#大公司负面
我国电动车的logo能不能设计的认真一点

在中国能不用微信/QQ等IM办公的企业都是不错的企业。同理，能不用直接交doc格式的文档、发通知不用IM群聊的学校也是不错的学校。
虽然用工具判断有些浅薄，但也是最直接能看出管理水平的高下的方法。

我叫肖雪花，我实名举报武汉市新洲区阳逻街派出所副所长（姚正华和刘警官）在2020年4月28日于我姐姐肖雪梅非正常死亡的第二天，便协助两名嫌疑人向第三方殡仪馆出具《死亡人员遗体处理证明》将遗体进行销毁，导致事实不清，死因不明，死亡时间不确定，并且没有死亡证明，直到2021年4月22日由新洲区人民检察院组织公开听证会，最终同意向我方公开（鉴定报告和现场勘查等文件）将物证进行鉴定，从而得出真相，但，会议结束后新洲区公安局又以公开听证会不属于司法程序为由，再次拒绝向我方公开鉴定报告和现场勘查，理由是：父母方没有知情权，故，不向父母公开，并且明确告知从未鉴定过，不存在有鉴定报告。

本案事实不清，疑点重重，死因和死亡时间都无法确定，就连颈部四五道伤痕是如何形成的都不知道，本人强烈要求相关部门履行公开听证会议所说的有法可依，向我方公开案件详情，以保障家属的合法权益，并且希望有关部门能够立即介入彻查关于我姐姐肖雪梅死亡真相，以及追究（姚正华和刘警官）等人的法律责任，本案和我们全家人的人生安全密切相关（全家遭遇死亡威胁，报警阳逻街派出所不出警）无论如何，我们力求还原事实真相，不接受真相被掩埋。

丈夫出轨，妻子死亡，亲生父母为何无权过问？全家被死亡威胁为何无人出警？

本人对以上所说的每一个字都愿意付法律责任，并且已经向多个部门寄了相关材料，希望能够得到有关部门的回应与重视，我的电话：13871001573。

#处理遗体# #实名举报# @李逊律师 @红星视频 @正观视频 @澎湃新闻

【网评】告诫后来者，女人别结婚。

【网评】结婚的风险，比赌博高多了，毕竟没有哪个赌场让人进去就押上命的，愿赌服输

#大公司负面或内幕消息

怎样当好一名外卖骑手，听完大受震撼。

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如果你很不爽一件事情，高级的打法是先征服、再审判它。如果都做不到，何谈好恶？
先赚到钱，再视金钱为粪土。
先结过婚，再说婚姻是围城。
惊涛骇浪过，谈平淡是福，才真的深刻。

想不想做是态度问题，能不能做好是能力问题。
很多人常用态度问题掩盖能力问题。成绩不好就说没用心，工作不好就说不想干。找借口搪塞别人当然可以，但你要明白自己能力处于什么水平。
人生存靠的是能力不是态度。想不想干是你的事，总拿态度当理由、逃避能力不足、不去训练能力，吃亏的还是自己。

2010年到2020年10年，是中国普通人离财富最近的10年，相继爆发了移动互联网创业大潮、P2P、币圈投资、微商、直播、短视频、朋友圈、小红书等暴富机会。
这种情况不会在未来10年重现。并且大概率不会再出现特别适合普通人做副业和创业的机会。普通人做副业的机会将在未来5年急剧缩窄。

就我所在的行业，说说制造业的现状。仅大型工业设计软件，国内和欧美的差距不亚于光刻机。各大企业、设计院用来开发和设计的大型软件都是国外的，国内连个弱一点的竞争对手都没有，想扶持都没得扶。学计算机的都没兴趣搞材料、机械、化工这些传统行业化工，搞传统行业的学了计算机都转行。

钱，解决不了技术的沉淀。
如果有领导想搞工业软件，搞了两个月发现这东西得过五年才能出一个勉强可以用的版本，然后就放弃了。没人能忍到你五年，支付你五年的工资什么都拿不到，然后等五年期满才能出成果。
必须像量子通信那样每三个月都有“重大突破”才会有人支持。

农业农村部部长唐仁健23日在国新办发布会上表示，今年我们将推动健全农民种粮收益保障机制，力争做到政策保本、经营增效。政策上，适当提高稻谷、小麦最低收购价，稳定玉米、大豆生产者补贴和稻谷补贴政策

🙃然后每斤上涨1毛钱，一千斤也就100块，广州房贷一月降的利息都比这多！

#大公司负面或内幕消息

互联网圈的人都知道一个梗，
“心脏与字节，只有一个能跳动”，用来调侃字节的压力，

字节事实上已经是中文互联网的TOP3，都知道腾讯和阿里的工牌，在深圳和杭州相亲市场属于硬通货，
员工们下班了都舍不得摘的那种，
字节工牌目前也有类似地位，

所以这几家出点新闻，立马在风口浪尖上，他们的影响力太大了，很多措施都会引领全行业效仿，

举个例子，巨头里有一家是出了名的“卷王制造机”，而且善于对外输出卷王，搞的其他公司都人心惶惶的，
生怕来一个就会把全公司的氛围都带卷，

这就是示范作用，类似于当年提出狼性文化的那家，

巧的是，前段时间腾讯阿里字节都先后表态了，要反对过度加班，
比如字节把原本的大小周机制取消了，这是好事，不过当时还很多内部员工反对，因为会少一大笔收入，

我把在字节的朋友，什么程序员、产品运营、设计啥的问了个遍后，普遍发现一个问题：
大小周确实没有了，
但要说工作强度，并没下降多少，甚至有些人压力还变大了。

这就是个悖论，
本来社会的目的，是减轻工作压力，让年轻人有更健康的身心去工作，
但出来一堆措施后，并没有达到这个目的，那不成光喊口号了吗！

这不是字节一家的问题，是全行业的问题。
而且这些还是喊了口号的，互联网圈内还有几家硬骨头，比如某知名接地气电商，连反对过度加班的口号都没喊过，员工们仍然苦不堪言。

所以我一直倡导个观点，在压力太大的情况下，一定有脸皮厚，要自我解压，
要会摸鱼！会偷懒！会划水！

这不叫不敬业，反而是真正意义上的敬业，是为了长久的健康工作30年做保障，

很多人就是转不过这个弯，被什么“今天要比明天更优秀” “不浪费一点时间”的企业文化忽悠了，
真要改过来才行。

#大公司负面
网传字节跳动猝死的员工在抢救了
持续关注后续进展，望吴同学平安 🙏

权力永远不是关于某个人、某个组织、某个国家想做什么，而是TA们能做什么。

只有我们这种没有武力的人，以键盘为唯一影响世界的手段的人，才会把诚实视作第一美德，把理念视作最长远广大的善。
统治者一定是马基雅维利式的。中推圈的人，没一个会处在统治者地位，不要用我们的行为模式去设想TA们。

#大公司负面
字节那位员工的妻子的操作我有点看不懂，字节敢发声明说在抢救，显然人目前就还没有真断气（虽然大概率睁不开眼了），但他老婆怎么就开始单方面宣布死亡，朋友圈天人永隔了😅

重复是成功之母。90%以上的成功来自于模仿和重复，而不是来自于创新。
一个人之所以会不想做重复的事，只有一种解释：这人没做成过什么事，所以没成功的经验。

模仿是最高效的捷径：上学是模仿尖子生、打工模仿优秀员工、做产品是模仿爆款、做自媒体时模仿网红，殊途同归啊。