В Актау дворники сравнили свое новое руководство с фашистами
https://www.inaktau.kz/news/2757463/v-aktau-dvorniki-sravnili-svoe-novoe-rukovodstvo-s-fasistami

Несколько десятков дворников заявили, что руководство заставляет выполнять работу, которая не входит в их обязанности. При этом за сверхнагрузку им не доплачивают, заработок остается прежним – 67 тысяч тенге в месяц, передает инАктау со ссылкой на КТК. Рабочие говорят, что помимо санитарной очистки города, их принуждают рыть траншеи, озеленять город и вычерпывать лужи лопатами после дождей. Резкое увеличение объема работы дворники связывают с приходом нового руководителя, у которого правила настолько строги, что им запрещено отлучаться в туалет – за это контролеры грозят увольнением. "Такого раньше не было, это просто ад, это просто фашизм, это просто Гитлер. Гитлер даже лучше, чем сейчас нынешний директор", - говорит дворник Дамигуль Санакаева. Обслуживающая компания выиграла тендер по уборке улиц около года назад и считается монополистом на рынке. Рабочие, устав терпеть происходящее, просят местные власти расторгнуть контракт с подрядной организацией. Руководство компании отказалось комментировать жалобы своих сотрудников, сославшись на резко поднявшееся давление. #дворники #руководство #работа #зарплата

Трудовой спор разрешен с участием Совета биев в Актау
https://www.inaktau.kz/news/2857052/trudovoj-spor-razresen-s-ucastiem-soveta-biev-v-aktau

Истец потребовал от работодателя выплатить задолженность по заработной плате и перечислить пенсионные отчисления, сообщает инАктау со ссылкой на сайт Мангистауского областного суда. Истец И. обратился с иском в суд, в котором просил взыскать с работодателя задолженность по заработной плате в размере 444 737 тенге и обязать его перечислить в пенсионный фонд обязательные пенсионные отчисления. В рассмотрении принимал участие Совет биев. В результате стороны заключили соглашение, по условиям которого определили задолженность ответчика перед истцом за период с марта по 1 августа 2020 года в размере 254 788,31 тенге. Работодатель взял на себя обязательство погасить задолженность в течение двух месяцев, а также осуществить все предусмотренные законом обязательные платежи (пенсионные отчисления, индивидуальный подоходный налог, социальный налог). #суд #задолженность #зарплата #Советбиев #Актау #работник #работодатель #трудовойспор

В Актау предпринимателей привлекли к ответственности за невыплату зарплат рабочим
https://www.inaktau.kz/news/2857863/v-aktau-predprinimatelej-privlekli-k-otvetstvennosti-za-nevyplatu-zarplat-rabocim

Прокуратура Актау привлекла к ответственности работодателей, задолжавших своим сотрудникам более 142 миллионов тенге. Актами прокурорского надзора восстановлены нарушенные права 409 работников ТОО "АБТМ" и ГКП "Актауское управление электрических сетей". Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Мангистауской области, передает инАктау. Два предприятия не выплачивали своим сотрудникам заработную плату, общая сумма которой составила 142 миллиона 92 тысячи тенге. Устав требовать свои кровные "по-хорошему", работники обратились с заявлением в городскую прокуратуру. "За допущенные нарушения конституционных прав граждан виновные лица привлечены к ответственности по статье 87 КоАП РК (Нарушение требований по оплате труда)", - сообщили в пресс-службе ведомства. По фактам несоблюдения требований трудового законодательства жителей города просят обращаться в прокуратуру города Актау по телефону доверия: +7 (701) 642-83-23. #работа #зарплата #труд #Актау #ответственность #миллионы #тенге

С 2021 года мангистауские госслужащие будут получать зарплату по балльной системе
https://www.inaktau.kz/news/2873738/s-2021-goda-mangistauskie-gossluzasie-budut-polucat-zarplatu-po-ballnoj-sisteme

Таким образом планируется уйти от так называемой "уравниловки". Со следующего года должностной оклад госслужащих будет зависеть от объема и сложности работы. Об этом на брифинге ЦОК МО сообщила Нургуль Жанназарова, руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Мангистауской области, передает инАктау. Работу госслужащих будут оценивать по факторно-балльной шкале (ФБШ). По аналитиков, новая система оплаты труда позволит отобрать на госслужбу наиболее добросовестных и разносторонне грамотных сотрудников. По словам главы ведомства, уже сейчас можно говорить о повышении эффективности деятельности госслужащих. К примеру, за последние два года количество специалистов, получивших оценку «превосходно», увеличилось в три раза – с семи до 19 процентов. "При внедрении ФБШ желающих поступить на госслужбу увеличилось. Раньше на одно место, когда конкурс объявлялся, кандидатов не было. Был один-два человека, а на сегодняшний день картина совсем другая. То есть объявляется конкурс, туда идут претендовать как минимум три-четыре человека. Если взять отдельные должности, то бывают случаи, когда на одно вакантное место претендуют до 10-15 кандидатов", - рассказала Нургуль Жанназарова. #госслужащие #работа #госслужба #зарплата #баллы #Мангистау #2021

Проводников поезда "Актобе-Мангистау" обвинили в подрыве репутации начальства
https://www.inaktau.kz/news/2917625/provodnikov-poezda-aktobe-mangistau-obvinili-v-podryve-reputacii-nacalstva

Проводники пожаловались на плохие условия труда. Однако их руководство с этим не согласилось, заверив, что по некоторым аспектам их положение в карантин было даже лучше, чем у остальных работников железнодорожной сферы страны, передает инАктау со ссылкой на телеканал КТК. Несколько недель назад проводники пассажирского состава "Актобе-Мангистау" выразили свое недовольство по поводу низкой зарплаты, а также рассказали о том, что поезда, на которых им приходится работать, опасны для пассажиров. Директор ТОО Otpan Logistic Алтай Борашев в ответ на это заявил, что размер «получки» своим подчиненным он поднял на семь процентов, как и обещал, а обязательства свои выполнял согласно ТК РК. "Средняя зарплата проводников в момент, когда они работали, составила 375 тысяч тенге. Компания возмещает 90 процентов стоимости билета при пути следования, когда проводник добирается на место работы с места жительства и обратно. Ранее таких условий у них не было", - сказал Алтай Борашев. Руководство также заверило, что, несмотря на карантин и пятимесячный простой, своим работникам они платили по 72 тысячи тенге, хотя в этот момент вся страна получала по 30 тысяч тенге. Перевозчик утверждает, что недовольство выразила лишь малая часть коллектива, остальных все устраивало, были даже и те, кто их поддержал. Также руководство ж/д опровергло жалобу проводников о том, что плацкартные вагоны переоборудовали в купе, а дышать в них "нечем». Проводники заявляли, что люди в этих вагонах просто задыхаются из-за отсутствия свежего воздуха. Перевозчики в свою очередь говорят, что такая реконструкция технически невозможна, ведь для этого нужны завод и специальная лицензия. Они отмечают, что в период локдауна было приобретено девять новых вагонов для того, чтобы улучшить условия для пассажиров. Руководство ТОО посчитало, что своими жалобами подчиненные подорвали репутацию компании, поэтому намерено обратиться в суд. #поезд #Мангистау #Актобе #проводники #жалобы #репутация #суд #зарплата

Мангистау вошел в тройку лидеров по самым высоким зарплатам в Казахстане
https://www.inaktau.kz/news/2931978/mangistau-vosel-v-trojku-liderov-po-samym-vysokim-zarplatam-v-kazahstane

Расчеты проводил Комитет статистики Министерства национальной экономики РК, передает инАктау со ссылкой на NUR.KZ. По сравнению с третьим кварталом прошлого года среднемесячная зарплата населения выросла на 6,9 процентов, реальный рост с учетом годовой инфляции показал отрицательные результаты – минус 0,1 процента. То есть в денежном выражении средняя зарплата выросла, а ее покупательная способность почти не изменилась. Лидером по самым высоким заработным платам в третьем квартале этого года в стране стала Атырауская область – здесь в среднемесячная зарплата составила 350 800 тенге. На второй строчке – Мангистауская область. По подсчетам статистов, за тот же период население в среднем зарабатывает 297 820 тенге. Уступает двум областям Нур-Султан – 289 820 тенге. Наименьшие "получки" зафиксированы в Шымкенте – 155 006 тенге. Отмечается, что самыми "богатыми" сферами стали горнодобывающая промышленность и разработка карьеров – 448 500 тенге, финансовая и страховая деятельность – 381 000 тенге. Далее идут профессиональная, научная, техническая деятельность – 314 800 тенге, информация и связь – 276 100 тенге, а также транспорт и складирование – 249 900 тенге. "Неприбыльным" стали сельское, лесное и рыбное хозяйства, тут средняя зарплата за указанный период составила 142 600 тенге. В целом, большинство казахстанцев в среднем зарабатывают от 105 до 210 тысяч тенге. На втором месте зарплаты, чей размер колеблется от 45 до 105 тысяч тенге. #зарплата #Казахстан #Мангистау #статистика

Минимальные размеры пенсии и зарплаты установлены на 2021 год в Казахстане
https://www.inaktau.kz/news/2959098/minimalnye-razmery-pensii-i-zarplaty-ustanovleny-na-2021-god-v-kazahstane

Опубликован закон «О республиканском бюджете на 2021-2023 годы», который утвердил своим указом Касым-Жомарт Токаев 2 декабря 2020 года, передает инАктау со ссылкой на zakon.kz. Согласно закону с 1 января 2021 года: - минимальный размер заработной платы - 42 500 тенге;- минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты - 18 524 тенге;- минимальный размер пенсии - 43 272 тенге;- 1 МРП - 2 917 тенге;- величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 34 302 тенге. При этом пенсии повысят с 1 января 2021 года на 7 процентов. Планируется, что доходы бюджета составят 11 276 999 610 тысяч тенге, в том числе по:- налоговым поступлениям - 6 635 629 335 тысяч тенге;- неналоговым поступлениям - 286 359 317 тысяч тенге;- поступлениям от продажи основного капитала - 3 585 654 тысяч тенге;- поступлениям трансфертов - 4 351 425 304 тысяч тенге; Затраты составят 13 756 154 377 тысяч тенге. Читайте далее на INAKTAU.KZ #МРП #закон #РК #2021 #зарплата #пенсия #деньги #выплаты

Больше половины денежных расходов мангистаусцев уходит на еду
https://www.inaktau.kz/news/2959261/bolse-poloviny-deneznyh-rashodov-mangistauscev-uhodit-na-edu

Наибольшая доля затрат на питание наблюдается в Туркестанской, Мангистауской и Атырауской областях, сообщает инАктау со ссылкой на Ranking.kz. Во втором квартале текущего года денежные расходы домохозяйств составили 566,3 тыс. тенге, увеличившись на 4,2% за год. Доля расходов на продукты питания в общей сумме расходов домохозяйств составила 53,2%, или 301,1 тыс. тенге. Стоит отметить, что большая доля расходов семьи на продукты питания является негативным показателем. В таких странах, как США, Сингапур, Великобритания, Ирландия, Канада, Швейцария, Австралия, Австрия, продуктовая корзина занимает менее 10% расходов. Чем более развита и богата страна, тем меньшую часть в списке трат занимает еда. В нашей же стране основную часть полученных реальных доходов казахстанцам приходится тратить на пропитание. Это, в свою очередь, не позволяет населению делать сбережения, вкладывать деньги в бизнес и инвестировать в финансовые инструменты. В региональном разрезе меньше всего тратят на продукты питания жители столицы: 44,3% от общей суммы расходов. Наилучшие показатели также отмечены в Северо-Казахстанской и Костанайской областях: 45,3% и 45,5% соответственно. Всего в 5 из 17 регионов страны жители тратят на еду менее половины от общей суммы расходов. При этом наибольшая доля затрат на питание наблюдается в Туркестанской (65,6%), Мангистауской (62,5%) и Атырауской (61,5%) областях. Тем временем в городах республиканского значения — Алматы и Шымкенте — доля затрат домохозяйств на еду составила 49,6% и 52% от общих расходов соответственно. #уровеньжизни #расходы #еда #мангистау #зарплата #инфляция #цены

Казахстан вошел в рейтинг самых низких минимальных зарплат
https://www.inaktau.kz/news/2996508/kazahstan-vosel-v-rejting-samyh-nizkih-minimalnyh-zarplat

Казахстан вошел в рейтинг самых низких минимальных зарплат, передает инАктау со ссылкой на Tengrinews.kz. Сообщается, что в исследовании участвовало 56 стран, в которых существует установленная правительством минимальная заработная плата. В некоторых странах минимальная оплата труда не подлежит налогообложению (Филиппины, Гонконг). Однако в большинстве стран разница между «чистой» и «грязной» зарплатами составляет от пары до нескольких десятков процентов. Поэтому в исследовании рассматривались суммы нетто, то есть те деньги, которые работник реально получает на руки. Первое место антирейтинга возглавил Узбекистан, где минимальная зарплата установлена на уровне 57 долларов (23 883 тенге по курсу Национального банка Казахстана). На втором месте - Нигерия с 71 долларом (29 749 тенге). На третьем месте расположился Казахстан с 88 долларами (36 872 тенге). Самый лучший показатель среди 56 стран у Люксембурга, где минимальная зарплата составляет 2241 доллар (938 979 тенге). #казахстан #зарплата #благосостояние #рейтинг #доход #деньги

Озвучена средняя медианная зарплата мангистаусцев в 2020 году
https://www.inaktau.kz/news/3001479/ozvucena-srednaa-mediannaa-zarplata-mangistauscev-v-2020-godu

Бюро национальной статистики АСПиР РК представило итоги исследования заработных плат казахстанцев в 2020 году. По предоставленным данным, 50 процентов населения, работающего на крупных и средних предприятиях, получает зарплату меньше 142,3 тысяч тенге. Именно столько составило медианное значение зарплаты в 2020 году, которое выросло на 26,8 процентов, передает инАктау со ссылкой на Finprom.kz. Медианная зарплата – это показатель, который отражает сумму в центре «зарплатного ряда» и делит его на две равные части. То есть 50 процентов работников получают зарплату ниже, а 50 процентов – выше этой суммы. Медианная заработная плата в РК значительно ниже среднемесячной номинальной заработной платы одного работника (204,3 тысячи тенге). В 2020 году разница достигала 30,4 процентов, что говорит о высоком уровне социального неравенства в стране. Чем больше этот разрыв, тем сильнее в стране ощущается неравенство в оплате труда и больше доля людей с низкой заработной платой. Самое большое отклонение медианной заработной платы от среднего значения наблюдается в «нефтегазовых» Мангистауской и Атырауской областях. В нашем регионе медианная зарплата составила 162,9 тысяч тенге, а среднемесячная – 297,8 тысяч тенге. Читайте далее на INAKTAU.KZ #зарплата #мангистау #доходы #уровеньжизни #деньги #разрыв

Сколько должен зарабатывать мужчина в Казахстане
https://www.inaktau.kz/news/3021529/skolko-dolzen-zarabatyvat-muzcina-v-kazahstane

Поисковая система вакансий GorodRabot.kz определила, сколько зарабатывают представители мужского пола в Казахстане и сколько, по мнению казахстанок, они должны зарабатывать, передает инАктау со ссылкой на Azattyq-Ryhy. В преддверии 23 февраля у женщин поинтересовались, сколько должен зарабатывать настоящий мужчина. О размере их зарплаты спросили и у самих мужчин. Всего на вопросы ответили около 2 500 человек. По статистике сайта, средняя зарплата казахстанца в феврале 2021 года составляет 198 200 тенге. Такие данные показало исследование более 23 000 вакансий в Казахстане среди наиболее распространенных профессий у мужчин. Итоги опроса показали, что реальная зарплата большинства мужчин в Казахстане меньше – 33 процента зарабатывают от 140 000 до 180 000 тенге. А вот 24 процента казахстанцев ответили, что ежемесячно получают от 180 000 до 200 000 тенге. 13 процентов опрошенных, по их признанию, в среднем зарабатывают от 200 000 до 250 000 тенге, еще пять процентов могут похвастаться зарплатой более 300 000 тенге. Зарплата 16 процентов мужчин в Казахстане находится в диапазоне от 100 000 до 140 000 тенге, у девяти процентов – меньше 100 000 тенге. По мнению большинства казахстанок, мужчина должен зарабатывать от 200 000 до 250 000 тенге – так ответил 51 процент женщин. Другие 36 процентов опрошенных считают, что нормальная зарплата у мужчин начинается от 300 000 тенге. 13 процентов женщин остались в пределах реальной средней зарплаты и решили, что от 180 000 до 200 000 тенге достаточно. #казахстан #деньги #зарплата #мужчина #достаток

Средняя зарплата в Казахстане выросла до 223 213 тенге
https://www.inaktau.kz/news/3049499/srednaa-zarplata-v-kazahstane-vyrosla-do-223-213-tenge

В Казахстане средняя номинальная зарплата одного работника в феврале 2021 года составила 223 213 тенге. Об этом сообщается на сайте Бюро национальной статистики, передает инАктау со ссылкой на Zakon.kz. При этом среднедушевые номинальные денежные доходы населения, по предварительным данным, в январе 2021 года составили 115 684 тенге, что на 4,8 процентов выше, чем в январе 2020 года. Реальные денежные доходы за указанный период снизились на 2,4 процента. Вместе с тем отмечается, что численность безработных за IV квартал 2020 года составила 453 тысяч человек. «Уровень безработицы составил 4,9 процентов к рабочей силе. Численность лиц, зарегистрированных в органах занятости в качестве безработных, на конец февраля 2021 года составила 192 тысячи человек или 2,1 процент к рабочей силе», - отмечают в бюро. В отчете также отмечается, что индекс потребительских цен в феврале 2021 года по сравнению с декабрем 2020 года составил 101,3 процент. Цены на продовольственные товары повысились на 2,2 процента, непродовольственные товары – на 0,7 процентов, платные услуги для населения выросли на 0,6 процентов. В свою очередь цены предприятий-производителей на промышленную продукцию в феврале 2021 года по сравнению с декабрем прошлого года выросли на 8,4 процента. #зарплата #февраль #Казахстан