#内幕消息
Meta上周裁了一万人以后，
把湾区园区饭堂砍了一半，
所有福利补贴也砍了一半，
现在访客都不能进食堂蹭饭。
拿着工作签没身份的员工，
只给四个月转身份或找工作，
这期间找不到工作就只能滚蛋，
还信誓旦旦说 HC 增长 1%-2%哟。
之前看不上中国广告主，
广告审核各种 block 封户，
明面上不封禁，暗地里降权，
现在说 Temu Shein 是好朋友。
在北京包饺子跑步却没成功进中国，
就马上变脸在全球攻击中国政府和公司。
18-19 年让 TikTok 花大把钱还嘲笑他们，
现在花大把钱在华盛顿买lobby攻击 TikTok。
元宇宙尝试失败得底裤都没了，
还嘴犟说我们一直就很重视 AI，
元宇宙和 AI，都关注，很相关。
论事不论心，
没一件事做的漂亮，
骑墙派风格非常统一，
屠龙少年，终成恶龙🐲
反观 Apple，
克制谨慎从不盲目扩招，
号称湾区最小气的互联网公司，
反而现在是口碑最好、底气最足的。
损失厌恶，由奢入俭难，
平时给员工花里胡哨的福利，
各种虚头巴脑的表面浪费工程，
在降本增效下砍掉，不得人心。
Meta上周裁了一万人以后，
把湾区园区饭堂砍了一半，
所有福利补贴也砍了一半，
现在访客都不能进食堂蹭饭。
拿着工作签没身份的员工，
只给四个月转身份或找工作，
这期间找不到工作就只能滚蛋，
还信誓旦旦说 HC 增长 1%-2%哟。
之前看不上中国广告主，
广告审核各种 block 封户，
明面上不封禁，暗地里降权，
现在说 Temu Shein 是好朋友。
在北京包饺子跑步却没成功进中国，
就马上变脸在全球攻击中国政府和公司。
18-19 年让 TikTok 花大把钱还嘲笑他们，
现在花大把钱在华盛顿买lobby攻击 TikTok。
元宇宙尝试失败得底裤都没了，
还嘴犟说我们一直就很重视 AI，
元宇宙和 AI，都关注，很相关。
论事不论心，
没一件事做的漂亮，
骑墙派风格非常统一，
屠龙少年，终成恶龙🐲
反观 Apple，
克制谨慎从不盲目扩招，
号称湾区最小气的互联网公司，
反而现在是口碑最好、底气最足的。
损失厌恶，由奢入俭难，
平时给员工花里胡哨的福利，
各种虚头巴脑的表面浪费工程，
在降本增效下砍掉，不得人心。
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#内幕消息
「再好的作战方案，战斗一打响，就作废一半」。那么为什么我们还要制定计划？
制定的计划不是用来执行的，它最大的作用，是保证自己的「议程权」，即，让你能够把注意力放在你计划的事情上。注意力是我们每个人最宝贵的资源。没有计划，你可能会瞎忙，你的注意力也可能会被其他信息分散，你也可能面对分散精力的请求说不出 no。这都是「专注」的反面。
在实际的职场环境中，这么多年我基本上就没怎么见过按计划进行的计划。但其实只要有增长或者拿到了正向的结果，就没关系。
比较恶心的情况是：老板拿出口头的威严，要求大家制定明显不切实际的计划。后面遇挫的时候，又拿「计划没有按计划实施」当锅降罪给同事，顺便 PUA 大家：「我以为你能搞定，结果你不能，你一直 delay」。出现这种情况，100% 的情况是因为老板自己不懂业务，不具备 lead 业务的能力。
作为普通打工人，如果你发现老板有这种迹象，我实名建议你迅速跑路，一秒都不要耽误。不要天真地认为老板不懂业务是你发挥身手的机会。老板不懂还要装懂，具有强烈的控制欲但不能帮上具体的忙，这是打工人能遇到的最差的情况没有之一。他凭什么成功啊？
「再好的作战方案，战斗一打响，就作废一半」。那么为什么我们还要制定计划？
制定的计划不是用来执行的，它最大的作用，是保证自己的「议程权」，即，让你能够把注意力放在你计划的事情上。注意力是我们每个人最宝贵的资源。没有计划，你可能会瞎忙，你的注意力也可能会被其他信息分散，你也可能面对分散精力的请求说不出 no。这都是「专注」的反面。
在实际的职场环境中，这么多年我基本上就没怎么见过按计划进行的计划。但其实只要有增长或者拿到了正向的结果，就没关系。
比较恶心的情况是：老板拿出口头的威严，要求大家制定明显不切实际的计划。后面遇挫的时候，又拿「计划没有按计划实施」当锅降罪给同事，顺便 PUA 大家：「我以为你能搞定，结果你不能，你一直 delay」。出现这种情况，100% 的情况是因为老板自己不懂业务，不具备 lead 业务的能力。
作为普通打工人，如果你发现老板有这种迹象，我实名建议你迅速跑路，一秒都不要耽误。不要天真地认为老板不懂业务是你发挥身手的机会。老板不懂还要装懂，具有强烈的控制欲但不能帮上具体的忙，这是打工人能遇到的最差的情况没有之一。他凭什么成功啊？
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#内幕消息
在这个世界上，确实存在早12点上班、晚6点下班，且年薪百万的工作。
分享一个我身边的例子：曾经的同学在毕业后进入了量化私募行业，加入到一个规模适中、发展良好的团队里，在工作的前三年做出了突出贡献（类似搭建阿尔法量化体系）。现在，他已经无需花费过多时间在工作上就可以获取高薪——只需要偶尔关注服务器的稳定性是否影响交易策略。
像这样的真实案例为我们证明，如果一个人能够尽早掌握生产要素并获得复利，就可以更早地过上人们想象中“早12晚6年薪百万”的生活。
研究这个时代的生产要素吧，比如产品（如自媒体、代码和AI）、资本或劳动力。
未来是现在某个选择的展开。
在这个世界上，确实存在早12点上班、晚6点下班，且年薪百万的工作。
分享一个我身边的例子：曾经的同学在毕业后进入了量化私募行业，加入到一个规模适中、发展良好的团队里，在工作的前三年做出了突出贡献（类似搭建阿尔法量化体系）。现在，他已经无需花费过多时间在工作上就可以获取高薪——只需要偶尔关注服务器的稳定性是否影响交易策略。
像这样的真实案例为我们证明，如果一个人能够尽早掌握生产要素并获得复利，就可以更早地过上人们想象中“早12晚6年薪百万”的生活。
研究这个时代的生产要素吧，比如产品（如自媒体、代码和AI）、资本或劳动力。
未来是现在某个选择的展开。
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一些用户发现QQ邮箱的登录页面存在一个盲水印。这个水印位于登录框内，其标记ID已直接写在HTML代码中。由于该水印被设置成无法被用户在页面上直接选中，因此用户无法轻易地发现它，但是该水印实际上存在于ID为“tcaptcha_transform_dy”的div标签下方。
尚不完全清楚QQ设置该水印的目的。盲水印是一种肉眼无法识别的水印方式，但是通过特殊技术手段可以被发现。近年来，盲水印被广泛用于追踪截屏用户。
尚不完全清楚QQ设置该水印的目的。盲水印是一种肉眼无法识别的水印方式，但是通过特殊技术手段可以被发现。近年来，盲水印被广泛用于追踪截屏用户。
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