В Барселоне не была с середины 90-Х, в Лондоне и Амстердаме - 3-4 гола, остальные между. Урывками - вечером или в выходные - пообщалась с друзьями в четырёх из пяти городов, разных национальностей и занятий. Некоторые - бывшие коллеги, боссы, директора из одного совета, знакомые рекрутеры или просто подруги более 20 лет, с которыми подружились через океан ещё три соц-медиа платформы назад. Удивительно, как по-прежнему легко и просто со всеми, никто вдруг не оказался «по другую сторону, ни с кем не было неловких ситуаций.
Красивые города видела, в основном, из окна номера (что видно на фото), машины в офис или на ужин, и пару раз на вечерних прогулках.
На обратном пути наблюдала как знаменитая по газетам очередь на контроль багажа в Скипхоле начинается на улице за сто метров до входа в аэропорт, змеится через три этажа, и проходит за….20-25 минут.
Я, наконец, дома. И есть два дня поработать с полным днём до длинных выходных - и то, и другое очень кстати.
Красивые города видела, в основном, из окна номера (что видно на фото), машины в офис или на ужин, и пару раз на вечерних прогулках.
На обратном пути наблюдала как знаменитая по газетам очередь на контроль багажа в Скипхоле начинается на улице за сто метров до входа в аэропорт, змеится через три этажа, и проходит за….20-25 минут.
Я, наконец, дома. И есть два дня поработать с полным днём до длинных выходных - и то, и другое очень кстати.
Последние полторы недели я объезжала наши крупнейшие офисы и дистрибьютеров Европе. Пять стран за 11 дней. Встречалась один на один - иногда по 10-12 встреч в день, проводила круглые столы, знакомилась, слушала, немного рассказывала о том, куда мы идём и как. (При этом меня угораздило за день до начала новой работы пообщаться с ядовитым плющом…. Кто сталкивался - поймёт. Даже в Барселоне и Милане приходилось ходить с длинными рукавами). Очень интересно. Очень важно, потому что когда приходишь на смену основателю и человеку, руководившему компанией почти 30 лет, очень важно завоевать доверие до того, как начать внедрять изменения. А они понадобятся, потому что у нас планы большого роста, и многое просто нельзя делать так, как раньше. Из улочки сапожных мастерских нельзя сделать Найки - надо менять множество процессов, организацию, навыки и технологии.
Я была в очень красивых городах, к счастью, везде не в первый раз - Милан, Барселона, Лондон, Стокгольм и Амстердам.….
Я была в очень красивых городах, к счастью, везде не в первый раз - Милан, Барселона, Лондон, Стокгольм и Амстердам.….
Очень странно работает Телеграмм. Две предыдущих истории не загрузились ( узнала две недели спустя). Две сегодняшние ( реально одна, разбитая на две) в другом порядке….вторая часть сначала.
Летние выходные. Мне кажется, только в английском принято понятие guilty pleasure. В моём случае - чтение романов Филиппы Грегори про историю Англии или Elin Hilderbrand про жизнь на острове Нантукет. Обычно удовольствие- это просто удовольствие, и никакой вины
Меня сегодня бывшая коллега спросила, какие вопросы задать интервьюирующим ее членам совета директоров, чтобы их приятно поразить. Она руководитель С уровня. Но меня удивило, что она задаёт вопросы, чтобы их поразить - а не чтобы узнать. Есть множество вещей, которые даже услышав от оперативной команды, стоит услышать от совета. Когда и на каком уровне продаж или прибыли предполагается выход. Как изменилась ваша функция за их время в совете. Что, с их точки зрения, стоит на пути более быстрого роста. Поняв их ответы, можно лучше спланировать и свою дальнейшую работу, и общение с ними. И оценить, реалистичны ли их ожидания?
У меня совсем не получается по времени писать в соц сети. Я нанимаю новых людей в команду, провожу реорганизацию компании и встречаюсь с коллегами, партнерами и клиентами. Дело не в отсутствии физического времени, а ментальной энергии - в свободные часы хочется отдыха интроверта, спорта или чтения. Но мой день рождения мы со старыми друзьями - некоторыми ещё со школы - отметили, несмотря на сломавшийся в ночь на праздник холодильник. И даже песни у костра пели среди светлячков. За что я очень благодарна всем, кто приехал - и даже ехал на праздник из Флориды….
Если кто не видел последний мультик про Масяню. Это очень тяжело смотреть, но очень точно. https://youtu.be/s-GLAIY4DXA
YouTube
Масяня. Эпизод 162. Санкт-Мариубург
Эмпатия- главное человеческое чувство. Способность сопереживать. Способность поставить себя на место другого. Этот мульт адресован тем, кто по какой-то чудовищной ошибке поддерживает русско-украинскую войну.
Наш с Масяней "Патреон" для поддержки добрыми…
Наш с Масяней "Патреон" для поддержки добрыми…
Одна из отличительных черт действительно успешной карьеры - умение рискнуть. Мелкими шажками до больших высот не дойти. Вот отличная статья Риты МсГраф, профессора и автора книг о стратегии, котороя редко пишет о карьере - как раз на эту тему. https://thoughtsparks.substack.com/p/7-ways-to-take-smart-career-risks?amp%3Butm_campaign=cta&utm_source=substack&fbclid=IwAR3SLJecdtSJezxAbPsa5PylEBolsd8ufOsCwxQ-sfoD_YiTjnrT6ntT0Tc
Thought Sparks
7 Ways to Take Smart Career Risks: Lessons from Sharon Price John, CEO of Build-A-Bear Workshop
Fear is one of the great barriers to career advancement. Sharon Price John’s fabulous career is full of lessons on how to get past those fears and get out of your own way. Being afraid to ask for that next job. Being afraid to take credit. Being afraid to…
Собирала на пару дней свою руководящую команду поговорить о стратегии, долгосрочном видении и ближне-надвигающейся рецессии. Интересно, что люди, начинавшие стартап тридцать лет назад более восприимчивы к большим переменам, чем выросшее в их тени следующее поколение руководителей. Последних парализует страх приведения изменений в действие и принятия непопулярных решений. Тогда как ветераны куда легче говорят - и правильно, мир поменялся, мы уже два года пытались этот сегмент/рынок/ страну победить - пора признать, что надо по-другому
Забавная статья разработчика о том, когда стоит начинать думать о следующей работе. https://wbscodingschool.medium.com/code-words-that-mean-its-time-to-quit-your-dev-job-a50eab423290
Medium
Code Words That Mean It’s Time To Quit Your Dev Job
If someone says this out loud in the office, you should start packing your bags.