Forwarded from 沙雕日常图鉴
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北京地铁通报称，昌平线列车最后两节与前车在西二旗至生命科学园区段发生分离情况，有乘客受伤。
有北京市民称，自己正在出故障的地铁车厢里。地铁行至西二旗附近发生了碰撞，“被后面那辆车撞了”，车厢断开。
有北京市民称，自己正在出故障的地铁车厢里。地铁行至西二旗附近发生了碰撞，“被后面那辆车撞了”，车厢断开。
👍16😁5😱4😭3
#大公司负面消息
董宇辉是新东方的彩票，李子柒是，李佳琦也是。
任何一个时代出现的超级流量大IP，都是。
你非要说谁离不开谁，那也未必。但是IP的出现，本身就是天时地利人和的产物，想再造一个，几乎是不可能的。
李子柒停更那么久，微念也没有再造出李子柒。
李佳琦也停播了，但江湖上还是他的传说。
行业内其实一直都默认这个事实，不是能力强就一定能爆红，小红看团队，大红就真的看命了。如果团队能捧出一个超级大网红，态度一定是又爱又恨。
爱的是这是一颗发财树，恨的是自己的命运和这棵树绑定了。但人又不是树，有思想会表达自己的诉求，有腿随时会跑。
除了引进当合伙人之外，几乎是没有办法像其他员工一样，可以完全控制的。
东方甄选是怎么做的呢？分而化之，防止一家独大。
你董宇辉直播是厉害，但我找10000个人，总能卖的过你一个人吧。
不仅大力发展自己的自营产品，找大量中小博主图文、视频带货，销售不断上升。还开启了美丽生活的直播间，这次不再走明星主播模式，低价正品谁都可以来卖。
尽管有内部人说董宇辉一个人卖了50%的销量，那想办法提升其他人的销量，把董宇辉的销量占比降下来，企业照样盈利。
这些在东方甄选的财报里，都写的很清楚了。
他们的收入来源，早就不限于董宇辉一人卖货了。
企业不会在一棵树上吊死的，他们有的是办法搞“一超多强”。
所以最开始大家都以为小编突然发疯，后来醒悟过来，这只不过一盘大棋里的一环。其他的棋子，早已在暗中部署的明明白白。
而为什么要突然来个预告呢？资本市场没有新鲜事，在大A市场浸泡多年的人懂得都懂。有人发疯，就有人盆满钵满离场。
董宇辉是新东方的彩票，李子柒是，李佳琦也是。
任何一个时代出现的超级流量大IP，都是。
你非要说谁离不开谁，那也未必。但是IP的出现，本身就是天时地利人和的产物，想再造一个，几乎是不可能的。
李子柒停更那么久，微念也没有再造出李子柒。
李佳琦也停播了，但江湖上还是他的传说。
行业内其实一直都默认这个事实，不是能力强就一定能爆红，小红看团队，大红就真的看命了。如果团队能捧出一个超级大网红，态度一定是又爱又恨。
爱的是这是一颗发财树，恨的是自己的命运和这棵树绑定了。但人又不是树，有思想会表达自己的诉求，有腿随时会跑。
除了引进当合伙人之外，几乎是没有办法像其他员工一样，可以完全控制的。
东方甄选是怎么做的呢？分而化之，防止一家独大。
你董宇辉直播是厉害，但我找10000个人，总能卖的过你一个人吧。
不仅大力发展自己的自营产品，找大量中小博主图文、视频带货，销售不断上升。还开启了美丽生活的直播间，这次不再走明星主播模式，低价正品谁都可以来卖。
尽管有内部人说董宇辉一个人卖了50%的销量，那想办法提升其他人的销量，把董宇辉的销量占比降下来，企业照样盈利。
这些在东方甄选的财报里，都写的很清楚了。
他们的收入来源，早就不限于董宇辉一人卖货了。
企业不会在一棵树上吊死的，他们有的是办法搞“一超多强”。
所以最开始大家都以为小编突然发疯，后来醒悟过来，这只不过一盘大棋里的一环。其他的棋子，早已在暗中部署的明明白白。
而为什么要突然来个预告呢？资本市场没有新鲜事，在大A市场浸泡多年的人懂得都懂。有人发疯，就有人盆满钵满离场。
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#大公司负面消息
俞老板再不把孙CEO开除掉，估计广大网友就要把新东方开除掉。俞老板根本没意识到这件事的严重性：董的背后是广大人民群众对正直善良努力奋斗的期望，孙CEO则代表了愚蠢的厚黑学和官僚主义。这都什么年代了，厚黑学必须去死。
俞老板再不把孙CEO开除掉，估计广大网友就要把新东方开除掉。俞老板根本没意识到这件事的严重性：董的背后是广大人民群众对正直善良努力奋斗的期望，孙CEO则代表了愚蠢的厚黑学和官僚主义。这都什么年代了，厚黑学必须去死。
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#大公司负面消息
联通真的是你不发火就把你当傻子。
今天短信看到话费账单，我的19元的套餐突然变成了38元，发现从今年5月莫名其妙开通了一个19元的彩铃服务，因为开了自动充话费所以毫无察觉。
立马一个10010就打过去质问，客服什么都没反驳就立刻答应退款。
然后我说我要开那个8元的保号套餐，这个号我本来就只是接电话和短信而已，不然我就携号转网。联通给我的方案是送2年240元话费，每个月抵扣10元，这样我一个月维持原有套餐就是9元也行。
紧接着退款也到账了，但是竟然是一个定向金额（有条件）而不是还返到我的话费余额，我真金白银充的钱莫名其妙被扣了还让我有条件的使用，不能忍，再一个10010过去，立马答应重新充值给我的账户。
联通这些骚操作真是让人一顿火大，但是只要据理力争服务态度和效率又还行，何至于此呢。
联通真的是你不发火就把你当傻子。
今天短信看到话费账单，我的19元的套餐突然变成了38元，发现从今年5月莫名其妙开通了一个19元的彩铃服务，因为开了自动充话费所以毫无察觉。
立马一个10010就打过去质问，客服什么都没反驳就立刻答应退款。
然后我说我要开那个8元的保号套餐，这个号我本来就只是接电话和短信而已，不然我就携号转网。联通给我的方案是送2年240元话费，每个月抵扣10元，这样我一个月维持原有套餐就是9元也行。
紧接着退款也到账了，但是竟然是一个定向金额（有条件）而不是还返到我的话费余额，我真金白银充的钱莫名其妙被扣了还让我有条件的使用，不能忍，再一个10010过去，立马答应重新充值给我的账户。
联通这些骚操作真是让人一顿火大，但是只要据理力争服务态度和效率又还行，何至于此呢。
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#大公司负面消息
你们都在心疼董宇辉，而我在心疼俞敏洪。
这么说吧，我们厂今年也说要大搞直播，然鹅 老板一次直播间都没进过，就连来后台看一眼都没有的。这就是职业经理人的嘴脸。
直播，一个耗费巨大体力和精力的工作，哪怕念稿四小时都巨费嗓子，俞敏洪也 60 来岁的人了，能自己带头上阵，他这个身家要躺也是可以躺的，真的不容易，他是真的 Goat 创业者。
这个事情吧，现在有太多阴谋论了，但个人感觉没有那么复杂，真的是小火没扑灭，然后回应不当造成的燎原大火。。
马上就是年货节了，东方甄选就算要卸磨杀驴，也得让驴把年货节的GMV 卖了啊。
小编太想前台露脸邀功，可能是文案组与主播组的矛盾，然后东方小孙又站在高位与公众沟通，全然不觉在舆论场，现实中强势的其实是舆论的“弱势”，公众天然就不站他，他的 Ceo 身份上来就应该“跪低”，现在他的姿态不就让更多网友代入与同情董宇辉。
心疼俞老师，好日子没过几天，又要焦头烂额。
你们都在心疼董宇辉，而我在心疼俞敏洪。
这么说吧，我们厂今年也说要大搞直播，然鹅 老板一次直播间都没进过，就连来后台看一眼都没有的。这就是职业经理人的嘴脸。
直播，一个耗费巨大体力和精力的工作，哪怕念稿四小时都巨费嗓子，俞敏洪也 60 来岁的人了，能自己带头上阵，他这个身家要躺也是可以躺的，真的不容易，他是真的 Goat 创业者。
这个事情吧，现在有太多阴谋论了，但个人感觉没有那么复杂，真的是小火没扑灭，然后回应不当造成的燎原大火。。
马上就是年货节了，东方甄选就算要卸磨杀驴，也得让驴把年货节的GMV 卖了啊。
小编太想前台露脸邀功，可能是文案组与主播组的矛盾，然后东方小孙又站在高位与公众沟通，全然不觉在舆论场，现实中强势的其实是舆论的“弱势”，公众天然就不站他，他的 Ceo 身份上来就应该“跪低”，现在他的姿态不就让更多网友代入与同情董宇辉。
心疼俞老师，好日子没过几天，又要焦头烂额。
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#内幕消息
孟雨童的事情，我做过所谓大佬的助理，前后加起来四年左右吧。
实际上，这个世代跟上个世代完全不一样了，上个世代几乎按照接班人培养的。这个世代的我们，上两三代接班人都身强力壮呢，等着接班呢？
就好比，康熙，雍正，乾隆都在呢，道光啥时候能上位啊。熬死前几位吗？很难很难。
大佬们通常会觉得你给我做助理，已经是极大的荣幸了，一个月拿个1万，很好了。我的资源都是你的了啊，我还带你见世面。
隔壁几位大佬的助理，这一辈子都只是个助理，助理了十年，二十年。有那么个比喻，不恰当，太监就是本事再大，皇上也会觉得顶多算个有本事的太监，比较难真的坐上一品大员的位置。
好处就是，确实见世面。他们的资源你带走能变现的没有你想的那么多。坏处就是，几年之后你还是太监，高级太监。
商业的本质是，价值的互换。你可以说它残忍冷血，你也可以说它公平吧。
扒拉扒拉周围从小朋友做大佬助理的人，聊聊就知道了。躲在太阳周围，就是活在某种影子之下，你要努力被看见，就要走出太阳周围。
总的来说，如果你觉得我这辈子就做个助理，做一辈子的助理很好。觉得这样可以享受老板的光环，实际上大部分时候就是无尽的琐碎的事情处理，大到明天见总理的发言稿，小到剃须刀的品牌，只用那一种。
如果你有理想和报复，有自己要成为的人，那这就是最好的巨人的肩膀。
另，董事长助理和董秘不是一件事。
孟雨童的事情，我做过所谓大佬的助理，前后加起来四年左右吧。
实际上，这个世代跟上个世代完全不一样了，上个世代几乎按照接班人培养的。这个世代的我们，上两三代接班人都身强力壮呢，等着接班呢？
就好比，康熙，雍正，乾隆都在呢，道光啥时候能上位啊。熬死前几位吗？很难很难。
大佬们通常会觉得你给我做助理，已经是极大的荣幸了，一个月拿个1万，很好了。我的资源都是你的了啊，我还带你见世面。
隔壁几位大佬的助理，这一辈子都只是个助理，助理了十年，二十年。有那么个比喻，不恰当，太监就是本事再大，皇上也会觉得顶多算个有本事的太监，比较难真的坐上一品大员的位置。
好处就是，确实见世面。他们的资源你带走能变现的没有你想的那么多。坏处就是，几年之后你还是太监，高级太监。
商业的本质是，价值的互换。你可以说它残忍冷血，你也可以说它公平吧。
扒拉扒拉周围从小朋友做大佬助理的人，聊聊就知道了。躲在太阳周围，就是活在某种影子之下，你要努力被看见，就要走出太阳周围。
总的来说，如果你觉得我这辈子就做个助理，做一辈子的助理很好。觉得这样可以享受老板的光环，实际上大部分时候就是无尽的琐碎的事情处理，大到明天见总理的发言稿，小到剃须刀的品牌，只用那一种。
如果你有理想和报复，有自己要成为的人，那这就是最好的巨人的肩膀。
另，董事长助理和董秘不是一件事。
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Forwarded from 沙雕日常图鉴
北京地铁昌平线事故：515 人送医院检查，其中骨折 102 人
记者从北京市交通委获悉，12 月 14 日 18 时 57 分，地铁昌平线西二旗至生命科学园上行区间，两辆列车发生追尾事故，造成部分乘客受伤。事故发生后，北京市委市政府成立现场事故处置领导小组，交通、消防、卫健、公安、应急等部门和属地政府迅速响应，全力以赴抢险救援，转运伤员，转移乘客。14 日 23 时许，人员转运完毕，现场处置工作基本结束，共有 515 人送医院检查，其中骨折 102 人，无人员死亡。截至今晨 6 时，423 人已离院，25 人留观，67 人住院治疗。据初步调查，事故原因为雪天轨滑导致前车信号降级，紧急制动停车，后车因所在区段位于下坡地段，雪天导致列车滑行，未能有效制动，造成与前车追尾。（央视新闻）
记者从北京市交通委获悉，12 月 14 日 18 时 57 分，地铁昌平线西二旗至生命科学园上行区间，两辆列车发生追尾事故，造成部分乘客受伤。事故发生后，北京市委市政府成立现场事故处置领导小组，交通、消防、卫健、公安、应急等部门和属地政府迅速响应，全力以赴抢险救援，转运伤员，转移乘客。14 日 23 时许，人员转运完毕，现场处置工作基本结束，共有 515 人送医院检查，其中骨折 102 人，无人员死亡。截至今晨 6 时，423 人已离院，25 人留观，67 人住院治疗。据初步调查，事故原因为雪天轨滑导致前车信号降级，紧急制动停车，后车因所在区段位于下坡地段，雪天导致列车滑行，未能有效制动，造成与前车追尾。（央视新闻）
😁20😭11👍2🥴2
#内幕消息
从董宇辉到孟羽童，可以看到国内职场打工人的真实困境。
这两位某种意义还都算打工人的天花板了，可是在面对企业和高管时，仍然非常弱势，几乎是单方面的挨骂，
全网都充斥着新东方高管和董明珠们对这些知名员工的阴阳怪气，
但谁听到过董宇辉和孟羽童的反驳？
是他们不能反驳，不敢反驳，还是不想反驳？都不是，因为打工人在对抗企业时，话语权是被剥夺的，个人很难抵抗集体。
我们普通人最能感同身受，因为现实职场的权益很难得到保障，几乎只能依靠企业单方面的自觉守法守规。
如果企业撕破脸，员工只能被吊打。企业有法务部、有HR、有品宣公关，他们懂得怎么恶心员工，他们有一万种方法让打工人不愉快。
这种现实，令人堪忧，且应该改变。
我们很多企业，和企业高管，虽然身体处于21世纪，但脑子还停留在封建时代，他们总是觉得和员工是上下级关系，甚至把下属当成奴才使唤，
然而真正健康和合理的现代企业制度，不是主人和牛马的关系，而是「契约关系」，一切以合同为规范，我创造价值，你支付报酬，仅此而已，别提感恩和奉献，
要感恩，也应该是你企业来感恩劳动者贡献剩余价值。
在合理的规定内，我可以理直气壮的请假休假、要求加薪、提出离职，而不用担心被穿小鞋。
那种王自如式的谄媚，虽然看似是捷径，是所谓的高情商换高收益，
但如果全社会都膜拜这种卑躬屈膝的氛围，最后获利的只有极少数厚脸皮者，而让大部分普通打工人利益受损，尊严被践踏。
所以，站在打工人和职场人的角度，我们在生活中当然可以学习谄媚，但在舆论上，要支持董宇辉和孟羽童，支持这些凭借一己之力让企业和高管吃瘪的打工人。
多一些孟羽童和董宇辉，少一些王自如，才能让我们所有职场人的处境得到进步。
从董宇辉到孟羽童，可以看到国内职场打工人的真实困境。
这两位某种意义还都算打工人的天花板了，可是在面对企业和高管时，仍然非常弱势，几乎是单方面的挨骂，
全网都充斥着新东方高管和董明珠们对这些知名员工的阴阳怪气，
但谁听到过董宇辉和孟羽童的反驳？
是他们不能反驳，不敢反驳，还是不想反驳？都不是，因为打工人在对抗企业时，话语权是被剥夺的，个人很难抵抗集体。
我们普通人最能感同身受，因为现实职场的权益很难得到保障，几乎只能依靠企业单方面的自觉守法守规。
如果企业撕破脸，员工只能被吊打。企业有法务部、有HR、有品宣公关，他们懂得怎么恶心员工，他们有一万种方法让打工人不愉快。
这种现实，令人堪忧，且应该改变。
我们很多企业，和企业高管，虽然身体处于21世纪，但脑子还停留在封建时代，他们总是觉得和员工是上下级关系，甚至把下属当成奴才使唤，
然而真正健康和合理的现代企业制度，不是主人和牛马的关系，而是「契约关系」，一切以合同为规范，我创造价值，你支付报酬，仅此而已，别提感恩和奉献，
要感恩，也应该是你企业来感恩劳动者贡献剩余价值。
在合理的规定内，我可以理直气壮的请假休假、要求加薪、提出离职，而不用担心被穿小鞋。
那种王自如式的谄媚，虽然看似是捷径，是所谓的高情商换高收益，
但如果全社会都膜拜这种卑躬屈膝的氛围，最后获利的只有极少数厚脸皮者，而让大部分普通打工人利益受损，尊严被践踏。
所以，站在打工人和职场人的角度，我们在生活中当然可以学习谄媚，但在舆论上，要支持董宇辉和孟羽童，支持这些凭借一己之力让企业和高管吃瘪的打工人。
多一些孟羽童和董宇辉，少一些王自如，才能让我们所有职场人的处境得到进步。
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