漫威电影《永恒族》影评: 《永恒族》是漫威一条全新的故事线，出场人物众多，人物类型非常政治正确，超级英雄也五花八门，快成X战警了，打斗戏、爱情戏、床戏、吻戏都不少，但整体娱乐性有些不足，属于另类的超级英雄片。… http://dlvr.it/SHHHj4
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#月光新资讯
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#月光新资讯
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2022-01-17
你说，会不会有男孩子像我一样？
一个人在深圳打拼好多年，一个人很执着的努力着，工作着，不断地奋斗着，相信自我的力量，想要改变自己的生活状态，一个人吃饭，逛街，看书，健身，学习。
然后打拼了五六年，年龄也不小了，可是依然没有买房。没有做到特别高的职位，薪水也到啦天花板，创业也是比较艰难。
你说，有没有这样的男孩子呢？
我很想认识他。问下他，愿不愿意和我处处，合作，试试两个人一起努力看看，会不会速度更快？反正前几年都是一个人扛了，一个人拼了，要不要改变奋斗的策略，换作两个人一起努力试试看。会不会成功起来更容易一点？
如果这样的人不止一个人，那我想问问你们，愿不愿意和我一起努力看看，我们一起努力奋斗看看，看看结果会不会比一个人奋斗奔跑速度更快？ 不知道有没有这样的人，愿意尝试用新的方法解决旧的问题…
#不一定对的想法
你说，会不会有男孩子像我一样？
一个人在深圳打拼好多年，一个人很执着的努力着，工作着，不断地奋斗着，相信自我的力量，想要改变自己的生活状态，一个人吃饭，逛街，看书，健身，学习。
然后打拼了五六年，年龄也不小了，可是依然没有买房。没有做到特别高的职位，薪水也到啦天花板，创业也是比较艰难。
你说，有没有这样的男孩子呢？
我很想认识他。问下他，愿不愿意和我处处，合作，试试两个人一起努力看看，会不会速度更快？反正前几年都是一个人扛了，一个人拼了，要不要改变奋斗的策略，换作两个人一起努力试试看。会不会成功起来更容易一点？
如果这样的人不止一个人，那我想问问你们，愿不愿意和我一起努力看看，我们一起努力奋斗看看，看看结果会不会比一个人奋斗奔跑速度更快？ 不知道有没有这样的人，愿意尝试用新的方法解决旧的问题…
#不一定对的想法
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#大公司负面或内幕消息
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河森堡: 中文互联网内容的枯萎有目共睹，在这个过程中，我时常感到遗憾的一件事就是很多早期网络优秀内容的消逝。今天不少年轻网民恐怕没有切身体会，中文互联网曾经在很多年前有过一段内容上的黄金时代，那时候，整个网络洋溢着一种朝气蓬勃的理想主义色彩，很多高水平作者在没有任何经济回报的情况下，创作出了一大批优秀内容，从翻译精良的冷门美剧到事无巨细的游戏攻略，从跌宕起伏的探险游记到深入浅出的影视解说，那些文章在读的时候，能强烈地感觉到作者是在巨大的热情推动下自发创作的，丝毫没有当下网络文章中那些对爆点的谄媚以及对网络暴力的顾虑，就是纯粹而澎湃的表达。我曾经在一个格斗论坛上读过一篇帖子，是个拳击老手分享如何给训练伙伴拿靶的经验，文章里详细讲解了作为靶师要如何带动训练伙伴的节奏，如何磨练伙伴的协调性，如何让伙伴提升对距离的敏感，乃至如何细微修正伙伴拳头的落点以提升击倒的可能，那篇文章图文并茂，行文干脆，我一边看一边点头称是，照着模仿了几周后，我给人拿靶的水平大涨，尤其是双方配合渐入佳境后，那密集又节奏明快的清脆打击声犹如爵士鼓点，引得旁边训练的人都纷纷过来围观，今天要是录个短视频发网上，弄个几百万观看问题不大，而那个拳击老手要是把自己的经验做成收费课程，卖给健身房的Kevin们，发笔横财也不是问题，但今天，我已经找不到那篇免费文章了，因为它所在的格斗论坛早就关闭了。事实上，每当一个沉淀多年的BBS关闭时，也就意味着一些曾经积累在其中的优质内容永远地消失，而创作那些优秀内容的高手们可能也就从此消失于人海，我们当初没有对那些珍贵内容有所整理和继承，我们满不在乎地放任了它们的消失，就好像在燃烧的图书馆前哼着曲儿围坐打牌一样。我们当初之所以会那么淡然，是因为我们相信消失的东西将来还能找回来，然而，当我们走进青烟缕缕的废墟后才发现，大火带走了太多的孤本。
微博大V @河森堡 的一篇关于中文内容消逝的感慨，被转发了 1.3 万次，不知道转发的用户怎么看待这件事，我倒是可以补充两句。
2009 年我用业余时间创办煮机论坛，开启了我的 BBS 站长生涯，那时候的用户跟现在真的不同，也许是上网和设备门槛的筛选，粉丝们都各有神通，做内容、做管理、做开发，所谓牛人辈出，共创网络家园。
运营的三年时间，三十万注册用户，却没有合适的商业机制，随着创作者减少，内容开始水化，缺乏专业内容的运营，覆盖领域也越来越窄。同期的机锋和威锋，依靠流量风口，通过电商和下载做大做强。我们却还在思考如何解决持续创作和持续拓展的底层问题。
于是就从创建少数派开始，先做垂直领域，让大家记住你；再建立稿酬机制，吸纳作者；再提升内容标准，建立读者付费链条。这个过程中看着简书工具崛起，知乎UGC 爆发，我们却还是一篇一篇文章的打磨，一个领域一个领域的拓展，几经波折，熬到了营收平衡。
虽然我们的规模始终不大，但至少建立了一个良性的内容闭环，今年又为少数派作者支付了酬劳一百万。尽管还有很多地方有待完善，还有很多新领域等待拓展，但至少能让那些少数人的经验和思考保留下来，帮助更多人学习、提升和讨论。
所以，在更多的细分领域，还是有很多人在坚持优质内容创作的，只是今天的互联网结构下，很难被关注和发现。希望少数派能努力发现和留住他们吧，只要在我们不倒闭的情况下。
https://tva3.sinaimg.cn/crop.38.0.562.562.180/006xziJajw1f6jw62kvscj30hq0fmgmv.jpg?KID=imgbed,tva&Expires=1642442160&ssig=4irtbsiipI
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河森堡: 中文互联网内容的枯萎有目共睹，在这个过程中，我时常感到遗憾的一件事就是很多早期网络优秀内容的消逝。今天不少年轻网民恐怕没有切身体会，中文互联网曾经在很多年前有过一段内容上的黄金时代，那时候，整个网络洋溢着一种朝气蓬勃的理想主义色彩，很多高水平作者在没有任何经济回报的情况下，创作出了一大批优秀内容，从翻译精良的冷门美剧到事无巨细的游戏攻略，从跌宕起伏的探险游记到深入浅出的影视解说，那些文章在读的时候，能强烈地感觉到作者是在巨大的热情推动下自发创作的，丝毫没有当下网络文章中那些对爆点的谄媚以及对网络暴力的顾虑，就是纯粹而澎湃的表达。我曾经在一个格斗论坛上读过一篇帖子，是个拳击老手分享如何给训练伙伴拿靶的经验，文章里详细讲解了作为靶师要如何带动训练伙伴的节奏，如何磨练伙伴的协调性，如何让伙伴提升对距离的敏感，乃至如何细微修正伙伴拳头的落点以提升击倒的可能，那篇文章图文并茂，行文干脆，我一边看一边点头称是，照着模仿了几周后，我给人拿靶的水平大涨，尤其是双方配合渐入佳境后，那密集又节奏明快的清脆打击声犹如爵士鼓点，引得旁边训练的人都纷纷过来围观，今天要是录个短视频发网上，弄个几百万观看问题不大，而那个拳击老手要是把自己的经验做成收费课程，卖给健身房的Kevin们，发笔横财也不是问题，但今天，我已经找不到那篇免费文章了，因为它所在的格斗论坛早就关闭了。事实上，每当一个沉淀多年的BBS关闭时，也就意味着一些曾经积累在其中的优质内容永远地消失，而创作那些优秀内容的高手们可能也就从此消失于人海，我们当初没有对那些珍贵内容有所整理和继承，我们满不在乎地放任了它们的消失，就好像在燃烧的图书馆前哼着曲儿围坐打牌一样。我们当初之所以会那么淡然，是因为我们相信消失的东西将来还能找回来，然而，当我们走进青烟缕缕的废墟后才发现，大火带走了太多的孤本。
微博大V @河森堡 的一篇关于中文内容消逝的感慨，被转发了 1.3 万次，不知道转发的用户怎么看待这件事，我倒是可以补充两句。
2009 年我用业余时间创办煮机论坛，开启了我的 BBS 站长生涯，那时候的用户跟现在真的不同，也许是上网和设备门槛的筛选，粉丝们都各有神通，做内容、做管理、做开发，所谓牛人辈出，共创网络家园。
运营的三年时间，三十万注册用户，却没有合适的商业机制，随着创作者减少，内容开始水化，缺乏专业内容的运营，覆盖领域也越来越窄。同期的机锋和威锋，依靠流量风口，通过电商和下载做大做强。我们却还在思考如何解决持续创作和持续拓展的底层问题。
于是就从创建少数派开始，先做垂直领域，让大家记住你；再建立稿酬机制，吸纳作者；再提升内容标准，建立读者付费链条。这个过程中看着简书工具崛起，知乎UGC 爆发，我们却还是一篇一篇文章的打磨，一个领域一个领域的拓展，几经波折，熬到了营收平衡。
虽然我们的规模始终不大，但至少建立了一个良性的内容闭环，今年又为少数派作者支付了酬劳一百万。尽管还有很多地方有待完善，还有很多新领域等待拓展，但至少能让那些少数人的经验和思考保留下来，帮助更多人学习、提升和讨论。
所以，在更多的细分领域，还是有很多人在坚持优质内容创作的，只是今天的互联网结构下，很难被关注和发现。希望少数派能努力发现和留住他们吧，只要在我们不倒闭的情况下。
https://tva3.sinaimg.cn/crop.38.0.562.562.180/006xziJajw1f6jw62kvscj30hq0fmgmv.jpg?KID=imgbed,tva&Expires=1642442160&ssig=4irtbsiipI
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加拿大总理视察洪水受灾地，遭志愿者大爷怒怼: 你忙着拍照耽误别人施工，你来这儿以后，别人都无法继续搬沙袋了！
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多益网络的事扒出来了不得了的内幕
不保证任何真实性，虽然跟之前微博那个能对上
说个职场内的事，好几家了，公司内的新时代女性组成了女权互助联盟，然后上下其手，包括应聘，升值，宣传，福利，全给公司内的女性争取，结果被自己人坑了，贪污，帮忙瞒着，加薪，就算没达标也帮忙提上去，升职首选女性，结果法律部，文宣，人事，行政，财务，除了几个做牛做马的男员工，都是女性然后有一家公司的老板有一天发现不对，公司
的中下级领导已开人 9成以一都是女性问
就是能力出众，一半以上都是破格提升，有几个刚升了主管的，直接怀孕，大半年没来公司了，在休产假，这时候老板才惊了，后来发现整个公司内的权利都被架空了，这群女员工更听那几个女性领导的，对男领导的命令阳奉阴违，公司的帐面出现不小的不明支出，发现都是给女职员的福利。业务也出了不少问题为了内斗，到处使绊子，让男员工领导犯错，被查到后公司老板跟几个股东开会，问责几个职位最高的女领导跟下面的人事，财务，结果她们来了句，女性职场地位低，性别歧视强，性别红利半点没有，能力高都不被重用，她们只是为了给女性同胞争取平等对待，一切都是符合规定的，直接把老板跟股东惹火了，然后找了法律部，让她们起诉这批女的，然后更魔幻的是法律部给老板挖坑，当初的入职合约上就特别标注了相关福利待遇从优，起诉到一半，老板跟股东发现自己掉坑了，马上找了个专门打商业案件的律师所跟会计公司、联合清理公司内部情况，直接吓蒙了，143个女职员像，一年福利发放用了7000多万，加班费，补贴一点都没拉下，有好处全给了女同事，5500的底薪，加班加到了1w多，但是事没做多少，
还发现她们跟有往来的一些公司签订合约时候有违规行为，一查，对面公司也是同样情况，然后老板马上联系对家….有4家公司都是相同情况
不保证任何真实性，虽然跟之前微博那个能对上
说个职场内的事，好几家了，公司内的新时代女性组成了女权互助联盟，然后上下其手，包括应聘，升值，宣传，福利，全给公司内的女性争取，结果被自己人坑了，贪污，帮忙瞒着，加薪，就算没达标也帮忙提上去，升职首选女性，结果法律部，文宣，人事，行政，财务，除了几个做牛做马的男员工，都是女性然后有一家公司的老板有一天发现不对，公司
的中下级领导已开人 9成以一都是女性问
就是能力出众，一半以上都是破格提升，有几个刚升了主管的，直接怀孕，大半年没来公司了，在休产假，这时候老板才惊了，后来发现整个公司内的权利都被架空了，这群女员工更听那几个女性领导的，对男领导的命令阳奉阴违，公司的帐面出现不小的不明支出，发现都是给女职员的福利。业务也出了不少问题为了内斗，到处使绊子，让男员工领导犯错，被查到后公司老板跟几个股东开会，问责几个职位最高的女领导跟下面的人事，财务，结果她们来了句，女性职场地位低，性别歧视强，性别红利半点没有，能力高都不被重用，她们只是为了给女性同胞争取平等对待，一切都是符合规定的，直接把老板跟股东惹火了，然后找了法律部，让她们起诉这批女的，然后更魔幻的是法律部给老板挖坑，当初的入职合约上就特别标注了相关福利待遇从优，起诉到一半，老板跟股东发现自己掉坑了，马上找了个专门打商业案件的律师所跟会计公司、联合清理公司内部情况，直接吓蒙了，143个女职员像，一年福利发放用了7000多万，加班费，补贴一点都没拉下，有好处全给了女同事，5500的底薪，加班加到了1w多，但是事没做多少，
还发现她们跟有往来的一些公司签订合约时候有违规行为，一查，对面公司也是同样情况，然后老板马上联系对家….有4家公司都是相同情况
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#大公司负面或内幕消息
疏通下水道不需要什么技术但是触觉要求比较高，首先里面堵的什么东西第一次捅的时候就心里要有个谱，像那种下水道被人灌了水泥的就及时撤退，因为疏通不了你干一年也收不到钱。
其次就是能感受到只剩一层窗户纸那种程度在往里点就通了走人就还是堵住的，这时就是那些专业疏通的跟东家坐地起价的时候了
"你这堵的太厉害了，要用我们火星进口的超级疏通药剂，用多少不知道但我们是用多少收多少钱，180块一公斤"
这个时候只要你点头，药水就 dundundun 的往下水道里灌，洗脸盆那种32的管灌两三公斤厨房和洗衣机那种40/50的管子灌个五六公斤厕所那种75的管子灌个十公斤没什么难度，所以经常能看到那种天价疏通费。
这个时候即便是报警也没太大的作用，因为警察一来他就会拿出随身的工作记录仪回放之前告知疏通剂价格和用户亲口同意的视频，警察最多也就还个价。
破解方法就是当他提出要用疏通剂的时候明确拒绝然后告诉他通不了就走你另外叫人来………
疏通下水道不需要什么技术但是触觉要求比较高，首先里面堵的什么东西第一次捅的时候就心里要有个谱，像那种下水道被人灌了水泥的就及时撤退，因为疏通不了你干一年也收不到钱。
其次就是能感受到只剩一层窗户纸那种程度在往里点就通了走人就还是堵住的，这时就是那些专业疏通的跟东家坐地起价的时候了
"你这堵的太厉害了，要用我们火星进口的超级疏通药剂，用多少不知道但我们是用多少收多少钱，180块一公斤"
这个时候只要你点头，药水就 dundundun 的往下水道里灌，洗脸盆那种32的管灌两三公斤厨房和洗衣机那种40/50的管子灌个五六公斤厕所那种75的管子灌个十公斤没什么难度，所以经常能看到那种天价疏通费。
这个时候即便是报警也没太大的作用，因为警察一来他就会拿出随身的工作记录仪回放之前告知疏通剂价格和用户亲口同意的视频，警察最多也就还个价。
破解方法就是当他提出要用疏通剂的时候明确拒绝然后告诉他通不了就走你另外叫人来………
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越接近上层，知道的真相越多，被骗的往往都是底层。就说一个公司，战略和裁员决策，底层员工怎么可能首先知道？一纸行政令下达，只有遵守还是不遵守的选择。最终往往还是遵守，胳膊拧不过大腿。有些东西，让自己的地位提升到一定层次也就理解了。没到那个层次，不要胡思乱想添烦恼。
👍3💩2
把握住身边的生活，至少比身边的人强或伯仲之间，那就说明自己这辈子算是成功的。一个人的一生方圆不过十里，漂得再远，老了还得回家。想那么多没意义，等老了，再去思考曾经想不通的问题，大概就会找到答案了。趁年轻，别停别计较，开心就好。
👍4💩2
微软公司（Nasdaq：MSFT）今日宣布，计划以每股95美元的现金收购游戏开发和互动娱乐内容发行商动视暴雪（Activision Blizzard，Nasdaq：ATVI)），交易总金额约为687亿美元。
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