很多重要岗位被一些观念落伍的人占据,严重阻碍社会进步,都想赶紧捞一笔早点退休。明明财务自由不用花钱的群体,却拿着高额退休金。
35-45岁这群骨干力量,钱没挣够就有被社会清退的威胁。
高素质年轻人找不到称心工作,资源让老不死的占着,看不到希望。
生育率下降是中生代和年轻人无声的抗议。
35-45岁这群骨干力量,钱没挣够就有被社会清退的威胁。
高素质年轻人找不到称心工作,资源让老不死的占着,看不到希望。
生育率下降是中生代和年轻人无声的抗议。
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随着乌克兰危机继续发酵,有媒体称要把俄罗斯剔除SWIFT系统,俄罗斯议会上院副议长尼古拉·朱拉夫列夫周二警告称,如果西方胆敢这么干,将会搬起石头砸自己的脚。🙃怎有股中共口炮味!
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#大公司负面或内幕消息
好多宝友一直催更我,讨论一下翡翠,我一直找不到很完善的翡翠示意图
我今天在票圈终于看到了非常完善的示意图,完善到我自己都有的时候说错的地步,哈~我也分享给你们,不过图片终究是图片,都敌不过自己的身经百战,我入行多年也为此交了不少学费,这仅仅作为参考,一定要结合实物去研究,切不可听信网络莫须有的一些说法,每一种颜色都有极品,没有什么颜色比其他颜色贵的道理。只是大家以往的观念就是绿为贵。作为年轻人的代表,我更喜欢冰飘花,虽然绿贵,但我还没有福气享用它,什么年纪佩戴什么物件,能力超于同等水平的朋友,那就收藏吧。
https://cdn.jellow.site/FkY5X_PrEbSbi5ujXArFVTearlE2v2.jpg
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包装和欺骗是两码事。欺骗是无中生有,包装是只说对自己最有利的真相。认为包装就是欺骗提高了信任成本的人,他们的生活缺乏最基本的仪式感和美学概念。
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#大公司负面
微博发布了这么一张图,刘学州自杀前几天他收到的私信数量。新浪声称:「出于对用户隐私保护,站方不能将具体的私信数量公之于众」——这真是一个令人费解的理由,让我们看到纵轴的数量级,只能让我们知道微博网暴的程度有多可怕,不影响用户的任何隐私。
微博发布了这么一张图,刘学州自杀前几天他收到的私信数量。新浪声称:「出于对用户隐私保护,站方不能将具体的私信数量公之于众」——这真是一个令人费解的理由,让我们看到纵轴的数量级,只能让我们知道微博网暴的程度有多可怕,不影响用户的任何隐私。
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北京时间周四凌晨三点,美联储将会公布2022年第一次会议决议,这次会议看点:
①美联储会否预告3月加息?
②美联储缩表究竟何时摆上日程?
③美联储如何看待今年通胀和经济前景?
④近来股债市场的动荡会否影响美联储?
本会议料将加剧市场的动荡!
①美联储会否预告3月加息?
②美联储缩表究竟何时摆上日程?
③美联储如何看待今年通胀和经济前景?
④近来股债市场的动荡会否影响美联储?
本会议料将加剧市场的动荡!
当你考虑一件事很久的时候,就说明这事根本不重要。
所有需要你慢慢安排的事情,都是你根本不想做的事情。这就是人性。
人性趋利避害。本质上你害怕行动、害怕风险,但又不甘于现在的生活,于是给了一个虚假希望,然后骗自己目标会慢慢达成。实际能做成的人,现在就在干活呢。
所有需要你慢慢安排的事情,都是你根本不想做的事情。这就是人性。
人性趋利避害。本质上你害怕行动、害怕风险,但又不甘于现在的生活,于是给了一个虚假希望,然后骗自己目标会慢慢达成。实际能做成的人,现在就在干活呢。
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#大公司负面或内幕消息
那个腾讯员工所在部门的高管做出了回应,包括:
1、及时做好规划;2、健康合理工作时间;3、明确评价导向。
不是说这些回应不好,而是很多东西就像糖衣炮弹一样。
在企业里,最大的BOSS唱红脸说好话、小领导唱白脸压榨员工,这是常态,
所以我们往往发现,像“杜绝加班”这种舆论,往往是大老板出来说的好听,但底下人根本执行不下去,都会走形变样,
这就是为什么像腾讯这样的巨头,虽然前段时间热火朝天的宣传了一把尊重劳动者的各项措施,
结果现在还是把“连续加班20小时”拿出来大肆表扬,
这就叫阳奉阴违、糖衣炮弹。
如果是前段时间,各个科技巨头轮番标题反对过度加班,是我们打工人环境开始改善的里程碑,
那么现在就到了从“口号”到“实际落地”的关键时刻。
今天有个应届生敢站出来,冒着离职的风险和被HR们封s的风险,为普通人发声,
作为打工人的一份子,这都不支持,真说不过去了。
https://cdn.jellow.site/Fp8FbaF2XTm81eHvNulk21UmOwv1v2.jpeg
那个腾讯员工所在部门的高管做出了回应,包括:
1、及时做好规划;2、健康合理工作时间;3、明确评价导向。
不是说这些回应不好,而是很多东西就像糖衣炮弹一样。
在企业里,最大的BOSS唱红脸说好话、小领导唱白脸压榨员工,这是常态,
所以我们往往发现,像“杜绝加班”这种舆论,往往是大老板出来说的好听,但底下人根本执行不下去,都会走形变样,
这就是为什么像腾讯这样的巨头,虽然前段时间热火朝天的宣传了一把尊重劳动者的各项措施,
结果现在还是把“连续加班20小时”拿出来大肆表扬,
这就叫阳奉阴违、糖衣炮弹。
如果是前段时间,各个科技巨头轮番标题反对过度加班,是我们打工人环境开始改善的里程碑,
那么现在就到了从“口号”到“实际落地”的关键时刻。
今天有个应届生敢站出来,冒着离职的风险和被HR们封s的风险,为普通人发声,
作为打工人的一份子,这都不支持,真说不过去了。
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