Давненько не спрашивал у вас, дорогие читатели.

Расскажите пожалуйста, а о чем вы бы хотели почитать на канале?

Есть настроение пописать развернутые посты, готов поотвечать на запросы в пределах своих комптенций (они вот здесь описаны)

Вчера записывал для курса видео про основы интерфейсов нейросетей. И в голове была одна мысль: "Только бы никто из сервисов ничего не поменял хотя бы неделю, пока люди будут видео смотреть".

Колоссальная скорость изменений. Наши привычные интерфейсы не меняются годами, а каждая серьезная перемена вызывает бурю негодований и долгий этап привыкания.

В нейросетях сейчас все сильно иначе. В том же чате ГПТ каждый месяц меняются какие-то элементы, добавляются и убираются модели, инструменты, возможности для платной и бесплатных версий.

Понятно, что потом это все устаканится, но сейчас как-то тяжело вывозить все эти перемены, даже если следишь. С другой стороны, наверное мы будем потом скучать по этим временам.

238 человек на курсе. Восхитительно) Чтож, теперь начинается не менее важный этап – все качественно провести. Ну и праздник на улице дорогих подписчиков – количество постов о курсе наконец драматически сократится. До следующего потока 🙃

P.S. Но если хотите, то я могу написать пост что-то вроде «10 наблюдений о наборе на курс» с организационными заметками о процессе.

Достаточно ли «просто хорошо работать», чтобы системно расти?

Возможно посты автора и скатились по большей части до анонсов/записей вебинаров и рассказов о курсе. Но какое же восхитительное сообщество у канала. Какие интересные комментарии, какие разные и содержательные. Обожаю вас, друзья, одно удовольствие читать и общаться

Одна из самых моих любимых и вдохновляющих вещей в работе – поиск наилучшего способа объяснить понятно сложные вещи.
Я уже публиковал ранее размышления о циклах создания знания, но не упомянул еще одного интересного процесса – выявление общих принципов, подходов, методики.

Чем больше знаний у меня становится, тем больше тяга объяснить весь процесс через какую-нибудь общую схему и метод. Сделать фреймворк, через который процесс передачи знаний слушателям будет на порядок проще. Составить из разрозненного пула советов ясную и четкую картинку.

Все это достаточно долгий и сложный путь. Нельзя сесть и придумать. Это месяцы наблюдений, рассуждений, терзаний, рефлексии, в ходе которых делаешь один кусочек, потом связываешь его с другим, потом пересобираешь.

На примере юридического дизайна процесс уже сложно показать – он шел больше 6 лет, и я замучаюсь вспоминать и искать его разные артефакты.
А вот на нейросетях можно, так как все свежо в памяти) В следующих постах хочется показать эволюцию контента, который я рассказывал о нейросетях, и через это продемонстрировать тот самый путь исследования и выведения общих принципов.
Потому что за последние пару дней я сделал еще один “шажок” в этом направлении, и самое время поделиться.

Этап 1
Январь-февраль

Одна из самых первых презентаций по нейросетям. Запись здесь (хотя тут еще более ранний вариант)

Понимания совсем мало. Есть опыт на 1-2 практических задачах, который и пытаюсь осмыслить через рассказ.

Сделал так, сделал сяк, получилось вот так. Ну и какие-то небольшие советы по итогам практической задачи.

Основной фокус внимания – на составлении промптов.

Этап 2
Март - май

За этот период продолжаю использовать нейросети, слушать лекторов нашего курса и читать чат, отвечать на вопросы интересующимся.

В презентациях появляется блок про принципы использования нейросетей. Сначала в виде разрозненного списка, потом несколько раз докручивается и оформляется так, как в приложенном файле.

Это уже универсальное обобщение, следующий уровень в передаче знания.

Этап 4
Июнь-июль

Начинаю активно думать над мыслями, которые записал на кружочках.

Мучаю всех окружающих идеей, пытаясь продвинуться. Яркая зарисовка периода – сидим с Семеном Мошкиным на конференции Актиона в Санкт-Петербурге и вместе в блокноте пытаемся нарисовать таблицу, как это может выглядеть (Семен, спасибо за терпение))

Потихоньку вырисовыется описание, проверяю его на вебинарах через рассказ аудитории. Идея хорошо заходит на сессии для Совкомбанка, вместе с прекрасной командой юр.департамента и маэстро Алексеем Никифоровым красиво докручиваем ее до гипотезы по внедрению.

Ключевой этап этого периода – 18 июля, часовое выступление на нашей совместной мини-конференции по нейросетям с Актионом. С 30 минуты идет рассказ про комплексный подход и про примеры.
Презентацию прикладываю полностью.

Этап 5
Август

На третьем потоке курса по нейросетям предлагаем пользователям электронную рабочую тетрадь, в которой отражена текущая логика методологии.

Пользователи могут собирать приемы не рандомно, а в определенном формате, который потом проще поможет внедрять их в свою работу.

Записал видео, где рассказываю логику подхода. Материал на порядок доступнее, чем в июле, и конечно же в мае)

Продолжаю обсуждать идею со спикерами и активистами. Собираю приемы. Понимаю, что это еще конечно же не итог и впереди много работы. Но каждый шажочек очень вдохновляет)

В завершении цикла постов про создание знания — затрону тему системы, за счет которой они появляются.

Схематически это выглядит так, как на картинке.

В центре – деятельность и рефлексия активистов. Именно они являются основной движущей силой в создании знаний.
Мы организуем для них пространства для обсуждения, осмысления, агрегации и передачи знаний:

1. Для общения – чат в телеграм-канале и мероприятия.

2. Для осмысления и передачи – вебинары, семинары, возможность публикации в статьях и журналах.

3. Для накопления – базу знаний, в которую собирается полезная информация в ходе общения и в ходе осмысления.

4. Для кодификации – возможность создавать большие единицы знания, такие как книга, курс.

Все эти элементы связаны между собой, на любом этапе снова могут уходить в деятельность к активистам.

Приложите эту схему к статье из первого поста цикла, и вы увидите, что по сути элементы повторяют основные этапы в цикле создания знания.

Немного под другим углом подобную систему описал Алексей Никифоров. И схемка есть, и аудио можно послушать. Занимательно, что мы пришли к этому разными путями, не сговариваясь.

Раньше мне хотелось создавать знания одному. Это было очень долго и не очень эффективно. Сейчас есть целая система, и это намного круче🙂
Level up.

Ну вот, 21 августа обзор уже немного устарел, потому что Дипсик выпустил обновление. В том числе немного изменился интерфейс.🫠

Недавно хороший знакомый написал такой запрос.

Начал размышлять, с чего начинается хороший сервис. Первым на ум приходят качественные скрипты и регламенты. Делай так, делай сяк, делай через так.
Но нет. Штука полезная, но не основная.

Хороший сервис зиждется на 2 базовых вещах:

1. Желании помочь.

2. Понимании, какую именно работу ты делаешь.

Первому пункту сложно научить. Крайне желательно брать на работу людей, для которых это является собственной ценностью — помогать другим. Как минимум, костяк должен состоять именно из таких. Остальным придется подстраиваться)

Второй пункт надо все время проговаривать. Клиенту не нужны правки в договоре, ему нужен подписанный договор. Нужен не иск, а удачно решенный спор. Не корп.договор, а долгосрочная договоренность в отношениях с партнером.
Когда юрист понимает эту истину, то совершенно иначе начинает проявлять желание помочь🙂

Качественный сервис делают искренне заинтересованные помочь люди, которые понимают, какую задачу они решают.

А при наборе сотрудников желательно не перепутать искренне желающих помочь вот с такими ребятами🙂

Очень нравится, что делают ребята. Как будто максимально далеко от наших активностей, а на самом деле очень рядом.
Не нужно выбирать, что качать юристу — мышление или практические навыки. Нужно и то, и другое.
Курсы с Дождевым и Мареем — это красиво, мое почтение.

Красивый кейс по юр. дизайну получился.

Можно показывать как пример тем, кто все еще живет в заблуждениях, что это про изменение верстки и шрифта🙂

Ну и отдельно замечу — запросы на такие штуки не падает, а растет. Это свидетельство того, что тема не была хайпом на пару лет.

Информационный пик давно позади, а рабочий — в самом разгаре. Компаниям нужно пересматривать свои документы и делать их удобными/понятными для работы.

Сам не верю, что пишу — но это случилось)

Сегодня сдаем в Актион нашу книгу по нейросетям для юристов. Если все сложится, то публикация будет в ноябре🙂
Тысячи юристов по всей стране получат экземпляр вместе с журналом.
А до конца года будет коммерческий тираж.

Собрали системно все, что нужно знать юристу для работы с нейросетями, в одном месте, доступно и понятно.

Очень благодарен своим замечательным друзьям и соавторам Владиславу Кальмуцкому, Степану Леонтьеву, Михаилу Тевсу и Яну Стригову.
Благодарен активистам сообщества, кто помогал с вычиткой и советами.
И конечно же Виктории Фроловой, что поддержала идею аж весной и дала зеленый свет.

Читаю сейчас результат и понимаю, что мы очень вовремя сделали очень нужный материал.

Кстати, по книге "Юридический дизайн: как делать понятные договоры" тоже есть новости. Подписали договор с издательством АСТ. Рассчитываю, что в этом году будет новый тираж с парой свежих глав. И в бумажном, и в электронном виде.