Renata in dialogues (ex-LLLab)
3.11K subscribers
753 photos
8 videos
10 files
658 links
Relational подход в психотерапии, бизнесе и образовании. Автор - Рената Гизатулина.
https://rus.renata-gizatulina.com/
Download Telegram
Сегодня Комьюнити LLLab объединяет людей с разным опытом: кто-то только делает первые шаги в мире образования, другие обладают обширной экспертизой, которой готовы делиться. Мы строим наше сообщество, основываясь на принципах открытости, свободы и поддержки инициативы. Благодаря этому создаётся среда, в которой каждый находит для себя пользу.
Максим Скрябин работает в сфере онлайн-образования уже 11 лет и не перестаёт учиться. Сообщество для него – не только удобный способ поддерживать собственное обучение, но и возможность передавать свой опыт другим. Подробности – в карточках.

***
О том, как присоединиться к сообществу, можно узнать по ссылке.
2
«Человеку нужен человек». Переход на удалёнку и рост взаимодействия онлайн в очередной раз подчеркнули важность этой идеи. И профессиональное развитие не остаётся в стороне: постоянное взаимодействие людей, объединенных схожими интересами, может обладать мощным образовательным потенциалом. Именно поэтому сегодня появляется всё больше профессиональных сообществ, которые становятся для их участников местом самонаправленного обучения.

📎Подробнее о том, как развивать ресурс профессиональных сообществ, рассказывают методисты и участники сообщества LLLab в своей статье.

📌В карточках – несколько инструментов, которые помогут сделать образовательный опыт участников сообщества успешным.
👍3🔥1
Что вам первым приходит в голову, когда вы слышите слово «инновации»? С инновациями часто ассоциируют что-то большое и сложное: запуск ракеты в космос или создание сложного технического решения. На самом деле инновационные идеи отличаются по масштабу и применяются в самых разных сферах.

Мы в LLLab понимаем под инновациями способность не только создавать и внедрять в жизнь новые идеи и изменения, но и отслеживать полученный результат. Жизненный цикл инновации может выглядеть так: инвестирование в новое знание ресурсов -> разработка -> процесс внедрения -> получение дополнительной ценности.

Любые инновации начинаются с креативности. Именно этот навык позволяет нам замечать и находить новые удачные решения.

Существует миф о том, что креативность – это данность, которая либо есть, либо нет. Поэтому если вам не повезло родиться креативным человеком, то никаких инноваций и не создать. Мы придерживаемся идеи, что креативность – это навык, который можно развивать подобно человеческой мышце. Чем больше регулярных усилий вы прикладываете, тем лучше у вас получается.

На курсе «Методические инновации и эксперименты» мы предлагаем студентам поработать над реальными кейсами крупных образовательных компаний, у которых есть запрос на поиск новых инновационных решений. За пять недель обучения участники проходят путь от подбора и тестирования методического решения до его внедрения в программу компании. Старт следующего потока – 7 февраля. Подробности по ссылке.
👍1
Что общего между игрой «змеи-лесенки» и моделью обучения Колба? Студентка нашего курса «Учимся учиться» @suluguni разработала настольную игру, с помощью которой можно освоить и отрефлексировать большой объем новых материалов. «Я довольно хаотично учусь, и решила оставить любимый произвол судьбы даже в стратегии обучения, отдав кубику право решать, что ждёт меня сегодня. Ну и главное — это просто весело. Я не думаю о том, что это страшно и серьёзно. Я же вроде как просто игру прохожу)». Собрали правила игры в карточках.

📎 По ссылке можно скачать pdf версию самой игры.
🔥174👎2