Ох, что-то я пропустил занимательное событие.
2 апреля у канала был день рождения.

В далеком 2019 году Дмитрий Гриц помог организовать чтение нескольких лекций о понятных договорах в МГЮА. Это был дебют.

На второй лекции мне случайно взбрело в голову сделать этот канал, куда я выложил ссылку на презентацию.
Вот так все и закрутилось.

Хочу от всей души поблагодарить вас за чтение, репосты, поддержку, критику, комментарии. Без всего этого конечно бы канал давно помер.
Отдельный низкий поклон сообществу чата, вы прекрасны)

Да прибудет с нами понятность, любовь к профессии и здравый смысл.

Сегодня немного приоткроем внутреннюю кухню и покажем нашу памятку по процессу "как ставить задачи коллегам".

Кажется, что она относительно универсальна и может помочь и вам в построении своих процессов.

Автор: Марина Джатэ

Коллега Максим прислал красивое.

"Я обернулся посмотреть не обернулась ли она, чтобы посмотреть не обернулся ли я"

Так, еще один классный пример скинула коллега @Firienna.

Прекрасный образец заклинания, видимо переводного.

Ну хоть одно радует – не находится в середине важного раздела, а скромно внизу расположилось.

Используйте свои лучшие коммерческие усилия при трудностях, коллеги!

Начнем рабочую неделю с милого.
Спасибо @DmitryMir за наводку)

Вообще не припомню такого, чтобы 3 поста подряд у нас были какие-то забавные примеры.
Но мы конечно не превратимся в мемный канал, просто совпало, да и обстановка требует.

Чтобы хоть как-то принести пользы, то добавлю пару тезисов.

1. Очепятки допускают все.
2. Единственный способ борьбы с опечатками - перечитать свой текст или дать его перечитать коллеге.
3. Я недаром публикую наши доки в канале не в пдф, а в регулируемом онлайн-формате. Иногда приходится вносить исправления😅

Читаю сейчас курс в М-Логосе по понятным договорам, дошли до темы "формулировки". Внезапно вспомнил, что в материалах есть удобная памятка. Публиковали в том году здесь, но она нисколько не устарела. Делюсь.

Рандомные заметки об обучении

1. Длительность одного онлайн-занятия лучше делать 1,5 часа. Еще и с 5 минутным перерывом. Если больше – рабочему люду тяжеловато.

2. Люди по-разному усваивают информацию. Надо дать все возможные способы: презентация, общение, рабочие примеры, дополнительные материалы.

3. Надо миксовать подачу. Теория, пример, шутка, практика. Однотонная подача снижает внимание и обесценивает материал.

4. Вы все равно кому-то не понравитесь. Не переживайте, это неизбежность. Но если недовольны больше 30%, значит это знак, что где-то вы недорабатываете.

5. Всегда хочется побольше рассказать и показать. К сожалению, вы перегрузите слушателя и не поможете ему с навыком. Лучше сократите свою часть вдвое и дайте слушателям возможность попрактиковаться с полученным знанием.

6. Если лектор самый умный во время обучение – это беда. Фокус идет на себя, а не на слушателей. Самореализуйтесь через пользу, а не через самолюбование.

7. Халтурить нельзя. Лучше тогда вообще не читать. Если взялся - надо отдаваться полностью. Люди не дураки и все видят.

8. Если ваш материал от курса к курсу перестал обновляться, то скорее всего вы застряли. Оглянитесь вокруг, послушайте коллег. Не сделаете - получите скоро недовольство.

9. Нельзя, чтобы кто-то за вас составлял программу и презентации. Нельзя, чтобы кто-то решал как и что вам читать. При этом всегда стоит прислушаться к чужому опыту, полезно.

Чтение на вечер. Шапка и не изменилась практически)

Еще один интересный договор 1914 года: колку дров и стирку в квартире не производить, паркетные полы водой не мыть, мастерские не размещать, собак не содержать! 14 градусов по Реомюру - это 17.5 по Цельсию.

Мои друзья и клиенты из экспертной группы Вета сделали красивое. Делюсь.

https://games.veta.expert/

Из интересных мелочей.

Изначально мои презентации были оранжевого цвета.
Сейчас вводим единый фирменный стиль, цвет стал зеленым.

На курсе по понятным договорам в большинстве своем использую еще дизайн старых оранжевых презентаций, но в паре мест потестировал зеленые.

Сегодня мне сказали, что зеленые воспринимаются не так хорошо, как оранжевые. Какие-то они более спокойные что ли.
Это действительно так, через зеленый цвет мы хотели донести до клиентов определенные эмоции: спокойствие, уверенность, надежность.
Но эти эмоции не лучшим образом работают на лекциях, где нужно больше драйва и задора.

Вот такие дела)

25 мая в М-Логос начнется курс «Практические навыки юридического дизайна».

За идею курса, состав спикеров и список тем отвечает ваш покорный слуга.

Мы собрали в одном месте классных специалистов, чтобы они с разных сторон осветили тему и помогли слушателям потренироваться в освоении навыка.

Будем говорить о договорах, заключениях, и, конечно, о документах для работы в суде.

Пилотный вариант курса мы опробовали в усеченном составе в конце прошлого года. Слушателями были юристы одного крупного банка, им понравилось)

С радостью приглашаю присоединиться к миру понятности и юридического дизайна в конце мая, будет интересно, полезно и местами даже весело)

По промокоду ILOVEDOCS дополнительная скидка 5%

На все вопросы готов ответить в комментариях.

Вдогонку к предыдущему посту.

Обсуждали тут с коллегой, может ли юридическая фирма в своем официальном канале публиковать такой контент.

Если кратко, то скажу так: а зачем вообще вести канал, если не можешь написать такой пост?)

Если подробно, то мы делаем канал, который бы хотели читать сами.

Не вижу никакого смысла подписываться на канал фирмы, весь контент которого сводится к обзорам новостей, дайджестам, анонсам и отчетам о мероприятиях.
И все это выверенным корпоративным языком с строгим лицом.

Навееерное на кого-то это производит нужное впечатление. Слава Богу, эти кто-то не наши клиенты)
И мы как бы не претендуем, а то ведь придется на созвонах в костюме сидеть, а не в футболке..

Надо быть собой и не играть по придуманным маркетологами правилами, особенно если на такое самовыражение находится аудитория клиентов)

Несколько юридических вакансий от наших прекрасных клиентов:

Lifepay
https://hh.ru/vacancy/55067268?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list

Неофлекс
https://hh.ru/vacancy/54917164?hhtmFrom=vacancy_edit

Если заинтересовало, могу в личке поподробней ответить на вопросы, под какие задачи нужен специалист.

Коллега прислал первый пункт предмета договора:

«1.1. Предметом Договора является осуществление Поставщиком периодических поставок товаров,
существенные условия поставки которых утверждаются Сторонами в установленном настоящим
договором порядке.»

Чтож, зато честно и без раскачки, сразу понятно, что дальше ждет читателя...

В коллекцию

А еще видео классное нашел, просто восторг
https://www.youtube.com/watch?v=ECCs-b5Ersw&t=7s

Студенты, обратите внимание на Российский юридический турнир, кажется это будет интересно.

Не студенты, вы посмотрите как все оформлено. Лендинг, подробная легенда, даже видео с актерами (!) – я прям очень удивился.
Может отстал от жизни и так сейчас все муткорты делают, но что-то очень сомневаюсь)