📌 Per ulteriori informazioni circa il corso intensivo consigliato in vista del prossimo bando AUPP scrivi a @richiesteutenti_bot specificando #upp
📌 CONCORSO UNICO FUNZIONARI AMMINISTRATIVI (CUFA) - AVVISO DI SCORRIMENTO 📌
Sul portale Riqualificazione Formez è stata data notizia di uno scorrimento della graduatoria CUFA Ripam.
Si scorrono 701 posizioni, fino ad arrivare alla n. 7123.
➡️ Segui il gruppo dedicato:
https://t.me/idoeniconcorsoRipam2736
Sul portale Riqualificazione Formez è stata data notizia di uno scorrimento della graduatoria CUFA Ripam.
Si scorrono 701 posizioni, fino ad arrivare alla n. 7123.
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ℹ️ LA DEBACLE DEL CONCORSO PER INSEGNANTI DI EDUCAZIONE MOTORIA ℹ️
Il caso del concorso per insegnati di educazione motoria alla scuola primaria è approdato sulla scrivania del ministro Valditara, dopo che su oltre 22.000 candidati solo poco più di 1000 hanno superato lo scritto.
I "superstiti" dovranno ora affrontare l'orale ma, se anche fossero ammessi tutti, resterebbero vacanti 248 cattedre.
E così il Comitato italiano educazione motoria ha chiesto di abbassare il punteggio minimo dello scritto. La spinosa decisione è ora nelle mani del Ministero.
➡️ LEGGI L'ARTICOLO su il Fatto quotidiano
Il caso del concorso per insegnati di educazione motoria alla scuola primaria è approdato sulla scrivania del ministro Valditara, dopo che su oltre 22.000 candidati solo poco più di 1000 hanno superato lo scritto.
I "superstiti" dovranno ora affrontare l'orale ma, se anche fossero ammessi tutti, resterebbero vacanti 248 cattedre.
E così il Comitato italiano educazione motoria ha chiesto di abbassare il punteggio minimo dello scritto. La spinosa decisione è ora nelle mani del Ministero.
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⚖️ ESCONO A PRENDERE LE BIBITE PERCHÉ FA CALDO E VENGONO SOSPESI - LA CASSAZIONE: RIVEDERE LA SANZIONE ⚖️
Si assentano per mezz'ora uscendo dall'edificio (senza timbrare) per recarsi in un vicino ufficio ad acquistare bibite, in quanto il loro distributore era guasto e l'aria condizionata non funzionava.
Scoperti, vengono sanzionati con 10 giorni di sospensione. È accaduto ad alcuni dipendenti dell'Agenzia delle Entrate, che però hanno opposto ricorso.
La Cassazione ha infine ritenuto che non si possa applicare la casistica dell'abbandono del posto di lavoro (sproporzionata rispetto al caso) e che, invece, la sanzione dovrebbe essere maggiormente ispirata alla proporzionalità del fatto.
Si assentano per mezz'ora uscendo dall'edificio (senza timbrare) per recarsi in un vicino ufficio ad acquistare bibite, in quanto il loro distributore era guasto e l'aria condizionata non funzionava.
Scoperti, vengono sanzionati con 10 giorni di sospensione. È accaduto ad alcuni dipendenti dell'Agenzia delle Entrate, che però hanno opposto ricorso.
La Cassazione ha infine ritenuto che non si possa applicare la casistica dell'abbandono del posto di lavoro (sproporzionata rispetto al caso) e che, invece, la sanzione dovrebbe essere maggiormente ispirata alla proporzionalità del fatto.
📌 211 POSTI NELLE UNIVERSITÀ PER VARI PROFILI - TUTTI I DETTAGLI 📌
Nelle settimane precedenti abbiamo assistito alla pubblicazione di numerosi bandi emanati da diverse Università.
Sono complessivamente 211 i posti messi a bando, per vari profili: portieri, amministrativi e tecnici diplomati e laureati, elevate professionalità.
Gli atenei sono tra i più noti, dalla Sapienza di Roma all'Alma Mater di Bologna, ma anche Firenze, Calabria, Salerno e Padova.
❗In alcuni casi le scadenze sono molto ravvicinate: verificare con attenzione.
➡️ Gruppo dedicato:
https://t.me/+5k8uZr5QPYM0N2Vk
Nelle settimane precedenti abbiamo assistito alla pubblicazione di numerosi bandi emanati da diverse Università.
Sono complessivamente 211 i posti messi a bando, per vari profili: portieri, amministrativi e tecnici diplomati e laureati, elevate professionalità.
Gli atenei sono tra i più noti, dalla Sapienza di Roma all'Alma Mater di Bologna, ma anche Firenze, Calabria, Salerno e Padova.
❗In alcuni casi le scadenze sono molto ravvicinate: verificare con attenzione.
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📚 DISPONIBILE IL COMPENDIO DEL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI 📘
Fondamentale per lo studio legato ai concorsi è il nuovo d.lgs. 36/2023, l'aggiornato Codice dei Contratti pubblici.
In dicembre 2023 sono terminate le ultime fasi transitorie legate al precedente codice e ora il nuovo è completamente operativo.
➡️ Per info sul compendio consigliato, si invita a scrivere a @richiesteutenti_bot
Fondamentale per lo studio legato ai concorsi è il nuovo d.lgs. 36/2023, l'aggiornato Codice dei Contratti pubblici.
In dicembre 2023 sono terminate le ultime fasi transitorie legate al precedente codice e ora il nuovo è completamente operativo.
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ℹ️ ENTI LOCALI: GLI AGGIORNAMENTI DEL MINISTERO ℹ️
Il Ministero dell'Interno ha eseguito un censimento degli enti locali, con dati aggiornati al 31 dicembre 2022. Abbiamo letto la (lunga) relazione ed eccone un breve riassunto.
Il dato degli assunti a tempo indeterminato peggiora, scendendo alle 358.246 dalle 358.931 del 2021. In aumento i contratti a tempo determinato (+0,4%) e dei dirigenti (+2,6%). In caduta i contratti di collaborazione autonoma (-5,4%). Complessivamente, sono 202.434 le donne e 155.812 gli uomini.
Del personale attualmente in servizio, 16.464 sono ex categorie A (operatori), 81.728 ex categorie B (operatori esperti), 174.123 ex categorie C (istruttori), 81.750 ex categorie D (funzionari) e infine 4.181 dirigenti.
Quanto al titolo di studio, 57.366 dipendenti sono in possesso del titolo di studio della scuola dell'obbligo (in diminuzione rispetto al 2021), 183.032 sono diplomati (in diminuzione), 17.217 sono laureati triennali e 93.158 sono laureati magistrali (entrambi in aumento).
➡️ LEGGI L'ANALISI COMPLETA del Ministero
Il Ministero dell'Interno ha eseguito un censimento degli enti locali, con dati aggiornati al 31 dicembre 2022. Abbiamo letto la (lunga) relazione ed eccone un breve riassunto.
Il dato degli assunti a tempo indeterminato peggiora, scendendo alle 358.246 dalle 358.931 del 2021. In aumento i contratti a tempo determinato (+0,4%) e dei dirigenti (+2,6%). In caduta i contratti di collaborazione autonoma (-5,4%). Complessivamente, sono 202.434 le donne e 155.812 gli uomini.
Del personale attualmente in servizio, 16.464 sono ex categorie A (operatori), 81.728 ex categorie B (operatori esperti), 174.123 ex categorie C (istruttori), 81.750 ex categorie D (funzionari) e infine 4.181 dirigenti.
Quanto al titolo di studio, 57.366 dipendenti sono in possesso del titolo di studio della scuola dell'obbligo (in diminuzione rispetto al 2021), 183.032 sono diplomati (in diminuzione), 17.217 sono laureati triennali e 93.158 sono laureati magistrali (entrambi in aumento).
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✅ BANDITO IL DECIMO CORSO-CONCORSO SNA ✅
E' stato pubblicato sul portale inPA il X Corso-concorso della Scuola Nazionale dell'Amministrazione.
La procedura mira ad ammettere al corso 116 allievi dirigenti e terminerà con l'assunzione di 97 di loro in varie Amministrazioni centrali.
➡️ Leggi i dettagli sul gruppo dedicato:
https://t.me/+O8bQGmvwxtlhNDk0
E' stato pubblicato sul portale inPA il X Corso-concorso della Scuola Nazionale dell'Amministrazione.
La procedura mira ad ammettere al corso 116 allievi dirigenti e terminerà con l'assunzione di 97 di loro in varie Amministrazioni centrali.
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💻✍️ Disponibile il corso di preparazione al concorso per Assistenti del Ministero degli Affari esteri (MAECI), esclusivamente per il profilo ACC (assistenti amministrativi, contabili e consolari).
Il corso si svolge in modalità FAD, tramite video-lezioni teoriche, memorytest e simulazioni d'esame.
➡️ Per ulteriori info e promo scrivere a @richiesteutenti_bot
Il corso si svolge in modalità FAD, tramite video-lezioni teoriche, memorytest e simulazioni d'esame.
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ℹ️ IL PREAVVISO DI 2 ORE FA INFURIARE GLI IDONEI - INCREDIBILE AL CUFA ℹ️
A volte la pubblica amministrazione viene accusata di essere lenta, ma, talvolta, sa essere estremamente veloce. Anche troppo.
E' il caso degli idonei al concorso unico per Funzionari amministrativi Ripam (gruppo) dalla posizione 7.125 alla 7.268 che si sono visti recapitare una PEC in cui venivano concesse due ore scarse di tempo per scegliere l'amministrazione. Pena la decadenza.
Logicamente, molti non hanno fatto in tempo e si è scatenata l'indignazione.
➡️ LEGGI L'ARTICOLO su La Repubblica
A volte la pubblica amministrazione viene accusata di essere lenta, ma, talvolta, sa essere estremamente veloce. Anche troppo.
E' il caso degli idonei al concorso unico per Funzionari amministrativi Ripam (gruppo) dalla posizione 7.125 alla 7.268 che si sono visti recapitare una PEC in cui venivano concesse due ore scarse di tempo per scegliere l'amministrazione. Pena la decadenza.
Logicamente, molti non hanno fatto in tempo e si è scatenata l'indignazione.
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ℹ️ LA "FINE" DI CUFA - STORIA DI UN CONCORSO CHE HA CREATO IMBARAZZO ℹ️
Scadono oggi i termini per l'utilizzo della graduatoria del Concorso unico per Funzionari amministrativi (CUFA), uno dei più iconici concorsi degli ultimi anni.
Accolta con grande entusiasmo dopo lo sblocco delle assunzioni nella PA del 2019, la procedura venne bandita nel 2020 contando inizialmente 2133 posti messi a bando, poi elevati a 2736. Fece segnare un numero di partecipanti superiore a 65.000, di cui oltre 21.000 risultati idonei, nella graduatoria di gennaio 2022, dopo il lungo stop dovuto al covid.
Da allora, poco più di 7000 assunzioni per la figura più richiesta dalla PA contemporanea: il laureato adibito a mansioni amministrative. Negli ultimi due anni gli scorrimenti sono stati "parchi", considerati i numeri a disposizione, mentre i concorsi successivamente banditi non sono mancati, spesso e volentieri per figure identiche o molto simili.
Ciò ha gettato i vari governi, nel frattempo avvicendatisi, nell'imbarazzo di avere la "graduatoria eterna" e non usarla, spesso per motivi d'immagine. Al punto che il mega-concorso per il grande rilancio del pubblico impiego si è trasformato in qualcosa da nascondere, anzi in un errore - ripetuto peraltro con i 2293 Assistenti unici - da sanare con la sua stessa nemesi, ovvero la tanto discussa (e secondo noi sbagliata) norma taglia-idonei, per non avere mai più un nuovo "caso CUFA".
Il futuro della PA, però, non potrà essere quello degli emisferi opposti CUFA vs le graduatorie "tagliate". Questo perché centinaia di migliaia di assunzioni a copertura del turn over non si fanno se si tagliano le gambe degli idonei. E perché, di contro, il concetto di mega-concorso che crea uno sterminato purgatorio di idonei, che languono sulla spiaggia "in penitenza", in attesa di un traghettatore angelico (leggi: scorrimento) che li conduca nel paradiso del pubblico impiego (magari in tutt'altra regione), è un'idea del passato.
Ma, siccome ormai il dado era tratto, coloro che erano in attesa potevano tranquillamente essere ammessi all'empireo. E invece - sempre dentro la metafora - sono stati gettati nei cerchi infernali.
Scadono oggi i termini per l'utilizzo della graduatoria del Concorso unico per Funzionari amministrativi (CUFA), uno dei più iconici concorsi degli ultimi anni.
Accolta con grande entusiasmo dopo lo sblocco delle assunzioni nella PA del 2019, la procedura venne bandita nel 2020 contando inizialmente 2133 posti messi a bando, poi elevati a 2736. Fece segnare un numero di partecipanti superiore a 65.000, di cui oltre 21.000 risultati idonei, nella graduatoria di gennaio 2022, dopo il lungo stop dovuto al covid.
Da allora, poco più di 7000 assunzioni per la figura più richiesta dalla PA contemporanea: il laureato adibito a mansioni amministrative. Negli ultimi due anni gli scorrimenti sono stati "parchi", considerati i numeri a disposizione, mentre i concorsi successivamente banditi non sono mancati, spesso e volentieri per figure identiche o molto simili.
Ciò ha gettato i vari governi, nel frattempo avvicendatisi, nell'imbarazzo di avere la "graduatoria eterna" e non usarla, spesso per motivi d'immagine. Al punto che il mega-concorso per il grande rilancio del pubblico impiego si è trasformato in qualcosa da nascondere, anzi in un errore - ripetuto peraltro con i 2293 Assistenti unici - da sanare con la sua stessa nemesi, ovvero la tanto discussa (e secondo noi sbagliata) norma taglia-idonei, per non avere mai più un nuovo "caso CUFA".
Il futuro della PA, però, non potrà essere quello degli emisferi opposti CUFA vs le graduatorie "tagliate". Questo perché centinaia di migliaia di assunzioni a copertura del turn over non si fanno se si tagliano le gambe degli idonei. E perché, di contro, il concetto di mega-concorso che crea uno sterminato purgatorio di idonei, che languono sulla spiaggia "in penitenza", in attesa di un traghettatore angelico (leggi: scorrimento) che li conduca nel paradiso del pubblico impiego (magari in tutt'altra regione), è un'idea del passato.
Ma, siccome ormai il dado era tratto, coloro che erano in attesa potevano tranquillamente essere ammessi all'empireo. E invece - sempre dentro la metafora - sono stati gettati nei cerchi infernali.
📌 CAMERA DEI DEPUTATI - PUBBLICATI I BANDI 📌
Gli attesi bandi della Camera dei Deputati sono stati pubblicati.
Si tratta dei concorsi a 25 posti di Consigliere parlamentare della professionalità generale e 100 posti di Assistente parlamentare.
➡️ Segui il gruppo dedicato: t.me/concorsicamera
Gli attesi bandi della Camera dei Deputati sono stati pubblicati.
Si tratta dei concorsi a 25 posti di Consigliere parlamentare della professionalità generale e 100 posti di Assistente parlamentare.
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⚖️ NO AI TATUAGGI (ANCHE SE IN VIA DI RIMOZIONE) NEI CONCORSI IN POLIZIA - SENTENZA DEL CONSIGLIO DI STATO ⚖️
Il caso riguarda un concorso a 120 allievi Commissari di Polizia penitenziaria, nell'ambito del quale una candidata, superate le precedenti prove, veniva dichiarata non idonea durante la visita medica poiché presentava alcuni tatuaggi, in via di rimozione, visibili con qualsiasi divisa.
La candidata si è quindi rivolta al TAR Lazio, che ha tuttavia respinto il ricorso, e successivamente al CdS che ha confermato quanto stabilito dal TAR, mostrandosi coerente con le proprie precedenti sentenze.
L'appellante aveva citato, inoltre, una circolare del DAP che concede all'Amministrazione una limitata discrezionalità sui tatuaggi visibili, ma il CdS ha chiarito trattarsi di un documento riferito al solo personale già in servizio.
➡️ ARTICOLO E SENTENZA
Il caso riguarda un concorso a 120 allievi Commissari di Polizia penitenziaria, nell'ambito del quale una candidata, superate le precedenti prove, veniva dichiarata non idonea durante la visita medica poiché presentava alcuni tatuaggi, in via di rimozione, visibili con qualsiasi divisa.
La candidata si è quindi rivolta al TAR Lazio, che ha tuttavia respinto il ricorso, e successivamente al CdS che ha confermato quanto stabilito dal TAR, mostrandosi coerente con le proprie precedenti sentenze.
L'appellante aveva citato, inoltre, una circolare del DAP che concede all'Amministrazione una limitata discrezionalità sui tatuaggi visibili, ma il CdS ha chiarito trattarsi di un documento riferito al solo personale già in servizio.
➡️ ARTICOLO E SENTENZA
ℹ️ DECRETO ANTICIPI: DAL CEDOLINO DI GENNAIO TUTTI GLI AUMENTI DEGLI ENTI LOCALI ℹ️
Gli anticipi sul rinnovo del contratto 2022-24 iniziano a produrre effetti anche sui dipendenti degli Enti locali.
Se gli enti ministeriali hanno erogato l'anticipo in un'unica soluzione a dicembre 2023, quelli locali lo spalmeranno mese per mese fino al rinnovo. Abbiamo fatto un conteggio e in base a questo possiamo dirvi l'entità dell'aumento (lordo).
Ricordiamo che l'anticipo si calcola così: indennità di vacanza contrattuale dell'anno 2023 x 6,7 (su 13 mensilità).
Area dei Funzionari e delle EQ
(importi mensili lordi)
Ex D7 - 90,45 €
Ex D6 - 86,10 €
Ex D5 - 80,53 €
Ex D4 - 77,18 €
Ex D3 - 74,10 €
Ex D2 - 67,87 €
Ex D1 - 64,79 €
Area degli Assistenti
(importi mensili lordi)
Ex C6 - 68,81 €
Ex C5 - 67,00 €
Ex C4 - 64,66 €
Ex C3 - 62,71 €
Ex C2 - 61,10 €
Ex C1 - 59,70 €
Area degli Operatori esperti
(importi mensili lordi)
Ex B8 - 62,31 €
Ex B7 - 60,97 €
Ex B6 - 58,76 €
Ex B5 - 57,75 €
Ex B4 - 56,88 €
Ex B3 - 56,01 €
Ex B2 - 54,00 €
Ex B1 - 53,13 €
Area degli Operatori
(importi mensili lordi)
Ex A6 - 54,94 €
Ex A5 - 54,00 €
Ex A4 - 52,93 €
Ex A3 - 52,06 €
Ex A2 - 51,05 €
Ex A1 - 50,38 €
Gli anticipi sul rinnovo del contratto 2022-24 iniziano a produrre effetti anche sui dipendenti degli Enti locali.
Se gli enti ministeriali hanno erogato l'anticipo in un'unica soluzione a dicembre 2023, quelli locali lo spalmeranno mese per mese fino al rinnovo. Abbiamo fatto un conteggio e in base a questo possiamo dirvi l'entità dell'aumento (lordo).
Ricordiamo che l'anticipo si calcola così: indennità di vacanza contrattuale dell'anno 2023 x 6,7 (su 13 mensilità).
Area dei Funzionari e delle EQ
(importi mensili lordi)
Ex D7 - 90,45 €
Ex D6 - 86,10 €
Ex D5 - 80,53 €
Ex D4 - 77,18 €
Ex D3 - 74,10 €
Ex D2 - 67,87 €
Ex D1 - 64,79 €
Area degli Assistenti
(importi mensili lordi)
Ex C6 - 68,81 €
Ex C5 - 67,00 €
Ex C4 - 64,66 €
Ex C3 - 62,71 €
Ex C2 - 61,10 €
Ex C1 - 59,70 €
Area degli Operatori esperti
(importi mensili lordi)
Ex B8 - 62,31 €
Ex B7 - 60,97 €
Ex B6 - 58,76 €
Ex B5 - 57,75 €
Ex B4 - 56,88 €
Ex B3 - 56,01 €
Ex B2 - 54,00 €
Ex B1 - 53,13 €
Area degli Operatori
(importi mensili lordi)
Ex A6 - 54,94 €
Ex A5 - 54,00 €
Ex A4 - 52,93 €
Ex A3 - 52,06 €
Ex A2 - 51,05 €
Ex A1 - 50,38 €
ℹ️ APPROVATO IL PRIMO REGOLAMENTO UE SULL'INTELLIGENZA ARTIFICIALE - TUTTE LE NOVITA' ℹ️
L'Unione europea ha di recente approvato il primo storico AI Act, un accordo provvisorio che disciplinerà la gestione dell'intelligenza artificiale nei paesi UE. L'accordo stabilisce livelli di rischio differenziati.
Viene chiarito che l'AI non potrà essere usata per scopi militari, di difesa e di sicurezza nazionale. Oltre a questi ambiti esclusi, vi sono settori in cui il rischio dell'uso dell'AI è considerato inaccettabile. Questi sono: il riconoscimento delle emozioni sul luogo di lavoro, la manipolazione comportamentale cognitiva, il punteggio sociale e i casi di polizia predittiva (intervento su crimini previsti in base a un algoritmo). Ammesso invece il riconoscimento biometrico da remoto in taluni casi.
➡️ Leggi il comunicato stampa per maggiori dettagli
L'Unione europea ha di recente approvato il primo storico AI Act, un accordo provvisorio che disciplinerà la gestione dell'intelligenza artificiale nei paesi UE. L'accordo stabilisce livelli di rischio differenziati.
Viene chiarito che l'AI non potrà essere usata per scopi militari, di difesa e di sicurezza nazionale. Oltre a questi ambiti esclusi, vi sono settori in cui il rischio dell'uso dell'AI è considerato inaccettabile. Questi sono: il riconoscimento delle emozioni sul luogo di lavoro, la manipolazione comportamentale cognitiva, il punteggio sociale e i casi di polizia predittiva (intervento su crimini previsti in base a un algoritmo). Ammesso invece il riconoscimento biometrico da remoto in taluni casi.
➡️ Leggi il comunicato stampa per maggiori dettagli
📌 CONCORSO A 107 FUNZIONARI DAP: POSTI ELEVATI A 170 📌
Con avviso pubblicato oggi sul sito del Ministero della Giustizia, si è provveduto ad innalzare il numero di posti messi a concorso nel recente concorso per Funzionari DAP.
➡️ LEGGI L'AVVISO sul gruppo t.me/concorsigiustizia topic "DAP"
Con avviso pubblicato oggi sul sito del Ministero della Giustizia, si è provveduto ad innalzare il numero di posti messi a concorso nel recente concorso per Funzionari DAP.
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📌 3970 FUNZIONARI TRIBUTARI AGENZIA ENTRATE - PUBBLICATI GLI ESITI 📌
Gli esiti della prova scritta, suddivisi per regione, sono stati pubblicati poco fa sul sito dell'Agenzia.
Le graduatorie, invece, saranno pubblicate successivamente, come da avviso odierno.
➡️ Tutti i dettagli sul gruppo t.me/agenzia2023
Gli esiti della prova scritta, suddivisi per regione, sono stati pubblicati poco fa sul sito dell'Agenzia.
Le graduatorie, invece, saranno pubblicate successivamente, come da avviso odierno.
➡️ Tutti i dettagli sul gruppo t.me/agenzia2023
ℹ️ LA CORTE EUROPEA BACCHETTA LA PA: LE FERIE NON GODUTE SI PAGANO SEMPRE ℹ️
Aveva chiesto il pagamento di 79 giorni di ferie che non era riuscito a consumare prima di dimettersi per prepensionamento, ma il Comune glielo aveva negato invocando la norma nazionale.
Ora la Corte di Giustizia UE ha dato ragione all'ex funzionario di un comune della provincia di Lecce, di fatto affermando che il diritto italiano contrasta con quello comunitario.
➡️ Maggiori dettagli sulla causa C-218/22
Aveva chiesto il pagamento di 79 giorni di ferie che non era riuscito a consumare prima di dimettersi per prepensionamento, ma il Comune glielo aveva negato invocando la norma nazionale.
Ora la Corte di Giustizia UE ha dato ragione all'ex funzionario di un comune della provincia di Lecce, di fatto affermando che il diritto italiano contrasta con quello comunitario.
➡️ Maggiori dettagli sulla causa C-218/22
📌 Per info sui manuali consigliati per 100 Assistenti parlamentari e 25 Consiglieri parlamentari, è possibile scrivere a @richiesteutenti_bot
➡️ Rimani sempre aggiornato/a sul gruppo @concorsicamera
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