Renata in dialogues (ex-LLLab)
3.1K subscribers
753 photos
8 videos
10 files
658 links
Relational подход в психотерапии, бизнесе и образовании. Автор - Рената Гизатулина.
https://rus.renata-gizatulina.com/
Download Telegram
12 января в 19:00 пройдет открытый онлайн-вебинар LLLab «Как придумать сильную идею для образовательного продукта?».

Обычно в основе программы, курса или тренинга есть не только тема, но и яркая, важная, вдохновляющая идея. Именно она делает программу особенной, запоминающейся, работающей. Это ДНК программы, её сердечко. Таким сердечком может быть авторский подход, особенная атмосфера, используемая технология или методика.

В давно работающих курсах ДНК может стать очевидным в процессе развития программы, достаточно только внимательно посмотреть. Это то, что часто люди возвращают на обратной связи, то, что отличает программу от других подобных, что составляет её важную суть.

Но бывает и другой путь – когда мы уже на старте как разработчики видим нечто, что может стать основой ДНК в нашей программе, и берём это за основу.

12 января мы поговорим о том, что может стать методическим ДНК и как формулировать сильную идеи для вашего курса. Встречу проведёт со-куратор курса Redesign it! Валя Русакова.

Бесплатная регистрация по ссылке.
Прием заявок на «Лучший в диджитале — 2021» начался!

В 2020 году команда ТренингСпэйс провела первую премию профессионального мастерства среди диджитал-тренеров и диджитал-методологов. И вот момент настал: прием заявок на «Лучший в диджитале — 2021» официально открыт!

Что ждет участников:
📌 7 номинаций: для тренеров, методологов, экспертов из бизнеса и преподавателей вузов.
📌 Закрытое комьюнити с экспертами и участниками.
📌 Подробная обратная связь на каждом этапе.
📌 Специальные диджитал-призы. А победителей финальных этапов — сертификаты на бесплатное обучение по программе «Профессии диджитал-тренер и диджитал-методолог».

Заявку можно подать до 31 января 2022 года.

Подробнее о премии можно узнать по ссылке.

#тренингспэйс #лучшийвдиджитале
Этот год был для нас очень насыщенным: мы запустили новые курсы, объединили классных людей из образования внутри сообщества LLLab, провели несколько исследований и разработали очень много качественных учебных материалов. Всё это стало возможно благодаря работе нашей команды и всех тех людей, которые были рядом, помогали, доверяли и творили вместе с нами.

🎄Друзья, мы поздравляем вас с наступающими праздниками и желаем новых вдохновляющих приключений на пути lifelong learning.

В карточках – несколько значимых для нас итогов года

До новых встреч!

Ваш LLLab
Кейс по корпоративному обучению в Avito: создаем курс для развития внутреннего преподавания.

Компания, которая не оставила сердца и умы нашей команды равнодушными в этом году — Avito 💛

Коллеги пришли к нам с интересным запросом: у многих сотрудников появилась задача передавать свой опыт и обучать чему-то новому коллег или других сотрудников. Для того, чтобы делать это эффективно, команде нужны были навыки и знания в области проектирования образовательных программ.

Так появился курс «Учись учить». Этот курс создан для начинающих преподавателей в Avito и тех, кому интересно смотреть в сторону преподавания. Его основная цель – научить на практике проектировать собственный курс и проводить занятия.

Отзыв от участника курса Дмитрия Вагина: «Курс в целом зашёл, для технических специалистов, кто не сталкивался с педагогикой может быть очень полезен при проектировании курсов/воркшопов/занятий. Подробно и ясно объясняются базовые правила построения курсов и занятий».
12 января в 19:00 пройдет открытый онлайн-вебинар LLLab «Как придумать сильную идею для образовательного продукта?».

Поговорим о том, что может стать методическим ДНК и как формулировать сильную идеи для вашего курса. Встречу проведёт со-куратор курса Redesign it! Валя Русакова.

📌Бесплатная регистрация по ссылке.
Сегодня Комьюнити LLLab объединяет людей с разным опытом: кто-то только делает первые шаги в мире образования, другие обладают обширной экспертизой, которой готовы делиться. Мы строим наше сообщество, основываясь на принципах открытости, свободы и поддержки инициативы. Благодаря этому создаётся среда, в которой каждый находит для себя пользу.
Максим Скрябин работает в сфере онлайн-образования уже 11 лет и не перестаёт учиться. Сообщество для него – не только удобный способ поддерживать собственное обучение, но и возможность передавать свой опыт другим. Подробности – в карточках.

***
О том, как присоединиться к сообществу, можно узнать по ссылке.
2