#95后养猪两年半存款20万# #大学毕业去养猪算学历浪费吗# 【两年半存款20万，95后涌向养猪场】#洞见计划# 在养猪场工作，月薪起码五六千元，甚至上万元。年轻人宁愿养猪也不愿去工厂打螺丝。“在工厂里上班，黑白轮回两班倒，月薪5000块还得自己掏生活费。”但是，他们也得适应养猪场的生活方式——封闭式管理。 https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404886042389119144

【网评】emmm 所以养猪场也是（劳动）法外之地了…

有网友发现，央视网默默删除了此前发布的一系列造福神话。

#大公司负面消息

什么鬼啊，昨晚emo觉得群太多的动态，直接被审核删除了？？？一小时前还有人点赞，被夹不应该是仅自己可见嘛，怎么直接显示动态已删除啊！

#大公司负面消息

啧啧，拼多多这才是真正的“黑客增长”啊，相比起来，各位做黑客增长的，做网络安全的，都是渣渣。

#内幕消息

今天下午的经历：

1、今天去了义乌五爱。本来主要打算去见见库存集散地的世面。随机进了一家店后，来串门的邻居老板娘给抓了把瓜子放到面前，然后给我转发了256个外贸尾货excel（千真万确，256个）。我：这二百个excel都是更新过的吗？老板娘面露不悦：那还用说

2、给老板说了说 Temu，老板说，噢哟，打开电脑看看呀。然后大家一起把 Temu 上的窗帘研究了一遍。结论：老板去干死他们

3、老板马上给儿子（正在厂里直播）、表弟（做冲浪板的）、还有几个邻店都发了微信：大家一起学习呀。然后对我说：明天你过来我们就开店，然后后天就搞明白。大家一起赚到钱，你再回去北京

4、中间老板店里又来了附近的一个店主大姐串门。大姐河南人，退休后来义乌做外贸。不会说普通话（千真万确，说的甚至不是河南普通话，是纯开封话）。来义乌后自学 coming in 等简单英语，和外贸客户微信聊天是中-英对话，各说各话各自翻译

5、晚饭后大姐提出要骑电驴送我回去。我表示感谢。然后骑了一分钟，突然骑到一个楼前，停下了。于是我跟着上了楼，原来是去大姐儿子家给大姐儿子送菜、煮姜水（？）。姜水煮上后，大姐给自己的大哥，叠石桥某工厂的厂主，拨通了微信视频，说：哥哥，这里有一个北京来的人才（？），你听她说。然后问我：你说说你是做什么的？我说：啊，就是那个，我做...软件的吧（？）。寒暄了一下本来以为要结束了，结果大姐把手机塞到我手里，让我接着细说。她去给儿子打扫一下厨房

6、与叠石桥厂主聊好业务、姜水煮好、厨房扫好、与大姐儿子亲切会晤，后，终于我们下楼。接下来去了大姐的店里，把大姐的货看了一遍。中间大姐微信视频给三个认识的人，问“做不做海外拼多多”。然后又与邻居店主会晤。终于要动身回去了

7、回家的路上，大姐用电驴带着我，在义乌滨江那座桥上逆行，很快就到达了

阿富汗是世界上唯一一个禁止女生上中学的国家。

自塔利班占领阿富汗以来，青少年女孩的教育权遭到了倾覆。现在，阿富汗的女孩们失学已经一年半了。塔利班政府还逮捕了支持女孩受教育的社会人权活动家们。

请放大阿富汗女性的声音，请支持阿富汗女性的抗争。

再引申一下，孔乙己之所以穷困潦倒，是因为他作为一个读书人的进身之路没有了，大清亡了，科举没了，举人老爷还能仗着累世家财逍遥快活，一个读了一辈子之乎者也的穷秀才再也没有希望了，更何况他已经不年轻了，所以也没有机会了。然后呢？一个刚毕业没多久的大学生，就算找不到和本专业相匹配的工作，可以开小店，可以干保洁，总有一条活路。但是那些三四十岁之后失业的人呢？

当纺织行业集体消失的时候，干了一辈子纺织的工人难道第二天就能去互联网大厂996吗？是的，对于大部分失业的产业工人而言，996真的是福报，比被压榨更可怕的是当你想要被压榨的时候，都没人愿意压榨你。

把十几年青春奉献给教育培训行业的年轻人，当整个行业消失的时候，他们的出路在哪里？他们想“脱长衫”，都脱不了，因为就算是去当保洁，哪家公司不希望保洁工人更年轻力壮一点，工资开得更低一点？

“脱长衫”这种话语背后，是一种恶心无比的甩锅行为，把结构性的失业，把社会结构的割裂，归咎到年轻人的心态和性格上面。

对这种人，我只想说，少特么放屁。

#B站UP主发起停更潮# 既然如此，我就再展开给大家说说吧。

我于2012年入站，今年是第11年。之所以我们今天会看到这个话题，就是因为B站“太想一口吃成一个胖子”。地基都没有打稳，就想造800米的摩天大楼。

以下仅仅是这几年来一些自己的体会感受。

1. 丝毫没有经纪。就拿我而言，我的经纪人至少换了10个。长久一点的经纪人可能会做个1-2年，短的竟然几个星期就可以换掉。每次有新来的经纪人我都要重新向他（她）们介绍自己，比如作品风格，特长，代表作等等。因为可怕的是，每一个经纪人竟然都不认识他们要带的up主，也基本没看过签约up主的任何一个作品。所以一般我不喜欢叫他们“经纪人”，而叫他们“对接人”。

2. 捧新人淘汰老人。对老up主从来不闻不问，因为他们知道你和B站共成长，你也不经营其他平台，所以压根没必要待见你。相反，对于从抖音快手西瓜靠大笔金钱抢来的视频制作者捧为掌上明珠，所有的广告位，资源位，推广位，明的暗的一起上。帮他们做专辑，做综艺，包装明星，然后让老up主在这些推新人的节目中做绿叶客串，让新人们像红花般怒放，从而可以赶紧把老up的流量给到其他平台抢来的新人，让你尽快退休。

3. 没有商业诚信。比如，一个好朋友找我做广告推广，我们秉持不接私单的原则，都会往公司那里走正常渠道，让公司拿大的，我们拿小的。但是对接人经常第一时间把我好朋友介绍给我的单子，反手介绍给其他up主。比如来上一句：“这个某某up主比他更适合做，你看让给某某up主做怎么样啊？”因为这种屡见不鲜的骚操作，就我知道，已经有不少up主当场和b站解约。

4. 鼓励恶性竞争。

我喜欢唱歌所以对音乐这块了解比较多。就拿线下举例吧，以前都是做成up主手拉手其乐融融的同台演唱会，现在非得做成PK形式，去学某些综艺节目营造那种撕逼感。歌手在表演的时候，就一定要在直播间设置“唱的好听”和“唱的难听”两个按钮，让观众起哄刷屏。同时再搞一个积分机制，引导粉丝买水军，刷弹幕，骂对家，从而让自己喜欢的up主排名靠前。一场好好的up主线下演唱会被他们弄得各种乌烟瘴气，到处都是谩骂和暗讽。直播更加如此了，各种打擂台，列排名，走红毯，玩虚荣。

5. 做事根本不考虑后果。

在21年的某次演出中，不知道哪个领导想的命令，要“第一时间联合up主投稿演出内容以确保点击率”。那一次可谓是灾难百出了，因为没有谁可以保证演出舞台可以一次性把运镜、收音、剪切到完美。于是乎，那次播出来的演出投稿各种爆麦、串线、啸叫、走音、失误、破颜、破妆、花屏。更令人害怕的是因为已经强行设置了“联合投稿”，导致了很多up主直接投了一份根本不能观看的黑历史或者车祸现场。就当天就有一个20岁不到的小男孩把自己灌得烂醉然后基本是哭着回到房间的。还好我们几个人都努力的劝，那个男孩后面也争气，努力学习声乐，现在也还在更新。我就不明白为什么不可以在演出完成后加加工再投稿呢？要知道你可是强行带上大家联合投稿的啊？你不爱惜，但是up主总得爱惜自己的羽毛吧？

6. 架子非常大

up主但凡有任何要求，基本上都会被视为无理取闹。比如我曾经问过19年百大up主的选取标准是什么（毕竟当年很天真还想继续当百大），结果对接人说这个不可以讲的，然后我有点生气问为什么，我只是想知道我哪里做的不好以便来年再改进，然后对方就直接关机，电话拒接，短信不回。还有一次我问了一个合唱项目请了很多人，我也好奇问了下为什么没有请我，虽然仅仅是试探，结果电话那头直接来一个“谁叫你平时那么叽叽歪歪呢？我们做项目就是要考核up主的配合度，有好的项目，好的合作，肯定是要优先给听话的up主的好吗？” 那一刻我顿时知道考核up主的指标早就不止作品好坏了，还要看你向领导递烟倒水的姿势。

7. 永远找不到的领导

当up主有疑问向对接人提出各种问题，他们往往都是向领导早请示晚汇报，然后回给你一个根本不知所云的答案。当up主提出“那我直接找领导”的时候，才知道那个领导是根本不可能找到的。如上文所说，和你对接的那个“经纪人”，永远是刚毕业的校招生，把你的话复制黏贴像传话筒一样传上去。基本上一层一层上去，一层一层下来，7个工作日也过去了，很多事情up主靠自己也解决了。但你也不要觉得他们反应永远是慢的，每次我在微博吐槽一下阿B的时候，那基本马上电话就打到家里外加微信轰炸要求删帖了。所以如果这条微博如果过段时间找不到我也不会多做什么解释。

最后小总结一下吧。其实这些原因说到底就是B站没有哄好自己的up，就想去抢别人的up，甚至一度想做成中国的YTB。

这几年所有的大大小小领导，基本都是什么优酷土豆空降，b站生态屁都不懂还鄙视这个那个，学芒果台策划几场撕逼打擂台的活动，项目经费捞足，拍拍屁股走人。至于往后生态变差，粉丝掐架，关我屁事？

中层干部，帮助营造数据控评，像个机器人一样执行任务，把报表做上去KPI好看了，明年还能继续苟，至于数据虚假，演出车祸，关我屁事？

所有的底层对接，也只是打个工镀层金，很快也拜拜了。领导上面的决策轮得到我管？up主的发展前途？我传话就好，其余的，关我屁事？

最后申明一下这个“停更活动”我压根没有参与。我只是突然想起自己也已经停更好久了，正好划入了该话题的范畴（苦笑）。

【网评】全世界的韭菜长得都一样，这些老up看起来和高校青椒一样