#大公司负面或内幕消息
「手术室门口见众生」
一般有过手术经验的家属或者本人多多少少都知道有这么个场景：
一群家属焦虑地等在手术室门口，这时门打开出来一个医生：
“某某某家属，这是某某某的娃，过来看一眼。”
或者
“某某某家属，这是某某某肚子里挖出来的瘤，过来确认。”
诸如此类的，以满足家属的知情权，避免纠纷。
有一次，我端着一盆瘤喊家属过来：
“某某某家属”，患者老婆冲上来，“这是某某某挖出来的瘤，我们马上送病检了。”
“大夫，我能进去不？”
“不行，在外面等着，好了会叫你的。”
“不要嘛，我想陪我老公嘛，我想和他在一起嘛，您就通融通融嘛。”眼看她身子一软，往地上一跪（此处省略我内心戏一千字）
“宝贝，我也想多陪陪你老公，我先进去了，回见。”
遂，被投诉。
自那以后，我能拆一对是一对，能拆一双是一双，人称“拆迁大队队长”。
「手术室门口见众生」
一般有过手术经验的家属或者本人多多少少都知道有这么个场景：
一群家属焦虑地等在手术室门口，这时门打开出来一个医生：
“某某某家属，这是某某某的娃，过来看一眼。”
或者
“某某某家属，这是某某某肚子里挖出来的瘤，过来确认。”
诸如此类的，以满足家属的知情权，避免纠纷。
有一次，我端着一盆瘤喊家属过来：
“某某某家属”，患者老婆冲上来，“这是某某某挖出来的瘤，我们马上送病检了。”
“大夫，我能进去不？”
“不行，在外面等着，好了会叫你的。”
“不要嘛，我想陪我老公嘛，我想和他在一起嘛，您就通融通融嘛。”眼看她身子一软，往地上一跪（此处省略我内心戏一千字）
“宝贝，我也想多陪陪你老公，我先进去了，回见。”
遂，被投诉。
自那以后，我能拆一对是一对，能拆一双是一双，人称“拆迁大队队长”。
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【拜登支持率暴跌至30% 迄今最低】一项全美最新民调数据称，美国总统拜登的支持率暴跌至30%，再创新低。《纽约邮报》称，民调机构Civiqs对美国注册选民进行的每日跟踪调查发现，仅剩不到1/3的美国人对拜登的工作表现表示赞赏，而不满的比例高达57%。 (环球网)
#月光新资讯
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#大公司负面或内幕消息
在我上一份工作对接大公司经历中。
字节是体验最好的，从下到上，每个事情都有对接人，处理事情效率很高，从来不需要对接领导。团队很年轻，做事有效率，基本说啥就是啥。很能肝，如果你晚上十点找人，你会发现消息全部已读。
腾讯是最有自由发挥空间的，一件事如果有变动可以argue的程度超过你的想象，一般对接几个key person就行，不需对接领导，一般对接的人都很有主见也很聪明。不过他们的供应商体质清奇，方案天天换，口径对不上那种。
优点是啥都可以讨论，缺点是经常突然项目就黄了。
百度，我是甲方，可我觉得他是我爹。
华为，非常神奇的公司，从bd到负责人，一个concall要和一整个或者两个团队开会，需要和领导谈，没有领导几乎做不了事。
我说十分钟，我要听他们内部讨论四十分钟。
甚至出现过听两个部门负责人吵架，听了半小时。
一个审批需要n久，一件事能不能做主要看那个领导意见。
苹果，你只要和一个人就可以对接所有事。愉快达成超预期目标，国内外协作无敌顺畅，大家都不以任何kpi为目标，更关注这件事有没有意义。
缺点，国内的计划，global说掐就掐。
阿里，没合作成功过，但是对接人很苦大仇深的样子。能感觉谈的这件事他做不到可能会死的那种既视感。
以上体会仅代表我浅薄的个人体验经历。
在我上一份工作对接大公司经历中。
字节是体验最好的，从下到上，每个事情都有对接人，处理事情效率很高，从来不需要对接领导。团队很年轻，做事有效率，基本说啥就是啥。很能肝，如果你晚上十点找人，你会发现消息全部已读。
腾讯是最有自由发挥空间的，一件事如果有变动可以argue的程度超过你的想象，一般对接几个key person就行，不需对接领导，一般对接的人都很有主见也很聪明。不过他们的供应商体质清奇，方案天天换，口径对不上那种。
优点是啥都可以讨论，缺点是经常突然项目就黄了。
百度，我是甲方，可我觉得他是我爹。
华为，非常神奇的公司，从bd到负责人，一个concall要和一整个或者两个团队开会，需要和领导谈，没有领导几乎做不了事。
我说十分钟，我要听他们内部讨论四十分钟。
甚至出现过听两个部门负责人吵架，听了半小时。
一个审批需要n久，一件事能不能做主要看那个领导意见。
苹果，你只要和一个人就可以对接所有事。愉快达成超预期目标，国内外协作无敌顺畅，大家都不以任何kpi为目标，更关注这件事有没有意义。
缺点，国内的计划，global说掐就掐。
阿里，没合作成功过，但是对接人很苦大仇深的样子。能感觉谈的这件事他做不到可能会死的那种既视感。
以上体会仅代表我浅薄的个人体验经历。
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