从家庭到学校,从学校到职场,我们从来没有机会学习正确对待自己的情绪。我们学到的只有压抑和发泄,碰上级别高的人就压抑,碰上级别低的人就发泄,于是情绪被强行剥离开感受,变成了一种等级指示器。你为什么会有某种情绪?背后的实际问题能不能解决?如何接受和调节情绪?所有这些都没有被认真对待,关于情绪的绝大多数探讨都是单方面的训话,是高位者傲慢地给低位者的情绪定性,这根本就是展示权力的表演,还被粉饰成什么“指导”“谈心”“建议”。
事实是大家并没有真的和情绪相处,只是一会儿抛弃它,一会儿又把它抄起来当武器。到了文化传媒的行当,那么多人无处安放的情绪又成了某种财富密码,似乎就更没有理由去诚实地解决问题了。
事实是大家并没有真的和情绪相处,只是一会儿抛弃它,一会儿又把它抄起来当武器。到了文化传媒的行当,那么多人无处安放的情绪又成了某种财富密码,似乎就更没有理由去诚实地解决问题了。
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11月7日,网友“用户5232934298”发文称,中山大学附属第二医院 (中山大学孙逸仙纪念医院 )乳腺外科苏姓导师团队中,多名学生集体患上罕见型癌症,其中一名学生去年博士毕业后确诊胰腺癌,在透露自己只余几个月生命后,被该导师踢出群聊。
telegra.ph/中山二院癌症患者黄某家属发声确实被踢出群聊-目前病情严重-11-08-5
telegra.ph/中山二院癌症患者黄某家属发声确实被踢出群聊-目前病情严重-11-08-5
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中山二院癌症患者黄某家属发声:确实被踢出群聊 ,目前病情严重
针对网传中山二院(中山大学孙逸仙纪念医院 )一导师团队中有多名学生患癌事件,中山二院8日凌晨发布官方通告,称近年来在乳腺肿瘤中心实验室学习、工作过的人员中有3名在2023年先后被确诊癌症。 通告中的罹患胰腺癌的黄某妹妹乐乐(化名)8日接受齐鲁晚报·齐鲁壹点记者采访时表示,之前网上所传信息可能是中大校友发的,受害者家属并未有过发言,“我们家属对于不清楚的情况是不会讲,最大程度保护家人和姐姐。” 乐乐确认了黄某患上胰腺癌的病情和被苏姓导师踢出群聊的情况属实,“他确实把姐姐踢出去了,一号出病理,二号就踢人”。…
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疑似企业刷就业率,完成上面要求的应届生就业指标,以及企业结合自己的裁员名额,应届生就业补贴拿完把新人一脚踹走。或者钱不钱的无所谓,打磨好给当地市政单位看的。
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