干扰的纯享内容风格的。
目前，视频播客的最佳应用场景是视频号的会员专区。
它符合订阅逻辑，拥有付费基础设施，还能在视频号瀑布流里随机推荐，还能在消息中更新提醒。
视频播客这一形态，目前做的最好的是润宇。
而我的#访谈100位年入百万的朋友 系列内容，正在积极应用。
🤡17👍10🥴2👎1💩1
#内幕消息
国内卖不掉，只能大量出口，出口对方也不要。
你的商品涌入，我的工人还就业不就业？
耶伦就是为这个来的。
你要是再向我倾销，我就加税了，你应该改善国内劳动者的待遇，提振内需，而不是四处倾销……
资本主义国家特意来告诉社会主义国家要注意提高国民的收入，改善他们的生活……
国内卖不掉，只能大量出口，出口对方也不要。
你的商品涌入，我的工人还就业不就业？
耶伦就是为这个来的。
你要是再向我倾销，我就加税了，你应该改善国内劳动者的待遇，提振内需，而不是四处倾销……
资本主义国家特意来告诉社会主义国家要注意提高国民的收入，改善他们的生活……
👍58
#内幕消息
做企业服务，其实是个蓝海。
不管是广告，营销，搭建，公关，设计，等等。
这是我们公司这几年使用外部供应商的感受，因为靠谱的供应商真的不多，要么是时间拖延，要么是不讲诚信，要么是设计拉胯（和企业介绍展示的能力完全不同），更有甚者，是耍各种花招，比如在你时间很紧迫的时候突然加价威胁你。
其实我们公司付费能力还不错，也从不拖欠供应商的费用，如果遇到靠谱的供应商，我们会长期合作，当然也遇到了一些这样的，但总体来说，靠谱的供应商是很少的。
所以，只要你靠谱，你的竞争对手是非常非常少的，根本就是个蓝海。
可是，却没有几个靠谱的公司。
前几天去参观了HOK集团，他们云集了大量靠谱的乙方从业人员，然后用合伙制形成一个集团。他们的问题是，业务根本做不过来，而不是没有业务。
这又验证了我的这个结论。@
做企业服务，其实是个蓝海。
不管是广告，营销，搭建，公关，设计，等等。
这是我们公司这几年使用外部供应商的感受，因为靠谱的供应商真的不多，要么是时间拖延，要么是不讲诚信，要么是设计拉胯（和企业介绍展示的能力完全不同），更有甚者，是耍各种花招，比如在你时间很紧迫的时候突然加价威胁你。
其实我们公司付费能力还不错，也从不拖欠供应商的费用，如果遇到靠谱的供应商，我们会长期合作，当然也遇到了一些这样的，但总体来说，靠谱的供应商是很少的。
所以，只要你靠谱，你的竞争对手是非常非常少的，根本就是个蓝海。
可是，却没有几个靠谱的公司。
前几天去参观了HOK集团，他们云集了大量靠谱的乙方从业人员，然后用合伙制形成一个集团。他们的问题是，业务根本做不过来，而不是没有业务。
这又验证了我的这个结论。@
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Forwarded from 副业赚钱探索指南
成年人最大的聪明，就是换一个好圈子。
交什么样的朋友，和什么样的人共事，就会有什么未来。
一个👍高层次的圈子，就像是黑暗里拉你一把的手，让你所到之处，都是光能照见的地方；
一个低层次的圈子，会不断消耗你、腐蚀你，直到你无力认命。
当你发现所处的圈子，已经不能让你认知获得一些新东西，甚至成为你挣钱的阻碍时，一定要学会主动选择。
那生财有术就是非常适合你搞钱的大社群，有各种各样的航海项目，而且还有线下同城交流聚会。
站好队，跟对人，你也会变得有头脑、懂思考，风来了大家一起起飞。
看一个社群做得怎么样，就看这个社群里的人是什么样的？看看生财有术这个搞钱圈子天花板，都有哪些人在里面交流
找我领取3天体验卡（额外送你一份近千人共创的《人生亏钱指南》）。带你感受这个搞钱社群。👇
https://t.me/text1024/8767
交什么样的朋友，和什么样的人共事，就会有什么未来。
一个👍高层次的圈子，就像是黑暗里拉你一把的手，让你所到之处，都是光能照见的地方；
一个低层次的圈子，会不断消耗你、腐蚀你，直到你无力认命。
当你发现所处的圈子，已经不能让你认知获得一些新东西，甚至成为你挣钱的阻碍时，一定要学会主动选择。
那生财有术就是非常适合你搞钱的大社群，有各种各样的航海项目，而且还有线下同城交流聚会。
站好队，跟对人，你也会变得有头脑、懂思考，风来了大家一起起飞。
看一个社群做得怎么样，就看这个社群里的人是什么样的？看看生财有术这个搞钱圈子天花板，都有哪些人在里面交流
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🤮30💩7👍3
京东家政&58到家的客观评价
阿姨年龄分层-京东姐姐更年轻，45岁以下，更能熟练使用app，沟通更顺畅
装备-京东一次性买齐，450一套包含除油剂、去污剂之类的；58到家200多只有基础装备，其他的阿姨自行采买，没有统一硬性规定
工时费-京东目前更高一些，时薪45左右吧，应该分城市；58到家35左右
订单量-京东稳定做单子的在北京3-5单，较去年订单稳定了不少；58到家高等级阿姨，订单更稳定，在大城市订单会更多一些，且高价值订单也会更多3单左右
沟通-京东姐姐更灵活一些，不过这个看人，有的嘴甜，会说着呢
这次体验的京东还不错，咸鱼下单只要30/2小时，家里太小了，打扫了1小时就结束了，让大姐提前回家了，她也开心了，房间也干净了
又是愉快的一天
阿姨年龄分层-京东姐姐更年轻，45岁以下，更能熟练使用app，沟通更顺畅
装备-京东一次性买齐，450一套包含除油剂、去污剂之类的；58到家200多只有基础装备，其他的阿姨自行采买，没有统一硬性规定
工时费-京东目前更高一些，时薪45左右吧，应该分城市；58到家35左右
订单量-京东稳定做单子的在北京3-5单，较去年订单稳定了不少；58到家高等级阿姨，订单更稳定，在大城市订单会更多一些，且高价值订单也会更多3单左右
沟通-京东姐姐更灵活一些，不过这个看人，有的嘴甜，会说着呢
这次体验的京东还不错，咸鱼下单只要30/2小时，家里太小了，打扫了1小时就结束了，让大姐提前回家了，她也开心了，房间也干净了
又是愉快的一天
👍14👎1