你不知道的内幕消息
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一些你不知道的内幕消息,最新资讯、大公司负面、时政财经、网友发布等高质量消息。
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#大公司负面或内幕消息

盒马就狠离谱,发单通知:
“您的水产订单已在捕捞。。”

下次我们也告诉客户:
“您的靓鞋已上产线,
现已进入鞋底成型工艺,
您可以点下方链接查看实时进度。。”
深圳是个把金融手段用到极致的城市,领导的金融水平之高,确实少见。
我举几个例子:
1、新房分区控价
a、南山、福田10万+的梯队
适合创业成功者和大厂高管,其他城市的富豪资产输入(通过子女买房)。
b、宝安中心、龙华中心、罗湖 7-9万梯队
适合大厂搬砖,小企业主,其他城市中产输入,所以宝安每天堵的的人死,都是在南山搬砖的。
c、光明、龙岗、沙井 5万梯队
适合最近才来深圳的,小公司搬砖一定年头的,周边就业的,其他城市小康输入。
其中光明主要吸引南山的开荒者,新区建设需要人才嘛。
d、坪山 大鹏 3万 梯队
吸引那些对比东莞、广州、中山翠亨的对比者,来都来了,再远也是深圳吖。
大家看出这是啥套路嘛
新的一个都别想跑。

2、二手房评估价
二手房评估价直接打骨折,学区房几乎5-6折,普通房子7折,直接压缩房子的金融属性。
而且所有新房还都比周边二手房便宜,让人有一种买到就赚到的感觉。
这样二手房谁还会买? 都是辛苦钱,谁都不傻。
所以老业主们如果不是自己住的,真的很痛苦,因为后面可能还会上地产税。
老的一个都走不了

3、天使母基金
这个和房地产无关,但也是一种金融手段达到招商引资和发展地方产业的目的。
第一期50亿,投到子基金30%-40%,但却要求子基金70%的项目投到深圳当地。
所以最近深圳的科技投资也很卷,卷的结果是什么,就是深圳好的创业团队都被投了,就只能开始挖下北京、上海、杭州、广州的苗子了。
顶级人才,一个都不能少。

4、安居房
条件比较苛刻,单身35岁以上才能申请,等申请到估计40岁了吧。
35岁之前,是不是人才(低俗的赚钱能力衡量)基本靠市场已经筛选出来了,该买的已经买了。
至于35岁还买不起的,就排队几年,分到光明、龙岗、坪山继续建设新城,毕竟岗位也是需要梯度化的。
前半生奉献关内,后半生奉献关外。

5、首套下调
这个政策出台的原因肯定不是考虑地产商的感受。
房地产商在深圳政府面前就是个不折不扣的工具人。

https://t.me/niceness1024/7427
👍2
#投资理财之术

“人性这东西,不要对任何人抱有任何道德洁癖的希望,这个世界上每个人都是半人半鬼,凑得太近谁也没法看。”—东野圭吾

https://ift.tt/3q9T45o
美版贴吧Reddit产品负责人Peter Yang搞了个Web3.0科普的DAO,叫Odyssey(奥德赛),旨在带领下一个100万人进入web3的世界。

Web3.0新手可以刷刷上面的科普帖

https://www.odysseydao.com/
#大公司负面或内幕消息

每次爆款文讨论b站,都会提到贴片广告,好像上了贴片就能原地起飞了。

算一下贴片生意,一个季度也就10亿的收入,增长空间非常有限,风险收益实在不成正比。如果我是陈睿,我觉得完全不需要考虑。
#大公司负面或内幕消息

罗永浩说,挖人要去 CBD 高楼,营造气氛,请他喝酒吹牛逼画饼 😗

https://cdn.jellow.site/FtdbEHlRPdG1kGBuxNYXZNx2RRvev2.jpg
#大公司负面或内幕消息

我妈:我们的亲戚们和华为屁关系没有,天天朋友圈都在转发华为的消息,啥东西都发。你在华为工作,为啥朋友圈从不发华为的消息啊?
我嘴上说:公司有员工商业准则,要求员工不得在朋友圈等个人社交领域发表关于公司的言论,容易让他人误以为你代表公司,造成不好的社会影响。
我心里想:废话!我就是一个打工的,公司是公司,我是我,凭啥发公司的消息污染我朋友圈的timeline啊!

https://cdn.jellow.site/Fg47BT9TNquPZ8ZmhrjkNudBTg1Iv2.jpg
#大公司负面或内幕消息

卢俊老师从另一个角度解读王力宏事件,背后是中国的明星和经纪团队协作中不可避免的底层问题,挺好👌🏻

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#大公司负面或内幕消息

“后浪”到底多能卷?差不多是“后生可畏”的程度吧…

近日,图数室联合微博校园和微博中学发布的《大中学生职业规划调查报告》显示,分别有65.8%和56.4%的高中生和大学生能够接受“996/007”的工作。
除此之外,超过七成的高中生表示自己能够接受每天10小时以上的工作时长。

在未来薪酬预期上,高中生比大学生更为乐观。数据显示,38.5%的大中学生期待自己毕业能够拿到1-2万月薪。
细分群体中,24%的高中生期待自己能够在毕业拿到月薪3万以上的工资,而大学生群体中,这一比例为13%。

大学生群体认为“上网冲浪捕捉到的信息”对自己择业影响最大的人最多(34%)。
超半数的高中生和大学生都认为自己的职场优势是“社交天花板”。

颤抖吧,打工人😑

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