Долгожданная ссылка на трансляцию Митапа: https://youtu.be/Yu2owYUBFF4 🧠💡 Cтартуем в 10:30✨
❤8
У наших друзей из @LXDhero насыщенное лето, много классных событий для тех, кто работает в образовании. На следующей неделе сразу два повода поучиться ↓
✦ 19 июля, 18:00-20:00.
Три эксперта из Учи.ру, МИФ и Center Game поделятся лайфхаками, как они работают с мотивацией учеников в своих образовательных продуктах, какие фишки сработали, а какие нет.
Записаться на воркшоп.
✦ 20 июля.
Начинается Программа менторинга по продуктовому подходу и проектированию образовательного опыта. На Программе у вас бужет возможность прокачать навыки и получить помощь в работе над вашими проектами. Вас ждут групповые встречи, индивидуальное сопровождение менторов, полезные лекции и решение ваших прикладных задач. Всего 5 модулей, 3 месяца и вы выйдете на новый уровень в своей работе.
Записаться на менторинг.
Лето — самое время учиться и готовиться к осеннему сезону новых проектов. Присоединяйтесь к сообществу героев образования @LXDhero 💙
✦ 19 июля, 18:00-20:00.
Три эксперта из Учи.ру, МИФ и Center Game поделятся лайфхаками, как они работают с мотивацией учеников в своих образовательных продуктах, какие фишки сработали, а какие нет.
Записаться на воркшоп.
✦ 20 июля.
Начинается Программа менторинга по продуктовому подходу и проектированию образовательного опыта. На Программе у вас бужет возможность прокачать навыки и получить помощь в работе над вашими проектами. Вас ждут групповые встречи, индивидуальное сопровождение менторов, полезные лекции и решение ваших прикладных задач. Всего 5 модулей, 3 месяца и вы выйдете на новый уровень в своей работе.
Записаться на менторинг.
Лето — самое время учиться и готовиться к осеннему сезону новых проектов. Присоединяйтесь к сообществу героев образования @LXDhero 💙
Lxdhero
Мотивация учеников | воркшоп LXD hero
❤2
Всем привет! Мы — Аня и Наташа — поняли, что в среде образователей есть запрос на карьерные изменения.
Кто мы?
Аня — методист и тьютор, организатор образовательных событий.
Наташа — ex-HR, карьерный коуч, дизайнер образовательного опыта.
Мы решили провести спринт для своих, где в безопасной среде с помощью полезных инструментов вместе пройдем "первую милю" этого пути изменений в профессии.
Мероприятие платное, со скидкой для участников комьюнити. Приходите, будем рады совместному эксперименту!
Для кого?
▪️Вы находитесь на карьерной развилке или подумываете о смене профессии;
▪️Вы уже не работаете и думаете, что делать дальше;
▪️Вы понимаете, что изменения в работе нужны или могут произойти, и хотите быть к ним готовым;
▪️Вам хочется найти опору в себе даже на фоне процессов, которые от вас не зависят.
Когда?
30 и 31 июля с 11.00 до 15.00
Где?
Zoom, Miro, Telegram
Что будет?
🔹 Первый день. Поймем запрос. Проанализируем профессиональный опыт, проясним цели и миссию. Ответим на главный вопрос: “Зачем?” Создадим образ желаемого результата.
🔹 Второй день. Подсветим свои достижения для себя и других. Сформулируем свои профессиональные навыки. Поговорим про рынок, роли, компании. Соотнесем свои достижения, цели и навыки с запросами рынка. Составим собственный план действий.
Есть три варианта участия. По промокоду LLLab стоимость будет меньше на 10%.
Подробности можно посмотреть по ссылке.
По всем вопросам к @finniciec
Кто мы?
Аня — методист и тьютор, организатор образовательных событий.
Наташа — ex-HR, карьерный коуч, дизайнер образовательного опыта.
Мы решили провести спринт для своих, где в безопасной среде с помощью полезных инструментов вместе пройдем "первую милю" этого пути изменений в профессии.
Мероприятие платное, со скидкой для участников комьюнити. Приходите, будем рады совместному эксперименту!
Для кого?
▪️Вы находитесь на карьерной развилке или подумываете о смене профессии;
▪️Вы уже не работаете и думаете, что делать дальше;
▪️Вы понимаете, что изменения в работе нужны или могут произойти, и хотите быть к ним готовым;
▪️Вам хочется найти опору в себе даже на фоне процессов, которые от вас не зависят.
Когда?
30 и 31 июля с 11.00 до 15.00
Где?
Zoom, Miro, Telegram
Что будет?
🔹 Первый день. Поймем запрос. Проанализируем профессиональный опыт, проясним цели и миссию. Ответим на главный вопрос: “Зачем?” Создадим образ желаемого результата.
🔹 Второй день. Подсветим свои достижения для себя и других. Сформулируем свои профессиональные навыки. Поговорим про рынок, роли, компании. Соотнесем свои достижения, цели и навыки с запросами рынка. Составим собственный план действий.
Есть три варианта участия. По промокоду LLLab стоимость будет меньше на 10%.
Подробности можно посмотреть по ссылке.
По всем вопросам к @finniciec
annazhukova on Notion
Golden Mile | Notion
Двухдневный карьерный онлайн-спринт
Forwarded from School of Education
А вот и запись митапа для экспертов по обучению и развитию персонала «Employee centered L&D Meetup. Как развивать сотрудников, когда учёба явно не в приоритете».
С коллегами из LLLab, esprezo, Pobudilnik и Ikra Group поговорили о том, как поддержать руководителей, какие навыки и форматы обучения помогут справиться с нагрузкой и как стратегически управлять качеством образования, когда горизонт неясен.
Посмотреть запись можно по ссылке.
В описании доступны таймкоды.
С коллегами из LLLab, esprezo, Pobudilnik и Ikra Group поговорили о том, как поддержать руководителей, какие навыки и форматы обучения помогут справиться с нагрузкой и как стратегически управлять качеством образования, когда горизонт неясен.
Посмотреть запись можно по ссылке.
В описании доступны таймкоды.
YouTube
Employee centered L&D Meetup
В мире ежедневных перемен перед каждым, кто занимается развитием людей, стоят задачи регулярно адаптироваться, пересобираться, находить опоры и новые решения для себя и сотрудников.
Мы — эксперты и партнеры LLLab, esprezo, Pobudilnik, Ikra Group, UU School…
Мы — эксперты и партнеры LLLab, esprezo, Pobudilnik, Ikra Group, UU School…
🔥6👍2
На Митапе мы обещали поделиться с вами фреймворками для построения сообщества — вот они.
Мы готовы бесплатно вас проконсультировать по фреймворкам. Можете задать вопросы прямо здесь ↓
Мы готовы бесплатно вас проконсультировать по фреймворкам. Можете задать вопросы прямо здесь ↓
❤4👍1
Друзья, у нас для вас радостная новость — нашему Сообществу LLLab исполняется один год!
🎁В честь этого мы дарим вам скидку 10 % на вступление в Сообщество. По промокоду oneyear вы сможете вступить в Сообщество по сниженной цене.
Скидка будет действовать с 18.07 по 24.07, потом цена станет прежней.
Вступить в Сообщество
🎁В честь этого мы дарим вам скидку 10 % на вступление в Сообщество. По промокоду oneyear вы сможете вступить в Сообщество по сниженной цене.
Скидка будет действовать с 18.07 по 24.07, потом цена станет прежней.
Вступить в Сообщество
🔥7
На Митапе партнёр esprezo Лилия Бикбова поговорила с гостями об обучении руководителей и о сложностях, с которыми они обычно сталкиваются.
Один из способов актуализировать обучение управленцев — правильный выбор задачи для учебной программы. Максим Скрябин — эксперт, член сообщества LLLab и наш друг — по мотивам этого разговора собрал для вас заметку про обучение на основе рабочих задач.
В заметке вы найдёте отличие TBL (task-based learning) от «чистого» проблемного обучения PBL (problem-based learning), табличку для сравнения подходов и другие материалы. Призываем вас благодарить Максима лайками и смело задавать ему вопросы в комментариях!
А вот и сама заметка🧠
Один из способов актуализировать обучение управленцев — правильный выбор задачи для учебной программы. Максим Скрябин — эксперт, член сообщества LLLab и наш друг — по мотивам этого разговора собрал для вас заметку про обучение на основе рабочих задач.
В заметке вы найдёте отличие TBL (task-based learning) от «чистого» проблемного обучения PBL (problem-based learning), табличку для сравнения подходов и другие материалы. Призываем вас благодарить Максима лайками и смело задавать ему вопросы в комментариях!
А вот и сама заметка🧠
❤13🔥5👍1