🔶 شانزدهمین همایش #تعالی سازمانی

🗓 دوشنبه، ساعت 8 الی 16
📍 مرکز همایش های صدا و سیما

🎤 سخنرانان کلیدی
▫️ Professor Dr. habil. Richard Merk
▫️ Dr. Hossein Tehrani

🔖 اعلام حضور قطعی (رایگان)
✏️ zarinp.al/228847
✖️ پیش ثبت نام
🔐 evand.com/IranAward

🆔 @iiie_ir

♦️ جایزه تعالی سازمانی؛ نقشه راه بهبود سازمانی (1/4)

🔹 برگزاری 16 دوره جایزه ملی #تعالی سازمانی در کشور و تداوم اجرای آن، موجب شده است تا دیدگاه بخش قابل توجهی از بنگاه های کشور نسبت به مقوله مدیریت علمی سازمان ها تقویت شود. تاثیر اعطای این جایزه بر #فرهنگ سازمان هایی که در آن حضور و مشارکت داشته اند مشهود است.

🔹 مدیران #سازمان های سرآمد، علاوه بر نهادینه نمودن مفاهیم علمی به صورت محتوایی در سازمان های خود، از حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی به عنوان یکی از ابزارهای موثر در ارتقای #انگیزش سازمانی، #بهبود نتایج سازمان و اجرای اقدامات بهبود، استفاده کرده اند.

🔹 مهم ترین هدف این جایزه، پذیرش نظام های نوین #مدیریت و مفاهیم تعالی توسط سازمان های ایرانی به واسطه کسب جایزه و رقابت جویی مرتبط با آن می باشد.

🔹 جایزه ملی تعالی سازمانی می تواند با بالاترین اعتبار، #انگیزه بالاتری در شرکت های ایرانی به وجود آورد تا برای کسب آن تلاش کنند. سازمان ها بر اساس الزامات جایزه، خود را #ارزیابی کرده و اقدام به تعریف و جاری سازی پروژه های بهبود می کنند. این هدف اصلی هر جایزه ای در این سطح است.

#جایزه_تعالی_سازمانی_نقشه_راه_بهبود_سازمانی
🆔 @iiie_ir

♦️ جایزه تعالی سازمانی؛ نقشه راه بهبود سازمانی (2/4)
▫️ چرا ارزیابی

▪️ از مزایای #ارزیابی شدن بر اساس #الگو ی #تعالی سازمانی می توان ابعاد زیر را بیان کرد که تمامی این موارد از دستاوردهای فرایند صحیح ارزیابی می باشد:
▫️ ایجاد امکان برای کسب نقدها و نظرات بیرونی
▫️ خارج کردن بنگاه از روال های روزمره و وارد کردن نگاه های جدید
▫️ نواندیشی و کنار گذاشتن رویکردهای ناکارآمد
▫️ شناسایی #ریسک های تاثیرگذار بر #پایداری سازمان
▫️ یافتن نقاط تمرکز مهم برای برنامه ریزی و ارتقای بنگاه

▪️حضور ارزیابان از شرکت هایی با سطوح مختلف تعالی در تیم های ارزیابی، جلسات اجماع، بازدید میدانی، توانسته در #انتقال_تجربه موثر باشد.

▪️ در ارتباط با اهمیت نقش ارزیابان جایزه تعالی سازمانی می توان گفت که ارزیابان با سوالاتی که مطرح می نمایند، دانش، تجربه و درک عمیق تر خود نسبت به مفاهیم و معیارهای #مدل را به سازمان ارزیابی شونده انتقال می دهند.

▪️ این مهم به عنوان یکی از نتایج و دستاوردهای جانبی در کنار فرایند ارزیابی و امتیازدهی، می تواند در تعریف برنامه های #بهبود موثر و ارتقای سطح تعالی #سازمان های ارزیابی شونده راهگشا باشد.

#جایزه_تعالی_سازمانی_نقشه_راه_بهبود_سازمانی
🆔 @iiie_ir

🎤 سخنرانان #گردهمایی 55

🎯 چرا کسب و کارها شکست می خورند؟
▫️ راز عدم ماندگاری در #کسب_و_کار

🔹 فریدون شیرین کام
▫️ محقق تاریخ اقتصاد
▫️ نویسنده کتب موقعیت تجار و صاحبان صنایع در ایران
▫️ نویسنده سرگذشت 50 کنشگر اقتصادی ایران و پیشگامان رشد

🔹 دکتر مهدی کنعانی
▫️ مهندس صنایع؛ مدرس دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
▫️ مشاور سرمایه گذاری و کارآفرینی

🔹 دکتر مهرداد مظفری
▫️ مشاور سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران
▫️ مدرس دانشگاه و محقق بررسی دلایل شکست شرکت ها

🔹 مهندس علی معصومی
▫️ عضو هیات مدیره و دبیر انجمن تخصصی مراکز تحقیق و توسعه صنایع و معادن

🔹 دکتر سید علیرضا شجاعی
▫️ #مهندس_صنایع؛ مدیر مرکز #تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی
▫️ نایب رییس و دببر انجمن مهندسی صنایع ایران


🗓 دوشنبه، 30 اردیبهشت- ساعت 15 الی 18
📍 سازمان مدیریت صنعتی

🔖 ثبت نام رایگان فراهم می باشد
✏️ evand.com/meeting55

🆔 @iiie_ir

🎧 آموزش مجازی ترسیم مسیر رشد با #مدل #تعالی سازمانی

🗓 یکشنبه و دوشنبه - 19 و 20 خرداد
⏰ ساعت 14:30 الی 16

🔖 ثبت نام
✏️ lms.imi.ir/courses/id/46

🆔 @iiie_ir

🎯 اهداف دوره آموزشی آشنایی با #مدل #تعالی سازمانی

❓ حد و مرز بکارگیری سیستم های مدیریتی چیست؟

🗓 یکشنبه و دوشنبه، ساعت 14:30 الی 16

🔖 ثبت نام
✏️ lms.imi.ir/courses/id/46

🆔 @iiie_ir

🔴 هم اندیشی چشم انداز تعالی در صنعت بانک و بیمه
➕ ارائه تجربه پیاده سازی الگوی #تعالی سازمانی

🗓 فردا؛ یکشنبه، ساعت 14 الی 18
▫️ سازمان مدیریت صنعتی (ساختمان شماره 2)

🎤 سخنرانان

🔹 دکتر ابوالفضل کیانی بختیاری
▫️ مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی

🔹 دکتر مجید قاسمی
▫️ مدیرعامل بانک پاسارگاد

🔹 محمدرضا قربانی
▫️ مدیرعامل و عضو هیات مدیره بانک دی

🔹 دکتر منوچهر نجمی
▫️ عضو کمیته علمی جایزه ملی تعالی سازمانی

🔹 مهندس احسان بهلولی
▫️ مدیر برنامه ریزی و تعالی سازمانی بیمه دی

🔹 دکتر مهدی سعیدی کوشا
▫️ معاون مرکز تحقیقات و تحول استراتژیک بانک ملت

🔹 دکتر سید علیرضا شجاعی
▫️مدیر مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی
▫️ نایب رییس انجمن مهندسی صنایع ایران

☎️ ثبت نام: 02188604331

📴 امکان حضور مدیران و کارشناسان بانک ها و بیمه ها، ارزیابان، ارزیابان ارشد و اعضای ارکان جایزه ملی تعالی سازمان به صورت رایگان فراهم می باشد.

🆔 @iiie_ir

🔰 دعوت به همکاری با انجمن

🔹 انجمن مهندسی صنایع ایران در نظر دارد نسبت به پیاده سازی الگوی #تعالی سازمانی در انجمن اقدام نماید.

🔹 برای علاقمندان، این امکان فراهم می باشد که ضمن حضور در دوره آموزشی آشنایی با مدل تعالی سازمانی و اظهارنامه نویسی که روز چهارشنبه (اول آبان) از ساعت 8 الی 14 برگزار می شود، در این کمیته به فعالیت بپردازند.

🔹 به همکارانی که متعهد به صرف وقت، همکاری و مشارکت داوطلبانه در این فعالیت باشند، گواهی نامه حضور در دوره آموزشی اعطا می شود.

🔹 در صورت تمایل می توانید جهت پیش ثبت نام اقدام نمایید، نتیجه پس از بررسی تا روز دوشنبه به اطلاع پذیرش شدگان می رسد.

✏️ evnd.co/HYvqg

🆔 @iiie_ir

🎞 #تعالی سازمانی، خلق #مزیت_رقابتی

🆔 @iiie_ir

🌀 #فراخوان مقاله #تعالی سازمانی

🚫 مهلت ارسال: اول دی
▫️ الگوی نگاش (Word /PDF)
📨 oeconf@imi.ir

🔖 ثبت نام در کنفرانس
✏️ evnd.co/uWVhP

🆔 @iiie_ir

♦️ سلامت سرمایه انسانی، شرط اول تعالی

▫️ هفدهمین همایش #تعالی سازمانی در زمان جدیدی برگزار می شود.

🆔 @iiie_ir

💠 بررسی ویرایش جدید الگوی #تعالی سازمانی

🗓 سه شنبه، ساعت 21
📺 instagram.com/excellence.iranaward

🆔 @iiie_ir