Режим ЧС: на что могут рассчитывать работники временно закрывшихся субъектов малого бизнеса
https://www.inaktau.kz/news/2695938/rezim-cs-na-cto-mogut-rasscityvat-rabotniki-vremenno-zakryvsihsa-subektov-malogo-biznesa

Работа будет ограничена, иногда запрещена. В этой связи призываю работодателей строго соблюдать законодательство РК. А гражданам, в свою очередь, знать свои права. Сегодня все предприятия, которые могут перейти на удаленный режим работы, должны это сделать, а заработная плата должна выплачиваться в полном объеме. Если дистанционная работа не возможна, и в виду ЧС, это ведет к сокращению работы, то работодатель вправе ввести режим сокращенного рабочего времени, - сообщил Биржан Нурымбетов. Также он отметил, что в виду вынужденного простоя работодатель обязан предоставить работнику сумму не ниже минимальной заработной платы – 42 500 тенге. #трудовойкодекс #работники #компенсация #отпуск #режимСЧ