想不想做是态度问题,能不能做好是能力问题。
很多人常用态度问题掩盖能力问题。成绩不好就说没用心,工作不好就说不想干。找借口搪塞别人当然可以,但你要明白自己能力处于什么水平。
人生存靠的是能力不是态度。想不想干是你的事,总拿态度当理由、逃避能力不足、不去训练能力,吃亏的还是自己。
很多人常用态度问题掩盖能力问题。成绩不好就说没用心,工作不好就说不想干。找借口搪塞别人当然可以,但你要明白自己能力处于什么水平。
人生存靠的是能力不是态度。想不想干是你的事,总拿态度当理由、逃避能力不足、不去训练能力,吃亏的还是自己。
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2010年到2020年10年,是中国普通人离财富最近的10年,相继爆发了移动互联网创业大潮、P2P、币圈投资、微商、直播、短视频、朋友圈、小红书等暴富机会。
这种情况不会在未来10年重现。并且大概率不会再出现特别适合普通人做副业和创业的机会。普通人做副业的机会将在未来5年急剧缩窄。
这种情况不会在未来10年重现。并且大概率不会再出现特别适合普通人做副业和创业的机会。普通人做副业的机会将在未来5年急剧缩窄。
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就我所在的行业,说说制造业的现状。仅大型工业设计软件,国内和欧美的差距不亚于光刻机。各大企业、设计院用来开发和设计的大型软件都是国外的,国内连个弱一点的竞争对手都没有,想扶持都没得扶。学计算机的都没兴趣搞材料、机械、化工这些传统行业化工,搞传统行业的学了计算机都转行。
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钱,解决不了技术的沉淀。
如果有领导想搞工业软件,搞了两个月发现这东西得过五年才能出一个勉强可以用的版本,然后就放弃了。没人能忍到你五年,支付你五年的工资什么都拿不到,然后等五年期满才能出成果。
必须像量子通信那样每三个月都有“重大突破”才会有人支持。
如果有领导想搞工业软件,搞了两个月发现这东西得过五年才能出一个勉强可以用的版本,然后就放弃了。没人能忍到你五年,支付你五年的工资什么都拿不到,然后等五年期满才能出成果。
必须像量子通信那样每三个月都有“重大突破”才会有人支持。
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农业农村部部长唐仁健23日在国新办发布会上表示,今年我们将推动健全农民种粮收益保障机制,力争做到政策保本、经营增效。政策上,适当提高稻谷、小麦最低收购价,稳定玉米、大豆生产者补贴和稻谷补贴政策
🙃然后每斤上涨1毛钱,一千斤也就100块,广州房贷一月降的利息都比这多!
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#大公司负面或内幕消息
互联网圈的人都知道一个梗,
“心脏与字节,只有一个能跳动”,用来调侃字节的压力,
字节事实上已经是中文互联网的TOP3,都知道腾讯和阿里的工牌,在深圳和杭州相亲市场属于硬通货,
员工们下班了都舍不得摘的那种,
字节工牌目前也有类似地位,
所以这几家出点新闻,立马在风口浪尖上,他们的影响力太大了,很多措施都会引领全行业效仿,
举个例子,巨头里有一家是出了名的“卷王制造机”,而且善于对外输出卷王,搞的其他公司都人心惶惶的,
生怕来一个就会把全公司的氛围都带卷,
这就是示范作用,类似于当年提出狼性文化的那家,
巧的是,前段时间腾讯阿里字节都先后表态了,要反对过度加班,
比如字节把原本的大小周机制取消了,这是好事,不过当时还很多内部员工反对,因为会少一大笔收入,
我把在字节的朋友,什么程序员、产品运营、设计啥的问了个遍后,普遍发现一个问题:
大小周确实没有了,
但要说工作强度,并没下降多少,甚至有些人压力还变大了。
这就是个悖论,
本来社会的目的,是减轻工作压力,让年轻人有更健康的身心去工作,
但出来一堆措施后,并没有达到这个目的,那不成光喊口号了吗!
这不是字节一家的问题,是全行业的问题。
而且这些还是喊了口号的,互联网圈内还有几家硬骨头,比如某知名接地气电商,连反对过度加班的口号都没喊过,员工们仍然苦不堪言。
所以我一直倡导个观点,在压力太大的情况下,一定有脸皮厚,要自我解压,
要会摸鱼!会偷懒!会划水!
这不叫不敬业,反而是真正意义上的敬业,是为了长久的健康工作30年做保障,
很多人就是转不过这个弯,被什么“今天要比明天更优秀” “不浪费一点时间”的企业文化忽悠了,
真要改过来才行。
互联网圈的人都知道一个梗,
“心脏与字节,只有一个能跳动”,用来调侃字节的压力,
字节事实上已经是中文互联网的TOP3,都知道腾讯和阿里的工牌,在深圳和杭州相亲市场属于硬通货,
员工们下班了都舍不得摘的那种,
字节工牌目前也有类似地位,
所以这几家出点新闻,立马在风口浪尖上,他们的影响力太大了,很多措施都会引领全行业效仿,
举个例子,巨头里有一家是出了名的“卷王制造机”,而且善于对外输出卷王,搞的其他公司都人心惶惶的,
生怕来一个就会把全公司的氛围都带卷,
这就是示范作用,类似于当年提出狼性文化的那家,
巧的是,前段时间腾讯阿里字节都先后表态了,要反对过度加班,
比如字节把原本的大小周机制取消了,这是好事,不过当时还很多内部员工反对,因为会少一大笔收入,
我把在字节的朋友,什么程序员、产品运营、设计啥的问了个遍后,普遍发现一个问题:
大小周确实没有了,
但要说工作强度,并没下降多少,甚至有些人压力还变大了。
这就是个悖论,
本来社会的目的,是减轻工作压力,让年轻人有更健康的身心去工作,
但出来一堆措施后,并没有达到这个目的,那不成光喊口号了吗!
这不是字节一家的问题,是全行业的问题。
而且这些还是喊了口号的,互联网圈内还有几家硬骨头,比如某知名接地气电商,连反对过度加班的口号都没喊过,员工们仍然苦不堪言。
所以我一直倡导个观点,在压力太大的情况下,一定有脸皮厚,要自我解压,
要会摸鱼!会偷懒!会划水!
这不叫不敬业,反而是真正意义上的敬业,是为了长久的健康工作30年做保障,
很多人就是转不过这个弯,被什么“今天要比明天更优秀” “不浪费一点时间”的企业文化忽悠了,
真要改过来才行。
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只有我们这种没有武力的人,以键盘为唯一影响世界的手段的人,才会把诚实视作第一美德,把理念视作最长远广大的善。
统治者一定是马基雅维利式的。中推圈的人,没一个会处在统治者地位,不要用我们的行为模式去设想TA们。
统治者一定是马基雅维利式的。中推圈的人,没一个会处在统治者地位,不要用我们的行为模式去设想TA们。
👍2😢2
#大公司负面
字节那位员工的妻子的操作我有点看不懂,字节敢发声明说在抢救,显然人目前就还没有真断气(虽然大概率睁不开眼了),但他老婆怎么就开始单方面宣布死亡,朋友圈天人永隔了😅
字节那位员工的妻子的操作我有点看不懂,字节敢发声明说在抢救,显然人目前就还没有真断气(虽然大概率睁不开眼了),但他老婆怎么就开始单方面宣布死亡,朋友圈天人永隔了😅
😢5
重复是成功之母。90%以上的成功来自于模仿和重复,而不是来自于创新。
一个人之所以会不想做重复的事,只有一种解释:这人没做成过什么事,所以没成功的经验。
一个人之所以会不想做重复的事,只有一种解释:这人没做成过什么事,所以没成功的经验。
👍3
🤮11👍7💩4
很详实,可以看出付出了很多心血,我很佩服,之前大家提出的所有疑点都极其牛逼地处于最好的一种情况,牙周炎还真是牙周炎,头胎二胎时间间隔和基本全男娃还真的只是因为节育,同村还真有同名同姓的人差两年出生,近照人像特征与结婚证长得不像还真的是因为抖音修图,村民说的父子强奸也似乎不存在,也就是说这是一场阴差阳错的全民侦探全部落空大赛。除此以外,生完三胎后精神状况变差是怎样一种程度的变化,没提,确诊精神分裂症then视频中大家都能听懂的求救性方言就可以不用再考究,因为精神分裂症患者讲的话不具效力,是不是。董家称锁她是因其有暴力表现then是什么样程度的暴力,没提,是提刀砍人还是逃跑打人,没提。“其父董某更找人做了一张“杨某英”的假身份证”,背后严峻的体系问题,没提。总而言之看完整篇通报就是自愧不如,宣传部功力之深厚,不得不让人信服。
【网评】有点像爹毒打完你再进屋喊你吃饭,“别给脸不要脸哈”。
【网评】有点像爹毒打完你再进屋喊你吃饭,“别给脸不要脸哈”。
很多人自认为的“政治不正确但事实上正确”的说辞,其实折射出了更多的社会丑陋。举例:智障/精神病女人,如果被买走被强奸生子,反而是一种不错的归宿,否则她活不下去。你如果怒斥这种话,他会抛给你另一个所谓的陷阱:那你接回家养着啊。其实他无意中宣布了两个糟糕的现状:第一,这个社会/控制资源的人,丝毫没有也不想努力去帮助最弱势的人,任何庇护所都是不存在的,只有两条悲惨道路供你选择;第二,你如果不同意这个方案,你无权提出意见,且需要你自己解决
【网评】而且这些人丝毫不考虑精神病很可能正是被非长期法拘禁虐待的结果。比丰县事件更可怕的是它暴露了有关部门长期的系统性的渎职甚至协助犯罪,和相当比例人群远低于人性底线的价值观。事件颠覆了很多人的常识,但却是这些人最司空见惯引以为常的。
【网评】而且这些人丝毫不考虑精神病很可能正是被非长期法拘禁虐待的结果。比丰县事件更可怕的是它暴露了有关部门长期的系统性的渎职甚至协助犯罪,和相当比例人群远低于人性底线的价值观。事件颠覆了很多人的常识,但却是这些人最司空见惯引以为常的。
🤮5👍1
这个点刚看完《扬名立万》,印象最深的话是,权力最害怕记忆,千百万人的记忆。所以有价值的作品要顽强地保存和讲述记忆,不仅仅讲述某一个受害者遭受的暴力,还要讲述所有受害者遭受的所有暴力,所有强者对弱者的暴力,光天化日的,隐秘不宣的,被允许的,不被允许的。在某些时空里,作者只能将真事隐去,留假语存,这是最后一点残存的良心和反抗。